¿Es realmente difícil encontrar trabajo después de graduarse de una carrera universitaria general?
Como recién graduado, aunque mi alma mater es una universidad de pregrado ordinaria, sigo pensando que es una muy buena universidad. Este es el prefacio.
Entonces mi sensación personal es que no es difícil encontrar trabajo, pero realmente no es fácil encontrar un buen trabajo.
Espero que sea útil para los estudiantes que accidentalmente vieron mi respuesta.
Primero, deja claro si quieres realizar el examen de ingreso de posgrado si no realizas el. examen de ingreso de posgrado, debes aprovechar la oportunidad durante las vacaciones de verano de tu tercer año, este momento suele ser cuando las grandes empresas contratan aprendices de gestión para pasantías. Las condiciones son muy estrictas y el salario no es alto. Demuestre su capacidad, puede ingresar a una gran empresa como aprendiz de administración después de graduarse, ya sea salario o promoción futura, será bastante bueno.
En segundo lugar, participe en más pasantías para perfeccionar su capacidad laboral. Después de dejar en claro que no realizará el examen de ingreso a posgrado, no sea holgazán en casa durante las vacaciones. , no para buscar una fábrica, ni para ganar dinero como cajero. Con dinero de bolsillo, puedes encontrar algunas empresas y grupos y enviar tu currículum para participar en sus prácticas. Puedes aprender muchas cosas en el lugar de trabajo que no se pueden aprender. en la escuela.
En tercer lugar, el trabajo al principio es muy básico. No apuntes demasiado alto, no te menosprecies y no sientas que la empresa no te valora, a menos que así sea. Como contraparte profesional, descubrirás que necesitas muchas cosas después del trabajo. Si comienzas de nuevo y aprendes un trabajo muy complicado y difícil al mismo tiempo, querrás llorar. Por lo tanto, comenzar desde lo fácil puede ser la bondad. de tus mayores hacia ti y te permiten tomarte tu tiempo. No quieren asustarte. Haz cosas pequeñas, acumula buena experiencia y, naturalmente, tendrás oportunidades para mostrar tus habilidades.
¡Que todos tengan un futuro brillante!
Encontrar trabajo no es difícil, pero encontrar un buen trabajo sí lo es.
Este no es necesariamente el caso. No seas tan pesimista acerca de la educación universitaria. Echemos un vistazo a los resultados estadísticos:
La proporción de personas educadas en la población total es menos de 4 con títulos de licenciatura y menos de 7 con títulos asociados
Por tanto, no podemos negar de entrada el valor de los titulados universitarios.
Entonces echemos un vistazo a si es realmente difícil encontrar un trabajo después de graduarse de una licenciatura. El salario puede reflejar mejor el reconocimiento del mercado de los graduados y la dificultad de encontrar empleo indica que el. La demanda del mercado es grande y los empleos son fáciles de encontrar. Salario bajo indica que la demanda del mercado es pequeña y el empleo es difícil.
Las 20 especialidades con mayor salario en 2018
Las 20 especialidades con menor salario en 2018
Excepto que hay otro factor más importante en las diferencias profesionales, y es la escuela. Los estudiantes universitarios que se graduaron de 985/211 universidades están absolutamente de moda en el mercado laboral.
El salario promedio de los graduados de la Universidad de Tsinghua en 2017 fue el más alto, alcanzando los 9.065 yuanes. La Universidad de Pekín y la Universidad de Estudios Extranjeros de Beijing ocuparon el segundo y tercer lugar respectivamente, con salarios promedio de 9.042 y 9.020 yuanes.
Las diez mejores universidades también incluyen la Universidad Jiao Tong de Shanghai, la Universidad de Economía y Negocios Internacionales, la Universidad de Asuntos Exteriores de China, la Universidad de Fudan, la Universidad de Zhejiang, la Universidad de Tongji, la Universidad Central de Finanzas y Economía, etc. estas universidades en 2015 y 2013 El nivel salarial de los graduados también ha mejorado mucho en comparación con los graduados de 2017.
En general, la mayoría de las universidades mejor clasificadas son las 985 y 211 universidades de construcción clave originales, y los niveles salariales de los graduados de las universidades ordinarias tienen una gran brecha.
