Guangdong ajusta los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y aumenta el monto final del subsidio por discapacidad a 4.511 yuanes por mesTexto/periodista de todos los medios de Yangcheng Evening News, Zhou Cong El 2 de noviembre, el reportero vino de El Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangdong Se supo que recientemente, el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social y el Departamento Provincial de Finanzas emitieron el "Aviso sobre el ajuste de los estándares de pago de beneficios a largo plazo para el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo". en la provincia de Guangdong en 2022" (en adelante, el "Aviso"). El periodista revisó y encontró que este ajuste estipula la fórmula de ajuste para el subsidio de invalidez para los empleados con lesiones laborales de los grados uno a cuatro y la pensión para los familiares dependientes de los empleados que fallecieron en el trabajo en nuestra provincia, y aclaró la invalidez. subsidio para los empleados con lesiones relacionadas con el trabajo de los grados uno a cuatro y la pensión para los familiares dependientes de los empleados que fallecieron en el trabajo. Medidas para ajustar los beneficios a largo plazo del seguro de accidentes relacionados con el trabajo, como los gastos de subsistencia y los gastos de cuidados. Picture/Visual China Subsidios por discapacidad para los niveles uno a cuatro: el resultado final aumenta a 4.511 yuanes al mes. ¿Cómo se ajustan los subsidios por discapacidad para los niveles uno a cuatro? El Aviso establece claramente que, de acuerdo con las disposiciones pertinentes y la fórmula de ajuste del Reglamento de la Sociedad de Guangdong [2019] N° 20, se determina que el ajuste per cápita de las prestaciones por discapacidad para los niveles uno a cuatro en la provincia de Guangdong en 2022 será de 288 yuanes. En concreto, este ajuste se llevó a cabo de acuerdo con el principio de combinar el ajuste de cuotas con una inclinación adecuada. Es decir, aquellos que hayan disfrutado de subsidios por discapacidad de nivel uno a cuatro antes del 31 de diciembre de 2021 recibirán una cantidad fija adicional de 288 RMB y 307 RMB respectivamente para el nivel cuatro, nivel tres, nivel dos y nivel uno a partir del 1 de enero. 2022., 326 yuanes, 345 yuanes; para aquellos cuya emisión adicional fija sea aún inferior al "resultado final" de la provincia de 4.511 yuanes, se distribuirán de acuerdo con el estándar de 4.511 yuanes. Con el fin de proteger mejor los niveles de vida básicos de las personas que recientemente tendrán derecho a subsidios por discapacidad de nivel uno a cuatro en 2022, el "Aviso" estipula que si el subsidio por discapacidad aprobado para dichas personas sigue siendo inferior a 4.511 yuanes al mes, también tendrán derecho a recibir el subsidio de invalidez a partir del mes en que lo reciban por primera vez. El pago se ajustará según la norma de 4.511 yuanes al mes. Tarifas de atención en vida: Ajustes separados para dos tipos de personal y dos regiones En términos de tarifas de atención en vida, el "Aviso" aclara que de acuerdo con el principio de "orientación categorizada y transición fluida", "métodos de ajuste general" y "especiales". Se implementarán métodos de ajuste para personal específico". El Aviso establece claramente que, de conformidad con el principio de "orientación categorizada y transición fluida", se implementarán dos métodos, "métodos de ajuste general" y "métodos de ajuste especiales para personal específico". Métodos de ajuste general Según los artículos 26 y 64 del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales de la provincia de Guangdong", las ciudades de la provincia se dividen en dos tipos de áreas de ajuste: el primer tipo de áreas son Guangzhou y Shenzhen, donde el promedio El salario de los empleados en la provincia es superior a los niveles de Zhuhai y provincial (implementando los parámetros de la ciudad de Guangzhou), según el salario promedio de los empleados en nuestra ciudad en 2021, y el salario promedio de los empleados de unidades urbanas no privadas como base. ajuste (Guangzhou, Shenzhen, Zhuhai), Guangzhou, Shenzhen y Zhuhai El salario promedio de los empleados en unidades no privadas es la base (Guangzhou, Shenzhen y Zhuhai son 12.024 yuanes, 12.964 yuanes y 10.121 yuanes respectivamente), y el Los gastos de atención vital de primer nivel, segundo nivel, tercer nivel y cuarto nivel se basan en el cálculo de la proporción del 60% de la base ajustada, respectivamente. El otro tipo de área son los otros 18 distritos y ciudades. Se utiliza como base de ajuste el salario promedio de los empleados de unidades no privadas en las ciudades y pueblos de la provincia en 2021 (es decir, 10.025 yuanes). - Tarifas de cuidados de vida de tercer y cuarto nivel Calculadas según la proporción del 60%, 50%, 40% y 30% de la base de ajuste respectivamente, es decir, 6015 yuanes/mes, 5012,5 yuanes/mes, 4010 yuanes /mes, 3007. Yuan/mes, 3007. Aquellos que disfruten de tarifas de cuidados de vida antes del 31 de diciembre de 2021 y aún sean elegibles para continuar disfrutando de tarifas de cuidados de vida después del 1 de enero de 2022, recibirán el pago de acuerdo con los estándares anteriores a partir del 1 de enero de 2022; Por primera vez en 2022, el personal también se aprueba y distribuye de acuerdo con los estándares anteriores. Vale la pena señalar que si el estándar de la tarifa de cuidados de vivienda ajustado de acuerdo con el "Método de ajuste general" es inferior al estándar disfrutado antes del ajuste, no se ajustará de acuerdo con el "Método de ajuste general" por el momento, pero se cambiarse al Nivel 1, Nivel 2 o Nivel 3. Según los estándares de disfrute originales, las personas con discapacidad de autocuidado de nivel 1 y nivel 4 recibirán un aumento de 130 yuanes/mes, 120 yuanes/mes, 110 yuanes /mes y 100 yuanes/mes respectivamente. El aumento se ajustará a partir del 1 de enero de 2022. Pensión para familiares dependientes: cantidad fija de 80 yuanes por persona al mes. En 2022, la pensión para familiares dependientes en la provincia de Guangdong se ajustará a 80 yuanes per cápita. La Comunicación establece claramente que los ajustes se realizarán de conformidad con el principio de combinar ajustes de cuotas con inclinaciones adecuadas.
En concreto, quienes hayan disfrutado de una pensión de familiares dependientes antes del 31 de diciembre de 2021 recibirán un aumento mensual fijo de 80 yuanes por persona a partir del 1 de enero de 2022. Si son cónyuges de un empleado fallecido en el trabajo, ancianos o huérfanos, luego, cada persona recibirá una pensión adicional de 107 yuanes por persona al mes. Si el cónyuge es el cónyuge de un empleado que falleció en el trabajo y es una persona mayor que vive sola, el pago adicional será de 134 yuanes por persona. persona por mes. Si la cuota sigue siendo inferior al estándar mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos en esta ciudad en 2022 después del aumento de la cuota (si hay varios estándares mínimos de seguridad de vida para los residentes urbanos en esta ciudad, se determinará el estándar más alto), ajustarse al nivel mínimo de seguridad de vida para los residentes urbanos de esta ciudad. Niveles 5 a 6 de incapacidad por trabajo: Las asignaciones por incapacidad son ajustadas y distribuidas por la unidad. Según el "Aviso", las personas con niveles 5 a 6 de incapacidad por trabajo han disfrutado de los beneficios requeridos antes del 31 de diciembre de 2021 y comenzarán. a partir de enero de 2022. Si continúa disfrutando de los subsidios por discapacidad desde el día 1, el empleador puede ajustar los estándares de pago (asignaciones por discapacidad de nivel cinco y nivel seis) consultando las medidas pertinentes en el "Aviso". El monto del ajuste se puede implementar de acuerdo con los estándares de no menos de 269 yuanes/mes y 231 yuanes/mes respectivamente). Además, para aquellos cuya pensión básica es inferior al subsidio de discapacidad original y deben reembolsarse, después del ajuste en 2022, debe calcularse sobre la base del estándar de pago del subsidio de discapacidad menos el estándar de pensión básica real después del ajuste en el mismo período.