¿Cómo escribir una reseña anual? (Revisión anual de Huayi)

El 2018 ha terminado y el 2019 está por comenzar. ¿Estás satisfecho con este año? ¿Has logrado las metas que te propusiste a principios de año?

Mucha gente dice que el 2018 ya se acabó y es momento de planificar el 2019. De esta manera, todos se fijarán metas ambiciosas al final de cada año. Por ejemplo, en 2019 quiero ganar X millones al mes, quiero perder 20 kg, quiero estar soltero, quiero escribir un libro, etc. Quiero leer 100 libros, etc.

Demasiadas metas idealistas pueden alcanzar fácilmente un "clímax" al final del año. Cuando pienses en completar tus metas el próximo año y alcanzar la cima de tu vida, estarás tan emocionado de poder hacerlo. No te ayudes a ti mismo.

De esta forma, cada año se representan una serie de cuentos de “autoengaño” y “autoconsuelo”.

Día tras día, año tras año, he llegado a la mediana edad y empiezo a quejarme de que los precios de la vivienda son demasiado caros, el amor es demasiado caro y las escuelas intensivas para niños son demasiado caras, y entonces mi La vida sombría se acabó...

En la sociedad moderna, es fácil configurar una bandera. Simplemente publíquela en Moments y la bandera estará completa. Si observa si lo han implementado, encontrará que no muchos persisten y no muchos tienen éxito al final, por lo que muchas personas simplemente intentan "mejorarlo" con salsa de soja.

¿Cómo cambiar?

Todo lo que hagas debe ser revisado, revisión semanal, revisión mensual, revisión anual, revisión de proyectos, revisión de banderas, revisión de aprendizaje, etc. ¿Por qué la pérdida de peso no tiene éxito? ¿Por qué sólo se logró el 10% de la meta del año pasado? Hay huellas de todos estos fracasos y es necesario encontrar las razones.

Sin embargo, hay grandes problemas con las reseñas de muchas personas que he visto. Algunas personas enumeran sus "eventos de logros" en sus artículos de este año. Por ejemplo, participaron en cierto evento fuera de línea en junio. , y luego adjuntó una foto de grupo; compró una comunidad de cierto jefe en agosto y luego adjuntó un certificado de estudiantes destacados.

¡Es todo inútil! Esta no es una revisión anual en absoluto, sino una lista de eventos pasados ​​sin sentido, un análisis sin aspectos destacados ni deficiencias, ¡y sin sentido!

Me referí al artículo "Liu Chuanzhi: Mi metodología de revisión", estudié la metodología de revisión en profundidad, apliqué lo que aprendí y revisé mi propio 2018 en función de mi situación actual.

01

¿Qué es reseña?

En términos generales, revisar consiste en repetir el proceso de "caminar" muchas veces y pensar activamente en por qué "caminó" así, cómo diseñar el siguiente paso y cómo dar los siguientes pasos. .

La clave aquí es la "revisión oportuna". Actúe inmediatamente después de que finalice el proyecto. No espere demasiado. La revisión generalmente comienza al día siguiente. Porque una vez que lleva demasiado tiempo, se olvidarán los detalles de todo el proyecto y se perderá el significado de la revisión.

02

¿Por qué reseñar?

La revisión es en realidad reevolucionar el proceso completo del proyecto en el cerebro, y también es una autoanatomía de uno mismo.

(1) Evite repetir errores

Una vez finalizado un proyecto, si no lo revisa y resume, no quedará nada en su mente y no tendrá ningún sentimiento al todo. Solo podemos revisar constantemente todo el proceso y resumir las deficiencias y los aspectos más destacados del proceso.

Resumidas las carencias, evitaremos repetir errores en futuros proyectos. Cometer menos errores equivale a mayor éxito.

El problema que tiene mucha gente es que su determinación de perder peso este año termina en fracaso, seguirán fracasando el año que viene, seguirán fracasando el año siguiente, y al final lo harán. estar gordo por el resto de sus vidas.

Esto se debe a que no hubo una revisión seria al final del año y no se encontró el motivo del abandono del plan. ¿Fue por falta de capacidad de autogestión, gestión inadecuada de objetivos o problemas con? gestión del tiempo.

De hecho, cada fallo merece un análisis en profundidad, encontrar la causa del problema y mejorarlo y optimizarlo la próxima vez, la próxima semana, el próximo mes y el próximo año.

