Cómo trabajar en línea
Ingrese al sitio web de talentos local en la computadora, luego registre una cuenta y complete el currículum. Busque la información de reclutamiento en el sitio web y envíe el currículum. Espere a que la otra parte le notifique la entrevista. Tome Zhaopin Recruitment como ejemplo del método específico de la siguiente manera:
1. Abra el sitio web oficial de Zhaopin Recruitment y haga clic en el botón de registro de solicitante de empleo en la página de inicio.
2. Después de que salte la página, ingrese su número de teléfono móvil personal y haga clic en el botón de registro.
3. Ingrese la información relevante de su currículum en la página que aparece y haga clic en el botón Siguiente.
4. Ingrese su experiencia educativa personal en la página que aparece y haga clic en Siguiente.
5. Después de ingresar la información relevante sobre la experiencia laboral y las intenciones de solicitud de empleo que aparecen, haga clic en el botón Completar.
6. Puede ver el mensaje en la página de inicio de que el currículum se creó correctamente. Puede ver la información de contratación desplazándose hacia abajo en la página. Puede hacer clic para ingresar al trabajo que le interesa.
7. Después de hacer clic en el puesto de contratación, puede ver los requisitos y la dirección del puesto de contratación de la unidad, etc. Si satisface sus necesidades personales de búsqueda de empleo, haga clic en el botón Solicitar puesto.
8. En el cuadro de diálogo Seleccionar currículum que aparece, seleccione el currículum que acaba de crear y haga clic en el botón Aplicar ahora.
9. Haga clic en los comentarios de la solicitud de empleo en la esquina superior derecha para ver el estado del currículum enviado anteriormente.
10. Después de saltar la página, podrá ver que el currículum que acaba de enviar se envió correctamente. Simplemente espere a que la otra parte revise su currículum o llame para una entrevista.
Nota:
Al buscar trabajo en línea, debe verificar cuidadosamente las calificaciones relevantes y la dirección comercial de la empresa de contratación para evitar ser engañado.