¿Cuáles son los requisitos para solicitar un trabajo en informática?
El entusiasmo de los estudiantes universitarios por tomar exámenes es imparable
Los resultados de una encuesta titulada "Necesidades de estudio de los estudiantes universitarios contemporáneos" realizada por el Comité de la Liga Juvenil de la Universidad de Fudan mostraron que el 60% de los estudiantes universitarios participaron en clases de formación fuera del campus, que abarcaron segundas lenguas extranjeras, informática, habilidades profesionales, etc. Los estudiantes entrevistados tienen en general una comprensión "diversificada" del aprendizaje y creen que, además de los títulos universitarios, quien tenga más certificados puede tomar la iniciativa en la competencia laboral.
Los estudiantes universitarios han estado locos por tomar exámenes durante mucho tiempo A medida que la situación laboral se ha vuelto cada vez más grave, la locura por tomar exámenes se ha intensificado drásticamente en los últimos años. El periodista siguió el BBS de varias universidades importantes de Shanghai y descubrió que la tasa de clics en la sección de verificación siempre ha estado entre las mejores. El tema más discutido entre los estudiantes es "¿En qué clase debo inscribirme este semestre?". En las bibliotecas universitarias, la tasa de préstamo de varios libros de referencia para exámenes de certificación alcanza el 70%, que es casi la misma que la de los libros de referencia profesionales para el aula. Los libros más vendidos en las librerías de las universidades son casi todos libros de referencia para formación y exámenes.
Debido al creciente entusiasmo de los estudiantes por estudiar, los alrededores de los colegios y universidades se han convertido en un nuevo lugar de reunión para las instituciones de formación. En el área de Wujiaochang, donde se reúnen colegios y universidades, hay cerca de 20 instituciones de capacitación, incluidas New Oriental English, Goldin Computer, Qiushi Continuing Education College, etc. Según un profesor de una institución de formación, los estudiantes universitarios solían estar interesados en presentarse a exámenes de idiomas extranjeros, informática y contabilidad, pero ahora también prestan atención a diversos certificados de cualificación profesional, cursos de idiomas menores, etc. A juzgar por la situación de inscripción, certificados de nivel de inglés 4 y 6, certificados de interpretación intermedia y avanzada, GRE, GMAT, IELTS, TOEFL, capacitación en japonés y otros idiomas menores, ingeniero de redes de Microsoft, programador de JAVA, capacitación con certificado intermedio en capacidad de aplicaciones informáticas, contabilidad. informatización. Hay buenas fuentes de estudiantes para capacitación profesional, como ACCA y agentes de aduanas.
Los estudiantes universitarios son cada vez más racionales en sus exámenes.
Aunque los estudiantes universitarios obtienen una variedad de certificados, el propósito de los exámenes es sorprendentemente el mismo: hacer frente a un empleo cada vez más feroz. la competencia y aumentar su competitividad laboral.
Xiao Zhang, estudiante de segundo grado de la Universidad de Shanghai, enumeró una serie de datos para los periodistas: el número de graduados universitarios en 2003, 2004 y 2005 fueron 2,12 millones, 2,8 millones y 3,38 millones respectivamente. Dijo con emoción: "Hoy en día, nuestro halo de 'el orgulloso hijo del cielo' ha desaparecido hace mucho tiempo y la presión laboral es muy alta. Especialmente para los graduados de universidades no prestigiosas y carreras no populares, hay una mayor resistencia al buscar Para un trabajo. Muchos empleadores miran el nombre de la escuela. Simplemente dejo mi currículum a un lado, por lo que muchos estudiantes solo obtienen algunos certificados que actualmente son populares en el lugar de trabajo, con la esperanza de ayudar. Estudiante de tercer grado en la Universidad de Fudan, es más "pasivo" al tomar exámenes. Dijo a los periodistas: "Mirando a los estudiantes en el dormitorio que estaban ocupados tomando exámenes, algunos tomando Interpretación Intermedia y otros tomando TOEFL, no podía quedarme quieto. Tuve que tomar uno para no quedarme atrás. Hoy en día, Para muchos estudiantes, el plan de exámenes está programado desde el primer año. El estudiante de primer año tomará el examen CET-4, el estudiante de segundo año tomará el nivel de computadora intermedio CET-6 plus y el tercer año tomará el examen de interpretación avanzada. p>
Aunque el entusiasmo de los estudiantes universitarios por tomar el examen aumenta año tras año, en comparación con años anteriores, los estudiantes universitarios ahora están comenzando a ser más racionales en sus exámenes. Una encuesta de estudiantes graduados este año realizada por la Segunda Universidad Politécnica de Shanghai mostró que cada estudiante tenía un promedio de 1,7 certificados, mientras que los estudiantes de los dos años anteriores tenían cada uno más de tres o cuatro certificados. Xu Mei, director del Centro de Servicios de Educación para el Desarrollo de Carreras Estudiantiles de la Universidad de Fudan, también dijo: Al observar la situación en Fudan, los estudiantes son relativamente racionales al tomar exámenes. La mayoría de ellos eligen certificados con mayor influencia y mayor reconocimiento social, especialmente aquellos relacionados. a sus carreras. Por ejemplo, los estudiantes que se especializan en asuntos públicos y administración solicitan un certificado en gestión de recursos humanos.