(2) Conocer las fortalezas y debilidades del equipo/individuo, dividir el trabajo de manera razonable, utilizar las fortalezas y evitar las debilidades

Cuando un proyecto termina y un año de arduo trabajo Ha terminado, debes revisar tus fortalezas y debilidades. Cuando me uní a una gran empresa, obviamente descubrí que todos tienen diferentes fortalezas y debilidades. Debes descubrir cuáles son tus fortalezas y maximizar tus fortalezas;

Las tuyas ¿Cuáles son tus debilidades? ¿Lo hace por usted? O tal vez otros miembros del equipo sean sus puntos fuertes.

En la era de Internet ya no se trata de quién sabe más, sino de quién es más "experto". Así que no seas un generalista, sé un especialista.

(3) Conócete a ti mismo y al enemigo, y templa tu corazón.

El proceso de revisión equivale a restaurar la escena y repetir el proyecto nuevamente, al igual que los exámenes de ingreso a la universidad. En este momento, todavía necesitas luchar con ingenio y coraje y volver a conocerte a ti mismo y a tus enemigos. Este proceso equivale a templar tu corazón por segunda vez y descubrirás más experiencias nuevas.

(4) Saber ser mejor está en los detalles.

Durante el proceso de revisión, encontrarás muchos detalles, que no se pueden descubrir durante el combate real. Encuentre detalles que puedan optimizarse y esfuércese por lograr mejores iteraciones y actualizaciones en el próximo proyecto y el próximo año.

¡2018 sin reseña equivale a desperdiciarlo!

03

Revisión anual de Hua Yi

Según la metodología de "Liu Chuanzhi: Mi metodología de revisión", todo el proceso de revisión es el siguiente ~

(1) Revisar objetivos

(2) Evaluar resultados

(3) Analizar motivos

(4) Resumir experiencia

1. Revisar los objetivos

A principios de 2018, me establecí objetivos en silencio y los indicadores específicos no se escribirán en el artículo.

(1) Salto de empleo

(2) Operación de medios propios

(3) Capacitación

(4) Gestión del conocimiento y gestión del tiempo

(5) Leer 100 libros

(6) Fitness

(7) Los ingresos mensuales superan los X millones

2. Resultados de la evaluación /Analizar razones/Resumen de la experiencia

(1) Acerca del cambio de trabajo

En 2018, cambié de trabajo dos veces, lo cual es relativamente frecuente, pero esto no es en absoluto una ciega elección, pero después de una cuidadosa consideración, elección.

El primer cambio de trabajo fue de un "puesto pequeño en una empresa pequeña" a un "puesto en una empresa grande". Después de permanecer en una pequeña empresa durante un año y medio, descubrí que encontré cuellos de botella y cada vez menos desafíos. Esto demostró que mi crecimiento se había estancado.

Especialmente en las empresas de Internet, no recomiendo que te quedes demasiado tiempo, porque fácilmente puedes quedar confinado y quedarte en tu zona de confort, y no tienes idea de cómo es el mundo exterior.

En abril, entrevisté a varias empresas grandes en Shanghai. Después de hablar con los entrevistadores, era obvio que sentía que no estaba en contacto con los nuevos medios. nuevos métodos. Dios, da tanto miedo. Lo más estúpido de la gente es que "no saben lo que no saben". En ese momento, me alegré mucho de haberme despertado más temprano y no haber perdido demasiado tiempo.

Cuando llegué a la nueva empresa, descubrí que mi mundo había cambiado. El mundo me abrió una puerta y el diseño y los horizontes de repente se hicieron más grandes. Cuando llegué a la nueva empresa, crecí rápidamente y experimenté desafíos que nunca antes había experimentado.

Este cambio de trabajo en noviembre fue el mayor desafío y avance en mi vida. Fue un gran cambio en mi rol en la vida y también comencé a asumir mayores responsabilidades. "Cargo en una gran empresa" a "Cofundador y COO de una pequeña empresa".

¿Por qué tomaste esta decisión? En ese momento, muchas personas también se preguntaron si sería imprudente abandonar una gran empresa segura y comenzar un negocio en una pequeña empresa durante la recesión económica.

Por supuesto que pensaré profundamente en este tema. Soy una persona más cautelosa y sopesaré los pros y los contras.