Entonces, no es que no puedas encontrar trabajo después de graduarte con una licenciatura, sino que estás perdiendo el tiempo con un diploma y no puedes encontrar trabajo después de graduarte.
¿Es difícil ingresar a la universidad? ¿Es fácil encontrar trabajo siendo estudiante universitario? Algunas personas dicen que no es difícil, otras dicen que es nada difícil. El número de graduados universitarios en 2019 llegó a 8,43 millones, lo que muestra la grave situación laboral de los estudiantes universitarios graduados de universidades clave como 985/211. No están mal, ya sea que estén trabajando o estudiando, hay ciertas ventajas para los estudiantes que se han graduado de universidades clave, tienen la ventaja de tener calificaciones académicas para encontrar un trabajo y también tienen la ventaja de realizar estudios de posgrado. Muchos graduados universitarios comunes se sienten injustos. De hecho, no es necesario que se quejen, porque el desarrollo de todo esto se decide en el momento en que termina el examen de ingreso a la universidad. Si quieres reducir la brecha con los demás, tienes que trabajar más duro. Mucha gente dice que el último año de la escuela secundaria es muy difícil. De hecho, no sabrás hasta que vayas a la universidad que si quieres mejorar. Puede que estés más ocupado en la universidad que en el último año de la escuela secundaria, porque hay muchas cosas que valen la pena hacer en la universidad.
Sería mentira decir que es difícil encontrar trabajo, pero los trabajos profesionales no necesariamente lo son.
Hay carreras populares e impopulares. Los 8,43 millones de graduados universitarios en 2019 son una cifra enorme, y el número de candidatos al examen de ingreso a la universidad en 2019 también superó los 10 millones. Para los estudiantes actuales, este hecho debe comprenderse. Claramente, la competencia por los exámenes de ingreso a la universidad y el empleo entre los estudiantes universitarios es feroz, así que no creas que te sentirás cómodo estudiando en la escuela si no trabajas duro, incluso si los estudiantes universitarios no tienen altos requisitos. Para ellos mismos, al menos deben estar calificados profesionalmente a nivel universitario. Para ser honesto, no es difícil para los estudiantes universitarios encontrar trabajo. Ahora que estás en la universidad, debes encontrar trabajo. con potencial de desarrollo y trate de encontrar un trabajo que coincida con su especialidad. Si encuentra un trabajo que coincida con su especialidad, es demasiado aburrido, puede optar por cambiar de carrera en lugar de quedarse sentado esperando la muerte.
Los estudiantes universitarios deben tener cuidado al cambiar de carrera. No cambiar de carrera es una pérdida de tiempo.
Se dice que la industria de TI siempre ha sido una industria popular. Para decirlo sin rodeos, se trata de carreras de informática, ingeniería de software y otras carreras. La razón por la que la industria de TI es una carrera popular es porque esto. Es una era de rápido desarrollo de la información, pero ahora la industria de TI está básicamente saturada, porque todo el mundo sabe que es una especialidad popular y las especialidades relacionadas con la informática se han convertido en la primera opción para muchas personas. La tasa de participación en esta industria es mayor que en otras industrias. Muchos de mis amigos no se graduaron en carreras relacionadas con la informática en la universidad. Si el trabajo que buscan no es el ideal o no pueden encontrar trabajo, luego optan por cambiar de carrera a TI. La industria y gasta decenas de miles en capacitación en programación. De hecho, la tasa de éxito no es alta y la mayoría de ellos fracasan. Por lo tanto, debe considerar cuidadosamente cambiar de carrera como aquellos que no cambiaron de carrera y pagaron matrículas a la sociedad. , pero al final todo fue en vano. De hecho, la mejor manera de cambiar de carrera es aprobar el examen de ingreso de posgrado interprofesional, lo que equivale a tres años de arduo trabajo continuo en la especialidad. , lo cual es suficiente para graduarte. Encuentra un buen trabajo.
No evites buscar trabajo con el pretexto de realizar el examen de acceso al posgrado, la realidad nunca bromeará contigo.
