Resumen de actividades para la realización del Mes de la Educación Disciplinaria
Resumen de las actividades del Mes de la Educación Disciplinaria en 2021 (5 artículos seleccionados)
La actividad ha llegado a su fin. Debes haber aprendido muchos conocimientos nuevos y necesitas escribir un buen. resumen de las actividades. Eso es un resumen. Entonces, ¿cómo escribir un resumen de actividad para maximizar su efecto? El siguiente es un resumen de las actividades del Mes de la Educación Disciplinaria de 2021 que recopilé para usted (5 artículos seleccionados es solo como referencia).
Resumen de las actividades 1 del Mes de la Educación sobre Disciplina
En la mañana del 21 de junio, la Oficina de Ganadería del Condado llevó a cabo la educación anticorrupción "Disciplina, implementación y construcción de imagen". campaña, e invitó especialmente a la Comisión de Inspección Disciplinaria del Condado. El camarada Yao Chuanyin, director de la sala de juicio, brindó orientación especial, y Wang Donghong, secretario del Grupo de Liderazgo del Partido y Director de la Oficina de Ganadería, presidió la reunión.
El director Yao de la Comisión de Inspección Disciplinaria del condado se centró en la situación general del estilo actual del partido y la construcción limpia del gobierno y la lucha anticorrupción, el desempeño específico de los miembros y cuadros de base del partido que violaron los "seis disciplinas principales", el espíritu y el desempeño típico de las "ocho regulaciones" del gobierno central. Dio una explicación en profundidad y una interpretación autorizada de cinco aspectos, incluyendo cómo entender la supervisión bajo la nueva situación y cómo acostumbrarse a trabajar limpiamente bajo La supervisión también se combinó con casos típicos para analizar varias cuestiones pendientes que los miembros y cuadros del partido de base deben comprender al implementar las "Ocho Disposiciones". A través de esta educación, la mayoría de los miembros y cuadros del partido han estudiado y comprendido más a fondo la nueva situación actual, los nuevos requisitos y las nuevas tendencias en el trabajo anticorrupción, han aclarado aún más el propósito de servir al pueblo y han mejorado aún más la conciencia política y la conciencia general. y conciencia central. Manténgase al tanto de la conciencia y evite tocar la línea roja de la disciplina.
En la reunión, el director Wang Donghong señaló que la conferencia de hoy se explicó en términos simples, con estándares, regulaciones, cómo hacerlo, análisis detallado y ejemplos típicos. A través del informe del director Yao, todos han obtenido una visión. comprensión de la gobernanza integral y estricta del partido. Es de gran importancia mejorar aún más la conciencia de integridad y autodisciplina y promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio y un trabajo anticorrupción en nuestra oficina.
Finalmente, Wang Donghong pidió a los miembros y cuadros del partido que respeten la disciplina, respeten las reglas y las implementen en su trabajo y vida diarios, especialmente frente al bien y al mal, a los blancos y a los negros, para tener el coraje de adherirse a los principios y ser leal, limpio, responsable y esforzarse por completar las diversas tareas asignadas por el grupo del partido de la oficina, con una actitud pragmática y un estilo de trabajo sólido para restablecer una buena imagen del departamento de ganadería. Resumen de las actividades 2 del Mes de la Educación Disciplinaria
El 29 de junio, todos los miembros y activistas del partido de la sucursal del Centro Cultural del Condado de Hejiang llevaron a cabo un "Estudio de Educación Disciplinaria" y las limpias actividades de clase del partido político del secretario de la sucursal en la conferencia. Hay espacio para fortalecer aún más la construcción de la organización del Partido orientada al aprendizaje, la estricta disciplina organizativa y la forja de excelentes estilos de trabajo.
Observar la disciplina y respetar las reglas son lecciones importantes aprendidas por nuestro partido en el fortalecimiento de la construcción del partido. Sin reglas, no habrá éxito. Los miembros y cuadros del Partido deben captar con precisión la connotación científica y la esencia espiritual de la disciplina y las reglas del Partido, mejorar su conciencia y firmeza en el cumplimiento de la disciplina y las reglas, adherirse a la combinación de aprendizaje y pensamiento, profundizar sus estudios y utilizar ejemplos negativos como espejo. , aprender lecciones, saber asombrar y respetar el resultado final, estar alerta y respetar estrictamente la disciplina política y las reglas políticas del partido.
He Ping, secretario de la rama, señaló que la construcción de una cultura gubernamental limpia es un vehículo eficaz y un punto de partida importante para el trabajo anticorrupción en la nueva situación. Fortalecer la construcción de una cultura de gobierno limpio es un requisito intrínseco para construir una sociedad armoniosa, una necesidad de establecer y mejorar un sistema para castigar y prevenir la corrupción y una manera importante de optimizar el estilo de trabajo del partido y el ambiente de gobierno limpio. Todos los miembros y cuadros del partido deben profundizar su comprensión, fortalecer la autodisciplina, mejorar su capacidad para resistir la corrupción y la degeneración y resistir los riesgos, y unificar verdaderamente sus pensamientos con los requisitos y despliegues de los superiores.
