Solicitud urgente: preguntas del test de personalidad MBTI
MBTI (Indicador de tipo Myers-Briggs), una prueba de evaluación de la personalidad de autoinforme de elección forzada, se utiliza para medir y describir las actividades psicológicas de las personas a la hora de obtener información, tomar decisiones y afrontar los patrones de la vida. y tipos de personalidad.
Los tipos psicológicos fueron desarrollados por la psicóloga estadounidense Katherine Cook Briggs (1875-1968) y su hija psicóloga Isabel Briggs Myers basándose en la teoría del famoso psicoanalista suizo Carl G. Jung y su observación e investigación a largo plazo. sobre las diferencias de personalidad humana. Después de más de 50 años de investigación y desarrollo, MBTI se ha convertido en la actualidad en el test de personalidad más famoso y autorizado del mundo.
Se utiliza principalmente en desarrollo profesional, consultoría profesional, asesoramiento de equipos, educación matrimonial, etc. Actualmente es una herramienta de detección de talentos ampliamente utilizada en el mundo.
Las tendencias de personalidad de las personas se pueden escribir igual que si se usaran las dos manos, sin embargo, la que uses habitualmente escribirá mejor que la otra. Cada persona desarrolla conductas, habilidades y actitudes acordes con las de su tipo, y cada tipo tiene su propio potencial y sus puntos ciegos potenciales. Esta prueba explora principalmente el grado de coincidencia de varios tipos de personalidad y ocupaciones relacionadas.
Las tendencias MBTI muestran las diferencias entre las personas, y estas diferencias surgen de:
– Dónde centran su atención y de dónde obtienen la motivación (extroversión, introversión)
–La forma en que adquieren información (sentimiento, intuición)
–La forma en que toman decisiones (pensamiento, emoción)
–Cómo perciben el mundo exterior Orientación; cognición o juicio (juicio, percepción)
Representado por letras de la siguiente manera:
Control de energía: extroversión E - introversión I
Entendimiento del mundo: sentido real S - intuición N
Juzgar las cosas: pensar T - emoción F
Actitud ante la vida: juicio J - percepción P
Se combinan pares de ellos, Hay 16 Tipos de personalidad que se pueden combinar.
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MBTI tiene muchas preguntas originales. Psytopic recomienda esta prueba simplificada. Si promete no pensar en "qué mide esta pregunta" durante la prueba, creo que esta prueba aún puede lograr un alto grado de confianza. .
El MBTI formal no sólo tiene 28 preguntas, sino que es muy pocas. No existen informes de investigación sobre la confiabilidad y validez del MBTI de 28 ítems. Después de todo, MBTI mide cuatro dimensiones de la personalidad, con 7 preguntas para cada dimensión, lo cual no tiene sentido.
Los siguientes son varios informes de investigación revisados sobre la versión china de MBTI, todos los cuales tienen indicadores de confiabilidad y validez. La mayoría de ellas tienen alrededor de 100 preguntas.
"Revisión de la versión china del Inventario de tipos de personalidad MBTI-G" Psychological Science 2001
Esta versión tiene 97 preguntas menos
"3 1 confiabilidad La muestra para probar la confiabilidad test-retest fueron 367 estudiantes de segundo año de medicina, de entre 18 y 22 años
, 291 hombres y 76 mujeres completaron la versión china de la prueba MBTI, 8. Se completó la segunda prueba
semanas después, y el análisis de correlación de los dos resultados de la prueba fue extremadamente significativo (P
lt; 0.001 Entre ellos, la dimensión E. I fue la que tuvo el coeficiente más alto). 0,725, y el coeficiente de correlación más bajo de la dimensión T-F es 0,541
3.2 Prueba de validez
3.2 1 Validez de contenido Los sujetos fueron 291 estudiantes universitarios de tercer año en un ejército de cinco años. universidad de medicina, de 20 a 23 años, 232 hombres y 59 mujeres.
Todos los estudiantes
tienen buenas habilidades de lectura y comprensión del inglés, el 100 % aprobó el examen National English Band 4
y el 57,7 % aprobó el examen National English Band 6, completando la versión en inglés MBTI. —Prueba G
Completa la versión china de la prueba MBTI 30 días después de la prueba. Los ocho indicadores de las dos pruebas
las correlaciones por pares alcanzaron un nivel extremadamente significativo (Plt; 0,001), entre los cuales la dimensión E-I
tuvo los valores de correlación más altos, ambos en 0. Alrededor de 7; seguida de la dimensión J-P, ambas por encima de 0 y 6; la dimensión s está entre 0.566 y 0.510; la más baja es la dimensión T-F, la cual
>
La correlación está entre 0.481 y 0.543. . "
También hicieron validez de criterio. Hay demasiadas tablas para publicar.