El número de personas que toman los exámenes de ingreso de posgrado aumenta cada año. En particular, hay muchos ex graduados universitarios que dejaron sus trabajos para tomar los exámenes de ingreso de posgrado. Los exámenes de ingreso de posgrado se han convertido en los segundos ". "examen de ingreso a la universidad" para muchas personas, pero todos los graduados universitarios son adultos. Nadie se preocupará por ti ni te supervisará en el examen de ingreso de posgrado. El examen de ingreso a la universidad es como la primavera, el verano, el otoño y el invierno con miles de tropas. El examen de ingreso es la perseverancia solitaria y el trabajo duro de una persona. Ya sea que sea un recién graduado de la universidad o un graduado universitario anterior, debe hacer todo lo posible para el examen de ingreso de posgrado. No lo hagas si evitas buscar un trabajo con el fin de tomarlo. En el examen de ingreso de posgrado, aún tienes que enfrentar la realidad incluso si te gradúas de la escuela de posgrado. La tasa de admisión para el examen de ingreso de posgrado no es alta. Cuanto más prestigiosa es la universidad, mayor es el puntaje de admisión. En 2019, el puntaje de admisión para los treinta y cuatro colegios y universidades independientes ha aumentado y existen requisitos para determinadas materias. Debes hacer todo lo posible para el examen de ingreso al posgrado. Tienes que elegir entre el examen de ingreso al posgrado y el trabajo. No te quedes sin trabajo y te conviertas en carne de cañón para el examen de ingreso al posgrado. .
Los graduados ordinarios deben posicionarse correctamente y no ser demasiado ambiciosos. Puedes tener sueños, pero no te engañes, porque debes tener los pies en la tierra al mirar las estrellas. acaba de graduarse y ingresar a la sociedad, intente encontrar un trabajo que coincida con su especialidad. Aunque las calificaciones académicas determinan temporalmente su punto de partida, siempre que trabaje duro, aún puede superar los rincones. Después de haber trabajado durante dos o tres años, eventualmente puede ingresar a la alta dirección de una empresa, porque el éxito social no solo depende de su coeficiente intelectual, sino también de su coeficiente intelectual. Su inteligencia emocional es a menudo más importante que su coeficiente intelectual. de tus habilidades.
Después de mis años de primer, segundo, tercer y último año, cuando realmente tuve que enfrentar la elección entre exámenes de ingreso de posgrado y empleo, realmente comencé a examinar este tema nuevamente.
En la segunda mitad de 2019, la escuela organizó una serie de reclutamientos de otoño para nosotros, los estudiantes que acabamos de ingresar a nuestro último año. Descubrí un fenómeno en ese momento. China Resources Group vino a nuestra escuela para reclutar. Además, China Resources es una empresa de propiedad estatal y ocupó el puesto 80 en la lista Fortune 500 de 2019. Se centró principalmente en estudiantes de la Escuela de Energía y Energía Eléctrica de nuestra escuela. especialidades en la escuela Siempre que los estudiantes sean lo suficientemente buenos, postularán. No hay reglas especiales estrictas y rápidas. En ese momento, China Resources celebró una feria de empleo especial en el Centro de Actividades Estudiantiles del Distrito Norte. Para varias fiestas nocturnas de varias universidades. Tenía buena reputación y un lugar grande, así que fui allí. Había muchos estudiantes y no había suficiente espacio para sentarse atrás y escuchar. Posteriormente, se llevó a cabo una feria de empleo a gran escala en el gimnasio entre cientos de empresas, también fue un buen escenario para las empresas de alto nivel. Los estudiantes hicieron largas colas esperando entrevistas. A diferencia de estas escenas atractivas, esas pequeñas empresas relativamente menores tienen "negocios deprimentes" y sólo estudiantes esporádicos están dispuestos a acudir a sus puestos de contratación para entrevistas. Como hay muchas ferias de empleo, a menudo veo este fenómeno en el edificio de enseñanza. En ese momento, había una empresa y un aula. Las mejores empresas estaban abarrotadas, pero las inferiores eran escasas.