En la reunión, los miembros de la rama tomaron la iniciativa en la crítica y la autocrítica, no evitaron problemas, realizaron un profundo autoanálisis ideológico y laboral y escucharon atentamente las opiniones y sugerencias de todos. Resumen de las actividades 3 del Mes de la Educación Disciplinaria
Para implementar el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y la Cuarta Sesión Plenaria del XVII Comité Central, fortalecer el concepto de gobernanza limpia y medicina entre todo el personal médico, y construir efectivamente una fuerte línea de defensa contra la corrupción, de acuerdo con el "Plan de actividades del Mes de Aprendizaje y Educación Disciplinaria 20xx de la Oficina Municipal de Salud de Dongguan" requiere que nuestro hospital organice cuidadosamente, implemente cuidadosamente y adopte creativamente una variedad de programas flexibles y Medidas efectivas para enseñar a aprender todos los días, hacer sonar la alarma cada vez y todos participar. Recibir educación, crear una atmósfera cultural limpia en el hospital y lograr un efecto educativo silencioso de hidratar las cosas.
1. Organización cuidadosa y despliegue cuidadoso
En julio de este año, para que las actividades del Mes del Aprendizaje de la Educación Disciplinaria sean activas y logren los resultados deseados, la rama del partido de nuestro hospital le otorgó gran importancia y convocó sucesivamente 2 reuniones de ramas del partido, 4 reuniones académicas, 6 reuniones de directores de departamento funcionales y 2 reuniones de cuadros de departamento para estudiar, implementar, movilizar y resumir la implementación de las actividades del mes de estudio de educación disciplinaria y garantizar la dirección. de las actividades.
El Hospital Dalang está ubicado en la ciudad natal de Wanyi y una famosa ciudad de suéteres de lana en China. Después de más de 50 años de arduo trabajo continuo por parte de los médicos de Lang, se ha convertido en la ubicación privilegiada actual del hospital principal. en la ciudad de Dalang con perspectivas de desarrollo prometedoras. Tiene 1 sucursal hospitalaria y 2 clínicas ambulatorias, con más de 800 empleados. Ofrece varias clínicas ambulatorias especializadas y clínicas ambulatorias de expertos, con 506 camas abiertas y más de 40 internas, externas, ginecológicas y. Departamentos de cuidados intensivos pediátricos, anestesia y auxiliares, atendiendo al público. Brinda 120 asistencia médica de emergencia, servicios de emergencia las 24 horas, servicios de diagnóstico y tratamiento de rutina y especializados, así como diversas cirugías mínimamente invasivas, cirugías complejas y mayores, exámenes con espéculo indoloros. , tratamientos y servicios de chequeo médico.
El desarrollo del hospital ha brindado servicios de alta calidad al público, con un promedio de casi 3.000 pacientes ambulatorios tratados por día y un promedio de más de 60 pacientes hospitalizados por día. Debido a la gran cantidad de empleados en el hospital y las pesadas tareas médicas, la rama del partido del hospital decidió combinar las condiciones reales del hospital, centrándose en grupos de departamentos, combinando concentración y descentralización centrándose en el contenido de las actividades, combinando; colectivo y por lotes centrándose en el aprendizaje Centrarse en las actividades, combinar las actividades de aprendizaje con los servicios médicos, centrarse en la anticorrupción, resaltar los puntos clave y combinarlos con el trabajo diario, innovar la forma de disciplinar las actividades del mes de aprendizaje educativo y lograr las cinco implementaciones de medidas, sistemas, personal, contenido y efectos.
2. Métodos innovadores para realizar las actividades
Las actividades del mes de aprendizaje de la educación disciplinaria deben combinarse con buenos portadores para lograr el efecto ideal de obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo. En las actividades del Mes del Aprendizaje de la Educación Disciplinaria, las actividades del mes del aprendizaje en nuestra universidad son ricas y coloridas.
Primero, visite la exposición de anuncios de servicios públicos anticorrupción y sienta profundamente el bautismo espiritual de "estar orgulloso de la integridad y avergonzarse de la corrupción". De acuerdo con los requisitos de las actividades del Mes de la Educación y el Aprendizaje Disciplinario y el trabajo diario del hospital, del 26 al 30 de julio, 153 miembros del partido y cuadros de nivel medio de todo el hospital fueron organizados para visitar la Biblioteca de Dongguan en cinco grupos. La exhibición de trabajos para el primer concurso de publicidad impresa de bienestar público del gobierno limpio de Dongguan, patrocinado conjuntamente por siete unidades, incluido el Grupo Líder de Delitos Ocupacionales, permitió a todos los visitantes recibir limpieza espiritual y una educación muy significativa.
