¿Cómo analizar el color de la personalidad? Medí 12 rojos, 7 azules, 5 amarillos, 6 verdes.
Jueves 07 de abril de 2011 a las 20:38
Interpretación del test
As Una interpretación posterior a la prueba. Este capítulo contiene nueve principios rectores que los evaluadores deben leer, cinco preguntas frecuentes y una carta de un viejo colorista que ha pasado por desvíos para que todos puedan aprender. Puedes enviarme un correo electrónico en cualquier momento para hacer y compartir cualquier pregunta, pero espero sinceramente que sea después de que hayas terminado de leer este capítulo y este libro.
Una lectura obligada para los evaluadores
Cómo interpretar las puntuaciones de los exámenes fue la pregunta más frecuente de los lectores del libro anterior. Esta vez, antes de explicar la relación entre las puntuaciones y la personalidad, es necesario que comprendamos los cuatro términos centrales del color de la personalidad: motivación y comportamiento, carácter y personalidad. Todas las discusiones se basan en estos cuatro términos, y todos los malentendidos también se basan. sobre estos cuatro términos.
Primero explicaré la motivación y el comportamiento. La primera es la causa y la segunda es la apariencia. A lo largo de este libro me he centrado en la idea de que existe una razón real detrás de todo lo que hace una personalidad. Es sólo que normalmente nos olvidamos de pensar y no tenemos la capacidad de descubrir las reglas. Para decirlo más claramente, no sabemos cómo "leer la mente" y no entendemos por qué esta persona hace lo que hace. Lo más problemático es que personas con personalidades diferentes pueden hacer lo mismo, pero sus "motivaciones" son completamente diferentes.
Por ejemplo, cuando una pareja se pelea, la mujer a menudo se enoja tanto que cierra la puerta y se va, esperando que su marido pueda convencerla de que regrese lo antes posible. Pero muchas veces, el hombre simplemente. te ignora y sólo puede irse a casa solo con frustración y resentimiento. Este tipo de cosas les sucede a los hombres azules y amarillos con alta frecuencia en términos de color de personalidad, pero ¿puedes explicar la diferencia entre ellos? Según el análisis de la "teoría de la motivación", la respuesta correcta es: La razón por la que el personaje amarillo no persigue es para salvar las apariencias. De todos modos, si no persigues, tarde o temprano volverás. se trata de ganar y perder, así que si lo persigo, significa que el personaje amarillo se trata de ganar y perder, pensando que si te persigo, significa que soy el perdedor en esta batalla y la razón por la cual el azul; El carácter no te persigue es... ¿Por qué una persona razonable como yo debería acomodarse a una persona irracional como tú? Si fueras razonable, ¿por qué darías un portazo y te marcharías? Los personajes azules se centran en la racionalidad y la justicia, y piensan que si te persigo, perdonaré tus problemas irracionales. ¿Viste eso? Incluso un "comportamiento" tan simple tiene detrás "motivaciones" diferentes.
Si podemos aprender a hacer esto, no nos confundiremos por la apariencia superficial de las cosas, sino que podremos aprender a penetrar el corazón de los demás y comprender el verdadero significado detrás de cada frase.
En cuanto al tema del carácter y la personalidad, ya dije en mi libro anterior que no soy psicólogo, y no quiero que la investigación sobre el color de la personalidad, por tanto, dé miedo. sistema de color, definí "carácter" = con quién nací y "personalidad" = quién soy ahora. Por lo tanto, en el sistema de color de carácter, definimos "carácter" como la persona con la que nací y "personalidad" como la persona que soy ahora, y enfatizamos que "el carácter es innato, mientras que la personalidad está influenciada por pasado mañana y También se puede cultivar." El propósito de esto es permitir que los lectores lo comprendan y lo recuerden.
Después de realizar el examen, si está confundido y no puede distinguirse, debe ser que su "carácter" innato y su "personalidad" adquirida están confundidos. Las siguientes nueve pautas básicas son de referencia.
