Trabajos a tiempo parcial en la nueva ley laboral (el último tema sobre trabajos a tiempo parcial de Walmart)
Al adaptarse a la Ley de Contrato Laboral, la Ley de Promoción del Empleo y la Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales, los contratos laborales y los documentos de respaldo de Lloyd's pueden ayudar de manera legal y eficiente a los empleadores a evitar el 90% de las responsabilidades y riesgos, y aumentar el 100%. de tranquilidad y tranquilidad! No sé dónde trabaja, pero según las reglas y regulaciones de Walmart, hay horarios fijos de viaje todos los días. Si es así, entonces tienes una relación laboral evidente. Lo que hicieron antes fue una grave violación de las leyes laborales y el contrato a tiempo parcial no se podía contar en absoluto.
Siempre que existan pruebas relevantes, podrás defender con éxito tus derechos.
Reglamento sobre protección laboral de las empleadas
Artículo 12 Cuando se infringen los derechos e intereses de protección laboral de las empleadas, éstas tienen derecho a presentar una queja ante el departamento competente de su unidad o el departamento de trabajo local. El departamento que acepta la denuncia tomará una decisión sobre su tramitación dentro de los treinta días siguientes a la fecha de recepción de la denuncia; si una empleada no está satisfecha con la decisión, podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los quince días siguientes a la fecha; de la recepción de la decisión.
Por lo tanto, puede presentar una queja ante el departamento de inspección laboral local y solicitar un arbitraje laboral si es necesario. Esto discriminará a una empleada como usted que se ha convertido en una empleada regular.
Si solo trabajas 3,5 horas al día, debes considerarlo a tiempo parcial. Walmart es una gran empresa y sabe utilizar la ley. Puede consultar http://www.chinacourt.org/flwk/show.php?. file _ id = 86076 amp key = B7 C7 C8 AB C8 D5 D6 C6 D3 C3 B9 A4 Ministerio de Trabajo y Seguridad Social en parte -tiempo de empleo y http://www.chinacourt.org/flwk/show.php?Opiniones sobre varios temas file_id = 119409 amp key = B7 C7 C8 AB C8 D5 D6 C6 D3 C3 B9 A4 Si hay alguna inconsistencia entre el dos métodos, el "¡Prevalecerá la Ley de Contratos Laborales de la República Popular China!