El segundo es aprovechar plenamente el papel de los ejemplos positivos y mejorar el atractivo de la educación y el aprendizaje. El 16 de julio, la Oficina de Salud Municipal de Dongguan, encomendada por el Comité Municipal de la Liga Juvenil ***, celebró una ceremonia de inclusión en la lista de "Civilización Juvenil Municipal" para la Farmacia Occidental de nuestro hospital y anunció a Zeng Zhitao, director del Departamento de Farmacia, como un joven. post experto. Nuestro hospital aprovechó esta oportunidad para desencadenar el clímax de las actividades del Mes de la Educación y el Aprendizaje de la Disciplina en todo el hospital, pidiendo a todos los empleados que aprendan de Xi'an Pharmacy y del camarada Zeng Zhitao y se esfuercen por convertirse en "Expertos en integridad en puestos médicos". actividades para concretar la educación cultural sobre gobernanza limpia.
El tercero es normalizar las actividades del mes de estudio y educación disciplinaria de acuerdo con los arreglos de la sucursal del partido del hospital. El 10 de agosto, la sección del partido de nuestro hospital celebró una reunión de movilización de acuerdo con el acuerdo general de las actividades del Mes de la Educación y el Estudio de la Disciplina, exigiendo a todos los miembros y cuadros del partido estudiar en profundidad, establecer firmemente el concepto de administración honesta y atención médica honesta. práctica y resistir conscientemente el soborno comercial, aceptando sobres rojos y otras conductas corruptas. Al mismo tiempo, los departamentos deben aprovechar la oportunidad del turno semanal para organizar el aprendizaje de los empleados y llevar a cabo actividades, de modo que todos los empleados puedan participar, todos puedan recibir educación y normalizar las actividades educativas.
El cuarto es sutil: a menudo suenan campanas de alerta. De acuerdo con los arreglos de la sección del partido, todas las reuniones celebradas en nuestro hospital deben reproducirse media hora antes "Flores de rosas florecen", "Perspectiva del "Nido de hormigas"", "Corrupción en la puerta nacional", "El daño de la corrupción". ", Advertencias sobre los "Tres casos nido", "Capacitación especial sobre ética y práctica médica" y otros CD. Al mismo tiempo, todos los empleados deben seguir concienzudamente la "Iniciativa de práctica médica de integridad del hospital Dongguan Dalang" emitida por el hospital en abril, y ser conscientes de sí mismos, conscientes de sí mismos y autoexigentes. Nuestro hospital también advierte y alerta enviando mensajes de texto a teléfonos móviles, colgando lemas, abriendo columnas publicitarias y utilizando imágenes de anuncios de servicios públicos anticorrupción como protectores de pantalla en las computadoras de la oficina. En la actualidad, el CD se ha reproducido 15 veces, se han colgado 4 lemas, se han publicado 4 tablones de anuncios y se han enviado mensajes de texto anticorrupción 11 veces. Se han construido líneas de defensa contra la corrupción de manera consciente e inconsciente.
El quinto es fortalecer la formación de inducción, y la educación comienza desde el ingreso.
De acuerdo con el plan educativo, los días 23 y 24 de agosto, nuestro hospital llevó a cabo una capacitación en el trabajo de dos días para nuevos empleados y pasantes de la Facultad de Medicina de Guangdong y la Facultad de Medicina de Mongolia Interior, media hora antes. Durante la capacitación cada mañana y tarde en los CD "Entrenamiento especial sobre el viento" y "Los daños de la codicia", el presidente Wu Qingchang pronunció un discurso especial titulado "Amor", pidiéndoles que amen el hospital y su trabajo, y que estén llenos de amor por los pacientes. y colegas, y ser un excelente trabajador médico. El secretario del Partido pronunció un discurso especial titulado "Ser honesto en política y practicar la medicina para promover la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio" y ser la persona más adorable de la nueva era.
El sexto es responder preguntas activamente y probar los resultados de las actividades del mes de aprendizaje. Con el fin de poner a prueba la comprensión y el dominio de los miembros del partido y los cuadros de nivel medio en nuestro instituto sobre las "Diversas directrices para la integridad y la integridad de los miembros del Partido Comunista y los cuadros dirigentes en el gobierno" y otras leyes y regulaciones dentro del partido en la educación disciplinaria. y actividades de aprendizaje, según la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria de Guangdong y el Departamento de Supervisión Provincial, de acuerdo con los requisitos de la actividad de respuesta en línea de conocimiento del "Código de Integridad" provincial, el 22 de julio, nuestro hospital emitió un aviso de actividad de respuesta 150. Los miembros del partido y los cuadros de nivel medio aprovecharon su tiempo de descanso para responder conscientemente preguntas en línea, comprender firmemente el "Código de Integridad", mantenerse alejados de líneas de alto voltaje que violan la disciplina y ser honestos.
El séptimo es escuchar el informe especial y recibir educación para todos. Los días 6 y 7 de septiembre, la filial del partido en nuestro hospital utilizó el tiempo después de salir del trabajo durante dos días consecutivos para organizar a todos los miembros, cuadros y empleados del partido para ver el DVD "Informe especial de actividades del Mes de aprendizaje, educación disciplinaria 2010 del Sistema de Salud de Dongguan" en lotes y escuchó a Qi Yutai, el líder del equipo de inspección disciplinaria y comisionado de supervisión enviado por el Departamento Provincial de Inspección y Supervisión Disciplinaria al Departamento Provincial de Salud y miembro del Grupo de Liderazgo del Partido del Departamento Provincial de Salud, dio un informe especial titulado "Discusión sobre la integridad del personal en el sistema médico y de salud" en la reunión del informe, y Guan Minzheng, Director de la Oficina Municipal de Salud Tres puntos a destacar. Ye Ziyun, secretario de la rama del hospital del Partido, y Wu Qingchang, presidente, participaron en la actividad de visualización del DVD. Lu Jiankun, el Comité de Inspección Disciplinaria y Jefe de la Unidad Médica, presidió y pronunció un discurso. Lu Jiankun exige a los miembros, cuadros y empleados del partido que "obedezcan las reglas y leyes comerciales" y mejoren constantemente su conciencia jurídica y su nivel de integridad y autodisciplina.