1. Si la respuesta a esta prueba es verdadera y precisa, es una prueba de "carácter" más que una prueba de "personalidad", una prueba de "naturaleza" más que una prueba de "crianza". ". Pruebe la "naturaleza", no la "crianza". Si tienes la suerte de tener una conciencia de ti mismo constante, tus pruebas serán muy fáciles de entender.
2. Esta prueba no pretende ser el estándar único o absoluto de "personalidad" porque la prueba del libro es una versión popular. Más importante aún, te anima a encontrar tu verdadero yo a través de la comparación constante en el libro.
3. Si tu brecha de puntaje es grande y tu personalidad es obvia, entonces felicidades, en broma lo llamo "preservar mejor la versión original".
Por ejemplo,
Rojo 25 es casi sin duda la letra roja estándar; por otro ejemplo, amarillo 15 rojo 11 azul 2 verde 2 es amarillo rojo. Si la puntuación de un color es superior a la mitad de 15, debes prestar atención. Tu felicidad y éxito en la vida se atribuyen a este personaje, pero tus innumerables problemas y dolores también deben estar relacionados con este personaje.
4. Generalmente hay dos razones para las pruebas inexactas o puntuaciones extremadamente promedio: una son las diferencias personales en la comprensión literal de las preguntas y la otra es la enorme influencia de la personalidad adquirida.
5. No importa cuán compleja sea tu personalidad, en la ciencia del color de la personalidad, la "personalidad" innata de cada persona se puede delinear y cubrir con hasta dos colores. El primer color que ves es el tercer y el cuarto color. se denominan colectivamente "carácter" en la ciencia del color de la personalidad. El significado de esto es que es simple y fácil de implementar. Cómo explicar este fenómeno académicamente no es el alcance de este libro. Lo demostraré en detalle en el futuro libro "Insight-Discovering the True Self".
6. Cuando las puntuaciones de dos colores de personalidad son muy parecidas, presta atención a distinguir el primer y el segundo color. Por ejemplo, si alguien tiene una puntuación roja de 12 puntos, una puntuación amarilla de 13 puntos, una puntuación azul de 3 puntos y una puntuación verde de 2 puntos, rápidamente juzgará que es un rojo amarillo. Otra posibilidad es que en realidad haya nacido "rojo y amarillo", pero utiliza el segundo color mucho más a menudo que el primero en su trabajo, por lo que la prueba reforzará la importancia del segundo color y hará que la gente se sienta como el segundo. El color es más importante que el color principal. En el uso avanzado de colores personalizados, es particularmente importante confirmar la secuencia de combinaciones.
7. Es más fácil para ti encontrar tu verdadero "carácter" prestando atención a las limitaciones de tu personaje que a las ventajas de tu personaje. La forma más estúpida pero más efectiva de confirmar tu propio carácter es. ¡Pregúntese sobre los costos y los errores a menudo son causados por qué personalidad hace que sea más fácil encontrar la personalidad real! Porque los defectos y problemas congénitos no son fáciles de cambiar, como dice el refrán: "Un país es fácil de cambiar, pero la naturaleza de una persona es difícil de cambiar".
8. No existe correspondencia entre el color de personalidad y el signo del zodíaco o el tipo de sangre, por lo que si tienes un determinado color de personalidad, no significa que tengas todas las ventajas de esta personalidad, ni tampoco significa que tengas todas las ventajas de esta personalidad. que tendrás esta personalidad. Todos los contras. Puede haber un segundo color que afecte al color principal. Por ejemplo, los caracteres rojos tienden a ser emocionales. Si eres rojo y amarillo, puedes ser más emocional, pero si eres rojo o verde, tus emociones pueden no ser obvias. Y se reducirá considerablemente. También están las influencias de la vida y la formación adquiridas. Por ejemplo, si tienes una personalidad amarilla, pero has trabajado en la industria de servicios durante diez años, ya no tienes la impaciencia y la arbitrariedad del amarillo en tus relaciones, pero sí las tienes. Mucha paciencia y escucha del verde.
