¿Cómo educar a niños de ocho o nueve años?
En las últimas décadas, lo más importante para las empresas es el llamado control de calidad total. ¿En qué se centra en la gestión? Centrarse en la mercancía. Por ejemplo, este bolígrafo, siempre que lo haga bien y la calidad sea buena, él cree que mi carrera puede durar mucho tiempo, por lo que solo se concentra en hacer que la calidad sea buena. Como resultado, muchas grandes empresas han colapsado en las últimas dos o tres décadas, como el Barings Bank en el Reino Unido. Durante más de 200 años, los cimientos de la empresa fueron destruidos debido a la malversación de fondos públicos por parte de un vendedor de futuros de Singapur. Su empresa está controlada por ISO9000, con muy buena calidad y buenas operaciones. Como resultado, el negocio que se había establecido durante más de 200 años no podía mantenerse simplemente debido al mal carácter moral de sus empleados. Esto sucedió en 1995. En 2001, el Grupo Anlong, la séptima empresa más grande del mundo, tenía una facturación anual de más de 100 mil millones de dólares. Como resultado, dos ejecutivos falsificaron cuentas y se apropiaron indebidamente de parte del dinero, y la empresa se declaró en quiebra en 2001. Por lo tanto, los extranjeros se sorprenden de que el negocio para el que he trabajado duro durante cientos de años y décadas sea destruido en un día debido al mal carácter moral de los empleados. Como resultado, las principales empresas del mundo comenzaron a centrarse sólo en los productos y comenzaron a prestar atención al personal y a la ética de los empleados, por lo que el foco de toda la ciencia de la gestión pasó de TQM a TEM. Esta E es la ética, una gestión moral y ética integral, y la sociedad del futuro ha girado en esa dirección.
Por tanto, cuanto más virtuosas y dignas de confianza sean las personas en el futuro, mejor será su desarrollo futuro. Nos comunicamos con algunos emprendedores y una vez di un discurso en una empresa. Siempre le pedimos consejo. ¿Quién crees que es el empleado que más desea contratar en este momento? Absolutamente nadie te dirá que tienes un buen rendimiento académico. ¿Cuáles son? Todos son honestos, responsables y responsables. Son las características de estas personas, y lo que más les falta es este talento. Por lo tanto, como padres, podemos pensar detenidamente que enseñar a nuestros hijos las virtudes de la vida es la piedra angular y la base más importante para el éxito en su carrera. Cuando ahora sabemos cómo enseñar virtudes a los niños y ellos serán invencibles en la sociedad global en el futuro, ¿de qué tenemos que preocuparnos?
Entonces entendemos esto, pensamos detenidamente y sabemos juzgar y distinguir. Entonces, ¿qué debemos enseñar a nuestros hijos desde pequeños? Tienes que distinguir, elegir y centrarte en las prioridades, por lo que la virtud debe estar en primer lugar y el conocimiento y las habilidades en segundo lugar, para que tu pensamiento cuidadoso sea valioso. De lo contrario, cada vez que lo escucho, siento que tiene sentido y es realmente bueno. Pero cuando vuelvo, veo a mucha gente dando clases particulares y enviando a sus hijos lejos. La vida realmente no comprende la verdad y les resulta difícil traducir la verdad en comportamiento, así que si realmente pueden pensar en la verdad, sus hijos serán bendecidos.