3. El efecto de resaltar los puntos clave es obvio
Con el lanzamiento de las actividades del Mes de la Educación y el Aprendizaje Disciplinario, se ha alentado aún más el entusiasmo por el aprendizaje de todos los trabajadores médicos, el aprendizaje La motivación se ha mejorado aún más y el espíritu de aprendizaje se ha mejorado aún más. La mente y el alma han recibido una educación y un bautismo profundos, se ha establecido aún más el concepto de administración honesta y práctica médica honesta y la atmósfera de la industria es limpia y recta.
En primer lugar, se ha profundizado la formación del equipo de miembros y cuadros del partido. Durante el lanzamiento de las actividades del Mes de la Educación y el Estudio de la Disciplina, todo el personal médico de nuestro hospital participó activamente, cumplió resueltamente los requisitos de la rama del Partido, estudió en profundidad en conjunto con el objetivo de curar enfermedades y salvar vidas, buscó conscientemente la propia deficiencias y se hicieron rectificaciones específicas. La capacidad de trabajo se ha mejorado aún más, la gestión básica se ha vuelto más científica y se ha formado gradualmente un equipo eficiente y unido.
En segundo lugar, se ha fortalecido la conciencia de luchar contra la corrupción y promover la integridad. Los hospitales son las "zonas más afectadas" por los sobornos comerciales, los sobres rojos y las comisiones ilegales en el campo médico. Mientras existan estos fenómenos, el problema del tratamiento médico difícil y costoso para la gente nunca se resolverá. Por esta razón, en esta actividad del mes de la educación y el aprendizaje, nuestro colegio se enfoca en resolver estos problemas fundamentales. A través de las actividades del mes de educación y aprendizaje, todo el personal médico se ha dado cuenta de que "no hagas pequeños males ni pequeñas buenas obras". Un terraplén de mil millas está destruido en un hormiguero, y los delitos de soborno comercial provienen de la acumulación. de un pequeño soborno. Esencialmente, practicar la medicina conscientemente con integridad y resistir activamente todo tipo de sobornos, sobres rojos y sobornos comerciales. Desde principios de este año no ha habido ni una sola denuncia por aceptar sobornos comerciales, sobres rojos o comisiones ilícitas en nuestro hospital.
En tercer lugar, la implementación de leyes y regulaciones intrapartidistas es más decidida. Con la mayor profundización del trabajo anticorrupción, la elaboración de leyes y reglamentos para combatir la corrupción y promover la integridad continúa avanzando, incluidas las "Varias Directrices para la Integridad y la Integridad de los Cuadros Dirigentes del Partido Comunista de China" y las " Reglamento sobre el sistema de responsabilidad para la construcción del estilo y la integridad del partido". Se han implementado leyes y reglamentos uno tras otro, y se han establecido regulaciones fundamentales para el comportamiento de los miembros y cuadros del partido. A través de la implementación de la educación y el estudio En las actividades del mes, todo el personal médico ha estudiado cuidadosamente, comprendido y dominado profundamente las leyes y reglamentos dentro del partido, y realizado críticas y autoexámenes basados en su comportamiento diario, y ha llevado su propio comportamiento al alcance de las leyes y reglamentos del partido. y mejorar su actitud firme hacia la implementación.
En cuarto lugar, se ha mejorado aún más el nivel de los servicios médicos. El nivel de servicios médicos es el estándar para evaluar los resultados de las actividades del Mes de Educación y Aprendizaje Disciplinario.
En la encuesta de satisfacción mensual, el índice de satisfacción con la calidad médica y los servicios médicos está por encima del 95%. Las quejas de los pacientes han caído a un mínimo histórico. Cuando los pacientes ingresan al hospital, hay personas disponibles para consulta, el personal médico es paciente y meticuloso. Se proporcionan instalaciones médicas. Es seguro y eficiente. Hay taburetes para sentarse mientras se espera el tratamiento, agua para beber y televisión sobre educación sanitaria para ver. El nivel de seguridad del hospital también ha mejorado considerablemente. El flujo de personas se mantiene en orden y las direcciones son claras. Los pacientes llegan llenos de esperanza, quedan satisfechos y la relación entre médicos y pacientes se vuelve cada vez más armoniosa.
