¿Cómo pueden los recién graduados resolver problemas de archivos si no acuden a la empresa con la que firmaron?

Problemas con los archivos después de graduarme: proceso detallado\x0d\Pensé que podría relajarme tan pronto como me graduara, pero quién sabía que encontraría tantos problemas al buscar trabajo. Ayer cuando fui a postular a un trabajo, alguien me pidió un expediente. ¿Qué tipo de expediente no me lo dieron? Por supuesto, el resultado fue que regresó de la derrota. Después de buscar, descubrió que los graduados todavía tienen muchas cosas que hacer, ¡lo cual es realmente problemático! \ x0d \\ x0d \ Consulte lo siguiente para recargar la universidad recién graduada. estudiantes——\x0d\\x0d\ 1. ¿Cuáles son las diferencias y conexiones entre los “archivos de estado de estudiantes” de los graduados y los “archivos de personal” \x0d\\x0d\ Los archivos de estado de estudiantes de los graduados se refieren a los archivos de estudiantes de las universidades? y las universidades que aprobaron el examen nacional unificado y fueron admitidas. Los resultados del examen de ingreso a la universidad, el desempeño académico en la escuela, el estado familiar, el desempeño durante la escuela, las recompensas y castigos, etc., se registran en forma de datos escritos. El archivo de personal del graduado se convierte del archivo de estado del estudiante. Esto significa que después de que el graduado se gradúa, la boleta de calificaciones del graduado se coloca en el archivo de estado del estudiante y luego la escuela transfiere el archivo al departamento de personal de la unidad de empleo del graduado o al departamento de personal del graduado. talento confiado. En este momento, el expediente de estatus de estudiante se convierte oficialmente en un expediente de personal, que solo se puede realizar después de que los graduados firmen un acuerdo de trabajo con el empleador o una agencia de intercambio de talentos confiada, y luego completen los procedimientos de graduación pertinentes y obtengan una boleta de calificaciones. \x0d\\x0d\2. ¿Cómo deben los graduados tratar sus propios archivos?\x0d\\x0d\En la actualidad, existe un fenómeno relativamente común entre los graduados: no entienden ni se preocupan por los archivos, y algunos incluso se gradúan unos años. Hace Algunos de ellos todavía tienen sus archivos en la escuela; otros los han guardado en casa, y lo que es peor, ya no saben dónde se han perdido. Hoy en día, la contratación de empleados por parte de empresas e instituciones, la selección de funcionarios públicos nacionales, etc. debe revisar los expedientes, y la información relevante registrada en ellos se utiliza como prueba importante para la selección de talentos, además, como el manejo de la seguridad social y los profesionales. evaluación de títulos y emisión de diversos certificados relevantes, etc. Se requieren archivos de personal. Debido a las políticas nacionales pertinentes, los graduados que no pueden encontrar empleo temporalmente después de graduarse pueden hacer que la escuela conserve sus archivos durante dos años de forma gratuita. Algunos estudiantes creen erróneamente que, dado que la escuela conserva los archivos de forma gratuita, no necesitan ir a una escuela. agencia de intercambio de talentos para cuidar de ellos. De hecho, lo que la escuela guarda es solo su "archivo de estado de estudiante", pero es su archivo de personal el que realmente juega un papel. Por ejemplo, su transferencia a calificación de tiempo completo, evaluación de título profesional y otros asuntos relacionados solo se pueden realizar. después de que el archivo de estado de estudiante se convierta en un archivo de adulto. De acuerdo con las políticas nacionales, un año después de la graduación (sujeto a la fecha firmada por el departamento de recursos humanos del informe), los graduados de universidades y escuelas secundarias técnicas pueden ser aprobados por el departamento de recursos humanos de su unidad o la agencia de intercambio de talentos encargada para ser promovido a tiempo completo y calificado; los graduados universitarios pueden trabajar durante un año después de graduarse (según la fecha del informe), los graduados universitarios y los graduados de escuelas secundarias técnicas que hayan trabajado durante tres años después de graduarse pueden solicitar títulos profesionales junior. serán gestionados por el departamento de recursos humanos de su unidad o por una agencia de intercambio de talentos de su confianza. Se puede ver que los archivos de estado de los estudiantes que mantiene la escuela son sólo "almacenamiento" y no desempeñan ninguna función. \x0d\\x0d\3. ¿Qué instituciones pueden mantener archivos de personal?