Currículum vitae del jefe de Douyin, Zhang Yiming
Zhang Yiming es el fundador de ByteDance.
Zhang Yiming, hombre, nació en el distrito de Yongding, ciudad de Longyan, provincia de Fujian, en 1983. Es hakka. Se graduó en Ingeniería de Software de la Universidad de Nankai en 2005. Es el fundador y ex director ejecutivo de. ByteDance y el fundador y ex director ejecutivo de Toutiao. Ha participado en la creación de muchas empresas de Internet como Kuxun y Jiujiufang. En 2012 fundó ByteDance.
En 2013, fue seleccionado sucesivamente como "Los 30 empresarios de China menores de 30 años" por Forbes y "Las 40 élites empresariales de China menores de 40 años" por Fortune. Es la persona más seguida en la industria nacional de Internet de China. los líderes juveniles. Alrededor de septiembre de 2016, ByteDance lanzó Douyin. TikTok permite a los usuarios grabar y editar videos cortos de 15 segundos, agregar filtros y compartirlos en plataformas de redes sociales. En 2017, ByteDance adquirió Musical.ly, una aplicación móvil fundada en Estados Unidos por su fundador chino.
Evaluación del carácter
Zhang Yiming no es un emprendedor típico y sus puntos de vista sobre el éxito también son muy diferentes a los de muchos emprendedores ambiciosos de esta época. No le gusta hablar de si su empresa cotizará en bolsa en el futuro, ni tampoco de cómo ganará dinero su empresa. Parece difícil encontrar en él la misma sed de dinero que tienen otros empresarios. Ha puesto en marcha su propio negocio varias veces, y su incansable trabajo nace simplemente de su ansia de retos y su interés por la búsqueda de poder hacer cosas que sean beneficiosas para los usuarios y la sociedad, sólo le entusiasma.
Como fundador de ByteDance, estuvo en el centro de la opinión pública tecnológica mundial por primera vez en 2020. Si en el pasado se le puso a prueba su capacidad en el desarrollo de productos y la selección de talentos, entonces lo que se le pone a prueba es el gobierno corporativo y su capacidad para hacer frente a los riesgos de la globalización. Aunque encontró contratiempos al viajar al extranjero, nunca dejó de explorar la globalización. Su resiliencia ha abierto más posibilidades para la empresa, los inversores y los empleados.