9. Tu personalidad puede ser de un tipo o una combinación de dos personalidades. Los tipos más probables son 4 personalidades de un solo color y 8 personalidades combinadas, las cuales son:
Rojo, azul. , amarillo, verde
Rojo y amarillo, rojo y verde
Azul y amarillo, azul y verde
Amarillo y rojo, amarillo y azul
Verde-Rojo, Verde-Azul
El diagrama circular de arriba muestra combinaciones de personalidades. Esquema que muestra el patrón básico de combinaciones de personalidad. Entre todas las combinaciones, las cuatro combinaciones "rojo y azul" (rojo y azul, azul y rojo) y "amarillo y verde" (amarillo y verde, verde y rojo) no figuran en la lista porque rojo, azul, amarillo y verde son dos combinaciones completamente personajes opuestos. Dos personalidades completamente opuestas, si tienen la misma combinación en una persona, deben tener una fuerte influencia adquirida. Es solo que la influencia de la crianza es demasiado grande y muchas personas no pueden reconocerla en absoluto, por lo que solo pueden gritar una y otra vez: "Soy complicado", "Simplemente soy diferente de los demás", " ¿Cómo se puede distinguir tan fácilmente la personalidad?”, “Simplemente siento que tengo las características de los cuatro colores”, “Nací con dos colores completamente opuestos”, “Soy realmente contradictorio”. Lo que quiero reiterar es que no importa cuán único creas que eres (y de hecho, muchos de nosotros lo creemos), existe una regla básica. Esta regla básica es: "Hay un dios entre las personas", y podemos reemplazar este dios con símbolos y permutaciones de rojo, azul, amarillo y verde.
Preguntas frecuentes
Pregunta 1: El resultado de mi prueba es: rojo 0 azul 14 amarillo 8 verde 8. Entonces, ¿es azul amarillo o azul verde? ¿Qué indica este resultado?
Respuesta: No todo el mundo es una combinación de dos colores de personalidad; muchas personas nacen con una sola personalidad. Recuerde, no importa si el "personaje" en sí es uno o dos, ya que los colores que faltan naturalmente se pueden adquirir mediante el entrenamiento. Además, el color natural del personaje debe ser una combinación de ventajas y desventajas (debilidades). Para aquellos que tienen dos colores de personaje, deben tener en cuenta ambos colores al corregir sus defectos. En consecuencia, enfrentarán más desafíos. dolor.
Pregunta 2: ¿Qué color me sienta mejor? Maestro, por favor ayúdeme a ver, su puntaje es... mi puntaje es... ¿cree que somos dignos?
Respuesta: El color de la personalidad no es una constelación. No puede calcular la fortuna actual, ni puede revelar quién es el enemigo de quién, ni puede determinar quién puede y quién no puede convertirse en compañero de por vida de quién, ni puede decirlo categóricamente. ¿Tú y tu pareja serán felices juntos? Hay dos principios: primero, las personas con diferentes personalidades tienen casos de éxito y felicidad, así como fracasos y realidades dolorosas. La clave depende de si las dos personalidades resaltan las fortalezas del otro o su carácter excesivo cuando se juntan. Si ambas partes tienen puntos fuertes, puede ser muy armonioso; si ambas partes tienen defectos, será realmente difícil. En segundo lugar, es más fácil hacer coincidir algunas personalidades y es más difícil hacer coincidir algunas personalidades. Por ejemplo, debido a que tanto el amarillo como el amarillo requieren control dentro del matrimonio, no es común que coincidan en el matrimonio. Debido a que ni el verde ni el activo toman la iniciativa y no están dispuestos a asumir la responsabilidad, es aún más raro que el amarillo y el verde coincidan en el matrimonio. Sin embargo, es una combinación completamente opuesta de amarillo y verde, es muy común en el matrimonio, pero esto no significa que un matrimonio amarillo-verde será feliz. Para obtener más artículos sobre conflictos de personalidad, visite el blog Legacy.
Pregunta 3: Solo hablaste de los cuatro colores innatos más típicos en el libro. De hecho, muchas personas no son tan típicas. Hay muchos cambios en el proceso de desarrollo de pasado mañana. del cambio es diferente para diferentes personas. En este caso, ¿cuál es el punto de leer este libro?
