Cómo enviar un currículum en China Talent Network

Tome la versión para computadora de China Talent Network como ejemplo. Primero, debe crear un currículum y luego seleccionar un trabajo para enviar. Se requieren los siguientes pasos:

1. Abra la página de inicio de China Talent Network y busque " Haga clic en el botón "Iniciar sesión" para confirmar, como se muestra en la siguiente figura:

2. Vaya a la interfaz de inicio de sesión. Hay dos métodos de inicio de sesión, contraseña de cuenta. inicio de sesión e inicio de sesión con código dinámico de teléfono móvil Tome el inicio de sesión con código dinámico de teléfono móvil como ejemplo, ingrese el número de teléfono móvil y el código dinámico, como se muestra en la siguiente figura:

3. Currículum" en la esquina superior derecha de la interfaz para prepararse para crear un currículum, como se muestra en la siguiente figura:

4. Ingrese información personal básica, como currículum y avatar. Preste atención al último elemento del estado de búsqueda de empleo. Hay cuatro formas para elegir, lo que resulta conveniente para que las empresas verifiquen la hora de llegada de los solicitantes de empleo, como se muestra en la siguiente figura:

5. Al completar la información personal, salte a la intención de búsqueda de empleo, complete la industria deseada, los requisitos salariales y la ubicación de trabajo deseada, como se muestra a continuación:

6. salte automáticamente a la página para completar la experiencia laboral. Simplemente agregue una de forma predeterminada, como se muestra a continuación. Como se muestra:

7. A continuación, agréguelos según sus necesidades, como se muestra en la siguiente figura:

8. La creación anterior está completa. Puede solicitar un trabajo con su currículum. Esquina superior izquierda de la página para saltar a la página de reclutamiento, como se muestra a continuación:

9. Cuando vea la información de reclutamiento en la página de inicio, debe prestar atención a la geografía de la página de inicio. ubicación a la ubicación de trabajo deseada, como se muestra en la siguiente figura:

10. Después de cambiar, ingrese el tipo de puesto o el nombre del puesto que está solicitando en la barra de búsqueda, tomando "Marketing" como ejemplo. como se muestra en la imagen a continuación:

11. Después de hacer clic en buscar, aparece la página de información de contratación relacionada con "Marketing", como se muestra en la imagen a continuación:

12. Puesto", Para ver los requisitos laborales y las presentaciones relacionadas, puede seleccionar "Solicitar un puesto" en esta página, como se muestra a continuación:

13. Después de seleccionar la solicitud, puede ver los puestos enviados en el "Centro personal" en la esquina superior derecha, como se muestra a continuación Como se muestra:

14 Después de hacer clic para ingresar, seleccione "Registro de entrega", podrá ver la posición publicada, como se muestra en la siguiente figura:

15. Después de hacer clic en el registro de entrega, puede verificar el estado de entrega del currículum y si ha sido visto por la empresa, como se muestra en la siguiente figura: