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Extractos de 10 acontecimientos importantes en el glorioso viaje del 90.º aniversario de la fundación del Partido o importantes temas de actualidad y temas candentes en el país y en el extranjero

El 1 de julio de 2011, Hu Jintao pronunció un discurso del "1 de julio" y señaló: Cada paso adelante en la innovación teórica va seguido de un armamento teórico. Esta es una experiencia importante para que nuestro partido fortalezca su propia construcción. De acuerdo con los requisitos de la construcción de un partido de aprendizaje marxista, debemos aprovechar las oportunidades y aprender todas las nuevas ideas científicas y nuevos conocimientos creados por la sociedad humana. Todos los miembros y cuadros del partido deben considerar el aprendizaje como una búsqueda espiritual y verdaderamente construir la moralidad a través del aprendizaje, aumentar la sabiduría a través del aprendizaje y comenzar un negocio a través del aprendizaje. Todos los camaradas del partido, especialmente los cuadros dirigentes del partido en todos los niveles, deben mejorar constantemente sus estándares ideológicos y políticos y ser verdaderamente inquebrantables e inquebrantables.

Las "Opiniones sobre la promoción de la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje" del Comité Central también señalaron que construir un partido de aprendizaje marxista que arme su mente con teorías científicas, tenga una perspectiva mundial, sea bueno para comprender las leyes y Innovar es la misión del Partido. Es una tarea estratégica importante y urgente en la construcción de un nuevo gran proyecto. La implementación de esta tarea estratégica se basa en las organizaciones partidarias en todos los niveles. Sólo mediante la construcción de organizaciones partidistas en todos los niveles como organizaciones partidarias de aprendizaje podrá un partido de aprendizaje marxista tener una base sólida. Construir una organización de partido de aprendizaje es el proyecto básico para construir un partido de aprendizaje marxista y debe implementarse plenamente.

En China, el distrito de Nanhu, ciudad de Jiaxing, cuna del Partido, estudió concienzudamente el espíritu del discurso del "1 de julio" de Hu Jintao, implementó activamente los requisitos de los documentos centrales y promovió vigorosamente la construcción de un aprendizaje de la organización del partido. El Comité de Distrito aprobó el establecimiento de un grupo de coordinación y su oficina para construir una organización del partido de aprendizaje en el distrito de Nanhu, ciudad de Jiaxing, para fortalecer aún más la orientación y coordinación de la construcción de una organización del partido de aprendizaje en el distrito. Anteriormente, es decir, desde 2003, el distrito de Nanhu tomó como líder la construcción de una organización del partido del aprendizaje y simultáneamente llevó a cabo la construcción de una ciudad del aprendizaje en cinco áreas principales: instituciones, comunidades, familias, empresas y pueblos y ciudades, y logró resultados notables. Después de la Cuarta y Quinta Sesiones Plenarias del XVII Comité Central del Partido Comunista de China, el distrito de Nanhu continuó sus esfuerzos para incrementar la construcción de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje.

Primero, fortalecer los cuatro mecanismos y consolidar la garantía institucional para la construcción de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje. El Comité de Distrito, el Departamento de Organización del Comité de Distrito, el Departamento de Propaganda del Comité de Distrito y otros departamentos funcionales relevantes trabajan constantemente para mejorar los mecanismos de inversión, responsabilidad, evaluación y supervisión. El primero es el mecanismo de inversión, que incorpora la construcción de organizaciones del partido del aprendizaje en los objetivos de trabajo del comité de distrito. El financiamiento a nivel de distrito asigna fondos especiales para la construcción de ciudades del aprendizaje (incluida la construcción de organizaciones del partido del aprendizaje) a través del presupuesto. aumentar las garantías de financiación. El segundo es el mecanismo de responsabilidad, que determina las unidades dirigentes y las unidades miembro de varias organizaciones del partido de aprendizaje, estableciendo respectivamente el Departamento de Organización del Comité Distrital, el Departamento de Propaganda del Comité Distrital, el Comité de Trabajo del Partido Distrital, la Oficina de Civilización del Distrito, la Federación Distrital de Mujeres y la Federación Distrital de Sindicatos, la Oficina Agrícola del Comité Distrital es el departamento líder, y cada ciudad (subdistrito) y departamentos relevantes a nivel de distrito son miembros del grupo líder para la construcción de una ciudad del aprendizaje. Es específicamente responsable de la organización. y coordinación del trabajo de aprendizaje, y ha dejado en claro que la Oficina del comité directivo del trabajo de la ciudad del aprendizaje (en adelante, el Comité Escolar del Distrito) (en adelante, la Oficina del Comité Escolar del Distrito) es responsable de coordinar el formulación, inspección y ejecución de los planes de estudio pertinentes. El tercero es el mecanismo de evaluación, el comité de distrito emitió las "Opiniones de implementación sobre la promoción de la construcción de organizaciones del partido de aprendizaje en el distrito de Nanhu" para determinar el sistema de evaluación y recompensas y castigos relacionados con la construcción de organizaciones del partido de aprendizaje, que requieren todos los municipios (subdistritos). ) para implementarlo, y todos los departamentos del gobierno del distrito para establecerlo en base a las condiciones reales. El sistema correspondiente y el sistema de aprendizaje consideran necesaria la creación de varios tipos de organizaciones de aprendizaje en todos los niveles (incluida la construcción de organizaciones de aprendizaje del partido). condición para una serie de evaluaciones de la civilización espiritual, que son evaluadas periódicamente por el Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido en colaboración con el Departamento de Civilización del Distrito. El Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido trabajará con la Oficina de Civilización del Distrito para inspeccionar la implementación de las políticas relevantes. El cuarto es el mecanismo de supervisión, que promueve aún más la construcción de una organización del partido que aprende a través de inspecciones por parte de los diputados del Congreso Popular de distrito y miembros de la CCPPCh, inspecciones puntuales irregulares por parte del comité (oficina) de orientación académica del distrito e inspecciones conjuntas por parte del distrito. el departamento de organización del comité del partido y el departamento de publicidad del comité distrital del partido.

