Cómo comprobar el período de pago en Jiangsu Smart People Society
Cómo consultar el periodo de pago en Jiangsu Zhiren Society
Para consultar el periodo de pago en Jiangsu Zhiren Society, puedes seguir los siguientes pasos:
Abrir Jiangsu Aplicación o sitio web de Zhiren Society e inicie sesión en su cuenta personal.
En la página de inicio o página del centro personal, encuentre opciones relacionadas como "Consulta de Seguridad Social" o "Información Personal de la Seguridad Social".
Haga clic para ingresar a la página de consulta de seguridad social y seleccione el tipo de seguridad social sobre el que desea consultar (como seguro de pensión, seguro médico, etc.).
En la página de consulta, busque opciones relacionadas como "Registro de pago" o "Detalles de pago".
Haga clic para ingresar a la página de registro de pagos para consultar el período de pago del individuo, el monto del pago y otra información.
Cabe señalar que los pasos anteriores pueden ser diferentes debido a las actualizaciones de la versión de Jiangsu Smart People Society o a cambios en el entorno operativo específico. Las operaciones específicas se pueden ajustar de acuerdo con la versión de Jiangsu Smart People Society en el dispositivo. Teléfono móvil y la situación real.
En resumen: a través de los pasos anteriores, puede consultar el período de pago del individuo, el monto del pago y otra información en Jiangsu Smart People Society.
Base legal:
La "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que los empleadores y trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social. Las agencias de seguro social deben establecer registros de pagos para registrar el estado de pago de los empleadores y trabajadores, y proporcionar consultas, investigaciones y otros servicios de seguro social a los empleadores y trabajadores de conformidad con la ley. Para disposiciones específicas, consulte las disposiciones pertinentes de la Ley de Seguro Social de la República Popular China (como el artículo 74, el artículo 82, etc.).