"Revisión preliminar del Inventario de tipos psicológicos (MBTI)" Psicología Aplicada Cai Huajian Zhu Zhenwen Yang Zhiliang 2001
Se realizó un análisis integral de confiabilidad y validez de MBTI. Esta versión tiene más de 100 ítems
3.2.1 Consistencia interna
Esta versión En el. En el estudio, el coeficiente a se utiliza como indicador de la consistencia interna de los ítems en cada dimensión. Los coeficientes a de las cuatro dimensiones son: E-I, 0,872l; S-N, 7029; p>
Se puede observar que la consistencia interna de los ítems en cada dimensión es buena
3.2.2 Letra test-retest
Una pequeña muestra de 32. personas se volvió a evaluar un mes después de la prueba inicial
, y la confiabilidad test-retest de cada dimensión se calculó como:
E-I, 0,775; S-N, 0,638; ,
0,871, que muestra la confiabilidad test-retest de cada dimensión Buena
Validez Lo que hacen es validez estructural:
"... Salida de ajuste del modelo por LISREL8.4
Los resultados de la prueba de validez muestran: Y = 1488.26 (df=4179), P=
1.00, ¡El ajuste es perfecto! ¡Demuestra que el ajuste entre! ¡Los datos observados y el modelo son casi perfectos! Esto muestra que la validez de la estructura de la tabla es muy buena. Se han realizado investigaciones similares en el extranjero y los índices de ajuste AGFI y NNF1 fueron 0,949 y 0,967 respectivamente. "
"Análisis de la validez de criterio de la escala de tipo de personalidad MBTI" Revista de la Cuarta Universidad Médica Militar 2000/11
Este estudio sobre la validez también se ha realizado. Sitio web de la revista The El texto completo está disponible en VIP y VIP.
El artículo menciona en la sección de discusión que la confiabilidad de la consistencia interna de MBTI es de alrededor de 0,8, fue elaborada por estadounidenses y enumera las referencias citadas.
[Resumen]
Objetivo Explorar la validez de criterio de la versión china del test de personalidad MBTI y proporcionar una base teórica para la aplicación de la escala de personalidad MBTI en la Universidad de Métodos de China. estudiantes universitarios 92,9 (72,9 hombres, 2,0,0 mujeres); versión revisada china de la escala MBTI-G; las escalas de prueba de correlación incluyen EPQ, 16 PF y prueba de personalidad PHI. Resultados La dimensión de extraversión-introversión está relacionada con la introversión en EPQ y 16. PF Existe una correlación de nivel 0,7 entre los factores de personalidad; los individuos intuitivos muestran principalmente una alta dependencia, fantasía e independencia, mientras que los individuos sensoriales muestran una alta capacidad para tener éxito en nuevos entornos en la dimensión personas-cosas y el factor de logro profesional. tiene cierta importancia en la evaluación de líderes exitosos; los individuos cognitivos son más retraídos, mientras que los individuos críticos tienen un alto grado de socialización y una gran capacidad para crecer en nuevos entornos. Conclusión La versión china revisada de MBTI en este estudio tiene una mejor correlación estándar de validez. validez.
Utiliza el Cuestionario de Personalidad de Eysenck (Versión Infantil ¡Esto es más fácil!). ! !
Después de medir las puntuaciones de las cuatro escalas P (psicoticismo), E (extroversión), N (estabilidad) y L (ocultamiento), se analizan las características de personalidad del sujeto.
Entre estas cuatro puntuaciones, las más importantes son E (extroversión) y N (estabilidad), de las que se dividen cuatro rasgos de personalidad. El psicoticismo (P) es una prueba para determinar si una persona es normal y el ocultamiento (L) es una prueba para determinar si una persona está diciendo la verdad. Son estabilidad extrovertida, inestabilidad extrovertida, estabilidad introvertida e inestabilidad introvertida.
Las personalidades corresponden a estos cuatro tipos: Sanguina, Colérica, Flemática y Depresiva.
Las puntuaciones bajas son introvertidas, las puntuaciones altas son extrovertidas
Las puntuaciones bajas son estables, las puntuaciones altas son inestables.
Determinación de la puntuación: las puntuaciones medidas de esta manera son solo puntuaciones brutas y la puntuación T debe calcularse para comparar.
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Aquí puede descargar el software del examen y obtendrá una puntuación T después del examen.
43.3-56.7 es el tipo intermedio, lo que indica que la personalidad no es obvia.
38,5-43,3 y 56,7-61,5 son tipos de tendencia,
Por debajo de 38,5 y por encima de 61,5 son tipos típicos