¿Cuánto dura el período de prueba para la contratación de talentos de alto nivel en la Universidad de Yangzhou?

El período de prueba para el empleo inicial es de 12 meses y el período de prueba para el empleo no inicial es de 3 meses. Según el sitio web oficial de la Universidad de Yangzhou, la Universidad de Yangzhou recluta abiertamente talentos de alto nivel del público. El período de prueba para el primer empleo es de 12 meses y el período de prueba para los talentos de alto nivel que no son el primer empleo es. 3 meses. La Universidad de Yangzhou fue calificada como una de las primeras universidades nacionales de demostración para profundizar la reforma de la educación en innovación y emprendimiento, una base nacional de innovación y emprendimiento para la educación práctica y una universidad nacional con experiencia típica en innovación y emprendimiento.