Con el lanzamiento de las actividades del Mes del Estudio y la Educación Disciplinaria, la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio en nuestro hospital se ha fortalecido aún más, el nivel de los servicios médicos también ha mejorado enormemente y la relación entre La relación entre médicos y pacientes se ha vuelto cada vez más armoniosa. Nuestro hospital fortalecerá aún más la construcción de un gobierno limpio, promoverá activamente el desarrollo profundo de una cultura de gobierno limpio, promoverá una gobernanza limpia y una práctica médica honesta y hará mayores esfuerzos por la salud de la gente de todo corazón. Resumen de las actividades del Mes 4 de la Educación Disciplinaria
De acuerdo con los requisitos relevantes y los arreglos de trabajo de las "Opiniones de Implementación sobre la Implementación de las Actividades del "Mes del Aprendizaje de la Educación Disciplinaria" de nuestro distrito en 20xx, nuestro La oficina combina el trabajo real y los cuadros de la oficina. Los empleados son ideológicamente pragmáticos, se adhieren al tema educativo de "fortalecer la construcción ideológica y moral y mantener la pureza del partido", y aspiran a lograr cero errores, cero quejas y cero violaciones de disciplinas y movilizarnos ampliamente para llevar a cabo actividades de educación y aprendizaje disciplinario entre todos los cuadros y empleados. A través de las actividades, se ha fortalecido aún más la disciplina organizativa de nuestra oficina y se ha establecido un buen estilo de partido, estilo político y estilo de negocios, lo que ha proporcionado una fuerte garantía política e ideológica para el desarrollo científico de los asuntos civiles en nuestro distrito. .
1. Resaltar el sistema de responsabilidad y fortalecer la educación jerárquica
Llevar a cabo la actividad del mes de estudio de educación disciplinaria es una medida importante para implementar la construcción de un estilo de partido y un gobierno limpio. Los líderes de nuestro buró conceden gran importancia al desarrollo de las actividades y las incorporan a las tareas clave del buró en la actualidad y en el futuro.
(1) Los líderes captan, captan a los líderes. Para fortalecer la organización y el liderazgo de las actividades de educación y aprendizaje de la disciplina, nuestra oficina ha establecido un grupo líder para las actividades de educación y aprendizaje de la disciplina, con el director como líder del equipo y el líder del equipo de inspección disciplinaria como el líder adjunto del equipo. Los directores a cargo de cada rama harán un buen trabajo en el trabajo educativo de sus respectivas unidades. Los miembros del Partido y los cuadros de todos los niveles deben dar ejemplo y aplicarlos personalmente. Debemos centrarnos en un nivel a la vez para garantizar que todas las actividades se lleven a cabo de manera sólida y eficaz. Entre ellos, la dirección de la oficina también firmó una carta de compromiso de ser honesto en política, establecer un buen estilo de partido y estilo político para el sistema de asuntos civiles y tomar la iniciativa en la conducta.
(2) La rama agarra, agarra la rama. Nuestra oficina cuenta actualmente con 76 miembros del partido, distribuidos entre las cuatro ramas de la oficina, la casa de asistencia social, la fábrica de asistencia social y el personal jubilado. El gran número de miembros del partido y la falta de concentración son las características de nuestra oficina. Por lo tanto, para implementar verdaderamente las actividades de educación disciplinaria y mejorar la calidad de la educación, especialmente para evitar que los miembros retirados del partido "queden atrás", nuestra oficina toma las cuatro ramas como punto de partida y requiere que cada rama estudie en profundidad y comparta sus experiencias de acuerdo con el despliegue de la oficina, hablar de experiencias, realizar críticas y autocríticas y promover sólidamente el desarrollo de actividades. El equipo de inspección disciplinaria de la oficina inspecciona el estado de aprendizaje de cada sucursal respectivamente, y el secretario de cada sucursal informa al equipo de inspección disciplinaria sobre las actividades de educación disciplinaria, de modo que el personal, el tiempo, el contenido y el progreso de la educación puedan "implementarse". en cuatro aspectos."
(3) Coger el almacén, coger el almacén. Para promover las actividades de educación sobre riesgos de integridad en áreas clave y puestos clave, nuestra oficina lleva a cabo activamente inspecciones de puntos de riesgo de integridad y trabajos de autoexamen y autocorrección de "revisión retrospectiva" en cada departamento. Adoptando el método de "autoinspección, revisión de unidad, discusión mutua y toma de decisiones en equipo", se extiende hacia abajo desde los líderes de nivel adjunto de sección y superiores, los jefes de unidad y los cuadros generales, un nivel a la vez, y un nivel a la vez para formar una línea de investigación y clasificación de puntos de riesgo de integridad. Dibuje el "Cuadro de descomposición de responsabilidades de gestión y prevención de riesgos de integridad" de la Oficina de Asuntos Civiles y el "Diagrama de red de supervisión de la gestión y prevención de riesgos de integridad" de la Oficina de Asuntos Civiles, y dibuje un "Diagrama de flujo empresarial" para las responsabilidades laborales clave, las autoridades de aprobación y los procesos operativos para aclarar la base. y límites para el ejercicio del poder y responsabilidades, y advierten sobre puntos de riesgo para la integridad. Al "mirar hacia atrás", volvimos a aclarar y revisamos dos puntos de riesgo de integridad para la Unidad de Asistencia Social y Ayuda en Casos de Desastre y tres puntos de riesgo de integridad para la Unidad de Bienestar Social y Caridad, y formulamos las medidas correspondientes para abordar estos puntos de riesgo.
