Capítulo 3 Instituciones de capacitación en seguridad Provincia de Guangdong Reglas de implementación de gestión de capacitación en producción de seguridad

(4)Sistema de gestión de archivos de formación;

(5)Sistema de gestión de estudiantes;

( 6) Sistema de mantenimiento y gestión de equipos, instalaciones y equipos de enseñanza;

(7) Procedimientos operativos de seguridad para entrenamiento y simulacros de operaciones especiales;

(8) Sistema de gestión de logística ( incluyendo alojamiento, restauración, servicios de transporte, actividades culturales y deportivas, etc.);

(9) Sistema de gestión patrimonial y financiera. Procedimientos de solicitud:

1. Las unidades que soliciten calificaciones de capacitación en seguridad de Nivel 3 deberán presentar los materiales de solicitud para las calificaciones de instituciones de capacitación al condado local (distrito) y a los departamentos municipales de supervisión y gestión de seguridad en el trabajo a nivel de prefectura y listados. Los departamentos de gestión y supervisión de la seguridad en el trabajo deberán informar al departamento provincial de gestión y supervisión de la seguridad de la producción de manera oportuna.

2. El departamento de gestión y supervisión de la seguridad laboral a nivel provincial debe organizar expertos o intermediarios relevantes para completar la revisión de la unidad de informes dentro de los 20 días hábiles a partir de la fecha de aceptación (puede extenderse a 10 días hábiles). en circunstancias especiales) Evaluación de calificación. Aquellos que estén calificados recibirán un certificado de calificación del departamento de gestión y supervisión de seguridad en el trabajo a nivel provincial; aquellos que no estén calificados indicarán los motivos y notificarán al solicitante por escrito e informarán al departamento de gestión y supervisión de seguridad en el trabajo municipal en o por encima; nivel de prefectura. Los expertos e intermediarios pertinentes que realizan la evaluación son responsables de la autenticidad y validez del informe de evaluación. Cuando una institución de formación en seguridad contrata profesores a tiempo completo, debe firmar un contrato de trabajo y la duración del contrato es, en principio, no inferior a tres años.

Cuando el contrato de trabajo de un maestro empleado a tiempo completo se rescinde por cualquier motivo, la institución de capacitación en seguridad deberá informarlo al departamento de aprobación de calificaciones original para su registro. Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, una institución de capacitación que posea un certificado de calificación de capacitación en seguridad deberá solicitar procedimientos de cambio al departamento de administración y supervisión de seguridad de producción que originalmente reconoció y emitió el certificado de calificación de capacitación en seguridad:

(1) Cierre institucional o quiebra o terminación del negocio por otras razones.

(2) Cambio de representante legal.

(3) Los profesores de formación a tiempo completo son transferidos o cambiados. Las instituciones de capacitación en seguridad y las unidades de producción y negocios llevarán a cabo la capacitación en seguridad de acuerdo con los diversos proyectos de capacitación en seguridad, el contenido de la capacitación y las horas prescritas formuladas por el departamento nacional de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo y el departamento provincial de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo.

El departamento provincial de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo organiza y formula planes de capacitación para directores de seguridad, supervisores de seguridad, inspectores (o inspectores) de supervisión de seguridad en el trabajo de los municipios y la capacitación especial relacionada. Los departamentos provinciales de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo organizan cada dos años la selección y recomendación de excelentes libros de texto de formación en seguridad.

Las instituciones de formación en seguridad deben dar prioridad al uso de materiales didácticos recomendados. La capacitación en seguridad implementa los principios de gestión centralizada unificada, implementación gradual y responsabilidad graduada.

(1) El departamento de gestión y supervisión de la seguridad laboral a nivel provincial guía el trabajo de capacitación en seguridad de la provincia de Guangdong y supervisa y gestiona el trabajo de capacitación en seguridad de la provincia de Guangdong de acuerdo con la ley. Incluye específicamente:

1. Responsable de organizar la capacitación para los inspectores de seguridad de la producción de los departamentos de gestión y supervisión de la seguridad de la producción en todos los niveles y condados (distritos) (excluyendo la capacitación empresarial diaria).

2. Responsable de organizar la formación de oficiales de seguridad de nivel medio y superior en la provincia de Guangdong.

3. Responsable de organizar la formación de profesores de tiempo completo dedicados a la formación en seguridad en instituciones de formación en seguridad.