\x0d\\x0d\De acuerdo con las políticas nacionales, solo las agencias de intercambio de talentos en todos los niveles afiliadas a organizaciones y departamentos de personal están calificadas para mantener los archivos de personal de los graduados universitarios y Los archivos de los graduados de la escuela secundaria técnica después de ser empleados, varias empresas privadas, empresas municipales, empresas conjuntas chino-extranjeras y empresas unipersonales no tienen derecho a administrar los archivos de personal de los empleados, que generalmente están alojados en agencias de intercambio de talentos de confianza. niveles. Los graduados también pueden confiar a agencias de intercambio de talentos la gestión de las relaciones humanas en su propio nombre. Además, las agencias de intercambio de talentos de todos los niveles, como talento provincial, talento municipal, talento distrital, etc., solo se diferencian en los departamentos a los que pertenecen, y no existe otra diferencia. \x0d\\x0d\4. ¿Qué archivos de graduados son adecuados para ser alojados en agencias de intercambio de talentos?\x0d\\x0d\Graduados que no desean regresar al área local pero desean mantener el registro de su hogar en la ubicación de la escuela. y los graduados que se están preparando para tomar el examen de ingreso de posgrado aún no están seguros. Para los graduados que pueden continuar trabajando en sus unidades actuales durante mucho tiempo, estos graduados también pueden optar por alojar sus archivos y relaciones personales en un intercambio de talentos. agencia. \x0d\\x0d\5. Cosas a las que los graduados deben prestar atención al firmar un contrato de trabajo.

\x0d\\x0d\Antes de firmar un acuerdo, debe tener un conocimiento integral de la empresa, incluido el entorno laboral, los salarios, las horas de trabajo, la intensidad del trabajo, etc. Al mismo tiempo, debe considerarlo de manera integral en función de su situación real. situación y deseos, y esperar hasta que esté claro antes de firmar un contrato de trabajo. La mejor política es pensar detenidamente (hay un límite de tiempo para la reasignación según las regulaciones. Al mismo tiempo, también recordamos a los graduados que trabajan en grandes ciudades como Beijing, Tianjin, Shanghai y Guangzhou, a menos que su empleador se lo proporcione). con seguro, en otras circunstancias, si no puede. Si su residencia permanente registrada se traslada a esta ciudad, la simple transferencia de archivos no significará nada para usted. Puede dejar sus archivos personales en una agencia de intercambio de talentos y luego ir a trabajar a las ciudades mencionadas anteriormente. Esto puede reducir problemas innecesarios e incluso pérdidas. \x0d\\x0d\6. ¿De qué servicios disfrutan los graduados después de confiar una agencia de personal a una agencia de intercambio de talentos? \x0d\\x0d\ (1) Responsable de los procedimientos relacionados con la aceptación y transferencia de relaciones de expedientes de personal (2); ) Tramitación de la regularización de los graduados Calificación (3) Presentación de promoción salarial (4) Solicitud de promoción de título profesional (5) Tramitación de procedimientos de liquidación (6) Expedición de certificado provincial, certificado de liquidación, certificado de compra de vivienda, certificado de planificación familiar, revisión política para el viaje al extranjero; , etc.; (7) Cobranza y agencia Pagar el seguro de pensión, el seguro de desempleo, gestionar los trámites del seguro