Aquí te sugiero que si tienes la oportunidad, debes ir a trabajar a una gran empresa y experimentarlo. Descubrirás que es completamente diferente a una pequeña empresa emergente, sin importar en términos organizativos. estructura, relaciones interpersonales, promoción de proyectos, etc. no es lo mismo.

Primero hay que experimentar los complejos procesos de una gran empresa. Me sentí muy incómodo cuando llegué por primera vez a una gran empresa. He estado lidiando con algunos problemas de proceso durante mucho tiempo, como finanzas, asuntos legales, recursos humanos, administración, etc., todos los cuales deben ser aprobados por muchos. Es probable que un proceso demore entre medio mes y un mes, consumirá mucho tiempo y energía y no podrá concentrarse en el nivel de trabajo.

Por supuesto, no podemos negar el problema de los procesos complejos en las grandes empresas, porque cuando una empresa se desarrolla hasta una determinada etapa, tiene un sistema muy grande y complejo, y se deben requerir procesos complejos para garantizar la normalidad. operación.

Para los recién llegados al mundo laboral, deben venir a estudiar a una gran empresa, para mejorar su calidad profesional.

Me alegro de haber elegido una gran empresa para mejorar mis cualidades profesionales, como el uso correcto de los correos electrónicos en el lugar de trabajo, los procesos de acceso abierto, los contratos de cooperación, la colaboración entre departamentos, etc. Todo esto debe aprenderse solo cuando vas a una. Una gran empresa conocerá sus propias habilidades. Qué pobre es el profesionalismo.

En una empresa grande, también aprendí muchas habilidades que definitivamente no puedo aprender en una empresa pequeña.

Las grandes empresas tienen muchos negocios y proyectos, por lo que la capacidad de promover proyectos internamente es muy importante. Además de "hacer cosas", es posible que también necesite "conseguir personas" y entre departamentos. La cooperación será muy difícil, ¿por qué otros deberían cooperar con usted? Entonces esta habilidad blanda la puedes mejorar.

Sin embargo, las grandes empresas también tienen un problema común, es decir, algunas personas están relativamente contentas con el status quo y no quieren luchar, porque las grandes empresas no tienen una sensación de crisis de vida o muerte. Si trabaja en una empresa pequeña, definitivamente lo despedirán si simplemente no hace nada. Cuando los recursos son escasos, todos esperan maximizar el valor de todos.

Por lo tanto, en las grandes empresas, es fácil cuidar de la vejez. Algunas personas son adecuadas, pero otras no necesariamente.

Llegado a este punto te preguntarás, ¿por qué decidiste irte?

Decidir dejar una empresa no significa que haya algo mal en la empresa, sino que en un determinado momento tienes algunas oportunidades valiosas que no puedes desaprovechar, y en esta etapa tienes cosas más importantes que hacer. hacer.

Después de pensar claramente en este tema, su elección definitivamente no es simplemente evaluar la calidad de una empresa, sino qué oportunidades tiene en esta etapa y qué necesita hacer más. Una vez que piense detenidamente en esto, podrá tomar una decisión informada.

A finales de año tuve la oportunidad de iniciar una empresa conjunta. La comodidad de una gran empresa no me conviene. Necesito más desafíos que me permitan crecer rápidamente, y yo también. Necesito un espíritu de toma de riesgos. Estos factores me hicieron decidir saltar a iniciar un negocio.

Por lo tanto, en lo que respecta al plan anual de cambio de trabajo, personalmente estoy bastante satisfecho.

(2) Operar self-media

2018 es el año en el que he estado profundamente involucrado en self-media, enfocándome en el "círculo de amigos" y el "planeta del conocimiento". Especialmente Knowledge Planet, no solo gané decenas de miles de yuanes en poco dinero, sino que también me respaldó. Mi mejor resultado fue el TOP3 en el ranking de actividades de Knowledge Planet y escribí alrededor de 110.000 palabras en medio año.

La otra cosa es operar el círculo de amigos y aumentar el número de amigos de WeChat a más de 8000, ganar mucho dinero a través del círculo de amigos y, al mismo tiempo, acumular contactos y crear una cuenta personal. marca.

Las dos plataformas que me hicieron exitoso en 2018 fueron "Knowledge Planet" y "Friends Circle", pero todas son el resultado de un arduo trabajo. Todos los logros no tienen más remedio que trabajar duro.