El segundo es apoyarse en cuatro plataformas para establecer un vehículo eficaz para la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje. Sobre la base del fortalecimiento de la construcción de grupos de centros de aprendizaje teórico de los comités del partido en todos los niveles, basándose en plataformas de trabajo existentes como "dos foros, un mes de lectura y una red" para promover eficazmente la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje. En primer lugar, a través del "Foro Nanhu", utilizamos los fines de semana y días festivos para invitar periódicamente a expertos y académicos de dentro y fuera de la provincia a establecer temas especiales para las organizaciones de base del partido o los cuadros generales y las masas basados ​​en el trabajo central del distrito. comité y gobierno del distrito y las necesidades de la situación del desarrollo económico y social en todos los campos del distrito. El segundo es establecer un "foro de cuadros de aldea (comunitaria)" cuyo contenido principal sea "educación y capacitación, intercambios y debates y solución de problemas", y crear organizaciones partidistas de base a nivel de aldea y comunidad para "extenderse hacia abajo hasta Escuchar la opinión pública, hacia arriba para hablar de políticas y fortalecer la comunicación horizontal. Plataforma de aprendizaje "Habilidades".

Por ejemplo, en octubre de 2010, se organizó un simposio para trabajadores comunitarios de tiempo completo en el foro de cuadros de la aldea (comunidad). Los principales líderes de cada organización de partido comunitario discutieron los temas candentes y difíciles actuales en la gestión comunitaria por escrito, discursos, etc. La Oficina de Trabajo Social del Distrito También invitamos a expertos en investigación sobre trabajo comunitario de la Universidad Gongshang de Zhejiang, líderes empresariales de la Oficina de Asuntos Civiles y subjefes de distrito del gobierno del distrito a participar en comentarios in situ, lo que mejoró enormemente el nivel teórico de la comunidad. Gestión de organizaciones partidistas de base. El tercero es celebrar la Semana de Lectura de los Miembros del Partido (que ahora se celebra dos veces) y el Mes de la Lectura (que ahora se celebra seis veces) cada año, y llevar a cabo actividades de lectura temáticas ricas y coloridas para guiar a los residentes urbanos y rurales, a los cuadros y a las masas a respetar y pagar. atención al aprendizaje, y a demostrar el gusto cultural urbano y el espíritu humanista. El cuarto es construir una red de aprendizaje multidimensional y multinivel, integrando el "Jardín Teórico" de Nanhu News Network, así como universidades, bibliotecas, museos de ciencia y tecnología, escuelas del partido de base, colegios de educación comunitaria, centros de actividades culturales de las aldeas (salas) y empresas de la región en línea y recursos de aprendizaje fuera de línea, como entre ellos o sus plataformas de aprendizaje internas, para formar una sinergia.

El tercero es cultivar cuatro modelos y establecer muestras prácticas para la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje. En los últimos años, se ha llevado a cabo vigorosamente la construcción de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje en el distrito de Nanhu y han surgido muchos trabajos destacados. Los departamentos pertinentes del Comité Distrital del Partido son buenos para investigar y acumular casos típicos, los compilaron en el "Corredor de Pioneros de Nanhu" y cultivaron 4 muestras típicas, con base en esto, los "Estándares de Construcción para Sitios de Demostración Avanzada para la Construcción del Partido de Aprendizaje". Organizaciones en el distrito de Nanhu, ciudad de Jiaxing (prueba)", para que todo el distrito pueda "aprender" a crear modelos a seguir, "construir" para crear modelos, "aprender" a crear modelos y "construir" para crear modelos en la construcción. de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje. "Construir" un modelo. En primer lugar, el Grupo del Partido de la Fiscalía del Distrito de Nanhu depende de varios operadores para construir una plataforma de comunicación para mejorar la eficacia del aprendizaje teórico y mejorar la calidad general de la organización del partido. Han creado sucesivamente la "Sala de Conferencias del Jefe de Sección" y la "Sala de Conferencias de la Procuraduría", implementaron "Clases del Partido de Integridad de los Cuadros Líderes" y llevaron a cabo inspecciones y evaluaciones aleatorias de documentos legales y discusiones especiales sobre cómo desarrollarse científicamente en la Fiscalía de Nanhu. etc., e insistió en implementar estrictamente el sistema de estudio de media jornada cada semana, de modo que los miembros del partido y los cuadros del sistema de fiscalía hayan logrado ciertos resultados en estudios teóricos, estudios de políticas, estudios de negocios y otros aspectos. La Fiscalía del Distrito de Nanhu ha sido calificada como un "sitio de demostración para la creación de instituciones de aprendizaje" en la ciudad de Jiaxing y el distrito de Nanhu. El segundo es la filial del Partido en la aldea de Qixing en el distrito de Nanhu, que creó un "grupo de interés" en educación a distancia para promover el aprendizaje. Establecieron 7 grupos de interés de aprendizaje, como cría de ganado y aves de corral, acuicultura, actividades culturales y deportivas, etc., y determinaron el tiempo y el contenido del aprendizaje, enriquecieron constantemente las formas y los medios de aprendizaje y adoptaron una enseñanza experta en el sitio, un aprendizaje de base central. , aprendizaje remoto de material didáctico en terminales y discursos en los centros de miembros del partido. El año pasado, se organizaron más de 140 estudios concentrados y más de 60 estudios de grupos de interés, con más de 4.000 personas participando en el estudio, que ha sido bien recibido por la mayoría de los cuadros y las masas. Bien recibido por los cuadros y las masas, este método ha sido incluido ahora en el libro "Cien ejemplos de métodos modernos de aprendizaje a distancia para miembros y cuadros del partido rural en la provincia de Zhejiang". La tercera es la sucursal del Partido de la Escuela Primaria Experimental de Jiaxing, que lleva a cabo actividades en línea. A través de métodos prácticos como demostración, aspectos destacados, plataforma, métodos innovadores, participación de sujetos e interacción bidireccional, como el uso de guías turísticos simulados, la exhibición de clásicos revolucionarios rojos de Jiaxing, la movilización de miembros del partido para escribir, etc. Experiencia en red y testimonios de aprendizaje, llevar a cabo pragmáticamente reuniones de vida de la rama temática clásica roja, etc., para acortar efectivamente la distancia entre los miembros del partido y los maestros en los campus este y oeste. La brecha ha aliviado la contradicción entre el trabajo docente y la vida en la rama, y ​​movilizó en gran medida el entusiasmo de los miembros del partido para participar en las actividades de aprendizaje de la rama. En cuarto lugar, la filial del Partido de la Cooperativa Profesional de Uvas Jiaxing Lujiang ha establecido una clase de "tecnología de cultivo de uvas", ha implementado un sistema educativo de "expertos en suelos" en plantación de uvas y ha contratado a un gran número de "expertos en suelos" como Zhu Yifeng como profesores a tiempo parcial. o orientación in situ, y llevó a cabo el cultivo de la uva. Las actividades prácticas temáticas en la base de plantación, la implementación de la enseñanza de "reuniones de clases temáticas" y la estimulación del interés por el aprendizaje a través de una orientación práctica experta en el lugar han impulsado el rápido desarrollo de la uva. La industria en la ciudad de Qiaotou. Las uvas "Jiangnan" han recibido la famosa marca registrada de la provincia de Zhejiang. Las uvas "Jiangnan" recibieron el título de producto de marca famosa de Zhejiang, y la marca "Jiangnan Brand" fue calificada como una marca famosa en la provincia de Zhejiang. También ganó el Premio de Oro por Productos de Calidad en la Exposición Agrícola de Zhejiang y en China Green Food. Producto certificado por el Centro de Desarrollo.