médico, etc. \x0d\\x0d\1. Preguntas sobre los procedimientos de empleo para egresados\x0d\\x0d\1. Procedimientos de empleo para egresados\x0d\\x0d\a. Acuerdo de Empleo" (en lo sucesivo, el "Acuerdo de Empleo") se emite a cada universidad, y cada universidad entregará los materiales a los graduados, una copia para cada graduado. \x0d\\x0d\b. Los graduados recopilan información sobre la demanda y leen el "Periódico de orientación laboral para graduados" y libros y publicaciones periódicas relacionados. \x0d\\x0d\c. Autorecomendación y entrevista de posgrado (enviar materiales de recomendación personal a las unidades interesadas en función de la información de la demanda o participar directamente en ferias de empleo del campus, reuniones de oferta y demanda y ferias de empleo en línea celebradas en varios lugares). \x0d\\x0d\d. Los graduados y el empleador firman un "Acuerdo de Empleo", y el graduado, el empleador y la universidad donde trabaja el graduado conservan cada uno una copia. \x0d\\x0d\e. La fase de evaluación y envío de graduación comenzará a finales de mayo. \x0d\\x0d\①Cada departamento organiza foros de graduados, actividades conmemorativas de graduación, reuniones de movilización de educación de graduación, estudios de documentos relevantes y arreglos para que los graduados pasen por los procedimientos de finalización de estudios, etc. \x0d\②Cada departamento va al Centro de Orientación Laboral de la Oficina de Asuntos Estudiantiles para recibir la "Bolsa de Portafolio", el "Aviso de Reenvío de Archivos" y el "Formulario de Registro de Graduados". \x0d\③Los graduados hacen una evaluación de graduación. \x0d\④Cada universidad presenta un plan de propuesta de empleo\x0d\⑤De acuerdo con el cronograma del Departamento de Personal, la Oficina de Asuntos Estudiantiles acude al Departamento de Personal para solicitar un certificado de registro de posgrado. \x0d\\x0d\f. Los graduados de mediados a finales de junio participarán en la ceremonia de graduación de la escuela e irán a cada universidad para recibir el "Certificado de inscripción". \x0d\\x0d\2. Cómo encontrar trabajo para estudiantes de orientación\x0d\\x0d\ En principio, no se recomiendan los estudiantes de orientación. Si realmente es necesario recomendar debido a circunstancias especiales, debe tener su propia solicitud de reasignación (explicación detallada de los motivos de la reasignación), una carta oficial de la unidad (región) original aceptando el ajuste y la reasignación, y el estudiante de posgrado. También debe contar con el dictamen firmado por la oficina de admisiones escolares. De acuerdo con las políticas pertinentes de la antigua Comisión Estatal de Planificación y el Ministerio de Educación, los trámites pertinentes solo se pueden completar después de pagar las tasas de formación correspondientes a la escuela de formación. \x0d\\x0d\ 2. Preguntas sobre el "Acuerdo de Trabajo" \x0d\\x0d\1. ¿Por qué cada graduado solo puede tener un "Acuerdo de Trabajo" \x0d\\x0d\ ¿Qué es el "Acuerdo de Trabajo"? certifica que los graduados son elegibles para el empleo y también es un vale para que los empleadores acudan al departamento de empleo de graduados para gestionar los procedimientos de aprobación de graduados. Para mantener la seriedad del mercado laboral y evitar que un graduado sea aprobado y contratado por dos empleadores al mismo tiempo, lo que resultaría en un desperdicio de cuotas de empleo para los empleadores, y para mantener la reputación de la escuela y el empleo de futuros Egresados, cada egresado sólo podrá tener una copia original del Contrato de Trabajo. \x0d\\x0d\2. Cómo manejar los procedimientos de terminación del "Acuerdo de Empleo"\x0d\\x0d\Cada graduado tiene solo un juego (por triplicado) del "Acuerdo de Empleo" impreso por el Departamento de Asuntos Estudiantiles de la Ministerio de Educación y emitido por el colegio, número fijo). Después de que los graduados determinen la unidad receptora mediante una "selección bidireccional" y firmen un "Acuerdo de Trabajo" con el empleador, tanto el graduado como el empleador deben cumplir concienzudamente el acuerdo.