2. Marca innovadora de educación basada en tareas.
Cada año se llevan a cabo actividades de educación y aprendizaje disciplinario. Para evitar que la educación se convierta en una formalidad y aprender a seguir las formalidades, nuestra oficina ha presentado seis requisitos para todos los cuadros y trabajadores.
(1) Todo el mundo está obligado a observar un trabajo anticorrupción. Todos los cuadros y trabajadores en todos los ámbitos deberían ver una película educativa anticorrupción y leer un libro educativo anticorrupción.
(2) Cada persona debe escribir un artículo sobre su experiencia en educación disciplinaria y actividades de aprendizaje y enviarlo al equipo de inspección disciplinaria de la oficina.
(3) Cada líder a cargo debe tener una conversación sincera con los cuadros y empleados a cargo de sus respectivas funciones. Es necesario comprender y comunicar en profundidad la vida, el trabajo, el estudio y otros aspectos de los cuadros y trabajadores, identificar problemas y desviaciones en el pensamiento de los miembros y cuadros del Partido y brindar orientación oportuna.
(4) Cada cuadro de la oficina debe visitar al menos un hogar pobre o brindar asistencia personalizada e informar la situación de la asistencia cara a cara.
(5) Exigir que los miembros del equipo de liderazgo investiguen cada uno un tema relacionado con cuestiones que preocupan a las masas.
(6) Exigir a los funcionarios de asuntos civiles de cada ciudad y oficina de subdistrito que presenten al menos una sugerencia factible a la oficina.
3. Centrarse en los efectos educativos prácticos.
Para mejorar el estilo de trabajo de la agencia e implementar verdaderamente el propósito de asuntos civiles de "poner a la gente primero, aliviar las dificultades de la gente y servir a la gente", combinado con el mes de la educación y el aprendizaje de la disciplina. actividades, la Oficina de Asuntos Civiles del Distrito de Huicheng, dirigida por el Equipo de Supervisión e Inspección Disciplinaria, innovó. Se llevó a cabo la campaña "Tres preguntas y tres envíos", y cerca de 100 cuadros y empleados de cada departamento de la oficina y funcionarios de asuntos civiles de las ciudades y se organizaron calles para realizar visitas in situ a objetos de asuntos civiles en 13 localidades y calles de la región. Investigar los sentimientos del público, resolver las preocupaciones del público, obtener una comprensión profunda de la vida familiar de los objetivos de asuntos civiles y resolver los problemas de la vida de estas personas necesitadas en el lugar.
Las "tres preguntas" son preguntar sobre los sentimientos de la gente, preguntar sobre las necesidades de la gente y preguntar sobre los planes de la gente. Para comprender integralmente la producción y las condiciones de vida de los sujetos de asuntos civiles, los cuadros que van a las aldeas y hogares adoptan un enfoque de "tres enfoques" en tareas clave como "entrevistar los sentimientos de la gente y hacer cosas prácticas", llevar sus condolencias a los hogares pobres como el punto de entrada para resolver las necesidades urgentes de la vida de los agricultores; la implementación de políticas de asuntos civiles es el punto de partida para promover la implementación de las políticas del partido en beneficio de la gente; la situación actual de la producción y la vida local es el punto de partida para aclarar; medidas y planes de desarrollo. A través de la actividad "Tres Preguntas", se recopilaron más de 70 comentarios del público sobre diversas sugerencias y opiniones de asuntos civiles. Esto ha permitido a los cuadros de asuntos civiles profundizar su comprensión de lo que más preocupa a las masas, lo que más esperan, con qué están más insatisfechos y cuáles son sus problemas más difíciles.
Los "tres regalos" son proporcionar políticas para resolver la confusión de las personas, brindar calidez para resolver las dificultades de las personas y brindar servicios para reunir los corazones de las personas. Para explorar activamente nuevos métodos y nuevas ideas para el trabajo de masas en la nueva era, los cuadros y empleados de asuntos civiles innovan su forma de pensar en el trabajo, cambian su estilo de trabajo y adoptan el método de "oficina interactiva en el sitio" para acercarse a las masas. , van a sus casas y trabajan en el lugar para resolver verdaderamente los problemas de las masas, lo que en realidad resolvió algunos conflictos y disputas. En la aldea de Hengling, en la ciudad de Luzhou, los cuadros visitantes visitaron e investigaron casa por casa a las familias que solicitaban el subsidio mínimo de subsistencia y aprobaron a las que cumplían con las condiciones de la solicitud, explicaron pacientemente la política a las que no cumplían las condiciones e hicieron algunas sugerencias basadas en ellas; sus situaciones reales. A través del trabajo y las conversaciones in situ, se ha mejorado la satisfacción de la gente y la credibilidad de las fuerzas del orden, y se ha establecido una buena imagen de los cuadros de asuntos civiles.