Entonces comencé a tener algunas opiniones sobre este tema. Ahora creo que es comprensible que esas buenas empresas y empresas de marcas famosas sólo quieran estudiantes de 985, 211 o universidades dobles de primera clase e "ignoren" a estos graduados universitarios comunes y corrientes. Esta no es la injusticia que gritamos todos los días. Cuando nosotros (los graduados de las "cuatro no" universidades) asistimos a ferias de empleo, todos sabemos que debemos agudizar nuestro cerebro para ir a buenas empresas. Tienen buenos beneficios y salarios altos. Trabajamos para ellas y pueden pagarnos. Hay muchas más altas que las de las pequeñas empresas, por lo que ocurre el fenómeno anterior. En este momento, esas empresas inferiores no pueden contratar empleados adecuados y no lloran al gobierno y a los medios todos los días, diciendo que estos estudiantes universitarios solo van. a entrevistas con buenas empresas, injustas para nosotros las pequeñas empresas. Entonces, cuando esas buenas empresas sólo contratan graduados de universidades clave, ¿tenemos que conectarnos a Internet y gritar que es injusto? Todos sabemos que debemos elegir buenas empresas para enviar nuestros currículums. ¿No es justo que las buenas empresas elijan estudiantes de universidades clave? Las buenas empresas no nos dieron una oportunidad, entonces, ¿no le dimos una oportunidad también a las pequeñas empresas?
También se dice que las habilidades de los graduados universitarios comunes no son necesariamente peores que las de los graduados de universidades clave. Aún podemos crear un valor enorme para las empresas. Bueno, también quiero preguntar, esas pequeñas empresas que menospreciamos en la feria de empleo podrían ser las próximas empresas Fortune 500, entonces, ¿por qué no les enviamos nuestros currículums?
De hecho, aquí no hay nada injusto, es un equilibrio normal. Lo que llamamos injusto lo es para los graduados de universidades clave. En las mismas condiciones, es un comportamiento humano normal elegir lo que sea más beneficioso para usted o su unidad. Y no hay duda de que, en general, la calidad integral de los estudiantes formados en universidades clave es de hecho superior a la de las universidades ordinarias. Si bien es cierto que hay cabrones en las buenas universidades y élites en las universidades comunes, hablar de problemas aparte de la probabilidad es simplemente un vandalismo.
Entonces, lo que se puede imaginar es que si usted fuera un RR.HH. en una empresa Fortune 500, ¿se concentraría en contratar una gran cantidad de empleados adecuados de universidades clave y perdería tiempo y esfuerzo para acudir a estudiantes universitarios comunes y corrientes? ¿Tienes la pequeña posibilidad de conseguirlos?
Desde otra perspectiva, es nuestra ingenuidad y estupidez como estudiantes universitarios lo que está causando problemas. Hemos experimentado exámenes de todos los tamaños desde que éramos jóvenes. Todos tomamos el examen juntos y tenemos la oportunidad de tomar el examen. El examen de ingreso a la universidad es aún más justo. Los estudiantes de todo el país toman el examen juntos y tienen la oportunidad de tomarlo. el examen Todos tienen probabilidad y esperanza. Sí, ¿por qué ni siquiera tengo la oportunidad de hacer el examen ahora? Como todo el mundo sabe, las empresas obtienen ganancias y el gobierno no tiene nada que hacer. Debe promover la equidad y la justicia social tanto como sea posible, y no cancelará sus calificaciones de exámenes por adelantado. Lo que las empresas necesitan es. dedicar el menor tiempo posible a contratar empleados excelentes.
Entonces, ¿qué hacer? Como graduado con una licenciatura ordinaria, ¿cómo podemos volvernos ricos lo antes posible? Creo que, en primer lugar, debemos reconocer la realidad. En comparación con los graduados de universidades clave, estamos en desventaja y quejarnos de la injusticia no ayudará. En segundo lugar, mejorarnos a través de exámenes de ingreso a posgrados es la forma más rápida de progresar. es innegable que este camino no es apto para todos los estudiantes; el último paso es encontrar trabajo, mantener los pies en la tierra, seguir aprendiendo en el trabajo y con el tiempo los resultados serán considerables.
Si tienes opiniones diferentes, no dudes en comentarlas conmigo.
En la temporada de graduación que acaba de pasar, el número total de graduados alcanzó los 8,34 millones, un récord. Definitivamente, a nuestro país no le faltan talentos.