Si los graduados incumplen unilateralmente el contrato, serán responsables del incumplimiento del contrato. \x0d\\x0d\Si los graduados que han firmado el "Acuerdo de Trabajo" quieren incumplir el contrato, deben pasar por los siguientes procedimientos de rescisión: \x0d\\x0d\a. solicitar una carta de consentimiento de terminación por escrito (sellada con el sello oficial de la unidad) )\x0d\b Presentar una solicitud por escrito a la universidad (indicando los motivos de la terminación) y adjuntar una carta de terminación de la unidad. el "Acuerdo de Empleo" original firmado por el subsecretario responsable del empleo de graduados, firma y sello, y presentarlo a la Oficina de Asuntos Estudiantiles para el Empleo. El Centro de Orientación\x0d\c y el Centro de Orientación Laboral de la Oficina de Asuntos Estudiantiles revisarán y emitir el nuevo "Acuerdo de Empleo" de acuerdo con las regulaciones pertinentes\x0d\d. Después de recibir el nuevo acuerdo, los graduados lo presentarán ante la universidad\x0d\\x0d\3 ¿Cómo reemplazar el Acuerdo de Empleo si se pierde? \x0d\\x0d\Si un egresado pierde el "Contrato de Trabajo", deberá presentar una solicitud por escrito y obtener un reemplazo con la firma del docente a cargo del empleo de egresados ​​en el departamento (instituto). El "Acuerdo de Trabajo" reeditado está marcado con "Según mi declaración, la copia original del estudiante se perdió y esta copia es un reemplazo perdido" para mostrar que es diferente del "Acuerdo de Trabajo" formal. Si un egresado informa falsamente que ha perdido el "Contrato de Trabajo", se le impondrán las sanciones disciplinarias correspondientes a las normas y reglamentos escolares dependiendo de la gravedad del caso. \x0d\\x0d\ 3. Cuestiones relacionadas con la aprobación de empleo\x0d\\x0d\1. ¿Qué procedimientos deben seguir los empleadores al aceptar graduados? \x0d\\x0d\ Al aceptar graduados, el empleador debe firmar un "Acuerdo de Empleo". "Con los graduados. "Acuerdo", algunas áreas también deben informar al departamento de empleo para graduados del gobierno local para su aprobación, como Beijing, Shanghai, Shenzhen, Guangzhou y otros lugares. Los graduados pueden solicitar a la unidad receptora que vaya al gobierno local. departamento de empleo de graduados para confirmar si se necesita aprobación. \x0d\\x0d\2. La base para que la escuela prepare un plan de empleo (la base para que el "Certificado de registro" se emita directamente a la unidad receptora)\x0d\\x0d\La escuela utiliza principalmente el "Certificado de empleo". "Para elaborar el plan de empleo (para expedir el "Certificado de Registro") Acuerdo" y prevalecerán las opiniones del departamento de empleo del empleador. Los egresados ​​que estén empleados deben tener en cuenta que el "Contrato de Trabajo" firmado con el empleador debe estar sellado con el sello oficial de la autoridad superior (las unidades con autonomía patronal no necesitan sellarlo). \x0d\\x0d\ 4. Preguntas sobre la tarjeta de registro\x0d\\x0d\1. ¿Cuál es la función de la tarjeta de registro de graduados?\x0d\\x0d\El nombre completo de la tarjeta de registro es "Empleo de graduados universitarios generales nacionales". Tarjeta de Registro", impresa directamente por el Ministerio de Educación y emitida por separado por los departamentos de gestión de empleo de los graduados universitarios provinciales. El empleador aceptará y organizará trabajos para los graduados basándose en el certificado de registro y transferirá los expedientes de los graduados, el registro del hogar, etc. Solo se puede emitir un pase de registro por persona. Los pases de registro impresos o emitidos por otros departamentos no son válidos. Los graduados deben conservar sus tarjetas de registro correctamente. Independientemente del motivo, cualquier tarjeta de registro que sea alterada o rota por sí mismo no será válida. \x0d\\x0d\2. El momento para emitir el certificado de registro\x0d\\x0d\Los graduados suelen ser entre mediados y finales de junio. El momento exacto está sujeto a la notificación del departamento provincial. \x0d\\x0d\3. ¿Cuándo se emitirá el certificado de registro? \x0d\\x0d\ Después de que se emita el certificado de registro, cada universidad lo recogerá en la oficina de estudiantes. Se entregará a los graduados después de que completen el examen. Procedimientos de salida. \x0d\\x0d\4. ¿Cuándo deben registrarse los graduados? \x0d\\x0d\ El tiempo de registro en el certificado de registro es generalmente de un mes a partir de la fecha de emisión del certificado de registro, pero cada empleador generalmente tiene sus propios requisitos. , los graduados deben buscar la opinión de sus empleadores con anticipación. \x0d\\x0d\5. Accidentalmente perdí mi tarjeta de registro. ¿Cómo obtengo un reemplazo? \x0d\\x0d\El procedimiento para reemplazar una tarjeta de registro perdida es el siguiente:\x0d\1. Los graduados presentan una solicitud por escrito, firmada por el maestro a cargo del empleo en el departamento (instituto) y sellada con el sello oficial. \x0d\2. Un certificado emitido por el Centro de Orientación Laboral de la Oficina de Asuntos Estudiantiles. \x0d\3 Los graduados deben registrar una declaración en el Hebei Daily. Los graduados deben acudir a la oficina de despliegue móvil del departamento provincial para gestionar los procedimientos de reemisión de su certificado escolar, declaración periodística y certificado de graduación original. \x0d\\x0d\5. Cuestiones sobre archivos y registro de hogares\x0d\\x0d\1 Cómo transferir los archivos y registros de hogares de los graduados después de que estén empleados\x0d\\x0d\Los archivos de los graduados son enviados por el. escuela según la unidad donde se desempeña Acude al departamento de gestión de archivos del lugar de trabajo del egresado.

