Versos que enfatizan la importancia de la planificación

1. Poemas sobre la importancia de la planificación

Poemas sobre la importancia de la planificación 1. Buscando algunos dichos, poemas, refranes y letras famosos sobre la importancia de la planificación (planning)

1. Todo saldrá bien si se prevé, de lo contrario se arruinará. ——"Libro de los Ritos· Doctrina del Medio"

2. Sólo si no libras una batalla sin estar preparado podrás ser invencible. ——Proverbio antiguo

3. Aquellos que no se preparan para el mañana nunca tendrán futuro. ——Carnegie

4. Las oportunidades siempre están reservadas para aquellos que están preparados. ——Lema de la escuela de Harvard

5. El mundo dará paso a aquellos que tienen metas y visión—Feng Liangnu

6. ¿Quién merece la recompensa de Dios? Sin duda, sólo aquellos que estén preparados. ——Chen Fumin

7. Construya como si no fuera a haber guerra durante 100 años y prepárese como si hubiera una guerra mañana. ——Hu Siyuan

8. Las oportunidades nunca favorecen a las mentes no preparadas. Los débiles esperan buenas oportunidades, mientras que los fuertes crean oportunidades. ——Marie Curie

9. Si hay algo que hay que hacer mañana, lo mejor es empezar ahora. ——Franklin

10. Pensar bien es inteligente, planificar bien es más inteligente y hacerlo bien es lo mejor y lo más inteligente. ——Napoleón

11. Caminar hacia una determinada meta es ambición, y nunca detenerse a mitad del camino es Qi. La combinación de los dos es ambición. De esto depende el éxito o el fracaso de todas las carreras. ——Carnegie

12. No importa cuál sea el objetivo de sus esfuerzos, no importa lo que haga, no siempre tendrá poder por sí solo. La sociabilidad es siempre la mayor necesidad de todas las personas bien pensantes. ——De Goethe

13. Los jóvenes deben primero establecer ambiciones y ambiciones; en segundo lugar, deben medir sus fuerzas y determinarse a ser un talento útil para el país y el pueblo, por ello, deben elegir; una meta por la que esforzarse. Estudie mucho y practique. —— Wu Yuzhang

14. Un objetivo elevado, siempre que se persiga inquebrantablemente, se convertirá en una hazaña. ——Wordsworth

15. No te avergüences de ser el último. Aunque sea lento, galope sin parar, aunque se quede atrás, aunque falle, definitivamente podrá lograr el objetivo que anhela. ——Lu Xun

2. Citas sobre la importancia de hacer las cosas con un plan

Confucio dijo: "Si una persona no tiene preocupaciones inmediatas, debe tener preocupaciones a largo plazo. " - "Las Analectas de Confucio·Wei Linggong" 》

Todo se establecerá si se duda y se desperdiciará si no se duda. ——"Libro de Ritos· Doctrina del Medio"

La formulación de planes es más importante que el plan en sí. —— Dale McConkey

Al igual que los productos o servicios, los planes deben gestionarse y moldearse si los directivos los utilizan como herramienta para la toma de decisiones estratégicas. ——Robert Lenz

Los planes a menudo mueren antes de implementarse, ya sea porque las expectativas son demasiado altas o porque la inversión es demasiado pequeña. ——T.J. Cartwright

Aunque se puede elegir un determinado plan porque es el más realista... las otras alternativas principales no deben olvidarse. Pueden ser buenas soluciones. ——dao Dale McConkey

No importa qué tipo de talento esté dotado una persona, si no sabe que tiene este talento y no forma un plan adecuado para su talento, ese talento no será útil para él. Totalmente inútil. ——Hume

Una persona no puede vivir sin vida, y el contenido de la vida no puede quitarle el sentido. Antes de hacer algo o decir una palabra, no importa cuán grande o pequeña sea o cuánto diga, primero debe tener un plan. Primero, pregúntese si tiene algún significado hacer esto o decir esta oración. Si puedes hacer esto, comenzarás a sentar las bases para la lucha. ——Dale Carnegie

3. Poesía sobre la planificación

Todo se hará si se planifica con antelación, y si no se planifica, se arruinará.

Solo si no libramos batallas sin preparación podremos seguir siendo invencibles. El que no se prepara para el mañana nunca tendrá futuro.

Lema de Harvard: Las oportunidades siempre están reservadas para quienes están preparados.

