¿Cómo diseñar la plantilla PPT del informe de trabajo anual? ¿Guía?
La segunda parte trata sobre las deficiencias en el trabajo y proponer soluciones (sugerencias de mejora). Aquí debemos analizar cuidadosamente en detalle por qué existen tales deficiencias, pero no escriba demasiadas palabras. Debemos centrarnos en mejorar los métodos y anotarlos. No debemos ser superficiales. Debemos afrontar nuestras propias deficiencias en ciertos aspectos, reconocer el impacto que dichas deficiencias tendrán en nuestro trabajo y estar decididos a mejorarlas. De hecho, muchas veces los líderes quieren ver esta parte, por lo que esta parte debe escribirse con cuidado y cuidado.
La tercera parte, la mirada y el agradecimiento por el trabajo del nuevo año. Las perspectivas laborales en el nuevo año pueden verse como formas de mejorar sus deficiencias, pero el patrón es más grande que esto y debe esperarlo con ansias en función de su situación real.