Microsoft permite a los empleados trabajar desde casa de forma permanente.
Creo que esta idea de Microsoft sigue siendo muy buena y tiene muchos beneficios tanto para Microsoft como para los empleados. De hecho, la mayoría de las empresas ahora exigen que los empleados trabajen en la empresa y las horas están estrictamente estipuladas. Si llega tarde, sale temprano o solicita permiso, se le deducirá una parte de su salario. Por supuesto, recibirás un pago por horas extras. Aunque la regla de Microsoft de permitir que los empleados trabajen desde casa va en contra de la norma, sigue siendo muy beneficiosa en algunos aspectos.
En primer lugar, el enfoque de Microsoft le ahorra muchos costes y también puede generar más beneficios. Si a los empleados se les permite trabajar desde casa, Microsoft no solo ahorrará en el alquiler del espacio de oficina, sino que también ahorrará mucho en algunos consumibles informáticos y otros costos. En las mismas condiciones, no solo reducirá los costos de producción de la empresa, sino también. también obtener más beneficios. Si Microsoft optimiza este sistema y lo implementa gradualmente de forma generalizada en el futuro, Microsoft será más competitivo en el mercado y ejercerá mayor presión sobre los competidores.
En segundo lugar, este sistema también supone un muy buen beneficio para los empleados y también ahorra más tiempo y dinero. Si todavía van a la empresa a trabajar de acuerdo con el modelo anterior, entonces esos empleados gastarán mucho tiempo precioso en el camino hacia y desde el trabajo todos los días, y los gastos de viaje serán una gran cantidad de dinero en un año. . Si trabaja desde casa, podrá dormir hasta tarde y cuidar de su familia. Ya no estará restringido por las normas y regulaciones de la empresa y tendrá más libertad.
Finalmente, este modelo sólo es adecuado para empresas muy maduras como Microsoft. Otras empresas pequeñas e inmaduras no pueden copiar este modelo. Aunque las regulaciones de Microsoft parecen muy humanas, eso no significa que los empleados puedan ser holgazanes en casa. El trabajo que debe completarse aún debe completarse dentro del tiempo especificado. Y como una gran empresa como Microsoft es relativamente completa en todos los aspectos y tiene un profesionalismo relativamente alto entre sus empleados, se puede implementar. Sin embargo, muchas empresas no tienen las capacidades de Microsoft, por lo que, naturalmente, no pueden seguir ciegamente la tendencia.