El mundo dará paso a aquellos que tienen metas y visión (Feng Liangnu - un famoso vendedor en Hong Kong) ¿Quién merece ser recompensado por Dios? Sin duda, sólo aquellos que estén preparados.

--Chen Fumin (Investigador del Instituto de Literatura de la Academia China de Ciencias Sociales) Construya como si no fuera a haber guerra durante 100 años y prepárese como si hubiera una guerra mañana. --Hu Siyuan (famoso experto militar, profesor de la Universidad de Defensa Nacional de China) Las oportunidades nunca favorecen a las mentes no preparadas. Los débiles se sientan a esperar buenas oportunidades, mientras que los fuertes crean oportunidades.

——Marie Curie Si hay algo que hacer mañana, es mejor empezar ahora. ——Franklin: Pensar bien es inteligente, planificar bien es más inteligente y hacerlo bien es lo mejor y lo más inteligente.

——También estoy buscando a Napoleón. Espero que puedas usar los que he encontrado ahora.

4. Antiguos dichos famosos sobre la importancia de las metas.

1. La realización de las metas se basa en mi fuerte deseo de triunfar.

2. El único poder que tengo para lograr mis objetivos es mi perseverancia. Pasteur

3. La meta de la voluntad no existe en la naturaleza, sino que está contenida en la vida. El camino del guerrero es sólido

4. Ser mujer puede hacerte parecer poco atractiva al principio, pero puedes quedar bien después de mucho tiempo, puedes ser tonta, pero tener mejor temperamento puedes ser menos; conocedor, pero necesitas leer más libros; puedes ser torpe, pero debes saber escuchar y comprender; puedes confiar en alguien, pero puedes ser independiente sin él; puedes ser miope, pero debes tener; una meta y una dirección; puedes estar en tiempos difíciles, pero debes ser bondadoso, esta es una mujer El pase más hermoso.

5. En el capital riesgo y la especulación, la combinación perfecta de estrategia y táctica es un arte de inversión: la estrategia resuelve el problema de la dirección y el lapso de tiempo, y la táctica resuelve el problema de los objetivos cuantitativos y el tiempo de entrada y salida. agujas.

6. Caminar hacia una determinada meta es ambición, y nunca detenerse a mitad del camino es Qi. La combinación de ambas es ambición. De esto depende el éxito o el fracaso de todas las carreras. Carnegie

7. Mi lucha no se detendrá antes de lograr mi objetivo, porque mi vida no ha terminado. Todos, no olviden que su objetivo no ha sido alcanzado, así que su lucha por favor no se detenga. Debemos luchar, crecer y progresar juntos. Vamos, no hay nada que no puedas hacer.

8. No importa cuál sea el objetivo de sus esfuerzos, no importa lo que haga, no siempre tendrá poder por sí solo. La sociabilidad es siempre la mayor necesidad de todas las personas bien pensantes. De Goethe

9. Cultivar la voluntad es el objetivo de nuestra existencia. Love Xiansheng

10. Cada avance es lento y arduo. Una persona sólo puede resolver un objetivo limitado a la vez. Beveridge

11. (Las principales razones del fracaso de los emprendedores) En primer lugar, el objetivo no está claramente pensado. Hay muchos empresarios que quieren acercarse a la política cuando hacen negocios, y pretenden participar en política, pero terminan arruinando el negocio, en segundo lugar, algunos empresarios toman cosas que no les pertenecen, infringen los derechos; de los accionistas, e incluso El interés del país es considerar las carreras de larga distancia como carreras de velocidad. El crecimiento empresarial es como correr. Si hay 25 vueltas en una carrera de 10.000 metros, algunos empresarios harán todo lo posible por liderar en las primeras cinco vueltas para llamar la atención. Sin embargo, sus fuerzas pronto se agotará y retrocederán. después de cinco vueltas.

12. La vida es hermosa para algunas personas. Estas personas se esfuerzan por alcanzar una determinada meta a lo largo de sus vidas. Al promocionar productos, debes apuntar a los corazones de los clientes, no a sus cabezas.

5. ¿Cuáles son los poemas que describen la necesidad de hacer buenos planes?

1. "Shuilongyin·Xiaoyun Pavilion Rain" Año: Dinastía Song Autor: Cao Xun Xiaoyun Pavilion Rain.

