Materiales de escrituras personales avanzadas del director de jardín de infantes

Materiales avanzados de escrituras personales del director de jardín de infantes

No importa en el estudio, el trabajo o la vida, todos habrán usado escrituras más o menos. Las escrituras se refieren a logros sobresalientes en la unidad. recopilados por colectivos e individuos de sus hechos. ¿No tienes idea a la hora de planear tus hazañas? Las siguientes son las escrituras personales avanzadas de los directores de jardín de infantes que he recopilado y compilado, espero que puedan ayudar a todos.

Materiales sobre los hechos personales avanzados del director del jardín de infancia Parte 1

Desde que asumió el cargo de director, ha sido totalmente responsable de la gestión diaria del jardín de infancia. Ella siempre se ha impuesto altas y estrictas exigencias, ha implementado concienzudamente la política educativa del partido y se ha adherido a la dirección de la educación socialista. Basado en sus propios deberes, gestión estricta, trabajo duro con pleno entusiasmo, gran profesionalismo y sentido de responsabilidad, escribió un capítulo brillante en su puesto ordinario e hizo contribuciones sobresalientes al desarrollo del jardín de infantes.

1. Trabajar duro a través del trabajo duro, crecer a través de las dificultades y mejorar constantemente la propia calidad.

Hace tres años, el Maestro xx fue nombrado director del jardín de infantes Golden Sun en la ciudad xx, reemplazando a un maestro sustituto ordinario de una escuela primaria. Frente a docenas de maestros amables y encantadores, ella dijo una vez: Esta es la carrera de educación preescolar que ama. Lo que quiere hacer es ser una excelente administradora de jardín de infantes y contribuir con toda su vida a esta causa común y darse cuenta de su propio valor personal. ! Desde entonces, esto se ha convertido en su objetivo de toda la vida. La posición ha cambiado, pero la presión sobre ella ha aumentado. Pero su objetivo nunca ha cambiado. En primera línea, debe ser una buena maestra en una posición de liderazgo, debe ser un ser humano, una destacada consejera de distrito y otros títulos honoríficos. En los últimos tres años, tomó el jardín de infantes como su hogar, trabajó duro, hizo reformas audaces y tuvo el coraje de innovar, de modo que el jardín de infantes Golden Sun en xx Town rápidamente mostró una gran vitalidad. A lo largo de los años, los estudiantes del jardín de infantes. La situación ha sido gratificante y ahora hay más de 400 niños.

2. Dedícate a tu trabajo, ten el coraje de innovar y esfuérzate por lograr un desempeño laboral de primera.

Como administradora, está llena de entusiasmo y una búsqueda persistente de la educación. De acuerdo con el concepto de "servir a los niños, servir a la enseñanza y servir a los maestros", está dedicado y dedicado a su trabajo. Ha dado un fuerte sentido de innovación y capacidad de innovación al trabajo empresarial del que es responsable y ha desempeñado. un papel importante en la mejora de la calidad del cuidado y la educación infantil en este jardín de infancia. Ante la situación actual de muchos nuevos maestros en nuestro jardín de infantes, no retrocedió, con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, dedicó todo su entusiasmo a explorar la experiencia y los métodos de gestión adecuados para los maestros de nuestro jardín de infantes. Dedicó mucho tiempo y energía a profundizar en la clase para comprender en detalle las habilidades profesionales y el nivel de enseñanza de cada docente. Sobre esta base, innovó la forma de organización de la enseñanza y la investigación en función de sus características, y adoptó métodos como la enseñanza jerárquica y la enseñanza. investigación, enseñanza e investigación en línea y liderazgo central. Los hechos han demostrado que estos métodos han permitido que la profesión docente crezca rápidamente y que el nivel de enseñanza mejore significativamente. Ahora, tres jóvenes maestros se han convertido en novatos en el campo de la enseñanza del distrito escolar de Oubei, varios maestros han dado demostraciones de enseñanza con éxito a todo el mundo. distrito, y un maestro se ha convertido en un parque empresarial de jardín de infantes desde hace mucho tiempo.

