¿Qué tal Guangzhou Lianxun Information Technology Co., Ltd.?
Perfil de la empresa 1. Perfil de la empresa Guangzhou Lianxun Information Technology Co., Ltd. está compuesta por un experimentado equipo de marketing y expertos en tecnología de la información de TI. Combina perfectamente tecnología de TI avanzada con conceptos de marketing y está posicionado como un excelente proveedor de servicios de sistemas de marketing integrado. La empresa tiene sus propias marcas como "Zhitou Media" y "Life Know-How". Además de ofrecer a los clientes una gama completa de servicios de marketing, la empresa también ofrece herramientas profesionales de gestión de marketing. Servicios de marketing integrados: utilice tecnología de posicionamiento de datos para dirigirse rápidamente a grupos objetivo, ampliar nuevos clientes y proporcionar servicios de marketing consultivo. Utilice canales de marketing diversificados (correo directo DM, publicidad por Bluetooth, publicidad por correo electrónico, publicidad por fax por Internet, publicidad por SMS, etc.) para formular planes de marketing de productos basados en las características de los productos y servicios de la empresa. Herramientas de gestión de marketing: plataforma de SMS empresarial inteligente, sistema de gestión de SMS financieros bancarios, enlace de datos de marketing corporativo, sistema de seguimiento del consumo de miembros de grandes almacenes, sistema de análisis de datos de comportamiento del consumidor, etc., para mantener las relaciones con los clientes de las empresas, explorar en profundidad las necesidades de los clientes y mejorar Fidelización del cliente. La compañía ha prestado servicios durante mucho tiempo a muchas marcas conocidas en grandes almacenes, finanzas, bienes raíces, TI, automóviles, comunicaciones, bienes de consumo, electrodomésticos, ropa y otras industrias. Al mismo tiempo, también tenemos muchos grupos de clientes no empresariales, como gobiernos y agencias de gestión industrial. Nuestros casos de cooperación exitosos incluyen el Banco de China, los grandes almacenes Modern, Beijing Hyundai, AVIC Group, Xiaocong Software, Toshiba Home Appliances, Sina Leju, etc. Cualificaciones y socios de la empresa* Unidad directora permanente de la Asociación de la Industria Logística de Guangdong* Socio comercial de publicidad postal de la Oficina de Correos de Guangdong* Socio de productos de información de telecomunicaciones de China* Socio estratégico de China Mobile SI* Agente de distribución autorizado para productos comerciales de los grupos móviles de Guangzhou y Foshan 2. Corporativo Cultura y filosofía de gestión: trabajar felizmente y disfrutar de la vida. Estilo de la gente de Lianxun: ¡responsabilidad! --Sólo quienes hacen lo que dicen son responsables de sí mismos, son respetados, pueden aportar desarrollo a la empresa y son eficientes. Bajo el concepto de gestión de trabajar felizmente y disfrutar de la vida, Lianxun es un equipo lleno de pasión, sabiduría y atractivo, la empresa proporciona a los empleados un ambiente de oficina relajado y respeta plenamente la individualidad de los empleados, para que la inspiración y la sabiduría de cada miembro puedan; Continúa estallando, formando así un flujo constante de creatividad e innovación en equipo. 3. Desarrollo de los empleados La empresa defiende el concepto de que el empleo es la base fundamental para la creación de valor, concede gran importancia al cultivo de capacidades y proporciona una formación justa a cada empleado. La empresa sigue el concepto de que el empleo es la fuente de creación de valor, concede gran importancia al desarrollo de las capacidades de cada empleado, proporciona una plataforma de desarrollo justa para cada empleado y aprovecha al máximo el valor máximo de cada empleado. La empresa siempre se ha comprometido a crear una buena atmósfera de aprendizaje, crear un amplio espacio de desarrollo para los empleados y perseguir el crecimiento mutuo de los empleados y la empresa. La empresa ha llevado a cabo una variedad de actividades de capacitación para mejorar la competitividad de los empleados y gradualmente formó un sistema de capacitación completo. Mecanismo de formación: *Formación de asesoramiento: La empresa implementa un nuevo sistema de tutoría para empleados, donde los antiguos empleados con experiencia dirigen a los nuevos y les proporcionan orientación y ayuda en el trabajo, para que los nuevos empleados puedan adaptarse al nuevo entorno lo antes posible. *Formación especial: formación de nuevos empleados, formación para transferencia de puesto de trabajo, formación interna (incluidas reuniones semanales de formación interna y reuniones de intercambio de experiencias), etc. 4. Beneficios de la empresa* La empresa implementa un sistema de trabajo de cinco días y ocho horas (turnos de sábado) * Todos los empleados tienen derecho a varios días festivos estipulados por las leyes nacionales y disfrutan de licencia por enfermedad remunerada y vacaciones anuales * Los empleados regulares compran salarios básicos de acuerdo con lo establecido en la Ley del Trabajo Seguridad Social* Otras asignaciones: subsidios de tasas de comunicaciones, etc. 5. Vida de los empleados * Realizar actividades de los empleados (como cenas grupales, salidas, etc.) cada trimestre para enriquecer el tiempo libre de los empleados y mejorar la relación entre colegas. * La empresa celebra cumpleaños y ofrece regalos de cumpleaños a los empleados, mostrándoles cariño como miembros de la familia. Bienvenido a unirte Si te atreves a soñar, ser emprendedor e innovar constantemente, te damos la más sincera bienvenida a unirte a nuestro equipo. Aquí, le brindamos un escenario amplio, un espacio de desarrollo continuo y oportunidades, que le permitirán dar rienda suelta a su personalidad y talentos, permitiéndole buscar una vida y un futuro mejores.
Representante legal: Representante legal: Fang Xiuling
Fecha de constitución: 2006-08-09
Capital registrado: 1 millón de yuanes
Región: Provincia de Guangdong