Anteriormente escribí un artículo "Este es un nuevo secreto de los medios que Huayi no quiere hacer público"

Sugiero que todos abran Knowledge Planet, porque Knowledge Planet logra lo que soy. dispuesto a compartirlo con todos para que todos puedan aprenderlo y utilizarlo.

¿Por qué todos deberíamos abrir este planeta?

1. El sentido del ritual te anima a seguir publicando contenido

2. Aumentar los chips sociales

3. Cebo para atraer tráfico

Contenido específico Puede hacer clic en el artículo "Este es un gran nuevo secreto de los medios que Huayi no quiere hacer público" (haga clic en el enlace para leer)

Hablemos de las deficiencias. La cuenta oficial ha obtenido casi 100.000 yuanes, no tiene energía y se actualiza continuamente, no ha llegado a los 100.000 fans y no ha tenido más de 10.000 lectores.

Esto es lo que más lamento en 2018, y también es porque soy vago y no extremadamente autodisciplinado.

No importa lo que otros digan que el bono de la cuenta oficial se acabó, debes persistir en hacerlo. No recomiendo considerar “dividendos” y “tendencias” cuando no eres capaz. Para ser honesto, el futuro de esta súper APLICACIÓN, WeChat, es ilimitado. Lo que debes hacer es cultivarte para que, cuando lleguen los dividendos, puedas aprovechar la oportunidad.

Un gran número de mis amigos de WeChat originalmente querían seguirme para crear una cuenta pública y Knowledge Planet, de hecho, tenían confianza y abrieron una cuenta pública. Si miras su cuenta pública, muchas personas simplemente yo. Insistí en escribir 3 artículos, y luego comencé a llegar a la conclusión: no soy apto para escribir artículos, me da vergüenza publicar en Moments, no...

Muchas excusas Llegó, así que os podéis imaginar la respuesta, se rindió, no hubo resultados. No sólo operan sus propios medios, sino que también tienen la misma actitud hacia otras oportunidades.

En 2018, lo que necesito hacer es "concentrarme" y "autodisciplina extrema", concentrarme en un posicionamiento central, concentrarme en una plataforma central de medios propios y luego operar mis medios propios con extrema autodisciplina y de forma continua.

(3) Formación

En 2018, mi formación se dividió en "formación individual", "formación online en vivo" y "formación offline".

La formación no sólo me permitió obtener unos ingresos considerables, sino que, lo que es más importante, mejoró mi expresión y mis habilidades para hablar, y pude exportar lo que he aprendido y mi experiencia práctica a los fans, y luego recibir comentarios positivos. .

Luo Zhenyu también dijo: Las habilidades más importantes en esta era son "las habilidades de escritura y expresión oral".

Este año, más de 130 estudiantes han recibido capacitación individualizada, con un promedio de 3.000 yuanes. Una persona, por razones de tiempo y energía, rechazó a unas 50 personas.

La formación individualizada en sí misma es un medio ineficiente de monetización. Una vez sólo se puede producir un valor y sólo se puede ganar una cantidad de dinero. En comparación con las comunidades y cursos pagos, el ROI (relación entrada-salida) es muy pequeño. En primer lugar, pruebe y optimice el contenido de su capacitación mediante capacitación uno a uno, de modo que pueda realizar capacitación uno a muchos.

A través de la capacitación individual, tengo un profundo conocimiento de las necesidades personalizadas de los usuarios y sus puntos débiles comunes, y sigo mejorando mi sistema de capacitación. Entonces, en general, creo que este proceso es esencial y debes entrenarte en una pequeña muestra.

Para los estudiantes, la capacitación individual también tiene el mejor efecto de aprendizaje. Debido a que el aprendizaje comunitario y del curso son uno a muchos, el contenido de la capacitación no puede satisfacer las necesidades personalizadas, lo que lleva a que los estudiantes paguen a ciegas. buscan conocimiento y no conocen su propio posicionamiento y necesidades, por lo que se darán por vencidos si no hay ningún efecto después de estudiar por un período de tiempo.

Al mismo tiempo, los cursos y las comunidades son como un producto. Después de comprarlos, es tu derecho usarlos o no. Si eres consciente, aprenderás. Si tienes poco autocontrol, te rendirás rápidamente. Esta es la naturaleza humana y no hay forma de cambiarla.