4. Asistir a las autoridades de la industria en la organización y orientación de la capacitación de los supervisores de seguridad.

5. Responsable de organizar, guiar y supervisar a las principales personas responsables y al personal de gestión de producción de seguridad de la empresa del grupo (o oficina central), sucursales empresariales centrales en Guangdong (excluidas las industrias de alto riesgo) de varias provincias. -Capacitación a nivel de unidades de producción y operación.

6. Responsable de organizar minas no carboníferas, fuegos artificiales y petardos, unidades de producción de productos químicos peligrosos (incluidas las empresas de producción de contenedores de embalaje designadas), unidades de negocios de productos químicos peligrosos Clase A (incluidos productos químicos altamente tóxicos y venta al por mayor de petróleo refinado). en la provincia de Guangdong (Empresas, gasolineras)) y formación del personal de gestión de seguridad.

7. Organizar al personal de registro de productos químicos peligrosos en la provincia de Guangdong, al personal responsable de la evaluación, consulta, prueba e inspección de seguridad y a los ingenieros de seguridad registrados para que participen en capacitación en seguridad de acuerdo con las leyes, regulaciones y normas pertinentes.

8. Encomendar al departamento nacional de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo o al comité provincial de seguridad la organización de diversas capacitaciones especiales.

(2) Los departamentos municipales de supervisión y gestión de la producción de seguridad a nivel de prefectura o superior guiarán el trabajo de capacitación en seguridad de esta ciudad y supervisarán y gestionarán el trabajo de capacitación en seguridad dentro de las áreas administrativas bajo su jurisdicción de acuerdo con la ley. Específicamente incluyen:

1. Responsable de organizar, orientar y supervisar las unidades productivas y de negocios (excluidas las industrias de alto riesgo), las filiales de empresas centrales y sus unidades subordinadas, las municipales (empresas industriales y comerciales registradas) dentro del ámbito administrativo. Región Capacitación de los principales responsables de las unidades de producción y operación y del personal de gestión de seguridad en la producción.

2. Responsable de organizar, orientar y supervisar la capacitación de los principales responsables y personal de gestión de producción de seguridad de las unidades operativas de productos químicos peligrosos Clase B (incluida la Clase B) dentro del área administrativa de su jurisdicción.

3. Responsable de organizar la capacitación de los oficiales subalternos de seguridad dentro del área administrativa bajo su jurisdicción.

4. Responsable de organizar la capacitación y evaluación del personal de operaciones especiales dentro de la región administrativa.

5. Encargado por el departamento de gestión y supervisión de seguridad laboral a nivel provincial para organizar diversas capacitaciones especiales.

(3) El departamento de gestión y supervisión de seguridad laboral del condado (distrito) guiará el trabajo de capacitación en seguridad dentro del área administrativa del condado y supervisará y gestionará el trabajo de capacitación en seguridad dentro del área administrativa bajo su responsabilidad. jurisdicción de conformidad con la ley. Incluye específicamente:

1. Responsable de organizar, orientar y supervisar la capacitación en seguridad del personal (o inspectores) de supervisión e inspección de producción de seguridad del municipio y la ciudad.

2. Responsable de organizar, orientar y supervisar la capacitación de los principales responsables y personal de gestión de seguridad de las unidades de producción y operación (excepto industrias de alto riesgo) en los condados (empresas registradas con registro industrial y comercial). debajo del nivel del condado) dentro de la jurisdicción.

3. Orientar y supervisar la capacitación en seguridad de tercer nivel de otros empleados en fábricas (minas), talleres, equipos y otras unidades de producción y operación dentro de la región administrativa, así como la implementación de nuevas tecnologías, uso de nuevos equipos y nuevos equipos por parte de las unidades de producción y operación. Los materiales son capacitación de seguridad dirigida a los profesionales relevantes.

Apoyar y alentar a las unidades de producción y operación con condiciones de capacitación en seguridad para que lleven a cabo de forma independiente los dos tipos de trabajos de capacitación y evaluación de seguridad anteriores. Las unidades de producción y operación sin condiciones de capacitación en seguridad pueden confiar la seguridad laboral a nivel del condado local; El departamento de supervisión y gestión organiza instituciones de formación en seguridad con las calificaciones correspondientes para ayudar a llevar a cabo la formación en seguridad.