El registro de domicilio de los egresados ​​será transferido por la comisaría escolar según la unidad de empleo indicada en la tarjeta de registro. \x0d\\x0d\2. ¿Cuál es la base para el registro y la transferencia de expedientes? \x0d\\x0d\El certificado de registro de empleo y el aviso de admisión para estudios superiores son los certificados para la transferencia de expedientes de posgrado. Dondequiera que esté ubicada la unidad de registro, allí se transferirán el registro y los expedientes del hogar. \x0d\\x0d\3. Cómo comprobar si la unidad no ha recibido el archivo\x0d\\x0d\ Si la unidad no ha recibido el archivo, se pide a los graduados que consulten con los profesores a cargo del empleo de graduados en cada universidad. . \x0d\\x0d\4. Si un egresado cambia de lugar de origen, ¿qué trámites debe realizar? \x0d\\x0d\ Si un egresado cambia de lugar de origen, debe presentar un certificado de traslado de sus padres. unidad y certificado de parentesco (con sello oficial), y Certificado de registro de hogar de la comisaría donde se encuentra el nuevo registro de hogar. Después de la revisión por parte de la universidad, se enviará a la Oficina de Asuntos Estudiantiles para su archivo. \x0d\\x0d\ 6. Posibles problemas\x0d\\x0d\1. ¿Qué debo hacer si el empleador se niega a aceptar graduados cuando se registran? \x0d\\x0d\Regulaciones nacionales: "El plan de empleo para graduados que ha sido negociado, implementado y aprobado por la autoridad nacional de empleo para graduados debe implementarse seriamente. La escuela no reasignará a voluntad sin la revisión tanto de la universidad como del empleador y aprobación de la autoridad local, los empleadores no aceptarán ni devolverán a los graduados”. \x0d\\x0d\Cuando el empleador se niega a aceptar la oferta, los graduados deben tomar la iniciativa de explicar la situación al empleador y no discutir con la otra parte, y mucho menos regresar a la escuela precipitadamente. Deben comunicarse con la escuela en. tiempo, y la escuela aclarará las responsabilidades. Proporcionará un manejo adecuado. Si el plan no se implementa por errores escolares y los graduados son enviados por error, la escuela será responsable de proponer ajustes y presentarlos para su aprobación. Si el empleador no puede aceptar debido a cambios importantes (como fusiones, quiebras, cierres, etc.), debe consultar con la escuela de manera oportuna y hacer ajustes razonables. Si el empleador impone requisitos excesivos a los graduados, que son difíciles de alcanzar y no cumplen con las normas políticas, esto no puede utilizarse como motivo de despido. Si el propio graduado está enfermo y solicita devolver la solicitud, si el estudiante tiene antecedentes de enfermedades infecciosas o mentales mientras estaba en la escuela y el empleador no lo sabe y no se descubre hasta que el graduado se registra, se le debe permitir solicitar el regreso si el estudiante se enferma después del registro, Aquellos que estén enfermos serán tratados de acuerdo con las disposiciones pertinentes sobre licencia por enfermedad para el personal en servicio; \x0d\\x0d\2. ¿Puedo solicitar la renovación de un acuerdo que no ha sido registrado en la escuela?\x0d\\x0d\El Ministerio de Educación estipula claramente que al formular los planes de empleo recomendados para los graduados, las escuelas deben mejorar lo correspondiente. medidas de gestión y comunicación con los empleadores La unidad y los graduados trabajan juntos para mantener la seriedad del Acuerdo Nacional de Empleo para Graduados. Una vez que un graduado firma un acuerdo de trabajo con el empleador, las dos partes han formado una relación contractual (ya sea que esté registrada en la escuela o no). Si el graduado desea rescindir el acuerdo con la unidad contratante original por cualquier motivo, debe hacerlo. los procedimientos de incumplimiento de contrato. \x0d\\x0d\3. Después de firmar el acuerdo, ¿qué debo hacer si soy admitido como estudiante de posgrado, admitido al examen de servicio civil o estudio en el extranjero por mi cuenta?