El contenido principal de las Medidas de selección y gestión de empresas campeonas individuales en la industria manufacturera de la provincia de Guangdong.

Las "Medidas de gestión y selección de empresas campeonas individuales de fabricación de la provincia de Guangdong" se centran principalmente en "promulgar políticas", "crear mecanismos" y "servicios excelentes" para crear empresas "campeonas individuales" de fabricación internacionalmente competitivas y apoyar vigorosamente la construcción de herramientas importantes para los países grandes, forjar tableros largos, compensar los tableros débiles y fortalecer la base, aumentar la tasa de reemplazo de localización en la industria manufacturera, expandir la apertura y el intercambio de recursos innovadores e impulsar el upstream y downstream de La cadena industrial, las pequeñas y medianas empresas para integrar la innovación y desarrollarse juntos. Las "Medidas de gestión" se dividen en 8 partes, que incluyen principios generales, condiciones de selección, materiales de solicitud, procedimientos de selección, medidas de apoyo, gestión de seguimiento, supervisión y gestión, y disposiciones complementarias que cubren el alcance de la selección y las unidades de informes. Se modificarán, estandarizarán y mejorarán las condiciones básicas, los materiales a presentar, los procedimientos de selección, la gestión de seguimiento y otros contenidos.

Capítulo 1 Principios Generales. ***El tercer artículo presenta principalmente las ideas generales desde los aspectos de la base de formulación, ámbito de aplicación, definición de campeonato individual, etc.

Capítulo 2 Condiciones de Selección. El artículo ***3 aclara las calificaciones de la solicitud, las condiciones básicas (desarrollo profesional, liderazgo global en participación de mercado, fuerte capacidad de innovación, alta calidad y eficiencia, buena gestión, ingresos operativos y otros requisitos relacionados), soporte clave, etc.

Capítulo 3 Materiales de Aplicación. El artículo *** enumera en detalle los once materiales de solicitud que la unidad de informes debe presentar.

Capítulo 4 Procedimiento de selección. ***El artículo 4 estandariza el número anual de solicitudes, declaración empresarial, revisión preliminar, demostración de revisión y verificación, publicidad, liberación y otros procesos, y aclara las responsabilidades laborales de cada sujeto en cada proceso.

Capítulo 5 Medidas de Apoyo. *** El artículo 5 propone medidas de apoyo como la inclusión en la gestión de la base de datos de empresas campeonas individuales provinciales, el alcance provincial de la “empresa a través del tren”, áreas clave de apoyo y publicidad y promoción.

Capítulo 6 Gestión del Seguimiento. El segundo artículo estipula la gestión dinámica de las empresas campeonas individuales provinciales y la implementación de requisitos pertinentes, como la organización de una revisión cada tres años.

Capítulo 7 Supervisión y Gestión. El artículo 4 estipula las cuestiones de responsabilidad de las empresas informantes, las instituciones profesionales de terceros, los expertos que participan en la revisión y el personal de los departamentos provinciales y municipales de industria y tecnología de la información.

Capítulo 8 Disposiciones complementarias. ***Dos artículos aclaran el derecho de interpretación y el plazo de implementación.