La realización de la actividad "Tres preguntas y tres envíos" no sólo profundizó el entendimiento mutuo entre los cuadros de asuntos civiles y las masas, sino que también permitió una mejor supervisión de la emisión y el uso de fondos especiales para asuntos civiles. Alivio del subsidio mínimo de subsistencia en el distrito de Huicheng Hay 13.503 personas en 4.800 hogares y 2.063 personas en atención preferencial. De enero a junio de este año, la administración civil del distrito distribuyó 939.200.000 yuanes en pensiones y 700.800 yuanes en subsidios de subsistencia. De abril a junio, la Federación de Caridad del distrito envió 450.000 yuanes en donaciones para ayudar a los necesitados a través de visitas a 99 hogares. se garantizó que estos fondos se asignaran y utilizaran de manera estandarizada. Resumen de las actividades del Mes de la Educación Disciplinaria 5
Al estudiar detenidamente el "Esquema de implementación" y combinar varias actividades de educación disciplinaria, los miembros y cuadros del partido, especialmente los cuadros dirigentes a nivel departamental y superior, recibirán educación sobre los conceptos de poder, masas y disciplina, los miembros del partido de nuestra oficina han construido inicialmente una línea de defensa ideológica para construir el partido para el público, gobernar para el pueblo, resistir la corrupción y prevenir la degeneración, y trabajar limpiamente para mejorar aún más el estilo de trabajo; de mantener un estrecho contacto con la gente, servirle de todo corazón, buscar la verdad y el pragmatismo, y ser honesto y eficiente. El propósito de la educación anticorrupción es mejorar la capacidad de los miembros del partido para resistir la corrupción, prevenir la degeneración y resistir los riesgos; .
1. Fortalecer el liderazgo organizacional, captar los puntos clave y estudiarlos e implementarlos concienzudamente.
La rama general del partido de la oficina es responsable de esta actividad del mes de educación disciplinaria, y cada rama del partido tiene responsabilidades directas. Todos los miembros y cuadros del partido son conscientes de que luchar contra la corrupción y promover la integridad es una tarea muy importante. Por lo tanto, todos participan activamente en diversas actividades de aprendizaje y educación, en particular, los cuadros a nivel departamental y superior toman la iniciativa de acuerdo con los arreglos para las actividades de aprendizaje mensuales de educación disciplinaria de la oficina, trabajan en un nivel para garantizar que todas las actividades educativas. se puede implementar.
Los objetivos educativos de las actividades del mes de educación disciplinaria de nuestra oficina son todos los miembros y cuadros del partido, centrándose en los cuadros a nivel departamental y superior, así como en los miembros y cuadros del partido en el sector "poder, dinero y gente". ”Departamentos de aprobación y puestos importantes.
Por lo tanto, nuestra oficina se ha centrado en la educación disciplinaria de los cuadros superiores al nivel departamental y de los miembros y cuadros del Partido en puestos importantes, y ha llevado a cabo actividades mensuales de educación disciplinaria de manera más amplia de arriba a abajo en la rama.
Los materiales clave para el estudio de nuestra oficina son principalmente dos esquemas, tres regulaciones y materiales didácticos provinciales y municipales relevantes. Los dos esquemas son el “Esquema de implementación para establecer y mejorar un sistema de castigo y prevención de la corrupción. Enfoque igualitario en la educación, las instituciones y la supervisión” y el “Esquema para estudiar el importante pensamiento de las “Tres Representaciones” sobre la teoría anticorrupción y promoción de la integridad”, y los tres reglamentos son los “Reglamentos sobre la supervisión interna del Partido” el Partido Comunista de China (Juicio)", "Reglamento sobre castigos disciplinarios del Partido Comunista de China" y "Reglamento sobre la protección de poderes del Partido Comunista de China" Los materiales didácticos pertinentes incluyen "Lector de educación anticorrupción"; y "Ir al abismo" y otras películas especiales educativas revisadas y producidas por la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria, revisadas por el grupo dirigente del Comité Municipal del Partido para actividades de educación continua sobre la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista. La "Recopilación de materiales típicos avanzados para las actividades educativas para sostener el carácter avanzado de los miembros del Partido Comunista en Shenzhen", las "Lecciones anticorrupción" y otros materiales de aprendizaje revisados y producidos por la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria, y la película de advertencia "Deseo de una nueva vida", etc., entre los cuales se estudió e implementó el "Esquema de implementación" 》 es la máxima prioridad. Cada rama de nuestra oficina organizó sistemáticamente a los miembros del partido para aumentar el estudio y la discusión en profundidad del "Esquema de implementación", comprender cuidadosamente que el "Esquema de implementación" enfatiza el principio de "tratar tanto los síntomas como las causas fundamentales, el manejo integral, tanto el castigo como la prevención". , centrándose en la prevención", y esforzarnos por implementar, esforzarnos por lograr resultados prácticos.
2. Adoptar formas educativas ricas y coloridas para mejorar la conciencia y la capacidad de los miembros y cuadros del partido para resistir la corrupción y prevenir la degeneración.