Las escasas flores de ciruelo están decoradas con jade, y la conversación se escucha al final del polvo. La lealtad al país de Xu, los talentos y talentos se revelan en Jin y se alivia el trabajo del mundo.

Los seis sellos son magníficos y los cientos de ríos están claramente en debate. ¿Quién puede contar a Su y Zhang? Si hay un complot extraño, la tienda de la tribu Yinshan, solo los guardias británicos pueden hacerse cargo.

Quiero ver a Linrong Fengdu. Generosamente determinado, el territorio de los Llanos Centrales.

Guo se sentó en estado de shock y corrió hacia los descendientes lejanos, y sus buenas palabras siguieron a los antiguos. Calma a la gente cansada, destruye silenciosamente a los cautivos arrogantes y no tiene problemas con el estandarte.

Mira el éxito, ayuda a ZTE y actúa siempre como el amo del mundo.

2. "Veinte poemas para la corona del príncipe en el segundo año de Baoyou" Año: Sui Autor: El emperador desconocido es realmente bueno y la gente no puede dejar de oír hablar de él.

Yan Yi es sabio y Crown Ether es educado. Cientos de funcionarios están en el tribunal y están en conflicto entre sí.

Los cánticos son los mismos y se reciben las bendiciones del emperador. 3. "Flores que caen" Año: Dinastía Song Autor: Lu You Tao Li es bueno en los asuntos primaverales y es el palacio de Yin Li.

¿No quieres andar por ahí y vivir como un rayo? Los fuertes vientos continuaron durante tres días y se llevaron todos los escombros.

No hay ningún plan para conservarlo, simplemente quédate ahí y ama a tus seres queridos. Hice retroceder mis intestinos nueve veces, pero no pude decir una palabra.

Los años fugaces traen la hierba fragante y las botellas de vino triunfan aisladas. El sonido de las oropéndolas entra entre las nubes azules y las sombras llenan el patio profundo.

El inframundo verde tiembla y el viento es un abanico redondo. 4. "Oda a la Historia" Año: Dinastía Ming Autor: Rey Li Chongren Cuando el viento y el sol descienden, ¿a qué casa mira? Qin vendió doce ciudades y Zhao elogió ese jade.

En el pasado, parecía un niño y la situación era incomparable. De repente, aceptó la orden del rey Zhao y llevó a Bixi a Qin.

El fortalecimiento de la dinastía Qin se basa en el engaño para hacer la ciudad inaccesible. Cuando el joven maestro vio al matón enojado, abrió los ojos y miró los pilares.

Quanbi regresó a Zhao Ting y se ubicó a la izquierda de Lian Po. La estrategia es torpe día a día y casi me convierto en un prisionero de Mianchi.

Un hombre fuerte no es así, el joven maestro no es realmente valiente. El tigre violento regresa al río y las cosas son livianas y pesadas.

Los dos países tienen prisa por morderse, y el jade es el cebo para los soldados Qin. El cielo y la tierra se ponen patas arriba y la sangre se convierte en un mar de agua.

Los fuertes y los débiles tienen sus propias diferencias, por eso entraron en el palacio del Rey de Qin. Los huesos en Handan están fríos y los fantasmas han estado llorando por la eternidad.

5. "Zu Ti" Año: Dinastía Song Autor: Xu Jun Sólo con generosidad se puede tener una voluntad fuerte, y con buenas estrategias se pueden conquistar las Llanuras Centrales. Si las dinastías Jin y Yuan tuvieran un plan, su carrera sería comparable a la de Han Peng.

6. Oraciones que describen el plan

La formulación del plan es más importante que el plan en sí. —— Dale McConkey

Al igual que los productos o servicios, los propios planes deben gestionarse y moldearse si los directivos quieren que los utilicen como herramienta para la toma de decisiones estratégicas. ——Robert Lenz

Los planes a menudo mueren antes de implementarse, ya sea porque las expectativas son demasiado altas o porque la inversión es demasiado pequeña. —— T. J. Cartwright

Aunque se puede elegir un determinado plan porque es el más realista... las otras alternativas principales no deben olvidarse. Pueden ser buenas soluciones. ——Dale McConkey Hume

No importa qué tipo de talento esté dotado una persona, si no sabe que lo tiene y no forma un plan adecuado para su talento, ese talento será completamente destruido. inútil para él. Dale Carnegie

Una persona no puede vivir sin vida, y el contenido de la vida no puede quitarle sentido. Antes de hacer algo o decir una palabra, no importa cuán grande o pequeña sea o cuánto diga, primero debe tener un plan. Primero, pregúntese si tiene algún significado hacer esto o decir esta oración. Si puedes hacer esto, comenzarás a sentar las bases para la lucha.