Sobre la base de resumir años de experiencia laboral, el distrito de Nanhu seguirá estrictamente el espíritu del discurso del Secretario General y los requisitos de los documentos centrales, combinados con los principios básicos de politización, organización, institucionalización e interacción en construir una organización de partido de aprendizaje Requisitos característicos, tratar de integrar, integrar y agregar las plataformas de trabajo existentes para promover de manera integral, profunda y profunda la construcción de una organización de partido de aprendizaje.

Entre ellas, algunas ideas específicas se han implementado desde el 1 de julio de 2010 y han logrado ciertos resultados.

El primero es explorar la "integración" e integrar la creación de organizaciones del partido de aprendizaje en las otras cinco categorías principales de actividades en la construcción de organizaciones de aprendizaje originales de acuerdo con una orientación clasificada y una promoción integral, de modo que el partido de aprendizaje Las organizaciones pueden La construcción se ha convertido en una categoría líder importante en la construcción de organizaciones de aprendizaje.

1. Integrar la creación de organizaciones partidistas de aprendizaje en la construcción de instituciones de aprendizaje. Tomando como guía la construcción de órganos orientados al aprendizaje, nos centraremos en la construcción de organizaciones partidistas orientadas al aprendizaje en todos los departamentos y unidades de las agencias a nivel de distrito. El comité del partido de la agencia a nivel de distrito debe tomar la iniciativa en la formulación de un sistema de evaluación específico y hacer del establecimiento de una organización del partido que aprenda un requisito previo para que todos los departamentos y unidades de la agencia a nivel de distrito participen en la evaluación de las organizaciones avanzadas del partido. y unidades civilizadas por encima del nivel de distrito. Se recomienda que el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y la Oficina de Civilización del Distrito ajusten oportunamente los sistemas, políticas y elementos específicos pertinentes para la participación de las organizaciones avanzadas del Partido a nivel de distrito y superiores y de las unidades civilizadas a nivel de distrito y superiores. basado en la situación real de nuestro distrito.

2. Incorporar la creación de organizaciones partidistas de aprendizaje en las actividades de formación de familias de aprendizaje. La construcción de familias de aprendizaje debe considerarse como la base para la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje, y debe destacarse el trabajo de tutoría y tutoría de los familiares de los miembros del partido en hogares urbanos y rurales. La Federación Distrital de Mujeres debe tomar la iniciativa y utilizar el Día del Buen Vecino anual y diversas formas de actividades del "Día de Lectura Familiar" para promover que los familiares de los miembros del partido organicen actividades de lectura familiar en hogares urbanos y rurales, y mediante la enseñanza y orientación de los "miembros del partido que aprenden", impulsando una locura por el aprendizaje entre los hogares urbanos y rurales y promoviendo la construcción de organizaciones partidarias orientadas al aprendizaje. Desencadene una locura por el aprendizaje, cree una atmósfera de lectura y, en última instancia, logre "dividir el todo en partes" y promover la construcción de una organización de grupo de aprendizaje desde el exterior.

3. Integrar la creación de organizaciones partidarias de aprendizaje en las actividades de construcción de comunidades de aprendizaje. A partir de la construcción de comunidades de aprendizaje, llevamos a cabo de manera innovadora actividades para crear sitios de demostración para la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje comunitario. Al mismo tiempo, continuamos enriqueciendo el contenido de los foros comunitarios de trabajadores de tiempo completo y promoviendo la construcción de comunidades. organizaciones partidarias de aprendizaje. Se recomienda que el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y el Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido acuerden políticas de apoyo para la construcción de sitios de demostración de organización del partido de aprendizaje y proporcionen ciertas garantías en términos de fondos de construcción. La Oficina Distrital de Civilización propone "afinar" políticas relevantes para la aceptación de calles y comunidades civilizadas, tratando de incorporar en ellas la efectividad de la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje y brindando ciertas garantías desde el sistema de trabajo.

4. Integrar la creación de organizaciones partidarias de aprendizaje en las actividades de construcción de empresas de aprendizaje. Complementar la construcción de empresas de aprendizaje, establecer modelos, liderar de un punto a área y centrarse en la construcción de organizaciones de partidos de aprendizaje en empresas de toda la región. Debe estar dirigido por la Federación Distrital de Sindicatos, con la construcción de una "escuela sindical" como plataforma principal, utilizando el sistema teórico del socialismo con características chinas, la perspectiva científica sobre el desarrollo, el sistema de valores socialista central y la conocimientos necesarios para la modernización de las empresas y el uso del importante papel del partido en la empresa. La posición de liderazgo arma las mentes de todos los miembros del partido en la empresa, mejora continuamente la cohesión de la "vanguardia de la clase trabajadora" y fortalece eficazmente el trabajo ideológico y político. de empresas en la nueva era.