(1) La rama general del partido de la oficina organizó Se llevará a cabo una reunión de estudio especial para aprender e implementar nuestras actividades del Mes de la Educación en Disciplina de la oficina y se formulará un Mes de la Educación en Disciplina.
(2) Organizar a los miembros del partido para que asistan a conferencias especiales sobre educación anticorrupción. El 23 de junio, nuestra oficina organizó a más de 20 miembros y cuadros del partido para participar en la reunión sobre el estilo del partido y la educación gubernamental limpia de las agencias distritales bajo el liderazgo del camarada Han Nansheng, secretario de la rama general, y escuchó atentamente a los limpios. educación gubernamental del camarada Lin Bingyao, subsecretario de la Comisión de Inspección Disciplinaria del distrito y director de la Oficina de Supervisión, en las conferencias, las conferencias del subsecretario Lin fueron simples y vívidas, y utilizó hechos y casos a su alrededor para hacer sonar la alarma sobre la lucha contra la corrupción y la integridad. .
(3) El 8 de julio, todos los miembros del partido de nuestra oficina se reunieron para ver la película educativa anticorrupción "Going to the Abyss" en la sala multifuncional del segundo piso de la sucursal. A través de este estudio, todos recibieron una profunda educación sobre el espíritu partidista y la educación anticorrupción.
(4) Cada rama organiza el estudio de los dos esquemas y los tres reglamentos, y hace buenos registros y estudios de estudio. Durante el estudio y la educación, los miembros del partido de cada rama también combinaron la situación real y escribieron experiencias ideológicas en torno al tema de "comprender conscientemente la supervisión y el contacto cercano con las masas", y presentaron un artículo de experiencia ideológica personal recomendado por cada rama al rama general del partido de la oficina.
(5) En la tarde del 31 de agosto, en la sala multifuncional del segundo piso de la sucursal de Baoan, el líder del equipo Fan Shaoyu del Grupo Tres de Inspección Disciplinaria Municipal tuvo una cordial conversación con los representantes medios de la sucursal. -cuadros dirigentes de nivel y superior sobre el estado relevante del "Esquema de implementación" Durante el intercambio, el líder del equipo Fan propuso que a través del estudio y la educación a gran escala, los miembros y cuadros del partido deben ser honestos y autodisciplinados, y especialmente hacer un buen trabajo. trabajo en la prevención de la corrupción. A través de intercambios, los miembros del partido y los cuadros dirigentes de nuestra oficina han construido aún más una línea de defensa ideológica más sólida para un gobierno limpio.
3. Énfasis en combinar la teoría con la práctica, centrándose en mejorar el sistema de supervisión.
(1) Mejorar las normas y regulaciones para reducir la corrupción. Durante las actividades de educación disciplinaria, nuestra oficina continuó mejorando más de 20 sistemas de gestión interna originalmente formulados, como el "Plan de implementación para establecer y mejorar el contacto y la comunicación con las empresas" y el "Aviso sobre el establecimiento de un grupo líder para la construcción de integridad". ? Se adjunta el plan anual de división de responsabilidad laboral anticorrupción y estilo del partido de la Rama de Planificación de Baoan XX, al mismo tiempo, se mejoró aún más el "Sistema de Supervisión de Documentos Oficiales de la Rama de Baoan de la Oficina de Planificación Municipal de Shenzhen"; (se mejoraron aún más la base original, las "Opiniones sobre el fortalecimiento de la supervisión de documentos oficiales importantes de nuestra Oficina"), se fortaleció el sistema de notificación de resultados intermedios de la aprobación del uso de la tierra, se estableció un sistema de notificación y supervisión anticipada, etc.; para reducir efectivamente la ocurrencia de corrupción.
(2) Además de fortalecer la autosupervisión de la integridad y la diligencia, nuestra oficina también comprende conscientemente la supervisión de la integridad de todos los sectores de la sociedad e invita activamente a 20 representantes de partidos, representantes del Congreso Nacional del Pueblo y miembros de la CCPPCh. de diferentes niveles de la sociedad Como oficial de integridad a tiempo parcial de nuestra oficina, supervisa el trabajo de nuestra oficina en aspectos como la administración diligente y honesta. Esta es una manifestación pragmática de la iniciativa de nuestra oficina de fortalecer el contacto con los departamentos relevantes de nivel superior y todos los sectores de la sociedad, escuchar opiniones y recomendaciones, mejorar aún más el estilo de trabajo de la agencia y satisfacer a la gente.
A través de una serie de fortalecimiento de la educación de ideales y creencias, educación de disciplina y educación de integridad, las actividades del mes de educación de disciplina de nuestra oficina han logrado ciertos resultados. En el futuro, estudiaremos más a fondo el "Esquema de implementación" sobre la base. de estudio en profundidad Establecer una visión del mundo y de la vida correcta, mejorar la conciencia y la capacidad de los miembros, cuadros y todos los empleados del Partido para resistir la corrupción y prevenir la degeneración, y explorar continuamente cómo combinar su propio trabajo, tapar lagunas y mejorar. el sistema; continuaremos trabajando duro y perseverante para continuar nuestro trabajo La naturaleza avanzada y la integridad de los miembros del partido de la mesa. ;