Ella sabe que solo poseyendo conocimientos teóricos profesionales sistemáticos y fuertes capacidades de coordinación y gestión podrá servir mejor a la educación y a los docentes, por eso, mientras hace un buen trabajo en la gestión docente diaria, también presta atención a sus el aprendizaje empresarial propio y el fortalecimiento de la sensibilización docente y de investigación científica. Lea activamente varios libros profesionales, manténgase al día con el ritmo de la reforma curricular, estudie con valentía métodos de gestión avanzados y concéntrese en resumir la experiencia, elevarla a un nivel teórico y utilizarla para guiar la práctica. Los artículos que escribió ganaron muchos premios en competencias a nivel de distrito y también fue invitada a participar en actividades de intercambio e intercambio de experiencias de gestión del área del distrito escolar de Oubei. Con sus propios esfuerzos, la calidad de su gestión empresarial ha mejorado continuamente y ahora se ha convertido en un excelente consejero empresarial en el segundo distrito de xx. A menudo lo invitan a guiar el trabajo educativo y docente de otros parques.

3. Progresar en el aprendizaje, mejorar en la exploración y esforzarse por formar un equipo sólido.

No existe lo mejor, solo lo mejor. Si no avanzas, tienes que retroceder. Esta es su creencia. Por esta convicción, por muy arduo o agotador que fuera el trabajo, ella nunca dejó de aprender. Trabajar es hermoso y aprender también es hermoso. Leer y estudiar es una forma efectiva para que ella se enriquezca, mejore y perfeccione continuamente.

Mirando hacia el pasado, hemos pagado y ganado, y mirando hacia el futuro, las perspectivas son infinitamente amplias. El trabajo de cuidado de jardines de infantes de hoy está en auge. Frente al hermoso jardín de infantes, frente a maestros amables y respetables, frente a niños sanos y animados y frente al mañana extremadamente brillante y hermoso, la gente realmente puede sentir que el trabajo es hermoso y gratificante. rico, pero aún requiere trabajo duro, y aún es necesario seguir los pasos del progreso continuo, seguir persistentemente la querida carrera de educación preescolar y dedicar la energía de la vida. A lo largo de los años, este camarada ha trabajado con conciencia, responsabilidad y diligencia en trabajos ordinarios, demostrando su papel como pionero y modelo, y ha sido reconocido por todo el personal docente y administrativo. Materiales sobre las hazañas personales avanzadas del director del jardín de infantes Parte 2

Nacido en 1965, comenzó a trabajar en 1985 y ha trabajado duro durante 31 años. Para su trabajo es constantemente emprendedora e innovadora para sus hijos, derrama su amor y promueve su crecimiento para sus compañeros, enseña con amor y progresa con alegría para sus familiares, observa su piedad filial y tiene; sin arrepentimientos. Es una hermosa maestra reconocida por niños, docentes, padres y vecinos.

Sé leal a tu carrera

Usa el amor para entrar en los corazones jóvenes de los niños

"Quien ama a los niños, los amará. Sólo el amor puede educar a los niños". Esto es lo que ella suele decir. Esto es lo que ella dijo y esto es lo que hizo. Su amor es justo. Ella transmite todo su amor a cada niño de manera justa e imparcial. A sus ojos, no hay distinción entre ricos y pobres, altos o bajos, y cuida especialmente a los niños con circunstancias especiales. Una vez recordé que había un niño con epilepsia en mi clase cuando llegó por primera vez al jardín de infancia, era retraído y no estaba dispuesto a llevarse bien con los demás. Por lo tanto, ella y sus maestros de clase no solo brindaron a los niños un cuidado meticuloso en su vida diaria, sino que también les brindaron más oportunidades de expresión durante las actividades. Gracias a sus esfuerzos, cuando el niño se gradúa, parece una persona diferente. No solo su personalidad se ha vuelto mucho más alegre, sino que también ha aprendido muchas habilidades. Los padres del niño siempre elogian a todos cuando se encuentran: "Sin el cuidado cuidadoso del maestro Zhang, la infancia de mi hijo se habría arruinado. ¡Nunca la olvidaré por el resto de mi vida! ¡No es de extrañar que haya tales ejemplos!". comenta cada vez que se reclutan nuevos estudiantes. Los padres quieren poner a sus hijos en la clase del maestro Zhang Yu.