Haz un plan. Lo que hacemos hoy es para que tengamos un mañana mejor. El futuro pertenece a quienes toman las decisiones difíciles hoy. —— Eaton Company

7. Frases sobre la importancia

Como empresa, la importancia del desempeño es evidente por sí misma, ya sea que se trate de una cuestión de supervivencia o de desarrollo. para apoyarlo.

Es decir, bajo tal premisa, la empresa se aferra al importante indicador de “desempeño”, y sólo el desempeño habla por sí mismo y todo está alineado con el desempeño. Sin embargo, bajo la premisa del performanceismo ciego, algunas empresas han olvidado muchas cosas más importantes. Todos y cada departamento de la empresa están en un estado de observación y observación, y en realidad nadie lo está ejecutando.

Como dice el refrán: "Solo se puede hablar sin practicar las habilidades con la boca, y solo se puede practicar sin hablar con las manos. Hablar y practicar son las verdaderas habilidades para las empresas, el desempeño es". sólo el resultado final, pero para lograr este resultado, necesita un largo proceso para respaldarlo.

En este momento, la atención al proceso juega un papel importante para completar con éxito la actuación.

El caso real fue en 2002. El autor entró en contacto con una empresa de bienes de consumo de rápido movimiento en Sichuan. Era una empresa de alimentos preparados. La empresa no era grande, pero tenía mucha gente, pero los relevantes. No se pudo encontrar al responsable de todo. Todos en la empresa parecen estar a cargo del departamento de ventas.

1. Si el departamento de ventas no puede cobrar el pago, culpa al departamento de ventas por el mal desempeño; 2. Si no se puede lograr el desempeño, culpa al departamento de ventas por la ejecución insuficiente; y culpan al departamento de ventas por el bajo desempeño, afectando el costo 4. Incluso en la reunión mensual, al regresar a la empresa, un cocinero le preguntará al gerente de ventas por qué el desempeño es tan bajo este mes; reunión de gestión, no se llama gestión en absoluto. La reunión es puramente una reunión de crítica. Cada reunión dura unas horas o un día o incluso unos días sin ningún progreso sustancial. Todos los dedos apuntan al gerente de ventas. A juzgar por la situación anterior, basta con tener un departamento de ventas en el departamento que solo necesita existir en la empresa, pero ¿cuál es la situación real? Todos los departamentos existen, simplemente hacen cosas diferentes.

1. Departamento de producción: falta de control de calidad y costos, lo que resulta en costos muy altos y falta de control de calidad laxo, lo que resulta en frecuentes problemas de calidad en los productos vendidos al mercado; Perseguimos el rendimiento todos los días, pero cuando hay un rendimiento real, tendremos que esperar a que regresen las materias primas porque el inventario de materias primas no es suficiente. No hay una buena comunicación con la empresa de logística, y cada vez lo hacemos. necesita enviar algo a tiempo, estamos buscando empresas de logística nuevamente; los materiales planificados para el mercado se retrasan en llegar, etc. 3. Departamento de Finanzas: De acuerdo con los reembolsos estipulados en el contrato, cada vez que un cliente y el personal de ventas tienen que instar; Los pagos que deberían haberse realizado hace meses o dos meses se acreditan en la cuenta del cliente; los gastos de viaje del personal de ventas se informaron originalmente en el sitio durante la reunión mensual, pero en En realidad, el pago se retrasó durante varios días hasta más tarde hasta un mes; el salario del personal también se encontró con la misma situación. El organigrama de una empresa debería verse originalmente así: cada departamento, bajo el liderazgo del director general, trabaja de forma independiente y cooperativa. Lo que se necesita más es la coordinación mutua, no la restricción y recomendación mutua, o incluso solo un departamento. haciendo el trabajo, y todos los demás departamentos están dirigiendo.

Hay varias preguntas que las empresas deben plantearse. El funcionamiento exitoso de una empresa requiere fuerza colectiva, que no puede ser lograda por un departamento o una sola persona. Por eso muchas empresas promueven ahora el concepto de equipo.