Con el desarrollo de la educación superior, la tasa bruta de matriculación en la educación superior también aumentará aún más, lo que significa que el número de graduados seguirá aumentando.
Al mismo tiempo, con la desaceleración del crecimiento del desarrollo económico, el ajuste y la mejora de su propia estructura industrial y algunos factores externos, el número de nuevos empleos en la sociedad ha disminuido.
Estas dos razones harán que el número de graduados represente una proporción cada vez mayor de los nuevos empleos. De hecho, ya en 2007, la proporción superó los 50.
En otras palabras, los estudiantes universitarios nos hemos convertido en la fuerza principal en el mercado laboral. Actualmente, el número de personas en nuestro país con una licenciatura o superior representa alrededor del 4% de la población total, y. También tenemos la ventaja de ser jóvenes.
Entonces, para los graduados universitarios comunes, puede que no sea difícil encontrar un trabajo, pero es bastante difícil encontrar un trabajo satisfactorio.
Por supuesto, a excepción de algunas empresas de primer nivel, los graduados universitarios comunes y corrientes no tienen ninguna oportunidad. Antes, escuché a muchas personas de RR.HH. expresar la opinión de que no les gustan mucho los estudiantes que reprueban la clase. Todos pensamos que reprobar la clase no es nada, pero ellos piensan que reprobar la clase es un signo de falta de autodisciplina. .
Todo el mundo tendrá muchos certificados que cursar en la universidad. Si observa con atención, encontrará que muchas empresas exigen CET-4 y CET-6, por lo que debemos aprobar CET-4 y CET-6. .
Esto es muy crítico. No sólo las empresas de reclutamiento escolar lo exigirán, sino que también lo requerirá el reclutamiento social.
Hoy en día vemos a menudo a muchas personas haciendo su primera olla de oro en la vida trabajando en Taobao y creando cuentas públicas. De hecho, quienes trabajan en Amazon pueden tener ingresos más altos, y trabajar en Amazon requiere un bien. base en inglés, que generalmente es el más bajo para el nivel seis.
Por favor, crea en esta frase, las personas con experiencia serán mejores que las personas con teoría.
Es posible que muchos de nosotros no tengamos tanta suerte y hay muy pocas empresas excelentes. Muchas empresas esperan encontrar personas que puedan utilizar tan pronto como lleguen. De hecho, también debemos entender que debido a que la competencia empresarial es muy feroz, la mayoría de las empresas enfrentan una enorme presión operativa.
Entonces, si tenemos cierta experiencia laboral, es posible que podamos ganarnos el favor de las empresas, por lo que en los dos primeros años de tu universidad, podrás conocer a más personas y hacer más intentos.
Ninguna flor durará para siempre, y nadie durará para siempre. Si una persona no tiene preocupaciones a largo plazo, debe tener preocupaciones inmediatas. En resumen, se debe tener un sentimiento de crisis muy fuerte, que es la base para que todas las ideas tengan sentido y se implementen verdaderamente.
Si es difícil o no depende de qué tan bien sus calificaciones y habilidades académicas coincidan con los requisitos del puesto que está solicitando. Si tiene una gran visión y falta de capacidad, no está calificado y. Naturalmente, será difícil encontrar trabajo.
En los últimos años, el desarrollo económico se ha desacelerado, la demanda laboral ha disminuido y el número de graduados ha aumentado significativamente debido a la expansión de la matrícula universitaria. Esta doble presión de hecho ha creado una mayor presión laboral.
Situación básica de los graduados universitarios de 2014 a 2018:
En los últimos 5 años, el número de estudiantes universitarios, universitarios y de maestría (incluidos doctorados) se graduaron de colegios y universidades a nivel nacional fue: 23.5786 millones, 23.4241 y 2.8337 millones, totalizando 49.8372 millones. Las proporciones correspondientes a cada nivel académico son: 47.3, 47.0 y 5.7 respectivamente.
De lo anterior se puede ver que la proporción de estudiantes de doctorado es relativamente pequeña y la escasez es alta, mientras que los estudiantes universitarios y universitarios son básicamente los mismos, y los estudiantes universitarios comunes no tienen una ventaja obvia.