Efectivamente, su amor es sincero. Ella dijo: "La educación con amor puede hacer que cada corazón joven sea inteligente. Aunque enseñamos a más de 30 niños, ellos son los únicos en cada familia. Cuando los niños hacen algo mal, ella siempre se ha convertido en un hábito de dárselo a sus hijos". una oportunidad más y esperar a que crezcan poco a poco; cuando sus hijos tienen éxito, ella siempre les da el visto bueno, y compartir la alegría de crecer con sus hijos es su mayor alegría cuando sus hijos encuentran dificultades, ella es su mejor manera; es siempre enviar aliento a sus hijos e inspirarlos a intentarlo con valentía. Cada día ella es la que mejor aprecia, apoya y anima a los niños. Utiliza este amor sincero para infectar profundamente los corazones jóvenes de cada niño.

Tejiendo la cuna del crecimiento de los niños con inocencia infantil.

Aunque el maestro Zhang tiene más de cincuenta años, siempre está lleno de pasión cuando está con los niños. Al comienzo de cada semestre, comienza desde los puntos de interés de los niños y crea cuidadosamente un ambiente material rico y colorido para los niños que está lleno de interés, diversión, comunicación e interacción infantiles. Los ambientes exterior e interior están organizados en varias áreas. Los materiales en las áreas de actividad son todos desechos reciclados y cuidadosamente elaborados para garantizar la operatividad, practicidad e interés de los materiales regionales. Al ver a los niños explorar, sentir, comunicarse y expresarse en el pequeño mundo de la clase, los niños están felices y ella está aún más feliz. Durante las actividades, siempre puede seguir las reglas del desarrollo físico y mental de los niños, centrarse en el pensamiento de imágenes concretas y captar las características psicológicas de los niños. Antes de cada actividad, ella personalmente creará muchos materiales didácticos coloridos y vívidos para atraer a los niños. En las actividades, siempre presenta muchos movimientos, expresiones y sonidos exagerados, y aprovecha al máximo el lenguaje corporal en la enseñanza. En los rostros de los niños, lo que vemos es disfrute y felicidad.

Utiliza acciones para interpretar la responsabilidad de la educación infantil.

En el trabajo, es una profesora responsable. Está desesperada por su carrera y sus hijos.

Ese año, el jardín de infancia se estableció como una excelente escuela provincial. Ella trajo algunos materiales con características rurales de su casa para prepararse para las actividades de juego. Después de enterarse, fue atropellada por un minibús y quedó tirada en el suelo. Después de eso, los líderes de la estación correccional y del jardín de infantes le pidieron que regresara. Ella estaba descansando en casa, pero ella dijo: "Incluso si me quedo en casa, no puedo dejar ir a los niños". Ella iba cojeando al trabajo todos los días, e incluso ahora, cuando cambia el clima, todavía se la puede ver frotándose las rodillas. Aunque algunas personas piensan que es estúpida, ella suele decir: "Al ver a los niños prosperar uno por uno y las sonrisas felices de los padres, soy más feliz que cualquier otra cosa y siento que lo que he hecho vale la pena".

Ella solía decir: "¡Como maestra veterana, debemos mantener el ritmo del desarrollo educativo y aprender mientras seamos mayores, para no decepcionar a los demás! Solo así podremos ser dignos de los niños". ¡Y los padres!" Cuando la tecnología moderna entró en el aula, el maestro Zhang Luego comencé a practicar mucho con las computadoras. Insistí en jugar yo mismo en la computadora, estudiar por mi cuenta y completar todas las tareas que tenía que completar. La educación preescolar tiene requisitos más altos para los maestros en mandarín. La maestra Zhang viene al jardín de infantes todas las mañanas, sosteniendo un libro en mandarín en la mano y leyéndolo con atención... Continúa trabajando duro y progresando, y ha obtenido el título profesional Certificado de Grado en Computación. y el Certificado de Grado de Mandarín, certificado de título universitario, certificado de calificación docente... Siempre ama mucho su profesión, trabaja incansablemente para seguir aprendiendo, se adapta a las necesidades de sus hijos y se mantiene al día con los tiempos. En ella no hay rastro de salir del paso, sino un espíritu emprendedor que nunca se rinde, algunos no asumen la responsabilidad de los niños y los padres.

