Cómo activar la nueva tarjeta de seguridad social

Nuevo método de activación de la tarjeta de seguro social:

1. Activación en el centro de servicio de tarjetas de seguro social: puede ir al centro de servicio de tarjetas de seguro social local y traer su identificación válida y su tarjeta social. tarjeta de seguridad a la ventana para aplicar los procedimientos de activación. El personal del centro de servicio lo ayudará a completar la activación, incluido el almacenamiento de información personal en la tarjeta de seguro social, la configuración de contraseñas, etc.;

2. en algunas zonas se apoya la activación de tarjetas de seguridad social en línea. Puede iniciar sesión en el sitio web local del seguro social y seguir las instrucciones del sitio web para completar la activación;

3. Activación a través de un lector de tarjetas de seguro social: si tiene un lector de tarjetas de seguro social, puede insertar el Introduzca la tarjeta de seguro social en el dispositivo lector y siga las instrucciones del software para activarla. Cabe señalar que este método requiere que el controlador del lector de tarjetas de seguro social y el software de activación correspondiente estén instalados en su computadora.

El proceso de activación de la nueva tarjeta de seguro social incluye los siguientes pasos:

1. Recibir una tarjeta de seguro social: Al solicitar el seguro social, puede obtener una nueva tarjeta de seguro social del centro de servicio de tarjetas de seguro social local;

2. Registre la tarjeta de seguro social: inserte la tarjeta de seguro social en el lector de tarjetas de seguro social, abra el sitio web o la aplicación móvil del centro de servicios de tarjetas de seguro social y siga las instrucciones para registrarse, incluido el ingreso de información personal, la configuración de una contraseña, etc.;

3. Active la tarjeta de seguro social: después del registro exitoso, inserte la tarjeta de seguro social en el lector de tarjetas de seguro social, abra el servicio de tarjeta de seguro social vuelva a visitar el sitio web del centro o la aplicación móvil, ingrese la contraseña establecida durante el registro y siga las instrucciones para activarla.

Los propósitos de la seguridad social incluyen principalmente los siguientes aspectos:

1. Garantizar una pensión básica: la seguridad social puede proporcionar una seguridad de pensión básica a las personas que pagan cuotas de participación, para que puedan sobrevivir. después de la jubilación poder obtener ciertas pensiones o subsidios;

2. Proporcionar seguridad médica básica: la seguridad social puede proporcionar cierta seguridad médica a las personas que pagan cuotas de participación, para que puedan recibir ciertos gastos médicos cuando lo hagan. enfermarse. Reembolso y subsidios;

3. Protección de accidentes y accidentes laborales: La seguridad social puede proporcionar seguros contra accidentes laborales para los empleados, de modo que puedan recibir determinadas pensiones o compensaciones cuando sufran trabajos. -lesiones o accidentes relacionados;

4. Proporcionar beneficios de desempleo: la seguridad social puede proporcionar seguro de desempleo para los empleados que trabajan, para que puedan obtener ciertos beneficios de desempleo o asistencia de capacitación vocacional después de perder sus trabajos;

5. Proporcionar seguro de maternidad: La seguridad social puede proporcionar a los empleados un seguro de desempleo Proporcionar un seguro de maternidad para que las trabajadoras puedan recibir ciertos beneficios o subsidios de maternidad cuando den a luz.

En resumen, las disposiciones de cinco seguros y un fondo también tienen como objetivo proteger los intereses vitales de los trabajadores. Los empleados deben pagar los fondos de previsión en su totalidad en función de sus ingresos reales del año anterior.

Base jurídica:

Artículo 86 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo Si el pago está vencido, la agencia de cobranza de primas del seguro social ordenará que se pague dentro de un plazo o para completar el monto, y se impondrá una tarifa adicional por pago atrasado del 0,05% diariamente a partir del fecha del pago atrasado; si el pago aún no se realiza dentro del plazo, el departamento administrativo correspondiente impondrá una multa de más del doble del monto del pago atrasado. Una multa de hasta tres veces.