Respuesta: Cuando aprendimos matemáticas por primera vez, el profesor nos enseñó que 1 1 = 2. Cuando aprendimos matemáticas avanzadas, aprendimos que la "joya de la corona" es demostrar que 1 1 no es igual a 2. Si recién aprendimos matemáticas En ese momento, el maestro nos dijo que 1 1 puede o no ser igual a 2, por lo que no aprendimos nada de matemáticas. Si cuando empezáramos a aprender a usar una regla para medir objetos, el profesor nos hablara sobre el "principio de incertidumbre" en física, definitivamente estaríamos confundidos. Lo mismo ocurre con los colores de personalidad.
Pregunta 4: ¿Cuál es el otro tipo de pensamiento que medí usando los Nueve Tipos? Creo que describe muy bien mis características, pero en el sistema rojo, azul, amarillo y verde, pienso profundamente. sobre los problemas. Me gusta el azul. A veces soy muy planificado pero no soy tan fuerte en el cumplimiento de ello. En el ambiente de trabajo, mis cosas están muy ordenadas pero mi casa está muy desordenada. ¡No sé cuál de mis colores rojo y azul es mi verdadero color! ?
Respuesta: Los diferentes sistemas de análisis de personajes no están en el mismo plano, al igual que Guan Gong luchando contra Qin Qiong, no hay comparación. Además, ¿FPA? "La motivación para captar el color de las palabras no es una manifestación de comportamiento. La profundidad de pensar sobre un problema también puede entenderse como una habilidad. Por ejemplo, un estudiante con personalidad roja es un genio de la programación con una capacidad de pensamiento súper lógica. Para programar, puede pasar un mes sin peinarse. Según su hipótesis, en la superficie, esta persona parece azul, pero de hecho, debido a que la programación es su interés y pasatiempo, es extremadamente persistente en lo que persigue. No es más que diversión infinita y cambios en el proceso de programación. En esencia, no es diferente de un niño rojo que juega con su juguete favorito todo el día.
Pregunta 5: ¿Qué debo hacer si lo sé? ¿Mi color de personalidad después de realizar la prueba, rojo 20 azul 4 amarillo 2 verde 4 Pero todavía no sé cómo mejorar mi personalidad en el futuro? Mi jefe es una típica persona de color amarillo-azul. ¿Él? Sr. Lejia, me gusta mucho su libro "Identificación del color de los ojos". Me gustaría su ayuda porque entiende muy bien a la gente. Mi novio es típicamente azul y yo soy típicamente rojo.
Él realmente quería que lo entendiera, pero muchas veces no podía adivinar lo que estaba pensando. Cuando está de mal humor no sé cómo consolarlo, y además es muy pesimista y piensa en lo peor de todo, así que quiero preguntar, ¿cómo puedo llevarme mejor con él?
Respuesta: Las preguntas anteriores, en resumen, pertenecen a las categorías de "cómo entrenarse" y "cómo conseguir una persona". En el "Caminata" al final de este libro, las presento. en detalle cómo aprender. En el "Caminata" al final del libro, entro en detalles sobre cómo aprender. La mejor manera de aprender sobre los colores de la personalidad es asistir a uno de nuestros talleres. Debido a que captar y comprender a las personas requiere una observación real in situ, en los seminarios reuniremos a personas con diferentes personalidades y las dividiremos según el color. Cuando una persona roja cree firmemente que es azul, se sentará con un grupo de personas. personas con verdaderas personalidades azules y, a través de la comparación, pronto descubrirá que el azul en su imaginación es completamente diferente del azul real. Los libros nunca pueden alcanzar el uno por ciento de la altura de un seminario, y este sentimiento y experiencia reales nunca podrán ser reemplazados.
Confesiones de un experto en colores: ¿Cómo pueden las preguntas del test ser más precisas durante los autoexámenes?