4. Encargado por el departamento de gestión y supervisión de la producción de seguridad a nivel municipal, responsable de organizar diversas capacitaciones especiales. Las actividades de capacitación y educación en seguridad de producción deben cumplir con el principio de ser organizadas por los departamentos de gestión y supervisión de seguridad de producción en todos los niveles, las unidades de producción y negocios que envían personal para participar en la capacitación, las instituciones de capacitación aceptan la supervisión de los departamentos de gestión y supervisión de seguridad de producción en todos los niveles. niveles y realizar actividades de capacitación de manera ordenada y de conformidad con la ley.

Las instituciones de formación en seguridad deberán presentar el “Formulario de Declaración de Curso de Formación” (ver Anexo 4 y Anexo 5 para formatos específicos) al departamento de supervisión y gestión de seguridad en el trabajo correspondiente dentro de los 10 días hábiles anteriores al inicio de cada curso de formación. Departamento (sección) de formación y evaluación.

El personal de las agencias de evaluación de todos los niveles no puede trabajar a tiempo parcial ni enseñar a tiempo parcial en instituciones de formación. Departamento de Evaluación y Certificación

(1) El departamento de gestión y supervisión de la seguridad laboral a nivel provincial es responsable del examen y certificación del siguiente personal en la provincia de Guangdong:

1. la evaluación de los oficiales de seguridad intermedios y superiores, que aprueban la evaluación. Se emiten el Certificado de Oficial de Seguridad Intermedio de la Provincia de Guangdong y el Certificado de Oficial de Seguridad Superior de la Provincia de Guangdong.

2. Responsable de la evaluación de los inspectores de seguridad de la producción de las empresas que cotizan en bolsa en los departamentos de gestión y supervisión de la seguridad de la producción en todos los niveles y condados (distritos). Aquellos que aprueben la evaluación recibirán la "Producción de la provincia de Guangdong". Certificado de Inspector de Seguridad".

3. Responsable de la evaluación de los profesores de formación de tiempo completo de las instituciones de formación en seguridad de producción, y aquellos que aprueben la evaluación recibirán un certificado de profesor de formación de seguridad de producción de la provincia de Guangdong.

4. Responsable de la evaluación de los principales responsables y personal de gestión de seguridad de la producción de las unidades de producción y operación a nivel provincial (empresas del grupo o casas matrices), sucursales de empresas centrales y sus unidades subordinadas (excluidas). industrias de alto riesgo), y aquellos que aprobaron la evaluación recibieron respectivamente el "Certificado de capacitación en seguridad para el principal responsable de las unidades de producción y negocios en la provincia de Guangdong" y el "Certificado de capacitación en seguridad para el personal de gestión de seguridad de producción y negocios". Unidades en la provincia de Guangdong".

5. Responsable de minas no carboníferas, fuegos artificiales y petardos, empresas de fabricación de productos químicos peligrosos (incluidas empresas de fabricación designadas para envases y contenedores) y unidades de negocio de productos químicos peligrosos Clase A (incluidos productos químicos altamente tóxicos y productos de petróleo refinado). ) en las empresas mayoristas y gasolineras de la provincia de Guangdong), se evaluará a la persona principal a cargo y al personal de gestión de producción de seguridad, y se emitirán los certificados de calificación de seguridad correspondientes a quienes aprueben la evaluación.

6. Organizar escuelas secundarias técnicas provinciales y centrales, escuelas técnicas e instituciones de capacitación en operaciones especiales en Guangdong para que sean responsables del examen y revisión del personal de operaciones especiales. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán un certificado de calificación de operación especial (incluida la tarjeta IC).

7. Diversos miembros del personal encargados por el departamento nacional de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo, el comité provincial de seguridad en el trabajo, o que están obligados por leyes y reglamentos a ser examinados y emitidos por la supervisión provincial de seguridad en el trabajo y departamento de gestión.

(2) El departamento local de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo es responsable de la evaluación y certificación de las siguientes categorías de personal dentro del área administrativa:

1. Oficiales subalternos de seguridad dentro del área administrativa bajo su jurisdicción. Aquellos que aprueben el examen recibirán el Certificado de Director de Seguridad Junior de la provincia de Guangdong.

2. Responsable de la evaluación y revisión del personal de operaciones especiales dentro del área administrativa bajo su jurisdicción. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán un certificado de calificación de operación especial (incluida la tarjeta IC).

