Me sorprende que el salario mensual promedio de los empleados de Tencent sea de más de 70.000 yuanes. ¿Por qué los salarios de los empleados son tan altos?

Permítanme ser claro de antemano. Sólo digo que este fenómeno existe. No significa que el salario mensual de todos sea de 70.000 yuanes. Sería fantástico si todos tuvieran un salario mensual de al menos 70.000 yuanes. , por lo que algunas personas ganan 70.000 yuanes al mes.

Además, no habrá noticias pronto. Algunos de los altos ejecutivos de las principales empresas de Internet de China ganan un salario mensual de 70.000 yuanes. ¿Qué tiene de impactante esto? Haz que la gente piense que nunca has visto el mundo.

Según los informes de All Weather Technology, la gente de Tencent dijo que "no se puede calcular así". Además de los factores del bono de fin de año emitido cada trimestre, la remuneración pagada por la empresa también incluye la formación de los empleados, los gastos sociales, así como el fondo de previsión de la empresa y diversas contribuciones al seguro. Además, algunos internautas dijeron que el salario promedio no es un gran valor de referencia para la mayoría de las personas.

Pero al igual que cuando muchos internautas bromearon diciendo que los estaban reteniendo y promediando cuando se anunciaron los ingresos disponibles y las estadísticas relacionadas con los ingresos, el salario mensual promedio de Tencent de 72.700 yuanes no significa que todos. En realidad, a los empleados se les paga todos los meses.

Una fuente de Tencent reveló que el llamado salario promedio de los empleados de Tencent revelado en el informe financiero se refiere a los salarios de los empleados, bonificaciones, subsidios para desayuno, almuerzo y cena, tarifas de transporte, tarifas de capacitación y costo de mano de obra. y otros beneficios. En términos contables, la compensación en realidad incluye salarios, bonificaciones, asignaciones, beneficios, contribuciones al plan de retiro y gastos de compensación basados ​​en acciones que se incluyen en el estado de resultados consolidado. Si se sigue el algoritmo de Tencent, ya en 2018, el salario anual promedio de los empleados de Huawei llegaba a 1,1 millones de yuanes.

Te aconsejo que no escuches el viento y la lluvia, sino que pienses más en ello. Obviamente, esto es solo un titular de noticias.