Coseche el jardín lleno de melocotones y ciruelas con dedicación

Tal como su aprendiz, la maestra Yang Qiuling, dijo de ella en la celebración de los 30 años de maestros de la ciudad en 2015: “Mi maestra , Maestro Zhang Yu, una persona con una rica experiencia docente y un trabajo meticuloso, el maestro Zhang siempre tiene ese encanto, un encanto elaborado por los anillos de crecimiento del tiempo, y este encanto siempre ha atraído a los niños, y también me atrajo a mí. Tan concienzuda y con los pies en la tierra en su trabajo. No hay rastro de lentitud en ella. Algunas son enérgicas y emprendedoras, y otras son inquebrantables en su profesionalismo. Aquí, permítame agradecerle sinceramente a mi maestra. Gracias por cuidarme siempre como a una hija. Gracias por guiarme pacientemente en mi trabajo. Gracias por inspirarme y supervisar siempre mi ética profesional... "Después de escuchar el discurso entre lágrimas del maestro Yang, allí. Hubo un caluroso aplauso en el auditorio.

Piedad filial hacia los familiares

Como dice el refrán, "La lealtad y la piedad filial son difíciles de elegir", pero ella no lo creía. Ella siempre decía: "Sé una". persona y respetar a los mayores y cuidar a los niños." En la vida, poco a poco, trabajó duro para cumplir su promesa. Una vez recordé que su suegro estuvo gravemente enfermo y hospitalizado hace 20 años. Ella se ocupaba de su alimentación y de su vida diaria. A él le daba vergüenza dejar que ella se ocupara de la micción y la defecación de su suegro. Dijo amablemente: "No importa, soy tu nuera, trátala como si fuera tuya". "Por eso, gente de todo el país la elogió abierta y secretamente, diciendo que lo era". un buen niño con un buen tutor.

No importa los cambios que se produzcan en la familia, ella se exigirá estrictamente como maestra del pueblo y trabajará duro y concienzudamente. El verano pasado, su madre, de 89 años, se rompió una pierna y sufrió una infección pulmonar. Aunque el médico hizo un diagnóstico despiadado y dijo que su madre sólo podría vivir de tres a cinco días, ella persistió y se quedó en la cama de su madre día y noche, empujando su silla de ruedas para caminar con el anciano, charlando y masajeando todo su cuerpo. . Los cuidados cuidadosos a largo plazo han hecho que la salud de su madre mejore día a día y ahora puede caminar con un cochecito. Es la más joven de varias hermanas de la familia. Su madre la quiere mucho y no puede vivir sin ella todo el tiempo. Comenzó la escuela y su madre tomaba la mano de su pequeña hija todas las mañanas y seguía diciendo: "Niña, no te vayas. Por favor, quédate conmigo, no viviré por unos días más". una mirada en sus ojos llena de lágrimas... Su madre a veces deliraba, la regañaba día y noche, sacudiéndola con tanta fuerza que apenas podía dormir por las noches. A menudo llegaba al jardín de infancia con los ojos rojos. Siempre podemos cumplir conscientemente todas las reglas del sistema de jardín de infantes, insistir en la asistencia completa, nunca llegar tarde ni salir temprano, ser consistentes con el honor y la desgracia del jardín de infantes, obedecer los intereses colectivos y tener en cuenta la situación general.

La familia es el barco y la carrera es la vela. La vela impulsa el barco hacia adelante y el barco iza las velas.

A lo largo de los años de altibajos, siempre se ha adherido a los principios de autoestima, confianza en sí misma, autosuficiencia y superación personal, ha trabajado con diligencia y ha observado la piedad filial. Ella se dedica silenciosamente a la educación con un corazón agradecido, practicando la virtud de que los niños honren a sus padres y al mismo tiempo haciéndonos sentir verdaderamente que la lealtad y la piedad filial pueden tener ambos mundos. Parte 3 de las hazañas personales avanzadas de la directora del jardín de infancia

Ha estado arraigada en la educación infantil durante casi 20 años. Ha trabajado en 3 jardines de infancia y ha educado a miles de niños de entre dos y seis años. El amor calienta los corazones jóvenes de los niños y utiliza el amor para sostener el sol de la esperanza para el mañana. Llevarse bien con los niños la mantiene infantil, mientras que el trabajo administrativo la hace madurar. Por lo tanto, las características de mantener una inocencia infantil, experiencia, fuerza, pasión, seriedad y responsabilidad se le fueron atribuyendo gradualmente, haciendo que sus superiores confiaran profundamente en ella y confiándole importantes responsabilidades. Usó su educación feliz y su encanto de personalidad para enseñar a las personas y a los niños que la rodeaban cómo comportarse, cómo estudiar y cómo vivir. Los padres dicen: ella es nuestra amiga íntima; los niños dicen: ella es nuestra "madre principal"; los maestros dicen: ella es nuestra pariente; los niños dicen: ella es nuestra buena maestra: ella es una persona cariñosa y capaz; ...

