Juego ampliado: grupo de póquer

El funcionamiento exitoso de una empresa es a menudo un proceso de descubrimiento de la mejor combinación de rendimiento. La capacidad de ordenar ideas en operaciones internas complejas y encontrar la solución óptima para que las personas y los departamentos cooperen entre sí a menudo está relacionado con el éxito o el fracaso de una empresa.

Objetivo: cultivar la capacidad de tomar la iniciativa en situaciones caóticas, comprender la naturaleza de las contradicciones, elegir el mayor de los dos beneficios y elegir el menor de las dos desventajas; realizar el intercambio de información; dentro de la organización, y cultivar el sentido personal de trabajo en equipo y el espíritu de tomar en consideración la situación general.

Tiempo: 30-40 minutos (dependiendo de la profundidad de la discusión)

Objetivo: Se utiliza mejor al comienzo de un programa de capacitación gerencial para 24-36 personas.

Material didáctico: 1 folio de papel blanco (fijado previamente en la pizarra o pared del aula), 1 rollo de cinta adhesiva de doble cara (cortado en 40 cm de largo con anticipación, 1 rollo para cada grupo, pegado en el papel a intervalos de arriba a abajo) Papel blanco), 1 baraja de naipes normales (elimine el tamaño "Commander", 52 cartas ****), 1 bolígrafo de pizarra rojo

Proceso:

Ideal para iniciar cursos de formación en gestión en el rango de 24 a 36 personas. strong>Proceso:

1. En 3 minutos, cada persona saca una carta y la combina con otras 4 (o 5 o 6) cartas para formar una baraja de cartas (este es tu futuro). equipo de aprendizaje) y esforzarse por formar la baraja de cartas ganadora más rápida--

1). Cualquier combinación de escaleras, colores y escaleras aleatorias será la primera, segunda y tercera combinación ganadora en ese orden.

2). Una escalera mixta que consta de un número menor de pares (por ejemplo: 3 2 comparado con 2 2 1 en un juego de 5 cartas; 3 3 comparado con 2 2 2 en un juego de 6 cartas) es la cuarta mejor carta.

3). Si tienes "Bomb" en tu mazo, será el mejor de todos.

4) Si hay dos o más mazos del mismo tipo de cartas en un determinado tipo de combinación, entonces la carta que se combine primero con éxito (se entregue por primera vez) será la mejor de este tipo. Combinación;

5). Si no hay una peor carta en el mazo que cumpla con los criterios anteriores, todo el juego falla.

2. Repartir los naipes (puedes pedirle ayuda a un asistente).

Cada persona toma una tarjeta y no puede mirar las tarjetas sin la instrucción de "iniciar".

3. Anuncie "Inicio".

Observa atentamente la actuación de los concursantes, insta a todos a que entreguen las cartas combinadas a tiempo y las guarden por separado.

4. Anunciar los resultados.

Después de recoger todos los naipes, coloque cinta adhesiva de doble cara en cada naipe a intervalos regulares según el orden de tiempo de entrega y pegue la etiqueta en los naipes de acuerdo con las reglas de evaluación de naipes. uno. Hay un pequeño premio para la mejor baraja de cartas. Si hay una peor baraja de cartas, la combinación se declara fallida.

Discusión:

1. ¿Existe solo una mejor y una peor carta?

2. ¿Cuál es la mejor forma de optimizar la combinación?

Comentarios:

En todo el juego, lo que siento más profundamente es: una sola carta, ya sea la mejor o la peor, solo puede alcanzar su valor cuando se combina, y Solo puede aparecer en el mazo de victoria o en el peor mazo. El valor de un individuo no puede realizarse solo en un grupo. Sólo en un grupo se puede confirmar o revelar el valor de un individuo. Por ejemplo, no importa cuál de los k y 3 individuales es mayor o menor, solo cuando se combinan se puede maximizar su valor para formar un mazo ganador o un mazo peor.

En segundo lugar, al combinar mazos, puede surgir la pregunta: si algunas cartas se pueden mover adecuadamente para eliminar los peores mazos o para promover mazos con ventajas de nivel inferior, cambiando así todo el panorama. En este momento, se debe prestar atención a retener el mejor mazo o conservar su valor central tanto como sea posible y movilizar el menor mazo. Cabe señalar que este vínculo debe intentar evitar dejar a la mayoría de los participantes en el frío.