Las empresas deben comprender que el desempeño es solo el resultado final requerido. Para lograr bien este resultado, deben prestar mucha atención al proceso, y para lograr el desempeño se requiere todo el equipo del equipo. empresa sólo trabajando juntos podemos lograr los mejores y mejores resultados. Las empresas deben plantearse las siguientes preguntas: 1. ¿Qué se necesita para lograr resultados? Mucha gente sabrá que si desea lograr un desempeño, primero necesita personas que lo ejecuten. Esto es comprensible. Las personas ocupan una posición central en todo el proceso para lograr el desempeño.

Pero depender únicamente de las personas, sin una decisión estratégica central que las guíe para lograr este objetivo final, definitivamente no funcionará. 2. Al tomar decisiones estratégicas, ¿qué debe considerar y a qué prestar atención? La toma de decisiones estratégicas debe considerar primero la situación real de la empresa, los objetivos de la empresa y la planificación a largo plazo de la empresa. Al tomar esta decisión estratégica, es necesario tener en cuenta a todo el personal de la empresa. pleno juego para todos y cada persona de cada departamento.

3. ¿Cómo completar e implementar las decisiones estratégicas establecidas? Ahora que se ha tomado la decisión estratégica, lo que falta es completarla según sea necesario. Al momento de completar esto lo que se debe hacer es implementar al pie de la letra el plan establecido y movilizar a todo el personal de la empresa para completar esta decisión.

El foco en este momento siempre está en las "personas", es decir, el talento es el punto clave.

4. ¿Cómo movilizar el entusiasmo de la gente? Cuando la empresa contrata a cada empleado, en realidad descubre sus ventajas. Sin embargo, debido a algunas deficiencias de la empresa, los empleados no demostraron plenamente sus ventajas.

Trae un mensaje equivocado a la empresa, creer ciegamente que la capacidad del empleado no es buena y luego contratar una y otra vez. El resultado es que las personas capaces se muestran reacias a incorporarse a la empresa.

Entonces, ¿cómo podemos movilizar el entusiasmo de los empleados? En primer lugar, para las empresas significa tener un alto conocimiento de los talentos y poder aprovechar plenamente el potencial de los empleados de acuerdo con las ventajas de la empresa. Y formule políticas de incentivos relevantes para motivar eficazmente a los empleados y brindarles una plataforma para mostrar sus talentos.

¿Qué debe hacer la empresa? El desempeño necesita personas para completarse, pero las personas necesitan un sistema para motivarlas. El sistema primero necesita conciencia, conciencia de gestión y conciencia de talento, para que el rendimiento se pueda lograr de manera efectiva. al final. Para las empresas, es necesario lograr: 1. Un mecanismo perfecto de supervisión del proceso: sólo dominando completamente el proceso de manera efectiva y haciendo los ajustes apropiados y correctos de acuerdo con las circunstancias del proceso, se pueden corregir gradualmente los errores en el proceso, y Todo el proceso mejoró gradualmente el sistema de supervisión y gestión.

2. Establecer un mecanismo de incentivos para el personal: El proceso requiere que el personal lo ejecute. Las personas juegan un papel importante en todo el proceso. Sólo con una buena motivación de las personas se puede implementar todo el proceso en las mejores condiciones. 3. Mecanismo de gestión de correspondencia: ya sea el mecanismo de supervisión del proceso o de las personas.

8. Frases sobre planificación

Frases sobre planificación Citas clásicas sobre planificación ***Contiene 64 dichos famosos sobre planificación, y la mejor manera de planificar es tener cuidado.

Anónimo "Seis taoístas y tres dudas". La idea general de estas dos frases es: Al planificar estrategias, formular planes de combate, etc., es importante ser minucioso y detallado.

"Han Feizi·Nanyi" dice que "en la batalla, uno no se cansa del engaño", lo que demuestra que la planificación es algo común para los estrategas militares. A la hora de afrontar una batalla, cuanto más detallada y exhaustiva sea la planificación, menos errores se cometerán y mayor será la certeza de la victoria.

La "Biografía de Hanshu·Zhao Chongguo" afirma que "la guerra se basa en el cálculo, por lo que cuanto más calcules, menos ganarás". Estas dos frases pueden ilustrar la importancia de la planificación militar.

"Seis consejos" "Seis consejos·Tres dudas" Establece objetivos, haz planes y realiza muchas acciones. Plan del famoso escritor, orador y empresario Chen Anzhi. Las pequeñas cosas que se han completado son mejores que las grandes del plan.