\x0d\\x0d\Siempre y cuando Si los graduados proporcionan los siguientes materiales, la escuela no se ocupará del incumplimiento del contrato: \x0d\ \x0d\(1) Prueba escrita de que la unidad contratante original acepta rescindir el contrato de trabajo;\x0d\(2) Una copia de el aviso de admisión para estudiantes de posgrado, o el aviso de admisión para funcionarios públicos, o el aviso de admisión de una escuela extranjera;\x0d\ (3) Solicito el informe y adjunto la opinión de la universidad. \x0d\\x0d\Los graduados enviarán los materiales anteriores al Centro de Servicios de Orientación Laboral para su revisión y aprobación. \x0d\\x0d\4. ¿Cómo manejar el registro del hogar y el procesamiento de archivos de los estudiantes que solicitan ir al extranjero (salida)?\x0d\\x0d\Si los graduados solicitan ir al extranjero (salida) y no participar en el empleo, los estudiantes deben comuníquese con el mercado de talentos local u otros lugares para implementar la aceptación del registro del hogar, archivos, firme el acuerdo para recibir la tarjeta de registro, vaya al Departamento de Seguridad para manejar los procedimientos de transferencia del registro del hogar y vaya a la universidad para manejar el reenvío del archivo procedimientos. Los trámites de traslado de registros y expedientes de hogar son responsabilidad de los propios estudiantes. \x0d\\x0d\Los estudiantes que han confirmado su unidad de empleo deben emitir una carta de consentimiento por escrito de la unidad contratante original antes de poder presentar su solicitud. Si se ha expedido certificado de matriculación, deberá entregarse también el certificado de matriculación.

\x0d\\x0d\5. La escuela ha emitido un certificado de registro de acuerdo con el contrato de trabajo, pero el estudiante no se presenta a la unidad, ¿cuáles son las consecuencias?\x0d\\x0d\Graduados que caen en uno de los La escuela informará las siguientes situaciones al supervisor local para la graduación aprobada por el departamento de despliegue estudiantil y ya no será responsable de su empleo. Después de que paguen todas las tasas de formación y becas (ayudas) a la escuela, el registro y los archivos de su hogar se transferirán al lugar donde viven sus familias y serán tratados como personas desempleadas:\x0d\\x0d\(1) Desde la fecha de recepción del certificado de registro, no presentarse a la unidad de empleo durante más de tres meses sin motivos justificables;\x0d\(2) Después de registrarse e instalarse, abandonar la unidad receptora sin aprobación y negarse a corregir después de la educación; \x0d\(3) Independientemente de las necesidades del país, enfatizando demandas personales irrazonables e interrumpiendo el orden laboral de los graduados;\x0d\(4) Exigir injustificadamente al empleador que devuelva al estudiante a la escuela;\x0d\(5) Otras violaciones de las regulaciones laborales de graduados. \x0d\\x0d\ 7. Beneficios de la agencia de personal: \x0d\\x0d\1. Firmar un acuerdo de agencia de personal con el Talent Service Center, que aclara los derechos y obligaciones de ambas partes. agente Aprovechando esta oportunidad, los graduados que confían agentes pueden dedicar más energía a su trabajo;\x0d\\x0d\2. Para el agente, si el individuo elige el proyecto de agencia, significa que ha establecido derechos e intereses legalmente garantizados con la agencia; Un mecanismo de empleo benigno que puede implementarse;\x0d\\x0d\4. La "propiedad unitaria del talento" original se convierte en "propiedad social del talento", lo que hace que el trabajo de gestión de personal avance en gran medida hacia la socialización y, al mismo tiempo, es más propicio para el desarrollo autónomo del talento. Representa una dirección de desarrollo del sistema de gestión de talentos bajo el sistema económico de mercado socialista. \x0d\\x0d\ 8. El trabajo de la agencia de personal de empleo para graduados incluye principalmente los siguientes aspectos: \x0d\\x0d\1. Agencia de personal que se centra en preservar las relaciones de archivos del personal, incluida la gestión de archivos, la gestión del matrimonio y el cuidado de los niños, y la emisión de certificados de personal. , etc.;\x0d\\x0d\2. Agencia centrada en el seguro social, que incluye principalmente agencias de pensiones, desempleo, fondos de previsión médica, vivienda y otros seguros para unidades e individuos;\x0d\\x0d\3. Trámites de regularización de afiliados al partido, evaluación de títulos profesionales y otros trámites; \x0d\\x0d\4. Realizar trámites para salida al extranjero \x0d\\x0d\5. Pasar por trámites de traslado para empleo fuera de la provincia.

