Cómo publicar información de contratación en WeChat

1. Abra WeChat, cambie a la interfaz de la pestaña "WeChat" en la interfaz de WeChat y abra la ventana de chat de un amigo en el historial de chat, como se muestra en la figura. Con la ventana de chat abierta, expanda el cuadro de texto para ingresar texto.

2. Ingrese el código "faxinxi.la" en el cuadro de texto (no es necesario ingresar comillas dobles) y luego haga clic en el botón "Enviar". Después de enviar correctamente, haga clic en "faxinxi.la" para ingresar a la interfaz del "Asistente de información".

3. Puede haber un error al ingresar a la interfaz "Asistente de información" a través de este método, como se muestra en la figura. Puede seguir la cuenta pública ?messagehelper para ingresar a esta interfaz. Haga clic en el botón " " en la esquina superior derecha de la interfaz "Libreta de direcciones", seleccione la opción "Buscar número", ingrese messagehelper y haga clic en el botón "Buscar".

4. Haga clic en el botón "Seguir" para seguir la cuenta pública. Después de seguir, haga clic en la opción "Ver mensaje" para ingresar a la interfaz de la ventana de mensajes. Haga clic en el enlace "Haga clic aquí para ingresar al área de divulgación de información" para ingresar a la interfaz del "Asistente de información".

5. Haga clic en "Publicar Reclutamiento" en la interfaz para ingresar a la página de envío de información de reclutamiento. Ingrese el tema de reclutamiento (empresa, puesto, número de personas, etc.) en el primer cuadro de texto e ingréselo. en el segundo cuadro de texto. Contenido del reclutamiento (responsabilidades, requisitos, beneficios, etc.).

6. Finalmente, ingrese su número de contacto (correo electrónico, etc.) y firma personal. Después de completar la entrada, haga clic en el botón "Enviar" y luego haga clic en el botón en la esquina superior derecha para enviar su. información de reclutamiento. Se puede enviar a amigos o a Momentos.

7. Después de elegir enviar a Momentos (u otros), haga clic en el botón "Enviar" en la esquina superior derecha. Una vez que el envío se haya realizado correctamente, la interfaz seguirá en la interfaz de edición que necesita. para regresar a Momentos para ver la información de reclutamiento que acaba de enviar.

8. Los amigos del círculo de amigos pueden ver y hacer clic para navegar.

Información ampliada:

El reclutamiento de WeChat utiliza la plataforma WeChat como canal y herramienta de reclutamiento. Debido a los atributos funcionales de WeChat, así como a la publicación de información de reclutamiento, la gestión en línea. candidatos y otros recursos humanos Hay muchas relaciones de oferta y demanda en el proceso de contratación. WeChat se puede utilizar de manera muy conveniente como herramienta de contratación y herramienta para la promoción de la marca del empleador.

Con el rápido crecimiento de los usuarios de WeChat y la posterior popularidad de los terminales móviles de Internet y la transferencia del tráfico de adquisición de información a los terminales móviles, cada vez más empresas han comenzado a establecer sus propias plataformas de contratación de WeChat.

Como resultado, el reclutamiento corporativo se ha vuelto más móvil y social. Al mismo tiempo, los sitios web corporativos de reclutamiento móvil, el desarrollo de aplicaciones móviles para sitios web de reclutamiento, etc., y la popularidad de diversas herramientas sociales como Weibo. y WeChat puede conducir a más Muchos solicitantes de empleo utilizan sus teléfonos móviles para buscar empleos corporativos y solicitar empleo.

La Internet móvil, una revolución tecnológica en curso, ha vuelto a promover discretamente mejoras en la contratación. La estructura industrial de la contratación corporativa y la búsqueda de empleo individual ha evolucionado hasta el día de hoy y ha pasado por varias etapas. Desde los medios de contratación típicos y el orden de aparición, se puede dividir a grandes rasgos en: contratación en periódicos, contratación por Internet tradicional e Internet móvil. reclutamiento.

El reclutamiento de WeChat utiliza la plataforma WeChat como canal y herramienta de reclutamiento. Debido a los atributos funcionales de WeChat y las numerosas relaciones de oferta y demanda en el proceso de reclutamiento de recursos humanos, como la publicación de información de reclutamiento y la gestión de candidatos en línea, WeChat puede resultar muy útil como herramienta de contratación.

WeChat, una herramienta social, tiene las funciones de QQ y SMS. La tecnología en forma de WeChat también se puede utilizar en la gestión de recursos humanos y en el trabajo de contratación. Además, WeChat ha sido desarrollado y utilizado por cada vez más plataformas de terceros.

La esencia del reclutamiento empresarial es un proceso de comprensión, identificación y selección de talentos. Los talentos usan WeChat para cargar sus currículums y enviarlos a los reclutadores para que los reclutadores puedan conocerlos. Este es el proceso para que las empresas conozcan los talentos. Las empresas utilizan WeChat para hablar y comunicarse con talentos. Este es el proceso de comunicación. Las empresas se comunican con los talentos a través de WeChat para identificarlos. Finalmente, la empresa utiliza las funciones de texto y voz de WeChat para realizar entrevistas con talentos y seleccionar los talentos que les gustan.

Las ventajas de la contratación de WeChat son: En primer lugar, puede utilizar el software WeChat en computadoras de escritorio, computadoras con pantalla LCD, tabletas y teléfonos inteligentes para reclutar y entrevistar a quienes buscan empleo. En segundo lugar, ahorra mucho tiempo y recursos innecesarios y el proceso es más eficiente. En tercer lugar, el reclutamiento en WeChat se puede realizar en cualquier momento y en cualquier lugar, no solo no está restringido por el entorno, sino que también prácticamente ahorra costos de tiempo, mano de obra, tarifas de gestión, etc.

En cuarto lugar, WeChat Recruitment puede conservar materiales de texto y video relacionados con el trabajo de reclutamiento y entrevistas para que los tomadores de decisiones de alto nivel los seleccionen y consulten. En quinto lugar, varios entrevistadores del grupo de reclutamiento pueden enviar mensajes de WeChat al mismo solicitante para la entrevista.

Enciclopedia Baidu: Reclutamiento WeChat