Cómo escribir notas en el formulario de inicio de sesión de capacitación para nuevos empleados

Retroalimentación de los empleados y necesidades de formación.

1. Comentarios de los empleados: se puede pedir a los nuevos empleados que proporcionen comentarios sobre el contenido de la capacitación, los profesores de capacitación, las instalaciones de capacitación, etc. en las notas para mejorar y optimizar el plan de capacitación.

2. Necesidades de formación: se puede pedir a los nuevos empleados que rellenen sus necesidades o expectativas de formación en las notas para poder organizar una formación personalizada que satisfaga las necesidades de aprendizaje de los empleados.