Los recién graduados están a punto de trabajar en el extranjero, Indonesia o Singapur, ¿cómo elegir?

A medida que se acerca la graduación, muchas personas comienzan a enviar currículums y asistir a entrevistas, con la esperanza de encontrar un trabajo satisfactorio. Los estudiantes que eligen trabajar en el extranjero se enfrentan a mucha incertidumbre porque no han establecido sus propios criterios de selección y no saben qué país es más adecuado para ellos. Si elige el incorrecto, las consecuencias serán todavía un poco graves.

Entonces, ¿qué “criterios de filtrado” debemos tener a la hora de elegir un empleo? ¿Cuáles son las similitudes y diferencias entre Indonesia y Singapur? De hecho, este problema sólo requiere que aclaremos la gran cuestión de los "factores a considerar al elegir trabajar en el extranjero". Aquí hablaré de cómo medir un trabajo desde dos aspectos: "ambiente interno" y "ambiente externo".

El "entorno interno" incluye principalmente "beneficios salariales", "adaptación funcional" y "entorno y beneficios laborales".

1. "Salario": aunque no creo que el salario sea el factor más importante a la hora de elegir un trabajo, es el primer tema al que la mayoría de la gente presta atención cuando busca trabajo, y También es a lo que prestan atención tus amigos. La primera pregunta que planteas cuando hablas de "trabajo". --"¿Cuánto dinero puedes conseguir/ganar? (El problema potencial es si es más o menos que xxx - vaya, eres tan increíble, puedes conseguir tanto/no tan bueno como las personas que te rodean, eres muy atrás).

Aunque está un poco "anticuado" hablar siempre de salario, esta es la realidad a la que debemos enfrentarnos. Ahora que hemos decidido "vendernos", por supuesto que debemos "vender". por un buen precio ". En términos generales, debe ir a varios sitios web de contratación con anticipación, como Recruitment Street, para verificar el rango salarial del puesto correspondiente y comprender la situación salarial de la industria; también debe comprender la situación salarial local. Nivel de precios, por ejemplo, en Shanghai y Beijing, 3.000 yuanes es básicamente el nivel mínimo de subsistencia, pero si en Singapur es de 3.000 dólares singapurenses, ya está en el nivel salarial medio de los graduados universitarios en Singapur. Y no está mal.

2. "Coincidencia de funciones" al elegir una carrera, no solo debemos comprender los "requisitos de habilidades" de la otra parte, sino también el "ámbito de trabajo" de la otra parte. Cuando el jefe nos contrata, necesita mostrar nuestras habilidades y generar beneficios para la empresa. En otras palabras, debemos confiar en nuestras propias habilidades para ayudar al jefe a resolver el problema. estándar al principio y lo contratan para crear el sitio web, será vergonzoso si no sabe arte o programación.

Tal vez piense que el ejemplo anterior es un poco ridículo, pero si es necesario. ser "competente en software de oficina" al contratar, es posible que también sienta que cumple con este requisito, pero cuando analizamos el contenido específico del trabajo, sabrá exactamente en qué funciones de oficina necesita ser competente para el "alcance del trabajo" "responsabilidades", sabrá qué debe hacer y qué asuntos debe hacer. Para el "alcance de las responsabilidades laborales", sabrá qué tiene que hacer exactamente, de qué asuntos es responsable y si su trabajo requiere ¿Quieres trabajar horas extras y viajar con frecuencia (Indonesia y Singapur básicamente van al extranjero)? Si estás enamorado o cuidas de tu familia, entonces realmente necesitas saber lo que los demás te piden que hagas.

3. "Entorno de trabajo y bienestar". ¡Esto es en realidad un gran problema! no está ventilado. ¿Tendrá dificultad para respirar? Hay cuatro personas en nuestra oficina esta semana. Los individuos tosen y estornudan, y el peor de los casos es que un colega tenga fiebre durante dos días consecutivos en términos de beneficios. bonificación", "licencia por enfermedad", "oportunidades de formación", "vacaciones legales" y "vacaciones anuales" son factores que vale la pena considerar cuando se trabaja en el extranjero. No es seguro cuántas veces podemos volver a casa al año, sin mencionar que Todavía estoy pensando en cuántos vuelos hay en esta ciudad y cuáles son vuelos directos (no sabes cuántas ganas tienes de volver a casa hasta que te vas al extranjero)

Después de hablar de "internos Medio ambiente", hablemos de "medio ambiente externo". La "atmósfera externa" incluye principalmente "capacidades de desarrollo industrial" y "entorno urbano".

"Capacidades de desarrollo industrial" -Indonesia. ¿Cómo es la industria en Singapur? ? ¿Hay algún margen de desarrollo? Después de todo, el trabajo también consiste en acumular más habilidades para uno mismo, de modo que pueda exigir salarios más altos en función de las habilidades de alto nivel;

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El "entorno urbano" examina principalmente factores como el grado de desarrollo de la ciudad y la comodidad de la vida.

Aquí tengo que elogiar a Singapur, donde vivo:

Un pequeño ejemplo: Índice de Prosperidad Global: Singapur ocupa el primer lugar en Asia (gente de toda Asia quiere venir a Singapur para trabajar y ganar dinero), según a la última Según las clasificaciones del índice de prosperidad global publicadas, el índice de prosperidad de Singapur ocupa el primer lugar en Asia y el puesto 17 a nivel mundial. El Índice de Prosperidad Global se mide principalmente a partir de ocho categorías, que incluyen economía, gestión gubernamental, educación, libertad personal, seguridad, etc. En el subíndice económico, Singapur superó a Suiza este año y ocupó el primer lugar en el mundo en el subíndice de educación; Singapur superó a Suiza este año y ocupó el segundo lugar en el mundo en el subíndice de seguridad; Singapur superó a Suiza este año; y ocupa el tercer lugar en el mundo.

Mi nombre es Li Bishi. Soy un antiguo residente de Singapur y también chino. Si tiene preguntas sobre Singapur, ¿puede ir a mi cuenta pública de WeChat? "Li Bishi vive en Singapur". ¡Haz preguntas y deja comentarios! Gracias por ver mi respuesta. Si te resulta útil, dale "me gusta" para apoyarme y animarme. ¡Gracias de nuevo!