Es un miembro destacado del Partido Comunista. Siempre se adhiere a la línea política e ideológica del partido, y se adhiere a la reforma y el desarrollo de la educación nacional para encarnar "la orientación hacia la modernización, con la estrategia". Pensando en "enfrentar el mundo y el futuro", aprovechamos conscientemente la naturaleza avanzada de los miembros del Partido, somos buenos líderes académicos, actualizamos constantemente los conceptos, nos mantenemos al día y servimos a los profesores y al personal de todo corazón. En su vida laboral es leal a la educación y antepone la moral; es incansable y buena en el aprendizaje, diligente en la acumulación y tiene el coraje de explorar, y siempre ha estado a la vanguardia de la educación y la enseñanza con pleno entusiasmo; . Años de experiencia en la construcción de un jardín de infancia y trabajando como directora han moldeado su estilo de trabajo eficiente. Ha desarrollado sólidas habilidades profesionales en el trabajo y aplica con flexibilidad lo que ha aprendido en su trabajo, dedicando toda su energía y energía a la causa de. Educación de la primera infancia. ¡Crear un mundo feliz, saludable y armonioso de educación de la primera infancia!

Hacer realidad el sueño de la educación preescolar con corazón

Participar en la educación preescolar es su sueño de infancia. En ella se ha arraigado desde el primer día que entró en el trabajo. Esta experiencia cultivó aún más su actitud laboral rigurosa, cuidadosa y realista, pero su sueño de trabajar en primera línea en educación infantil nunca ha muerto, por lo que es diligente y estudiosa y utiliza su tiempo libre para estudiar teoría y teoría de la educación infantil. La educación y la enseñanza de la investigación. Las leyes y los métodos de gestión, así como el aprendizaje persistente, han acumulado una gran cantidad de conocimientos y reservas de habilidades para ella.

Dios siempre dará oportunidades a personas tan diligentes, trabajadoras y preparadas. En octubre de 1999, con el establecimiento del tercer jardín de infancia de maestros de Sifang, la recomendación de los dirigentes y la confianza de sus camaradas permitieron que floreciera la chispa de su sueño. A partir de entonces, fiel al propósito de que "todo sea por los niños", emprendió el camino del trabajo duro y del pionero. En los primeros días del jardín de infantes, solo había 5 personas, y todo comenzó desde cero, desde la emisión oficial del documento de aprobación hasta el primer grupo de niños que ingresaron al jardín de infantes el 1 de abril, solo tomó más de un mes para completarse. Se necesita con urgencia la aprobación del fondo del jardín de infancia, la planificación del diseño, la compra de equipos y la ecologización, el embellecimiento, la inscripción, etc. Frente a un jardín vacío, las paredes se están despegando en grandes áreas, el piso está siendo renovado, la casa tiene goteras. Sopla viento frío y los empleados no tienen lugar para calentarse o trabajar. Si desea abrir el jardín según lo programado, solo puede trabajar horas extras. Bajo el liderazgo del camarada Zhai Jinmei, comenzaron un arduo proceso empresarial: desde solicitar personal y fondos hasta renovar el jardín, comprar instalaciones de enseñanza y vivienda y equiparlas con las instalaciones correspondientes. Se puede decir que hemos trabajado mucho para crear un ambiente educativo hermoso, cómodo y seguro para la salud de nuestros niños.

En el proceso de diseñar y embellecer el ambiente, ella y sus maestros desafiaron el frío severo y la posibilidad de ser rechazados, visitaron muchos jardines de infancia famosos en Qingdao y recopilaron mucha información valiosa después de repetidas demostraciones. , aproveche las fortalezas de los demás y combine las características de los tres niños para formular un plan de planificación y diseño detallado. Durante la etapa práctica, llegaba temprano y salía tarde todos los días con mis profesores. Nos turnábamos para pintar al aire libre a temperaturas inferiores a 0 grados centígrados. Mis manos estaban congeladas y me las frotaba. Mis pies estaban congelados y entumecidos. hasta que mi nariz empezó a moquear.

El trabajo de limpieza es aún más difícil. El enorme edificio y el jardín están cubiertos de polvo y basura desde hace dos años, y el suelo está cubierto de cal. Como directora, ella ha dado ejemplo al dar rienda suelta al espíritu pionero de la empresa. miembro del grupo y guiando a los maestros a hacerlo juntos: trapear el piso, limpiar el vidrio, limpiar el inodoro, limpiar la basura, raspar poco a poco, limpiar una y otra vez, mi ropa y mi cabello se volvieron grises, mis zapatos estaban. empapado y mis manos llenas de ampollas. Después de unos días, mi espalda y mi dolor de espalda se negaron a detenerse. No podía recordar cuántas veces arrastró su cuerpo cansado a casa a altas horas de la noche. Renunció a pasar tiempo con sus hijos por el bien de los niños del jardín de infantes y se olvidó de su pequeña casa por los demás. Su esposo y sus hijos estaban desconcertados por esto, pero con su búsqueda persistente y sus incansables esfuerzos, su esposo y su hija se sintieron conmovidos por su profesionalismo y finalmente le brindaron toda su comprensión y apoyo. Esto la hizo extremadamente gratificada y aún más. y motivación para el trabajo duro y el desarrollo.

Finalmente, la continua sobrecarga de trabajo hizo que enfermara en el trabajo. Cuando la fiebre alta persistió, el médico recomendó su hospitalización pero estaba tan ansiosa que llevó el biberón al jardín de infantes y se lo dio. para ella en la oficina, mientras tomaba la botella de suspensión y trabajaba al mismo tiempo. Para poder trabajar, trabajó innumerables horas extras pero nunca recibió un solo punto de pago por horas extras. No tiene ninguna queja al respecto. A menudo dice: "Para iniciar un negocio hay que tener dedicación, y los profesores son aún más duros". La dedicación es la característica más esencial del carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista. utiliza el espíritu de los miembros del Partido Comunista todo el tiempo. Los estándares lo exigen estrictamente, y los miembros del partido deben ser dedicados. Cuanto más difíciles sean, más deben tomar la iniciativa y dar ejemplo, darse cuenta del modelo a seguir de los miembros del partido. Impulsar a las personas que los rodean a soportar las dificultades, trabajar duro y hacer esfuerzos incansables para lograr los objetivos de desarrollo del Partido Comunista de China.

Inspirados por este espíritu de dedicación, los maestros se sintieron profundamente conmovidos e inspirados, y lucharon codo a codo con ella a pesar de todas las dificultades, avanzando y retrocediendo juntos. Sólo entonces se desarrolló el personal docente de los tres jardines de infancia. Rápidamente en los últimos años, en los últimos dos años, el personal del tercer jardín de infancia se ha sometido a cinco inspecciones a gran escala en la ciudad. Ha logrado resultados sobresalientes en la formación de docentes, la reforma de la enseñanza y la investigación, la educación de calidad, etc. ha sido elogiado por líderes y expertos. El jardín de infancia se ha actualizado a tres niveles consecutivos y ha ingresado con éxito a las filas avanzadas de los jardines de infancia de demostración, sentando una base sólida para el desarrollo futuro del personal docente en los jardines de infancia y los jardines de infancia.

"El tren corre rápido debido a la diadema". Es bajo el liderazgo de un director tan dedicado que el jardín de infancia se ha desarrollado rápida y prósperamente, y es precisamente por esto con este estado ideológico de " inclinándose y estando dispuesto a ser esclavo", cada miembro del Partido Comunista no escatimará esfuerzos para contribuir desinteresadamente en sus respectivas posiciones, para que nuestra patria muestre un escenario próspero. "Un plan centenario, la educación es la base". Como miembro del partido, ella es muy consciente de la pesada carga que pesa sobre su cuerpo, por lo que se motiva constantemente para protegerse de la arrogancia y la impetuosidad, trabajar duro y persistentemente y lograr un éxito. Hermoso modelo para la educación de la primera infancia.