El ser humano debe controlarse y lograr un crecimiento planificado. Mao Zedong era sincero y podía predecir el futuro y hacer planes.

Profesor Zeng Shiqiang de la Universidad Chiao Tung de Taiwán y gurú de la gestión El objetivo del plan de Zeng Shiqiang es determinar cómo asentar a la gente en los próximos años. Citas célebres sobre planificación de Zeng Shiqiang, profesor de la Universidad Chiao Tung de Taiwán y gurú de la gestión Mantener el equilibrio de forma frecuente y consciente es en realidad planificación. La labor de control de la dirección de Lenin consistía en garantizar que las actividades prácticas se ajustaran al plan.

Goetz utilizó una perseverancia indomable para superar todas las dificultades de forma planificada. La gestión de Mao Zedong consiste en pronosticar y planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar.

Frases de planificación Henri Fayol, el padre de la gestión empresarial francesa moderna. Cualquiera que planee cosas malas para los demás se convertirá en el creador de su propia desgracia. Esopo, el antiguo fábula griego del siglo VI a.C. Pensar bien es inteligente, planificar bien es aún más inteligente y hacerlo bien es lo más inteligente y lo mejor.

El moderno estratega militar burgués francés y político experto en Napoleón, debido a su relación profesional, debería desconfiar de todos los planes que vayan más allá de lo convencional. El escritor austriaco Zweig Todo el mundo tiene esperanzas para el mañana.

Todo el mundo siempre tiene un propósito y un plan para el futuro. Una cita famosa sobre planificación del escritor polaco del siglo XIX Sienkiewicz. Antes de hacer algo, hay que hacer un plan cuidadoso. Cuando se encuentran dificultades, las personas deben encontrar su propio camino factible.

Zeng Shiqiang, profesor y gurú de la gestión en la Universidad Chiao Tung de Taiwán, "La Ilustración de Hu Xueyan" cinco pasos hacia el éxito: objetivos claros, planes detallados, actuar de inmediato, acciones correctas y persistir hasta el final.

El escritor, orador y empresario Chen Anzhi La caridad debe implementarse con un plan de negocios y en forma comercial, para que la caridad pueda ser de gran ayuda.

Presidente y CEO del Grupo Alibaba Jack Ma El capitalismo será inevitablemente reemplazado por un nuevo sistema social que implementará una economía planificada. Plan Quotes Lenin Society gestionará todas estas cosas de acuerdo con planes basados ​​en los recursos reales y las necesidades de toda la sociedad.

El filósofo alemán Engels.

9. Hay lemas sobre "planes"

●No se permite un límite de vida de cien años, un plan de cien años es indispensable

●Largo -planificación a plazo, arreglos a corto plazo

●Si no tienes suficiente comida y ropa, no serás pobre si no lo planificas

●Si no tienes suficiente comida y ropa, no serás pobre toda tu vida

●Haz los cálculos Si lo usas, tu vida será interminable si no lo usas; todo, el mar estará seco y las montañas vacías

●Es mejor olvidarse de comer que comer después de comer.

●El frente no se contará, y la espalda estará arruinada

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● Hacer las cosas sin un plan es como un ciego montando un caballo malo

● Haz las cosas, pero no seas un esclavo de los asuntos (Reino Unido)

● Se debe gastar el dinero y se debe gastar la comida Olvídate de comer

● Si no calculas tu producción, todo será en vano

●No hay planes cuando estás libre y trabajarás más duro cuando estás ocupado

●Normalmente haces las cosas sin planes. No tienes idea cuando haces las cosas con prisa

●Los grandes planes deben considerarse cuidadosamente (Reino Unido)

Las acciones surgen del pensamiento y los hechos provienen del trabajo duro

Haz una cosa práctica al día; algo nuevo en enero; haz algo importante en un año; haz algo significativo en tu vida.

La premisa para la ejecución de todos los planes se basa en la autodisciplina individual, y la base de la autodisciplina radica en el propio control individual de las emociones y deseos. ¿Qué tipo de persona quiero ser? ¿Qué tengo que hacer? No es lo que otros me dijeron. Tengo que perseguirlo yo mismo para poder lograr “ser libre algún día”, necesito hacer esfuerzos con los pies en la tierra hoy.