Nueve principios para la integridad profesional

Los nueve principios del trabajo honesto son los siguientes:

1. Cobrar de acuerdo a tu trabajo de forma legal y no aceptar comisiones comerciales. Reciba un pago por su trabajo de acuerdo con las leyes y regulaciones;

2. Respete estrictamente el principio de integridad y no participe en fraudes ni fraudes de seguros. Utilizar razonablemente los fondos de seguridad médica de acuerdo con las leyes y regulaciones, cumplir con la gestión del contrato de seguro médico e informar a los pacientes del seguro médico si los servicios médicos brindados están dentro del alcance de pago estipulado por el seguro médico;

3. de acuerdo con las normas y no aplicar diagnósticos y tratamientos excesivos. Implementar estrictamente varias reglas y regulaciones, y explicar la condición y las medidas médicas a los pacientes durante las actividades de diagnóstico y tratamiento;

4. Cumplir con los procedimientos de trabajo y no aceptar donaciones que violen las regulaciones. Aceptar donaciones de acuerdo con las leyes y regulaciones;

5. Respetar las pautas de confidencialidad y no revelar la privacidad del paciente. Garantizar la seguridad de la información de los pacientes dentro del hospital. Está estrictamente prohibido recopilar, usar, procesar, transmitir, divulgar y comercializar ilegalmente datos personales e información médica generada por pacientes en instituciones médicas;

6. No derivar pacientes con fines de lucro. Proporcionar información médica y utilizar recursos médicos en función de las necesidades del paciente de manera objetiva, justa y razonable. Excepto por derivaciones normales dentro del consorcio médico, está estrictamente prohibido presentar y guiar a los pacientes a instituciones médicas designadas para su tratamiento a través de canales en línea o fuera de línea con el fin de buscar intereses personales;

7. diagnóstico y tratamiento, y no menoscaben la equidad del tratamiento médico. Adherirse al principio de igualdad y construir un entorno médico justo. Está estrictamente prohibido utilizar recursos médicos como números de teléfono, camas, medicamentos y consumibles escasos, o disposiciones de diagnóstico y tratamiento como exámenes y cirugías para aceptar beneficios y perjudicar los intereses públicos y privados;

8. Establezca una relación armoniosa y no acepte "sobres rojos" de los pacientes. Respetar la ética médica y ejercer una estricta autodisciplina. Está estrictamente prohibido solicitar o aceptar obsequios, obsequios, tarjetas de consumo, valores, acciones, otros productos financieros y otras propiedades de los pacientes y sus familiares y amigos; está estrictamente prohibido participar en banquetes o viajes, actividades físicas, entretenimiento y otras actividades; arreglado, organizado o pagado por ellos;

9 Respetar estrictamente el objetivo de comunicación y no aceptar sobornos corporativos. Observar las disciplinas y las leyes y trabajar con integridad. Está estrictamente prohibido aceptar sobornos en cualquier nombre o forma de empresas o distribuidores farmacéuticos, equipos médicos, equipos médicos, materiales médicos y sanitarios y otras empresas o distribuidores de producción y operación de productos médicos; está estrictamente prohibido participar en banquetes o viajes, actividades físicas o entretenimiento; , etc. arreglados, organizados o pagados por ellos.

Base Legal

“Código de Conducta para Empleados de Instituciones Médicas”

Artículo 5: Respetar las disciplinas y leyes y practicar de conformidad con la ley. Respete conscientemente las leyes y regulaciones nacionales, respete las regulaciones y disciplinas de la industria médica y de la salud e implemente estrictamente varios sistemas y regulaciones de la institución médica donde trabaja. Artículo 8: Ser honesto y autodisciplinado y respetar la ética médica. Promover una ética médica noble, ejercer estrictamente la autodisciplina, no solicitar ni aceptar ilegalmente la propiedad de los pacientes y no utilizar la conveniencia de la práctica para buscar intereses ilegítimos; no aceptar sobornos, comisiones ilícitas o pagos en diversos nombres o formas de empresas; o el personal que produce u opera dispositivos médicos, medicamentos, reactivos, etc. por encargo, no participa en actividades de entretenimiento comercial arregladas, organizadas o pagadas, no defrauda ni obtiene fondos de seguridad médica básica ni brinda comodidad para que otros los defrauden u obtengan; no participe en publicidad médica ni promociones de medicamentos y dispositivos médicos en violación de las regulaciones, y no revenda cuentas fuente.