Tenga el coraje de desafiar e innovar constantemente

El director Zhai dijo una vez: "El trabajo no debe ser solo para sobrevivir, sino también un proceso de disfrutar del trabajo duro y el progreso". Ella nunca ha tenido miedo de las dificultades, no ha tenido miedo de las dificultades, se atreve a innovar.

En 20xx, ante los arreglos de la organización, tuvimos que dejar a los maestros que habían creado los tres jardines de infancia y a los maestros *** que trabajaron duro y comenzaron sus propios negocios. Aunque fue extremadamente difícil. irse, como miembro del Partido Comunista. Ahora sabe cómo anteponer la situación general y obedecer los acuerdos, por lo que felizmente se enfrenta a nuevos desafíos. Al mismo tiempo, con la persistente búsqueda de dedicarse a la educación infantil y el sueño de un futuro brillante para la enseñanza del segundo jardín de infantes, utilizó sus conocimientos, sabiduría y emociones para contribuir al desarrollo de este jardín de infantes, enfrentando nuevos desafíos. , y esforzarse por alcanzar nuevas metas. Con su objetivo en mente, inició un nuevo viaje con pasos firmes.

En su nuevo puesto, frente a diferentes entornos, estudió detenidamente, prestó atención a los métodos, fue buena en la gestión y acumuló una experiencia laboral rica y práctica. Se ha determinado la idea general de trabajo de "un objetivo, dos aclaraciones y tres mejoras". El objetivo final es "construir un jardín de infantes modelo con ciertas características que tenga garantía de calidad, confianza social, afirmación de los superiores y maestros que se sientan cómodos". , los padres están tranquilos y los niños son populares." "Está claro que las dos tareas clave son la educación, la enseñanza y el trabajo de seguridad, que son el núcleo y el enfoque, relacionados con el desarrollo y la estabilidad del jardín de infantes; : mejorar el sabor de la cultura del campus, mejorar la calidad general del equipo docente y mejorar la calidad del cuidado infantil.

En primer lugar, llevó a todos los profesores y al personal a trabajar juntos para superar muchas dificultades causadas por la reforma. Confiando en el gobierno y las autoridades educativas, y en ella misma, a través de reformas e intentos audaces, ella. Las medidas vigorosamente publicitadas, introducidas en la sociedad y educadas, la mejora de la calidad del servicio y otras medidas han resuelto el problema de la insuficiencia de estudiantes infantiles, el número de niños ha superado un nuevo récord en los últimos 10 años y los salarios de los maestros se pueden distribuir sin problemas para la primera vez en varios años. En segundo lugar, solicitamos activamente el apoyo de los superiores y logramos una transformación integral del edificio escolar del segundo jardín de infancia. El ambiente escolar del segundo jardín de infantes también se encuentra entre los más pobres del distrito de Sifang e incluso de toda la ciudad. Después de obtener el apoyo de los líderes superiores, se pintaron las paredes, se reemplazaron puertas, ventanas, circuitos y tuberías de agua, y se creó un espacio de plástico. Se colocó para resolver el problema del suministro de agua en el tercer piso durante muchos años. El problema de la falta de suministro de agua se ha resuelto y muchos riesgos de seguridad, como las escaleras de incendios, se han resuelto. Ahora, cuando entro al segundo jardín de infantes. Siéntete completamente nueva y llena del sabor de la época. En tercer lugar, surge naturalmente el entusiasmo y el orgullo de los maestros, padres y niños. En el segundo jardín de infantes, frente a un antiguo jardín de infantes, ella ha estado pensando en cómo heredar y desarrollarse; darse cuenta del valor real... Con la promulgación del nuevo esquema del jardín de infantes, frente a la renovación del plan de estudios basado en el jardín de infantes, el desarrollo requiere una mayor mejora de los conceptos. Buena en aprendizaje e investigación, comenzó una nueva ronda de exploración y práctica. Después de deliberar y aprender de los demás día y noche, finalmente estableció el plan de estudios para jardín de infantes "Felicidad y crecimiento" y estableció el concepto de "explorar felizmente mientras se crece". , y explorando con alegría ". La filosofía educativa de "crecer felizmente en el medio" y el alma del jardín de que "ser una persona virtuosa es la base de la vida" ha mejorado una vez más la cultura del campus del jardín de infancia - " formando los tres mundos de verdad, bondad y belleza para el jardín de infantes y su personal, es decir, el conocimiento que busca la verdad. El mundo es un mundo interpersonal de buen corazón y un hermoso mundo espiritual. Durante este período, ella ha estado influyendo en el. personas que la rodean con su mentalidad abierta, amabilidad, tenacidad y personalidad optimista. Ser un ser humano comienza con la moralidad; la educación comienza con los maestros. De arriba a abajo, el director, los maestros y los niños han establecido metas claras de vida y aprendizaje para crear una relación armoniosa entre maestros y estudiantes y una atmósfera de vida para el segundo grado.

