¿Cómo se presentan los recién graduados cuando solicitan empleo?
Al entrevistar a recién graduados, la autopresentación es una parte muy crítica del proceso de entrevista. A continuación se ofrecen algunos consejos que le ayudarán a presentarse:
1. Introduzca su nombre y antecedentes profesionales: dígale al reclutador su nombre, educación y antecedentes profesionales. Especialmente si su especialidad es relevante para el puesto que está solicitando, esta será su oportunidad de presentarse.
2. Enfatiza tus habilidades y experiencia: cuando no tengas experiencia laboral o solo tengas experiencia en prácticas, habla sobre las habilidades y la experiencia que adquiriste durante la universidad. Por ejemplo, es posible que haya estado involucrado en proyectos, organizado eventos o ocupado puestos de liderazgo. Todas estas experiencias pueden resaltar sus habilidades de gestión, de comunicación, de resolución de problemas y más.
3. Exprese sus objetivos: en su presentación, puede mencionar brevemente sus planes y objetivos de desarrollo profesional. Por ejemplo, es posible que esté especialmente interesado en determinadas industrias o empresas, o que desee desarrollar habilidades en determinadas áreas.
4. Presta atención al tono y la expresión: Al presentarte, no sólo debes expresarte con un lenguaje claro, sino que también debes prestar atención al tono y la expresión. Sea seguro, accesible y sincero para que el reclutador pueda sentir su entusiasmo e impulso.
5. Resume de forma concisa: Finalmente, resume tu introducción de forma concisa y expresa tu agradecimiento. Esto no sólo causará una buena impresión al reclutador, sino que también creará un buen ambiente para entrevistas posteriores.
En definitiva, a la hora de presentarte debes ser conciso, claro, centrado y seguro, para que puedas mostrar tus fortalezas y potencial.