Después de completar el test, muchas personas están ansiosas por descubrir rápidamente el color de su personalidad, pero no lo hacen. No quería profundizar en ello Razones y explicaciones, así que rápidamente me escribió un correo electrónico para preguntarme por qué sus puntajes no podían dar una respuesta. La primera razón es que el núcleo de la ciencia del color de la personalidad no es depender de pruebas para comprender la personalidad, sino enfatizar la realización de la propia comprensión interna a través de un proceso completo de "autoconocimiento", es decir, completar el proceso de pensamiento de "quién soy yo". Con respecto a las posibles desviaciones durante el proceso de prueba, muchas personas no saben cómo tomar decisiones. Después de sus propias observaciones, Caiyou Zhenyu resumió algunos de sus propios conocimientos, de los que los principiantes pueden aprender.
Hice la versión popular del examen tres veces. La primera vez fue cuando encontré por primera vez la palabra "color de personalidad". Busqué en Internet y vi las preguntas del examen, así que lo hice. , los resultados son amarillo, azul y rojo, el amarillo tiene aproximadamente 12 puntos, el azul y el rojo son básicamente iguales, ambos tienen 8-9 puntos, ¡no! verde.
La segunda vez que lo hice fue después de escuchar el discurso del profesor Le en la Universidad de Ciencia y Tecnología del Este de China. Esta vez comencé a profundizar en mí mismo y a pensar si mi último juicio era correcto, pero aún quedaban algunas preguntas que no podía confirmar cuál elegiría al final.
Para el tercer examen, después de dos días de clases básicas, siempre pensé que era un gran amarillo. Inesperadamente, unos minutos antes de que terminara la salida de clases en la segunda noche, el profesor Le dijo que lo era. En realidad, un gran rojo. ¡Esto me puso triste!
Después de regresar, estuve confundido por un tiempo. No sabía de qué color era. Estaba pensando en mis experiencias pasadas y explorando mis motivos más profundos. libro por tercera vez.
Esta vez, no hice las preguntas rápidamente, sino que devolví cada pregunta a la vida real y busqué la respuesta en mí mismo. Por ejemplo, para la pregunta sobre escalada, lo que elegí anteriormente fue: Elige una nueva forma de bajar la montaña porque es desafiante (amarillo). Al hacer la pregunta esta vez, pensé que cuando escalé la montaña Jiuhua el año pasado, el camino para bajar la montaña era diferente al camino para subir, así que pensé detenidamente por qué elegí el nuevo camino para bajar la montaña. Finalmente, entendí que la razón por la que elegí la nueva ruta fue porque quería ver más paisajes diferentes a lo largo del camino. Al final mi respuesta es que tomé el nuevo camino porque era más interesante y novedoso. Después de hacer esto, la respuesta es muy diferente a la primera vez. El resultado final es 11 puntos para el rojo, 12 puntos para el amarillo, 5 puntos para el azul y 2 puntos para el verde.
Las representaciones principales de rojo y amarillo surgieron, mientras que la puntuación del azul bajó mucho respecto al original, lo que me convenció más de que mi color azul fue adquirido. Si bien el amarillo pesa más que el rojo, he juzgado por innumerables otros casos que mi personaje debería ser rojo. Lo que quiero decir aquí es que estas 30 preguntas son realmente muy importantes. Muchas personas no prestan mucha atención a este conjunto de preguntas. Descubrí que muchas personas están ansiosas por saber cuál es el color de su personalidad y terminan haciéndolo. apenas. .
De hecho, sólo con una comprensión realmente profunda de tus motivaciones internas y utilizando casos reales para realizar un análisis específico de las opciones para cada pregunta podrás acercarte al verdadero color de tu personalidad.
Imagínese, si puede relacionar estas 30 preguntas con su vida real una por una y profundizar más, el impacto y la ayuda en el autoconocimiento serán inconmensurables. Este es mi verdadero sentimiento sobre estas 30 preguntas del examen, y lo comparto aquí con el Maestro Le, porque siento que solo usándolo mejor puede realmente ejercer todo su encanto. Desafortunadamente, muchas personas realmente no entienden esto. Puedo. A través del profesor Le, puedo decirle que sólo utilizando casos reales que le sucedieron y comparándolos cuidadosamente podrá ser digno de este conjunto de preguntas del examen.