¿Cómo identificar el nivel del product manager que te entrevista?

Casos exitosos pasados: Un supervisor que ya está en un nivel muy alto debe tener casos exitosos. Todas las altas habilidades sin prueba de desempeño son solo palabras y habilidades falsas. Por ejemplo, Zhao Kuo finalmente fue eliminado. Por supuesto, como entrevistado, no es conveniente que le preguntes directamente a la otra persona qué experiencia exitosa ha tenido en el pasado, pero puedes preguntarle sobre su experiencia pasada desde el punto de vista del entrevistador y sacar inferencias de una. Por ejemplo, para que pueda aprender y comprender mejor y juzgar a partir de estos aspectos. Tiene su propio sistema eficaz: en cuestiones profesionales, ha formado su propia filosofía basándose en experiencias exitosas del pasado. Capacidad para abstraer la particularidad y la universalidad, el carácter primario y secundario de las contradicciones contenidas en diferentes cuestiones. Mire los problemas de manera integral, objetiva y profunda, en lugar de unilateralmente, subjetiva o superficialmente. Centrarse en la eficiencia: sólo centrándose en la eficiencia se puede iterar y avanzar en el trabajo rápidamente.