¿Cómo encuentran trabajo los jóvenes?
Esto suena razonable, pero en el lugar de trabajo moderno no estoy de acuerdo.
A la hora de elegir un trabajo, primero debes cubrir tus necesidades básicas de supervivencia. Por ejemplo, un joven que busca trabajo en Shanghai ni siquiera puede permitirse alquilar una casa si su salario mensual es de sólo 3.000 yuanes.
Esto no significa que todos los jóvenes sean ambiciosos, pero debemos considerar las cuestiones prácticas de la búsqueda de empleo.
Los niveles de vida en las grandes ciudades y en las ciudades pequeñas y medianas son diferentes, y nuestros requisitos salariales a la hora de buscar trabajo también deberían ser diferentes.
Además, la disponibilidad de vivienda también es un factor importante. Algunos lugareños salen a buscar trabajo y pueden aceptar salarios relativamente bajos, pero es diferente para los forasteros que vienen a trabajar a la ciudad. Sus salarios no pueden cubrir sus costos de vida básicos y es difícil permanecer aquí por mucho tiempo. tiempo y desarrollo.
Dar prioridad al desarrollo de los jóvenes
La verdadera brecha suele ser cuando las personas llegan a la mediana edad, treinta o cuarenta años, algunas personas tienen un salario anual de un millón, y Algunas personas tienen un salario anual de menos de 100.000. Esta situación suele ser poco común en los dos primeros años de graduación.
Así que, para los jóvenes que buscan trabajo, mi consejo es, en general, dar prioridad a las oportunidades de desarrollo. Mientras la oportunidad sea buena, incluso si los ingresos son bajos al principio, será una pérdida obvia. Sin embargo, si valoras demasiado los ingresos inmediatos y pierdes una oportunidad laboral con gran margen de mejora, puedes sufrir una. pérdida oculta.
Hay una palabra en economía llamada "costo de oportunidad", y es lo mismo cuando se trata de buscar empleo. Necesitamos usar nuestra propia racionalidad y sabiduría para juzgar lo que obtenemos y el precio que pagamos. cuando solicitamos un trabajo?
Cuando tienes éxito en tu carrera, en lo que debes concentrarte es en el salario
Recuerdo que hace un tiempo tenía un buen amigo que acababa de ser contratado por una empresa de headhunting para Ser un alto ejecutivo de una empresa que cotiza en bolsa, con un salario anual superior al millón.
Estoy feliz por sus logros. Después de todo, cuando recién se graduó, su salario mensual era inferior a 2000.
Sin embargo, después de más de diez años de desarrollo, ha pasado de ser un joven ignorante a un gerente profesional capaz.
Cuando una carrera madura, las personas suelen ser de mediana edad, mayores y más jóvenes, y están cargadas con varios préstamos financieros. Creo que es bueno buscar un trabajo bien remunerado en este momento.
Entonces, después de cumplir ciertas condiciones, tenemos la capacidad de realizar nuestros sueños cuando éramos jóvenes. No hay necesidad de menospreciarnos y menospreciarnos.