La diferencia entre educación y formación
La diferencia entre educación y formación es diferente tiempo, diferente contenido y diferente forma.
1. El tiempo es diferente.
El tiempo de formación es generalmente breve, específico, muy focalizado y relativamente sencillo. La educación escolar es un proceso de mediano a largo plazo, que incluye tres años de escuela secundaria, tres años de escuela secundaria, cuatro años de estudios universitarios y tres años de estudios de posgrado, todo en años.
2. El contenido es diferente.
Las clases abiertas y la capacitación interna corporativa deben satisfacer las necesidades del trabajo, y se realizan en base a las necesidades del trabajo. Deben centrarse en la práctica. La escuela es una educación basada en conocimientos básicos. Por tanto, la educación escolar es potenciar conocimientos y habilidades, y la formación es mejorar el desempeño de la organización y la competitividad del equipo.
3. Diferentes formas.
La educación es a menudo una impartición unilateral. En una clase de libro, el profesor en la plataforma es la figura más llamativa. Cada palabra y cada movimiento atraerán la atención de todos los presentes.
El entrenamiento es diferente. Todos están a la vista del entrenador. Cada frase y la reacción del estudiante después de cada actividad caerán en los ojos del entrenador sin perder el ritmo. Más importante aún, diversas actividades en el aula, como discursos, debates, simulacros de roles, juegos, etc., se centran en los estudiantes, lo que garantiza que puedan experimentar y obtener algo de estas actividades.
Definición de educación y formación:
1.
La "educación" es el proceso de utilizar el conocimiento como herramienta para enseñar a otros a pensar, a pensar en cómo utilizar lo que tienen para crear una mayor riqueza social y realizar la encarnación de la autoestima. En un sentido amplio, cualquier actividad que mejore los conocimientos y habilidades de las personas y afecte su carácter ideológico y moral es educación.
En sentido estricto: se refiere a la sublimación espiritual de un individuo. Esta definición enfatiza la influencia de los factores sociales en el desarrollo individual.
2. La definición de formación.
Con el fin de lograr especificaciones científicas y técnicas unificadas y operaciones estandarizadas, a través de procesos modernos basados en información, como planificación y establecimiento de objetivos, transferencia de conocimientos e información, ejercicios de dominio de habilidades, evaluación de logros de tareas y anuncios de intercambio de resultados. , los alumnos pueden A través de ciertos medios, el entrenamiento para lograr los objetivos de mejora del nivel esperado, mejorar la efectividad en el combate, las habilidades personales y laborales se llama entrenamiento.