En 2020, se espera que el número de recién graduados universitarios en todo el país alcance los 8,74 millones. Sumado al grave impacto del repentino nuevo coronavirus en la industria, el empleo este año será aún más difícil.
¿Qué debes hacer ante la grave situación laboral?
01 Mejora aún más tus calificaciones académicas. Después de todo, al tomar la ruta del examen de ingreso de posgrado, los estudiantes de posgrado tienen ventajas en el empleo sobre los estudiantes de pregrado.
02 Mentalidad laboral correcta. No sea exigente y exigente. Los requisitos son demasiado altos. Solo asegúrese de conseguir un trabajo primero.
Los recién graduados no deben negarse a bajar sus estándares para encontrar un trabajo solo porque no pueden encontrar el trabajo que desean. Una vez que una persona está inactiva durante 1 o 2 años y no tiene nada que hacer, su corazón. Se volverá decadente y además no tiene experiencia laboral, será más difícil encontrar trabajo en el futuro.
03 Toma precauciones y prepárate al máximo. Si es un graduado actual, puede prepararse con anticipación para aclarar su dirección laboral y los requisitos laborales. En función de estos requisitos, puede mejorar sus capacidades profesionales y su calidad general.
04 Reducir adecuadamente los requisitos de empleo. Obtener más consultas laborales a través de Internet, aumentar las intenciones de búsqueda de empleo para puestos relacionados con profesionales, ampliar el alcance geográfico del empleo y reducir adecuadamente los estándares salariales.
05 Establecer objetivos a largo plazo. Si se establece, estudia mucho en su trabajo, practica durante 2 o 3 años, acumula experiencia laboral y luego cambia de trabajo, se espera que su nivel salarial aumente significativamente. Por supuesto, también es posible prepararse para el examen de ingreso de posgrado en el trabajo mientras se trabaja.
Por lo tanto, aunque sea difícil encontrar trabajo, si te preparas con antelación, cambias tu forma de pensar y adoptas una visión a largo plazo, ¡puedes esperar un buen futuro!
Depende de cada individuo. De hecho, la cantidad de conocimientos en una licenciatura debería ser suficiente. Echa un vistazo a tus otras habilidades y a la red social de tu familia.
Durante la temporada de graduación de cada año, solo un poco más de un tercio de los graduados tienen una licenciatura y el resto son graduados universitarios.
Encontrar trabajo no es difícil. ¡Es difícil encontrar un trabajo satisfactorio!
Si quieres buenas condiciones de vida y un buen ambiente de trabajo, además de cualificaciones académicas, ¡lo más importante es la capacidad!
Cuatro años de estudios universitarios, estudia mucho. Obtenga buenas calificaciones y obtenga algunas calificaciones necesarias. ¡Creo que no será difícil encontrar trabajo, ni será difícil encontrar un trabajo satisfactorio!
¡Todo está en tus propias manos!
Esto no es necesariamente cierto. Depende de dos aspectos. Uno es el conocimiento y las calificaciones académicas. Esto es un trampolín que es muy útil para los funcionarios y las instituciones públicas. En segundo lugar, si no tienes un título académico, sé lo suficientemente valiente como para irrumpir, sin miedo a la muerte, sin miedo al cansancio y a perder la cara. Es imposible que toda China sea estudiantes universitarios. Los nuevos ricos no pueden ser todos estudiantes universitarios con un alto nivel educativo, ¿verdad? La mayoría de ellos provienen de universidades ordinarias. De hecho, es difícil para los graduados encontrar trabajo después de graduarse y su remuneración también es muy baja, principalmente debido a la calidad de sus estudios. la educación durante la universidad no es alta y no trabajan lo suficiente (en las universidades más pobres, jugar, enamorarse y faltar a clases son comunes, y pocas personas realmente estudian y buscarán progresar), la calidad y la capacidad profesional son débiles. entonces el empleo no es bueno;
Siempre que trabajes lo suficiente, tengas una comprensión sólida de los conocimientos y habilidades de este tema, tengas una gran capacidad práctica y una inteligencia emocional relativamente alta, generalmente no lo es. Es difícil encontrar un trabajo mejor, e incluso puedes encontrar un trabajo muy bueno. No te desanimes, simplemente haz lo que debes hacer y estudia mucho.