Hacer ping a un sistema de agente de seguros
¡El dilema de supervivencia de los agentes de seguros definitivamente no es un caso de la industria de seguros, sino un microcosmos de la industria de seguros! Según las estadísticas de Shijibao.com, ha recibido muchas quejas sobre reclutamiento falso en los últimos tres años, y muchos medios nacionales también han informado al respecto. En 2007, Century Insurance Network llevó a cabo una investigación especial sobre la contratación falsa en la industria de seguros y descubrió que cuando las compañías de seguros contrataban agentes, había 122 títulos profesionales, incluidos 101 de New China Life. Algunos títulos de trabajo son incluso inauditos, como: supervisora, asistente de planificación empresarial, gerente del departamento de preparación certificada, programa para novatos recién graduados, personal desafiante y bien remunerado, etc.
Los agentes de seguros se encuentran en la parte inferior de la cadena alimentaria de toda la industria de seguros. La relación con la compañía de seguros es una relación de agencia desigual: usted no es mi empleado, por lo que no tengo que pagarle salarios, pagar seguridad social, tarifas de desarrollo empresarial, ni asumir ninguna de las obligaciones del empleador. Pero debes aceptar mi gestión, por lo que debes aceptar la asistencia, la formación, la gestión y la evaluación. Si no estoy satisfecho, puedo despedirte en cualquier momento (por supuesto, seré educado y no te despediré, pero terminaré la relación de agencia). En cuanto a su comisión de renovación, no cabe duda de que no funcionará. En cuanto al reembolso de su depósito, lo siento, estoy muy ocupado ahora. Cumpla con el sistema de gestión de la empresa. Le ayudaré cuando esté libre.
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