Entonces, el efecto de aprendizaje se puede imaginar. Definitivamente el 80% de las personas son simplemente tontos y no han estudiado en serio. Es más, definitivamente es imposible implementarlo después de aprender.

Por lo tanto, sugiero a los principiantes en la industria que si desean ingresar a la industria rápidamente o evitar desvíos, puedan optar por invertir más dinero y elegir capacitación individualizada tanto como sea posible. puedes pagar más que inscribirte en 50 cursos de conocimientos. Los cursos son muy efectivos.

En cuanto a la transmisión en vivo en línea, es completamente diferente a la capacitación individual. Generalmente, un curso se explica claramente en cuarenta y cinco minutos. Es necesario tener excelentes habilidades de expresión y habla, además de. capacidad de control de campo. Estoy muy contento de haber practicado esta habilidad en 2018, porque en 2017 estaba imaginando que la capacitación en vivo en línea no sería muy simple. Sería como charlar con otros y escribir el contenido de antemano. caso en absoluto.

Para mi primera transmisión en vivo en línea en 2018, había preparado PPT con mucho tiempo y contenido familiar, sin embargo, cuando comencé la transmisión en vivo, mi tono y entonación eran súper extraños, y mi velocidad al hablar. El ritmo era muy extraño. Es difícil de controlar, por muy bueno que sea el contenido, todo es en vano.

Así que no todo es tan simple como fantasear en tu cerebro. Cuando lo practicas, encontrarás muchas sorpresas y áreas que necesitan optimización.

Al igual que este ejercicio una y otra vez, hice casi 10 sesiones de intercambio y poco a poco fui teniendo la sensación y me volví muy tranquilo y rítmico.

Todas las habilidades deben practicarse muchas veces antes de poder mejorarse continuamente.

Después de casi tener una idea de la transmisión en vivo en línea, elegí compartir mi discurso fuera de línea, cara a cara y de uno a muchos. En ese momento, descubrí que creaba un nuevo desafío. para mí, que fue diferente a la transmisión en vivo en línea.

Al compartir fuera de línea por primera vez, estaba muy nervioso. El público lo notó. Después de subir al escenario, básicamente actué de acuerdo con el guión sin improvisar.

Compartir sin conexión pondrá a prueba aún más tu capacidad para controlar la escena y captar la atmósfera, si puede entusiasmar a la audiencia y crear más interacciones con ellos.

Después de realizar tres sesiones para compartir sin conexión, me siento cada vez más seguro y estoy mejorando constantemente. También descubrí que si quieres crecer rápidamente, necesitas construir una marca personal en la era de Internet. Para construir una marca personal, debes aprender a escribir y hablar.

Más tarde, disfruté mucho la sensación de hablar en el escenario, porque había aplausos y flores, y también había el reconocimiento de otras personas hacia ti, por lo que trabajarías más duro.

(4) Gestión del conocimiento y gestión del tiempo

Algunos de mis pequeños logros este año se deben a estas dos habilidades. Los cursos que ha estudiado, los libros que ha leído, los expertos que ha consultado, todos los aportes deben estar sujetos a la gestión del conocimiento; de lo contrario, será solo un vistazo rápido y no servirá de nada.

En esta era de ansiedad, quienes trabajan en los nuevos medios están aún más ansiosos. Todos aprenderemos muchos conocimientos y habilidades para satisfacer nuestra ansiedad. En este momento surgirá un problema. Después de enterarse, salga inmediatamente, sin reservas y sin ningún efecto.

Además, el móvil nos distrae todo el tiempo y nos impide centrarnos en una sola cosa, lo que se traduce en un trabajo, un estudio y una eficiencia bajísimos. El año termina en un estado de confusión, y hemos ganado. nada.

Las habilidades que se deben aprender en este momento son "gestión del conocimiento" y "gestión del tiempo". Este año he usado Evernote y tick list al extremo. ¿Alguna vez has visto el trastorno obsesivo-compulsivo? Soy el tipo de persona que estudia las funciones de estos dos software en cada detalle y no se pierde la configuración de todos los parámetros.

El propósito del uso del software es resolver un problema, y ​​hay innumerables formas de usar el software. Leí casi todos los artículos sobre Evernote y Tick-Tick List en cuentas oficiales y Zhihu, y los filtré. Descubra los métodos de alta calidad, luego pruébelos uno por uno y finalmente encuentre la metodología que más le convenga.