La erudición, la bondad y la virtud convencen a los demás.

¿En qué se basa el encanto de la personalidad del protagonista? En el Director Zhai podemos ver muchas cualidades excelentes como inteligencia, sabiduría y dedicación. Siempre ha seguido la filosofía de gestión de "personas con emoción, educación con moralidad y persuasión con razón". Considera estas ocho palabras como su lema en el trabajo y siempre las tiene presentes. Ama a los niños, a los padres y a los profesores, y está llena de benevolencia. A menudo advierte a los profesores: "La gente es más atractiva por su personalidad". Ella defiende que cada docente tiene el deseo de progresar y es bueno para "promover sus fortalezas". Cree firmemente que cada uno tiene sus propias ventajas intelectuales. Ha contagiado a todos los profesores y al personal con su carisma, su sólido conocimiento empresarial y su espíritu innovador. A menudo guía personalmente a los profesores en la creación ambiental y la producción de materiales para actividades de esquina. En cuanto a la orientación curricular, tiene pensamientos propios y visiones únicas en la construcción del equipo de docencia e investigación, dividió el trabajo de docencia e investigación en dos partes (docencia e investigación garantizadas y docencia e investigación especiales) en función de las características; de la escuela, que es muy distintiva. Un director con una alta conciencia profesional ha participado personalmente en prácticas de primera línea, ha liderado la construcción del currículo y el crecimiento profesional de los docentes, y se ha convertido en la columna vertebral de la educación y la investigación docente, acelerando así de manera integral el ritmo de la educación preescolar y la reforma de la investigación.

Ella es la líder del jardín de infantes y más bien la madre de la facultad. Todos los miembros de la facultad recordarán su meticuloso cuidado y ayuda. A un maestro soltero que se había retirado en casa durante dos años de repente le diagnosticaron cáncer de pulmón y necesitaba cirugía. Después de enterarse de ello, el director Zhai lo visitó de inmediato en persona y tomó la iniciativa de donar dinero al antiguo empleado, pidiendo a todos que lo hicieran. todo lo posible para alentar al empleado jubilado a mantenerse fuerte y capear la tormenta, y recordar a todos los profesores y al personal que cuiden bien su cuerpo y valoren su vida. El empleado jubilado estaba muy conmovido. Le tomó la mano y dijo entre lágrimas que, aunque la directora Zhai solo había llegado al segundo jardín de infantes después de jubilarse y nunca había servido como soldado durante un día bajo el mando del director Zhai, realmente la hacía feliz que la directora. Podría tratarla así. Estaba tan conmovida que el director Zhai la hizo sentir la calidez de un miembro de la familia en lugar de un pariente; un maestro tenía un matrimonio desafortunado, estaba mentalmente estresado y tenía cargas en la vida.

La directora Zhai sabía muy bien lo que significaba una familia armoniosa para una mujer y que las desgracias familiares inevitablemente afectarían su trabajo y su vida, por lo que tomó la iniciativa de mediar, actuó como una hermana cercana, habló con la maestra y la ayudó a encontrar la solución. motivos del problema, para ayudarla a superar las dificultades y afrontar con buena actitud su familia, su vida y su trabajo; otra profesora tuvo un accidente de tráfico y sufrió una desgracia, al enterarse se apresuró a acudir al lugar. posible pedir por su bienestar y expresar sus condolencias. Extendió una mano amiga y envió ayuda de manera oportuna, y también alentó a todos los profesores y personal a donar activamente. Mientras la maestra estaba hospitalizada y recuperándose, pidió a todos los maestros que cuidaran especialmente a los hijos de la maestra monoparental en el jardín de infantes, para aliviar las preocupaciones de la maestra lesionada y ayudarla a recuperarse en paz. su amor por la maestra. ;