Compártelo con tus amigos: iTieba, Sina Weibo, Tencent Weibo, QQ Space, Renren, Douban, MSN\x0d\Me resultó útil\x0d\4 Tiempo de respuesta: 2010-1-1715:49|Déjame comentar\x0d\ \ x0d\Pide ayuda a TA Encuestado: tongyao927|Tasa de adopción de nivel 4: 24\x0d\\x0d\Campos de especialización: Aún no personalizado\x0d\\x0d\Actividades en las que participó: Aún no participó en ninguna actividad\x0d\Evaluación del autor de la pregunta la respuesta:\x0d\\x0d\Aunque no es muy específico, todavía es útil. Tengo que consultarlo yo mismo.\x0d\Además, gracias a otros amigos que brindaron respuestas. ¡Gracias!\x0d\Contenido relacionado. \ x0d\2010-12-112010 Los recién graduados tienen problemas con respecto a los contratos de trabajo, los certificados de registro, los archivos y el registro del hogar. Espero que los expertos puedan explicar en detalle...\x0d\2009-12-27 Los recién graduados tienen problemas con su hogar. registro y archivos. Espero que las personas de buen corazón puedan ayudarme. Por favor responda con paciencia, ¡gracias! \x0d\2010-4-29 ¿Preguntas sobre contratos de trabajo, registros de hogares, archivos y relaciones de regularización entre miembros del partido para recién graduados? Personas mayores, brinden detalles... 3\x0d\2010-11-17 Transferencia de archivos y registros de hogares de recién graduados, brinden respuestas detalladas para puntajes altos\x0d\2009-7-1 (Calificaciones altas, por favor) Preguntas sobre archivos y registro de hogares de recién graduados 3 \x0d\Más sobre recién graduados, no van a la empresa que han firmado, ¿presentan problemas? Preguntas gt;gt;\x0d\Ver la misma pregunta del tema: Respuestas a los archivos de registro de hogares para recién graduados\x0d\Esperando su respuestadel1 respuesta ¿Qué debo hacer si los negativos enviados por Yangzhou Jinsheng Youyi no están retocados? .del2 respondió 10 La tarjeta de memoria de mi teléfono móvil es 8G. Después de formatear y verificar si hay errores, siempre que guarde más de dos GB de archivos, guárdela nuevamente... del0 respondió, por favor, pídales a las chicas de Yangzhou que se abrochen. Entiendo, todos ¿Entienden? 1104384866.del2 respondió que quiero instalar un sistema dual de win7 con ....del1 respondió que después de actualizar el sistema dual HD7, ¿debería elegir el sistema WP7 o Android al iniciarlo, o solo puedo usar el sistema flasheado?......del0 respondió a Yangzhou Tongtai Cleaning Consulting sobre cómo ¿Hacemos limpieza, limpieza y mudanzas? .del0 respondió 10 ¿Cuántos centros de ventas hay en Yangzhou? Intenta ser lo más completo posible. ¿Cuántas propiedades hay en venta? Más preguntas esperando tu respuesta gt; Intente cambiar un lote de otras respuestas***5\x0d\Como la suya, debe considerarse que la cuenta del archivo se devuelve al lugar de origen y no debe modificarse. . \x0d\Para que se le encomiende el alojamiento al mercado de talentos, debe estar afiliado a una empresa. Generalmente, las empresas tendrán un nombre en el mercado de talentos. Algunas empresas grandes gestionarán ellos mismos los archivos de los empleados. \x0d\Si desea trabajar en la Ciudad B, aún debe registrar sus archivos y el registro de su hogar en la Ciudad B. Si tiene un certificado de empresa y es un estudiante universitario, debería estar bien. . Para cuestiones operativas específicas, puede acudir al mercado de talentos de la ciudad B o al departamento de recursos humanos de la empresa para consultar. Este también es un derecho de los empleados. . \x0d\Los archivos se moverán con la reubicación de la empresa, pero no debería haber ningún otro impacto. Como máximo, tendrá que pagar algunas tarifas de almacenamiento de archivos. . Respondido por: han1yu2ting3|Nivel 1|2010-1-517:00\x0d\\x0d\Tu pregunta es muy simple. No hay lugar para colocar el archivo. La forma más directa es colocarlo en el centro de talentos donde estás. Se encuentra la residencia permanente registrada y no tiene que pagar nada. Los archivos se transfieren con el registro de hogares, pero los departamentos encargados de los archivos y registros de hogares y los lugares donde se almacenan son diferentes. Si desea trasladar su registro de hogar al lugar donde trabaja, debe tener un certificado de su empresa o un certificado del comité de residentes donde trabaja. La comisaría del lugar donde se muda lo aceptará. La empresa no proporciona un certificado, ¡también puede pedirle al comité vecinal que le proporcione un certificado! ¡Hagamos algunas conexiones! ¡Depende de cómo te comuniques! De lo contrario, sólo podrás mudarte si compras una casa con una superficie de más de 28 metros cuadrados en el lugar de la mudanza.