Evernote es mi biblioteca y mi Google privado. Almacena artículos que han sido revisados ​​y escritos por mí. Es mi riqueza espiritual. Cuando sea necesario, puede buscar según palabras clave y el contenido se mostrará inmediatamente frente a usted, lo cual es eficiente y conveniente. El contenido que ingresa habitualmente, así como el contenido que genera, se guardan en Evernote, se clasifican y se archivan, para que el conocimiento pueda sistematizarse.

Estableció un sistema de cuadernos, dividiendo todos los contenidos en grupos de cuadernos para colección, trabajo, vida e intereses. Cada grupo de cuadernos se subdivide en diferentes cuadernos. El conocimiento almacenado es como la estantería de una biblioteca, que está dispuesta de manera ordenada de acuerdo con ciertas reglas de ubicación.

La gestión del tiempo es un tema importante al que todo el mundo debe prestar atención, porque hay demasiadas tentaciones en la sociedad actual y todo el mundo está secuestrado por sus teléfonos móviles. ¿Cómo mantener la autodisciplina y la moderación?

Utilizo la lista de tic-tac para gestionar el tiempo y los asuntos. Utilizo el método de gestión del tiempo GTD, el método de lista de tareas pendientes y el método Pomodoro en la lista de tic-tac. extremo.

Cuando necesité hacer una revisión anual recientemente, abrí el calendario de la lista de tic-tac y hojeé el calendario de cada mes, que estaba lleno de elementos completados. En 12 meses del año, verás que las 12 interfaces están llenas. En este momento, tendrás una sensación de logro muy fuerte, porque cuando necesites mirar hacia atrás, verás claramente lo que has hecho todos los días. Cada cosa.

Sin esta herramienta, creo que te resultaría difícil recordar lo que pasó el mes pasado, sin mencionar todo lo que pasó en un año, no serías capaz de recordar nada. Este es el poder de las herramientas, esto es todo lo que traen las herramientas, espero que ustedes también puedan aprovecharlas.

(5) Leer

La lectura es muy significativa. Aprenderás mientras vivas, y la forma más importante de aprender es leyendo. Aunque hay muchos cursos de conocimiento pagados. Y la lectura es la forma más barata y eficiente de aprender, especialmente aquellos libros antiguos y de historia del pasado. Necesitamos leerlos con atención y tratar de escuchar menos los llamados clips de audio de libros clásicos. nunca será nuestro. Se siente mejor leerlo en persona.

Mi plan era leer 100 libros en 2018, pero solo leí 30, así que este es mi defecto, no completé el plan y necesito revisarlo.

Quizás todavía necesito aprender y cambiar la metodología de lectura, la eficiencia de la lectura no es alta, el hábito de la lectura no se ha desarrollado, no tengo suficiente autodisciplina y no tengo un estricto plano de lectura. Varias razones llevaron al fracaso para lograr el objetivo. En 2019, espero completar el plan.

El objetivo de la lectura sigue siendo resolver una necesidad y un problema. Por ejemplo, si estás resolviendo problemas relacionados con la comunidad durante un cierto período de tiempo, debes concentrarte en leer libros en esta área para responder. sus preguntas y mejorar usted mismo y el conocimiento.

(6) Fitness

El fitness también es un tema importante. Mi plan de fitness se lanzó oficialmente en diciembre de 2018 y finalmente se incluyó oficialmente en el cronograma. Durante mucho tiempo, originalmente planeé comenzar a hacer ejercicio a principios de año, pero todo fue por pereza y procrastinación.

No es necesario enfatizar la importancia del fitness. Creo que todo el mundo lo sabe, pero muchas personas no han tomado medidas porque son vagas.

Creo que invertir en conocimiento es tan importante como invertir en el cuerpo. Muchas personas ignoran el cuerpo y están locas por ganar dinero. Al final, descubren que el cuerpo colapsa, todo es demasiado tarde. todo es en vano.

En cuanto al fitness, te recomiendo encarecidamente que contrates a un entrenador personal. Aunque cada clase cuesta entre 300 y 500, de hecho es un poco cara para algunas personas. Si eres principiante, debes pedirle a un entrenador personal que te guíe en el fitness correcto. Cada industria requiere aprendizaje y todos tienen áreas de especialización. Creo que la gente profesional hace cosas profesionales, y si el entrenador es un profesional, hay que pagar para aprender.