Xiaotu, un graduado de la Universidad de Donghua, se mostró muy tranquilo durante el examen. Dijo a los periodistas: "He hecho dos cosas en los cuatro años de universidad. Una es aprender bien los cursos profesionales y obtener el título. los mejores resultados; el otro es Participar en diversas prácticas sociales, como la Copa Desafío para Estudiantes Universitarios, ser voluntario en la conferencia APEC, etc., y después de graduarme, ingresé con éxito a la importante empresa de consultoría Accenture. Debido principalmente a los dos puntos anteriores, puede aumentar las oportunidades de empleo, pero la clave depende de la capacidad. Por lo tanto, algunos exámenes basados en exámenes son de poca utilidad para los estudiantes universitarios.
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Preste atención a los tres principales malentendidos en la investigación de certificaciones
Mito 1: Cuantos más certificados, mejor
Muchos estudiantes sostienen que “las habilidades son "No es importante" y creo que obtener algunos certificados más es mejor. Los certificados pueden darle más "confianza" al solicitar empleo. Sin embargo, hay informes de los medios de que un estudiante de informática solicitó un trabajo con múltiples certificados, como una calificación profesional de logística. certificado y un certificado de guía turístico, sin embargo, el empleador descubrió que estaba distraído de sus estudios y no tenía una posición profesional clara, y se negó a contratar. Por lo tanto, cuantos más certificados, los estudiantes universitarios deberían combinar sus especialidades y objetivos profesionales. Por ejemplo, los estudiantes de informática pueden elegir certificados como ingeniero de comercio electrónico, experto en Internet, certificación de Microsoft y programador de software. Los estudiantes profesionales pueden considerar participar en CAD arquitectónico, diseño auxiliar 3DMAX y otras capacitaciones
Mito 2: cuanto más popular sea el certificado, mejor
A muchos estudiantes les gusta solicitar certificados populares, pensando que los certificados populares son mejores. De hecho, algunos certificados populares son simplemente. "productos" populares y, a menudo, son temporalmente populares debido a los efectos publicitarios. Por lo tanto, los estudiantes universitarios deben estar familiarizados con la institución de desarrollo del certificado, el contenido del examen y la reputación del mercado del certificado antes de obtener el certificado. son "boletos de admisión"
Tomar algunos certificados de marcas famosas para demostrar que el titular del certificado tiene conocimientos en un determinado aspecto. Sin embargo, ciertos conocimientos y habilidades tienen un efecto positivo en su empleo. Debido al número de titulares de certificados y al cambio en los conceptos de empleo corporativo, el papel de los certificados famosos se ha debilitado y ya no es un factor decisivo en la contratación de empleados. Por lo tanto, las empresas utilizarán varios métodos para probar el verdadero nivel de los candidatos al seleccionar talentos. los estudiantes no pueden apostar todo su dinero en el examen, pero deben prestar atención a cómo mejorar su capacidad laboral real.
Wang Anran, director general de Junyao Management Consulting Co., Ltd. .:
Elija certificados con alto valor
Una cosa a la que los estudiantes universitarios deben prestar atención al realizar exámenes es que no se trata de tener demasiados certificados, sino de que RR.HH. pague bien. más atención a los certificados que son relevantes para quienes buscan empleo, tienen un alto reconocimiento en el mercado y tienen un alto contenido de oro. Por supuesto, algunos certificados con alto contenido de oro, como los certificados internacionales, tienen pocas ventajas al solicitar puestos de trabajo. , Certificado Cisco CCIE, etc. tienen altos requisitos para la experiencia profesional de los candidatos. Muchos exámenes son en inglés, que son difíciles y costosos, por lo que los estudiantes universitarios deben considerar plenamente su propia capacidad, cronograma y solidez financiera. Zhao Xiaojing, Director de Recursos Humanos de Fujifilm Investment Co., Ltd.:
Se necesitan certificados, pero también habilidades
Los certificados son importantes, pero las habilidades son la base para que los estudiantes universitarios mejorar su competitividad laboral, especialmente para puestos que enfatizan las habilidades profesionales, como tecnología, administración, marketing y otros puestos, las empresas prestan más atención a las habilidades reales que a los certificados al reclutar talentos. Como objetivo final, aumentar sus oportunidades y puestos de trabajo, aumentos salariales, etc., vendrán uno tras otro. Por el contrario, por muy autorizado que sea el certificado, es solo una hoja de papel en blanco. Además, si los graduados tienen excelentes calificaciones en diversas materias en la escuela, si han recibido becas, si se desempeñan como líderes estudiantiles, si tienen experiencia en participar en sociedades, etc., todas estas condiciones son muy importantes. En comparación con un graduado con varios certificados y un graduado con buenas calificaciones y experiencia en prácticas corporativas, las empresas generalmente elegirán este último.