3. Responsable de organizar, orientar y supervisar a los principales responsables de las unidades de producción y negocios residentes a nivel provincial, las filiales de empresas centrales y sus unidades subordinadas, y las unidades de producción y negocios a nivel municipal (excluidas las altas). -industrias de riesgo) dentro de la región administrativa y evaluación del personal de gestión de seguridad. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán el "Certificado de calificación de capacitación en seguridad para los principales responsables de las unidades de producción y negocios en la provincia de Guangdong" y el "Certificado de calificación de capacitación en seguridad para el personal de gestión de seguridad de las unidades de producción y negocios en la provincia de Guangdong".

4. Responsable de organizar, orientar y supervisar la evaluación de los principales responsables y del personal de gestión de producción de seguridad de las unidades operativas de productos químicos peligrosos inferiores a Clase B (incluida la Clase B) dentro de la región administrativa. Quienes aprueben la evaluación recibirán los correspondientes certificados de calificación de seguridad, respectivamente.

(3) El departamento de gestión y supervisión de la seguridad laboral a nivel de condado es responsable de la evaluación y certificación de las siguientes categorías de personal dentro de la región administrativa:

1. Evaluación de los inspectores (o inspectores) de supervisión de seguridad laboral del municipio. Aquellos que aprueben la evaluación recibirán el Certificado de inspector de supervisión de producción de seguridad del municipio de la provincia de Guangdong.

2. Responsable de la evaluación de los principales responsables y personal de gestión de seguridad de las unidades productivas y de negocio (excluyendo industrias de alto riesgo) a nivel distrital (refiriéndose a empresas con lugares de registro industrial y comercial). por debajo del nivel de condado). . La evaluación de la capacitación en seguridad y la emisión de certificados deben cumplir con la separación de enseñanza y examen, estándares de evaluación unificados, formatos de certificados unificados y responsabilidad jerárquica.

La evaluación del personal de operaciones especiales se divide en evaluación teórica de la tecnología de seguridad y evaluación de operaciones prácticas. La evaluación de la teoría técnica de seguridad y otra capacitación de seguridad para el personal de operaciones especiales se llevarán a cabo a libro cerrado. Las preguntas del examen están organizadas por el personal de las agencias de evaluación de las ciudades y condados de la provincia. De acuerdo con los estándares de evaluación nacionales y provinciales pertinentes, combinados con los materiales didácticos promovidos, * * * participará en la investigación y el desarrollo, y la agencia de evaluación del departamento provincial de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo creará de manera integral una base de datos de exámenes unificada en la provincia de Guangdong. para uso de agencias de evaluación en todos los niveles. Las agencias de evaluación en todos los niveles deben tomar medidas de confidencialidad e implementar estrictamente sus responsabilidades de confidencialidad.

Para aquellos que aprueben la evaluación de la formación en seguridad, la institución examinadora deberá solicitar el certificado correspondiente a la autoridad certificadora.

Al solicitar el certificado correspondiente ante la autoridad certificadora, la agencia evaluadora deberá cumplimentar verazmente el “Formulario de Aprobación de la Certificación” (ver Apéndice 6 y Apéndice 7 para el formato específico).

En función de las necesidades del trabajo, los departamentos de gestión y supervisión de la seguridad de la producción de todos los niveles pueden encomendar el trabajo de evaluación a agencias e instituciones calificadas.

La agencia de evaluación encargada formulará normas y reglamentos de gestión de la evaluación e implementará el sistema de responsabilidad de la evaluación. Personal de supervisión y supervisión de seguridad; los principales responsables, el personal de gestión de producción de seguridad y el personal de operaciones especiales de minas no carboníferas, unidades de producción, operación, almacenamiento de mercancías peligrosas, fuegos artificiales y petardos y otras unidades de producción y operación de la industria de alto riesgo, según a la supervisión y gestión nacional de seguridad en el trabajo Hacer cumplir las regulaciones del departamento.

A excepción de las normas de evaluación formuladas y anunciadas por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo, otras normas de evaluación son formuladas por la Administración Estatal de Seguridad en el Trabajo provincial. Los certificados de calificación de seguridad, los certificados de calificación de operación del personal de operaciones especiales (incluidas las tarjetas IC) y otros documentos son elaborados por el departamento de gestión y supervisión de seguridad en el trabajo a nivel provincial de acuerdo con las regulaciones unificadas del departamento de gestión y supervisión de seguridad en el trabajo nacional, y están confiados a las agencias pertinentes para que los hagan de manera uniforme.

