¿Cómo es la situación de ventas de los consumibles de Johnson & Johnson?

Está bien.

1. Responsabilidades laborales: La principal responsabilidad laboral del puesto de ventas de consumibles de Johnson & Johnson es promover y aplicar el uso clínico de las suturas púas de Johnson & Johnson (suturas de alto valor). Incluye una estrecha colaboración y comunicación con profesionales como cirujanos, enfermeras y administración del hospital. El personal de ventas debe presentar las características y ventajas del producto a los profesionales a través de una comunicación y demostración efectivas, para animarlos a optar por utilizar Johnson & Johnson Barbed Thread durante la cirugía. El personal de ventas también debe brindar capacitación y soporte técnico relevantes para garantizar el uso correcto de los productos.

2. Requisitos laborales: el puesto de ventas de consumibles de Johnson & Johnson requiere que los candidatos tengan un gran aprendizaje y adaptabilidad, y que sean capaces de dominar rápidamente el conocimiento del producto y las técnicas quirúrgicas. El personal de ventas necesita cambiar los conceptos de los médicos sobre el uso del producto y aumentar el reconocimiento del producto y la participación en el mercado a través de habilidades de ventas efectivas y conocimiento profesional. El puesto requiere organizar o participar en la organización de actividades académicas influyentes para aumentar la visibilidad del producto y los efectos de promoción. Los candidatos con experiencia en ventas en el campo médico serán más competitivos y, para los candidatos sin experiencia relevante, la empresa brindará capacitación y apoyo para ayudarlos a adaptarse y desarrollarse.