¿Cuáles son los indicadores de evaluación de las enfermeras de imagen?

Los indicadores son los siguientes:

(1) Salvar vidas, curar a los heridos y servir a la gente de todo corazón (la puntuación básica es 10 puntos)

1 Fortalecer el estudio de la teoría política y la ética profesional, establecer un sentido de propósito y servicio para salvar vidas y curar a los heridos, centrarse en el paciente, servir a la gente de todo corazón y promover vigorosamente el espíritu de Bethune.

2. Mejora la responsabilidad laboral, ama tu trabajo, apégate a tu puesto y cumple con tus deberes.

(2) Respetar los derechos de los pacientes y guardar secretos médicos para los pacientes (puntuación básica: 10 puntos)

1. Tratar a los pacientes por igual independientemente de su origen étnico, género, ocupación, estatus, riqueza o pobreza Tratar sin discriminación.

2. Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los pacientes, respetar su derecho a saber, a elegir y a su privacidad, y guardar secretos médicos para los pacientes.

3. Al realizar ensayos clínicos de medicamentos o dispositivos médicos, aplicar nuevas tecnologías y actividades de diagnóstico y tratamiento invasivas, respetar la ética médica y respetar el derecho de los pacientes al consentimiento informado.

(3) Civilidad, cortesía, servicio de alta calidad y construcción de una relación médico-paciente armoniosa (puntuación básica: 10 puntos) 2

1. Sea entusiasta, paciente, afectuoso y cuidadoso.

2. Vístase pulcramente, compórtese con dignidad, utilice un lenguaje de servicio civilizado y estándar, tenga una buena actitud de servicio y evite fenómenos de "frialdad, dureza, empujón, empujón o arrastre".

3. Implementar con seriedad los compromisos de servicio médico, fortalecer los intercambios y la comunicación con los pacientes, aceptar conscientemente la supervisión y construir una relación médico-paciente armoniosa.

(4) Cumplir con la ley y ejercer la medicina con honestidad (puntuación básica: 15 puntos)

1. Cumplir estrictamente las leyes y reglamentos sanitarios, las normas y reglamentos administrativos sanitarios y médicos. ética e implementar estrictamente todo El sistema de trabajo médico y de enfermería se adhiere a practicar la medicina de acuerdo con la ley, practicar la medicina con integridad y garantizar la calidad y seguridad de la atención médica.

2. En las actividades de servicios médicos, no aceptar ni pedir bienes de los pacientes ni de sus familiares y amigos.

3. No aproveche su trabajo para buscar ganancias personales, no acepte propiedades, sobornos u otros beneficios ilegítimos de la producción de medicamentos, equipos médicos, consumibles médicos, empresas operativas o distribuidores, y no los introduzca. pacientes a otros hospitales. La empresa realiza inspecciones, tratamientos y compras de medicamentos, equipos médicos, etc. para obtener beneficios ilegítimos.

4. No emitir certificados médicos falsos, no participar en publicidad médica falsa ni promoción de medicamentos y dispositivos médicos, y no ocultar, falsificar ni violar regulaciones para alterar o destruir documentos médicos e información relacionada. .

5. No violar las normas al practicar la medicina al aire libre, y no violar las normas al identificar el sexo del feto.

(5) Tratar enfermedades y estandarizar el comportamiento del servicio médico (puntaje básico: 15 puntos)

1. Implementar estrictamente las especificaciones de diagnóstico y tratamiento y las pautas de medicación, cumplir con exámenes y tratamientos razonables. y medicación razonable.

2. Implementar concienzudamente sistemas y medidas relacionadas con el control de los gastos médicos.

3. Implementar estrictamente la política de precios de los servicios médicos y medicamentos, y no cobrar de forma excesiva, aleatoria o sin permiso.

(6) Tener en cuenta la situación general, unirse y cooperar, y trabajar en armonía (puntuación básica: 10 puntos)

1. Participar activamente en el trabajo médico y social obligatorio. trabajo organizado por superiores Bienestar público, alivio de la pobreza, clínicas gratuitas, asistencia a discapacitados, apoyo a la agricultura, ayuda exterior y otras actividades médicas.

2. Manejar correctamente la relación entre pares y compañeros, respetarse, cooperar entre sí, aprender de las fortalezas de cada uno y progresar juntos.

(7) Ser riguroso y realista, y esforzarse en mejorar los niveles profesionales y técnicos (puntuación básica 10 puntos)