¿Qué opinas del despido de la mitad de los empleados de Black Shark Technology? ¿Cuáles son las razones detrás de esto?

Black Shark Technology ha llevado a cabo recientemente despidos a gran escala, con una tasa de despidos cercana al 50%, que involucran a todos los departamentos de la empresa. Los empleados despedidos dijeron que sus demandas se han convertido en la esperanza de que la empresa les pague a todos de una sola vez. Actualmente, más de 100 personas han solicitado arbitraje laboral y han recibido una mediación preliminar. La empresa y los empleados se reunirán y comunicarán el 8 de febrero. Sin embargo, según los empleados, no se pudo contactar con ninguno de los fundadores de la empresa, Luo Yuzhou, ni con el director financiero, Wu Weizhi (Tencent una vez pagó a Black Shark una indemnización por daños y perjuicios de 175 millones de yuanes), y no se pudo dar ninguna explicación razonable al departamento de recursos humanos.

Existen muchas especulaciones sobre los motivos de los despidos en Black Shark Technology. Una posibilidad es que haya un problema con la cadena de capital de la empresa y la otra posibilidad es que esté relacionado con la renuncia de Tencent a la adquisición. Además, algunos empleados especularon que los despidos podrían estar relacionados con el negocio de la realidad virtual. Sin embargo, estas son solo especulaciones y las razones específicas aún deben esperar la respuesta oficial de la compañía.

En general, los despidos a gran escala de Black Shark Technology han llamado la atención en la industria. Esto no sólo genera incertidumbre sobre el futuro desarrollo de la empresa, sino que también supone una amenaza para los derechos e intereses de los empleados despedidos. Para Black Shark Technology, cómo manejar adecuadamente este despido, salvaguardar los derechos e intereses de los empleados y mantener el desarrollo estable de la empresa serán cuestiones importantes que deberán afrontar a continuación.