Además de los certificados especificados en el párrafo anterior, los estilos de otros certificados relevantes incluyen el certificado de inspector de seguridad laboral, el certificado de director de seguridad, el certificado de maestro de capacitación en seguridad laboral y el certificado de supervisor de seguridad laboral del municipio. (o inspector), estipulado uniformemente por el departamento de gestión y supervisión de seguridad laboral a nivel provincial (consulte el formato del certificado en el anexo 8) e impreso por la agencia de evaluación. A excepción de los certificados de calificación de operaciones de operaciones especiales, varios certificados de calificación y otros certificados de capacitación tienen una validez de 3 años. Si es necesario extender el período de validez de varios certificados, los procedimientos de extensión deben completarse en el departamento emisor original dentro de los 2 meses anteriores a la fecha de vencimiento.

El certificado de calificación de operación especial tiene una vigencia de 6 años y será revisado cada 2 años. Si es necesario prorrogar o revisar el certificado de calificación de operación de operación especial, los trámites de extensión o revisión deberán completarse dentro del mes anterior a la fecha de vencimiento. El contenido revisado incluye registros de accidentes, registros de infracciones, registros de capacitación, etc. Aquellos que no aprueben el reexamen deben solicitar procedimientos de extensión después de aprobar el examen de capacitación en seguridad de reexamen. Si una persona ha participado en este tipo de trabajo de forma continua durante más de 10 años dentro del período de validez del certificado de calificación de operación especial y cumple estrictamente las leyes y reglamentos de seguridad de producción pertinentes, con el consentimiento del departamento emisor original o del departamento correspondiente. en otro lugar, el certificado de calificación de operación especial no se revisará al vencimiento, el período de validez del certificado de calificación de operación especial se extenderá por 2 años. Los departamentos de supervisión y gestión de la seguridad en el trabajo a nivel provincial y su personal deben adherirse a los principios de apertura, equidad e imparcialidad, y revisar y emitir certificados de calificación de instituciones de capacitación en seguridad en estricta conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y estas reglas. Para las instituciones de formación en seguridad que hayan obtenido certificados de calificación, el Departamento Provincial de Gestión y Supervisión de la Seguridad en el Trabajo realizará una inspección cada tres años.

Realizar una evaluación e inspección y publicar periódicamente la lista de instituciones de formación en seguridad que hayan obtenido certificados de calificación para el público para aceptar la supervisión social. Los departamentos de gestión y supervisión de la seguridad de la producción a cargo de las instituciones de capacitación en seguridad en todos los niveles deben cooperar con las agencias de supervisión y aplicación de la ley para fortalecer la supervisión e inspección diarias de las actividades de capacitación en seguridad llevadas a cabo por las instituciones de capacitación en seguridad, que incluyen principalmente los siguientes contenidos:

(1) Higiene de los lugares de formación y seguridad.

(2) Implementación del plan de estudios, horario de clases y plan de capacitación.

(3) Profesores de tiempo completo con certificados.

(4)Estado de asistencia del estudiante.

(5) Honorarios de formación.

(6) Otros contenidos que deben comprobarse.

Cualquier unidad o individuo tiene derecho a denunciar cualquier actividad ilegal de las instituciones de capacitación en seguridad a los departamentos de gestión y supervisión de seguridad de producción en todos los niveles. Las agencias responsables de la capacitación en seguridad de los departamentos de gestión y supervisión de la seguridad de la producción en todos los niveles deben cooperar con las agencias de aplicación de la ley y supervisión para fortalecer la supervisión e inspección de la capacitación en seguridad de las unidades de producción y negocios, incluyendo principalmente los siguientes contenidos:

(1) Implantación de planes de formación en seguridad.

(2) La persona principal a cargo y el personal de gestión de producción de seguridad (u oficiales de seguridad) de las unidades de producción y operación en industrias de alto riesgo como minas no carboníferas, productos químicos peligrosos, fuegos artificiales y petardos deben tener Certificados para trabajar.

(3) Implementación de sistemas de capacitación previa al empleo para otros empleados en industrias de alto riesgo como minas no carboníferas, productos químicos peligrosos, fuegos artificiales y petardos.

(4) Personal de operaciones especiales en posesión de certificados para trabajar.

(5) Gestión de registros y expedientes de formación.

(6) Otros contenidos que deben comprobarse.