Una vez que se haya transferido el registro de su hogar, sus archivos se pueden almacenar en el centro de talentos del lugar al que se mudará. De hecho, no importa dónde esté almacenado el archivo, ¡pero debes saber dónde está almacenado y no olvidarlo! ¡Para referencia y referencia! Respondido por: yuanxingyu520|Nivel 3|2010-1-517: 41\x0d\\x0d\1. Deje el registro del hogar en casa e ignórelo. \x0d\2. Los archivos se pueden colocar en cualquier mercado de talentos (porque solo son responsables de cobrar entre 200 y 300 al año) \x0d\3. El mercado de talentos también se puede gestionar. oficina de estudiantes para enviar los archivos, transferirlos y luego ir al mercado laboral con esa nota. \x0d\4. No importa. Es mejor colocarlo en un lugar conveniente para usted. Incluso si cambia de trabajo, no tiene que pagar en ningún lado. Sin embargo, algunas empresas pueden recopilar archivos para que no tengas que pagar. 0 Respondidor: fritan|Nivel 2|2010-1-518: 25\x0d\\x0d\Es realmente complicado. Deberías preguntarle a la escuela. es un inconveniente, pregúntale a la empresa de recursos humanos, es decir, al (Centro de Intercambio de Talentos) que mencionaste. Han tratado muchos asuntos similares. Recuerda acudir a ellos, no solo preguntar en línea. : ¿Realmente le importa el registro y los archivos de su hogar? ¿Afectará tu vida diaria? \x0d\Si las ciudades A y B tienen el mismo desarrollo, ¿por qué estás en problemas? Es muy simple, es A o B. Si eliges, hazlo. No elegirías la ciudad C, ¿verdad? \x0d\\x0d\ Le deseo todo lo mejor. Encuestado: xiaoyi14444|Nivel 4|2010-1-519: 33\x0d\\x0d\1. Su registro de hogar colectivo no se considera un registro de hogar local en el área local. El llamado Hukou local se refiere al registro de residencia permanente. De este modo, el registro y los archivos de su hogar se pueden devolver juntos a su ciudad natal. \x0d\2. ¿Te graduaste en junio de 2010 o en 2009? Si se gradúa en 2010, la escuela le emitirá un certificado de transferencia de registro de hogar y un certificado de registro. En ese momento, deberá transferir el registro de hogar a su lugar de origen y que los archivos se devuelvan al original. lugar, y el certificado de registro de hogar y traslado de usuario a transferir. Si desea presentar los expedientes, primero el contrato de trabajo debe ser de su localidad de origen en A, y no lo ha seguido. ubicación A firma un contrato, simplemente busque una pequeña tienda para sellarlo con un sello oficial. Esto es muy simple. \x0d\3. Si se graduó en 2009, será un graduado anterior. Esta transferencia de registro de hogar es más problemática. Primero vaya a la estación de policía en el lugar A para emitir un permiso de reubicación y luego tome el permiso de reubicación en el lugar B. para abrir un certificado de transferencia de cuenta Con el certificado de transferencia de residencia, el registro del hogar se trasladó a la ciudad de origen. Si desea presentar una solicitud, solicite al mercado de talentos que cambie su tarjeta de registro o transfiérala a la ubicación B con la carta de aceptación del mercado de talentos en la ubicación A.