¿Cómo es el tratamiento en Xinhua Medical Infection Control Factory? ¿Sabes dónde está? Gracias
En segundo lugar, habla del horario laboral. El reclutador debe decir que trabajas seis días a la semana y siete horas al día. Xinhua Medical no recibe pago por horas extras durante el primer año, por lo que las horas extras no sirven para nada. Hablemos de mis horas de trabajo, en los dos meses desde que comencé a trabajar en agosto, solo he tenido un domingo oficial. Los otros siete domingos han sido horas extras, y las horas de trabajo diarias son ocho horas al principio. . horas. Eso lo estipula la fábrica principal. La fábrica filial puede organizar libremente el trabajo de horas extras según la situación, y no hay pago de horas extras. Parece que los trabajadores tampoco lo reciben, pero se les paga por pieza. En cuanto al nuevo empleado que contratamos gratis, trabajaba gratis. Le pagaban un salario de 1.400 al mes, de los cuales más de 200 al mes eran para seguro, más alojamiento y comida, ¡y el resto era muy bajo! Trabajamos dos días extras el 15 de agosto y cuatro días extras el 1 de noviembre. Los trabajadores extras trabajan horas extras por 20 yuanes al día, lo cual no queremos. Once de ellos no vinieron a trabajar horas extras y se les descontaron sus salarios. A los chinos siempre les gusta hablar de dedicación. De hecho, son cosas pequeñas, ¡no importa si hacen más! Pero no puede ser sin moderación. Dono sangre todos los días, pero ver a un médico es muy difícil, muy caro y los precios de la vivienda son muy altos. Dono sangre gratis y el hospital vende sangre a un precio elevado, ¡llenando la billetera de quién! Trabajamos horas extras todos los días y trabajamos horas extras gratis todos los días. No tenemos nada que hacer y no buscamos pareja. Ocho horas al día, siete, ocho, cinco, seis horas, no lo soporto. !
En tercer lugar, sobre otras cosas sobre Xinhua Medical. Xinhua Medical no tiene su propio campo deportivo, sólo dos aros de baloncesto rotos. En realidad, no hago mucho ejercicio, pero escuché de otros estudiantes que hay algunos gimnasios bajo techo... La ineficiencia de Xinhua. Al principio sentí que era extremadamente lento enviarnos el contrato de trabajo. Después de enviar el mensaje, no nos devolvió la llamada, por lo que tuvimos que llamar una y otra vez para preguntar.
Si renuncias, será aún más lento, ¡llevará uno o dos meses! Tienes que pasar por varios trámites. Simplemente están holgazaneando, así que no saben cómo nos sentimos, ¡así que no les importamos en absoluto! ¡Empresas estatales!
En cuarto lugar, mis pensamientos sobre el período de prácticas de un año. ¿Por qué dices que es la opinión de un villano? ¡Porque pensé mal! Sin embargo, tal vez algunas personas también lo piensen. De hecho, creo que el período de prácticas no tiene por qué ser tan largo, medio año es suficiente. Hablemos de nuestro trabajo. Dos palabras: ¡tareas! Incluso si la distribución no es clara, ¡nadie puede hacerlo! ¡Las veinticuatro horas del día, sólo sé joder! La fábrica nos da la sensación de que nadie se preocupa por nosotros y que tenemos que valernos por nosotros mismos. De hecho, ¡los estudiantes de secundaria pueden hacer todo el trabajo en el taller! ¿Por qué un año? Porque somos mano de obra barata. ¡16 horas todos los viernes, $1400 al mes! Y todavía hay un período de prácticas de un año. Después de la selección, nos escaparemos. Normalmente tenemos que trabajar durante un año. De esta forma, se contratará gente nueva en el segundo año, por lo que siempre habrá mano de obra barata. y personas que realizan trabajos ocasionales en la línea de producción. ¡Gran movimiento!
En cuarto lugar, en cuanto a la dirección profesional, cuando contratamos personas por primera vez, debemos decir que hay dos puestos, uno para ventas y otro para desarrollo de productos. ¡El desarrollo de productos es una posición muy prometedora! Por ejemplo, si solicita desarrollo de productos durante la contratación, lo más probable es que no pueda conseguir el puesto. Algunas sucursales no necesitan ningún personal de desarrollo de nuevos productos. Si lo asignan a esa fábrica, algunas sucursales necesitarán dicho personal, pero es posible que no todos estén disponibles. Como todos sabemos, el período de pasantía de Xinhua Medical es de un año y los desarrolladores de productos se seleccionan después de un año (también hay casos individuales, si es relevante, ríase, ¡no nos importa!). El período de pasantía es de un año y el personal de I + D de productos se seleccionará después de un año (también hay casos individuales, tienes conexiones, ¡ríete, no nos importa!), Y el personal de I + D de productos se seleccionará después de un año. año (también hay casos individuales, tienes conexiones, ¡simplemente ríete! ¡Pase lo que pase, no nos importa!), ¡el personal de I + D del producto será seleccionado después de un año! En 2009, más de una docena de personas de una determinada rama participaron en la selección y dos personas fueron seleccionadas. ¿Por qué es tan bajo? Porque los candidatos que participan en la selección no son solo estudiantes universitarios que fueron reclutados el año anterior, sino también estudiantes universitarios que actualmente trabajan en el taller y que no fueron seleccionados el año anterior.
¿Qué hacer si eres eliminado? ¡Dos opciones, seguir trabajando en el taller o marcharte! ¡Este no es un gran tonto!
En resumen, ¡si no preguntas, él no te lo dirá! Si no conoces la historia interna, ¡por supuesto que no tendrás dudas! Me vendí rápidamente. Aquí tienes un consejo: no tengas miedo de las dificultades cuando busques trabajo en tu último año. Firmas un trabajo cuando tienes la cabeza caliente y solo quieres jugar en el dormitorio. ¡Solo juega! Te estás engañando a ti mismo, confundiéndote y confundiéndote. La situación no está nada clara e inevitablemente terminarás en problemas nuevamente más tarde.
¡Algunas personas dicen que las personas que publican así son ociosas y difunden rumores para causar problemas!
¡Algunas personas dirían que las personas que publican así son simplemente ociosas y difunden rumores para causar problemas! Yo no soy una excepción.
Después de leer esta publicación, ¡puede ayudar a los candidatos a dar el primer paso perfecto en la vida! Si tienes la suerte de ser favorecido por los líderes de la Nueva China, espero que no te quedes indiferente. De hecho, ¡soy muy frágil!