¿Qué hace el sistema Guangzhou Ping An Baiyun?

"Ping An Baiyun" es un subprograma de WeChat. La policía de Guangzhou Baiyun se combinó con la situación real de la seguridad pública y utilizó medios científicos y tecnológicos para explorar un camino de gobernanza de la seguridad social que "represente multidimensionalmente los elementos básicos de la seguridad pública", y lo desarrolló y construyó de forma independiente, sentando las bases para futuros profundizar la construcción de una seguridad pública inteligente.

El sistema "Ping An Baiyun" logra el objetivo estratégico de "una sola colección, aplicación * * * de múltiples departamentos" al clasificar la información sobre prevención de epidemias. De acuerdo con los requisitos de presentación de informes de datos, departamentos como Laosui, Wei Jian y Educación pueden generar informes de análisis de datos en línea en tiempo real y exportarlos con un solo clic para servir a la prevención epidémica precisa y la toma de decisiones científicas, reduciendo realmente la carga sobre las bases. , mejorar la eficiencia del trabajo y permitir que el personal de base sea más eficiente. Dedicar más energía a la prevención y el control de epidemias.

Empresa de servicios de artefactos para el regreso al trabajo

"Ping An Baiyun" desarrolló el módulo "Reanudación empresarial del trabajo y la producción" para ayudar a las empresas de toda la región a reanudar el trabajo y emitir licencias de reanudación a los empleados. y agilizar el proceso de presentación. Servicio simple y mejor. Después de que una empresa se registre en "Ping An Baiyun", se generará un código de miniprograma especial. Los empleados pueden escanear el código y generar un pase de regreso al trabajo en un segundo. Ni la empresa ni sus empleados tienen que hacer recados.

Basado en big data de seguridad pública, el pase de regreso al trabajo se divide en dos versiones: azul y rojo. Azul significa que el empleado actualmente es asintomático y puede ir a trabajar normalmente con el código. El rojo significa que el empleado todavía está en aislamiento domiciliario y necesita informar su estado de salud todos los días según sea necesario. Automáticamente se volverá azul después de cumplir con las condiciones relevantes.