El fitness también es una habilidad y requiere conocimientos. Al igual que si aprendes pintura o inglés, necesitas un profesor profesional que te enseñe. Entonces, ¿por qué el fitness no funciona?

Definitivamente es necesario. En esta era de pagar por el conocimiento, gastar dinero puede hacer que muchas cosas sean eficientes y correctas.

Sin un entrenador, muchas personas no serían capaces de perseverar, porque el fitness es inherentemente un trabajo duro y todo el mundo evita las dificultades. Si contratas a un entrenador personal, te obligará a seguir practicando para que puedas ver resultados.

En la actualidad, he persistido durante menos de un mes y he logrado resultados obvios, por lo que siento que mientras persistas y trabajes duro, puedes obtener comentarios positivos sobre cualquier cosa.

(7) Los ingresos mensuales superan los "X" millones

X = 1, es posible que espero que haya un gran avance en los ingresos cada año. Porque a veces los ingresos determinan en cierta medida la capacidad de una persona.

Tengo la suerte de haber encontrado mi propio modelo de negocio personal en 2018, y este modelo es fácil de obtener comentarios positivos, siempre que persista durante un día, tendrá efectos de comentarios positivos durante un día. Entonces, en el futuro, solo necesito seguir persistiendo y todo lo que quiero llegará a mi puerta.

En cuanto al tema de los ingresos, no creo que sea necesario hablar demasiado. Lo que siempre he creído es que los ingresos son sólo el resultado, siempre y cuando pienses claramente en tu modelo de negocio personal. y apégate a ello, lo último que dará frutos son los ingresos y la Marca Personal.

En realidad, no existen habilidades para ganar dinero. Lo más importante es que hagas las cosas bien, puedes brindar valor a los usuarios, los usuarios pueden confiar en ti y elegirte. La transacción final es una transacción de dinero. .

Así que no hace falta hablar demasiado de este enlace.

(8) Un gran cambio de “hacer cosas” a “hacer personas”

Solía ​​centrarme en “hacer cosas” en una pequeña empresa porque necesitaba mejorar mi nivel profesional Las grandes empresas están empezando poco a poco a "involucrar a la gente" porque las relaciones interpersonales son muy complejas y los desafíos entre ambas son completamente diferentes.

Cuando soy responsable de un proyecto de forma independiente, necesito más habilidades para "involucrar a las personas", porque necesito gestionar todo el proyecto y la ejecución específica se entrega a los colegas correspondientes. En ese momento descubrí que es más difícil tratar con personas que tratar con cosas.

Para completar el proyecto, necesito presionar a mis colegas para que lo completen juntos. La cooperación entre departamentos es muy difícil. ¿Por qué otros deberían cooperar con usted? ¿Por qué otros deberían hacer cosas por ti? Incluso si piensa en estas cosas con claridad, es inútil, porque hay muchos proyectos importantes en una gran empresa, entonces, ¿por qué deberían cooperar con usted?

Entonces, en este momento, es posible que necesite persuadir a su jefe para que le brinde recursos; puede ser para brindar beneficios a sus colegas desde la perspectiva de sus colegas o puede ser para construir una buena relación y otros lo harán; estar más dispuesto a apoyarte.

En definitiva, el manejo de las relaciones interpersonales es muy complejo e inteligente, requiriendo una alta inteligencia emocional y mucha experiencia.

Las personas no pueden hacer el trabajo básico toda su vida y quieren ascender, tarde o temprano, se enfrentarán al equipo directivo para hacer algo. En ese momento, no es necesario que hagan nada. , pero hacerlo. “Involucrar a la gente” es un desafío mayor.

Esta es también la razón por la que elegí iniciar un negocio, porque en un momento determinado necesito mejorar mis capacidades de liderazgo y gestión de equipos.

En resumen, este es mi 2018 y vale la pena esperar con ansias el 2019.

También me gustaría agradecer a mis fans, amigos y familiares por su amor por mí. Son ustedes quienes me han hecho lo que soy.

2018 ha terminado y he estado escribiendo este artículo de revisión durante mucho tiempo. Espero poder revisar todo lo que sucedió en el pasado, resumir los aspectos más destacados y las deficiencias y esforzarme por lograr mayores avances en 2019.