5. Llevar a cabo el proceso de creación de una organización partidaria de aprendizaje. Actividades de construcción de pueblos y ciudades del aprendizaje: considerar las aldeas y pueblos del aprendizaje como una extensión de la viveza e interactividad de la forma de aprendizaje. , trabajar duro en la pertinencia y practicidad del contenido de aprendizaje y hacer un buen trabajo en la construcción de organizaciones del partido orientadas al aprendizaje, centrándose en la oficina de agricultura del comité de distrito, el departamento de organización del comité del partido de distrito y el departamento de publicidad del partido de distrito. El comité debe tomar la iniciativa para estandarizar la construcción de escuelas del partido de base en zonas rurales e inspeccionarlas e implementarlas en las aldeas. La implementación de la política de "emparejamiento 1:1" para la construcción de escuelas del partido a nivel de distrito

Mientras fortalecemos la "integración", debemos implementar activamente la "penetración", es decir, además de la promoción clasificada de los cinco tipos principales de organizaciones de aprendizaje, también existen varios departamentos a nivel de distrito "foros oficiales" similares. el mencionado Foro Nanhu, el foro de cuadros de la aldea (comunidad), etc., penetran el concepto de aprendizaje en el estudio y el trabajo diario de los miembros y cuadros del partido, y a través de la semana de lectura, el mes de lectura, la selección de librerías agrícolas y las ciencias sociales Lectura especial y divulgación científica. actividades como la Semana de Popularización se basan en la producción y la vida de los miembros comunes del partido a nivel de base. También es necesario continuar explorando la penetración del estudio de la mayoría de los miembros del partido en los principales festivales y promover el aprendizaje y la popularización de. ciencias sociales también debemos continuar explorando la dirección de los principales festivales Penetrando en el estudio y la vida de los miembros del partido Dar pleno juego a las funciones del departamento de propaganda del comité distrital y de la oficina de orientación escolar del distrito, y trabajar con los departamentos pertinentes para hacerlo conscientemente. diseñar foros, informes, ensayos, recitados de poesía, exposiciones de arte y otras "subactividades" para integrar hábilmente el "aprendizaje" en él.

Por ejemplo, el Festival de Coros de Nanhu, además de albergar el Festival de Coros Mayores de China "Gloria Eterna" del Ministerio de Cultura, también organiza oportunos foros de coros masivos, conferencias de arte de directores, visitas al Salón Conmemorativo de la Revolución de Nanhu y otras actividades de aprendizaje, y aprovecha el Maravilloso trabajo de los mejores expertos y maestros nacionales en el campo del coro. Las conferencias mejoran gradualmente la búsqueda cultural, el nivel estético y la comprensión ideológica de la mayoría de los miembros y las masas.

Con el fin de mejorar la búsqueda cultural, el nivel estético y la comprensión ideológica de la mayoría de los miembros del partido y de las masas.

El segundo es explorar la "integración", centrándose en la forma de organización del aprendizaje, a partir del establecimiento de la "Academia Nanhu Cadre", integrando gradualmente varias plataformas de aprendizaje y posiciones de aprendizaje, y promoviendo el grupo de aprendizaje desde el sistema de organización administrativa Edificio de organización.

En los últimos años, nos hemos centrado en promover la construcción de un sistema de aprendizaje y educación para los miembros y cuadros dirigentes del partido con el grupo del centro de aprendizaje teórico del comité del partido (grupo del partido) en el distrito y la ciudad ( calle) como plataforma principal, así como el "Foro Nanhu", el "Foro de cuadros de la aldea (comunitaria), la escuela del partido de base, el grupo de conferenciantes destacados, la prueba "Academia de cuadros Nanhu", "Educación y capacitación de cuadros 2010-2020 Plan de Reforma", combinado con heredar y llevar adelante la gloriosa revolución de "Nanhu - el lugar de nacimiento del Partido". Para satisfacer las necesidades tradicionales, se estableció la "Academia de Cuadros Nanhu" para "unificar" todos los tipos de cuadros en la región y "unificar "Varias plataformas de aprendizaje y puestos de aprendizaje, brindar capacitación centralizada y a largo plazo para las organizaciones de base del partido y la mayoría de los miembros y cuadros del partido, y promover integralmente la construcción de organizaciones del partido que aprenden y la construcción de áreas urbanas de aprendizaje.

1. Enderezar el sistema de gestión. Bajo el liderazgo del Grupo Dirigente de Educación y Capacitación de Cuadros del Comité Distrital del Partido, se estableció el Comité de la Academia de Cuadros Nanhu. El subsecretario a cargo del comité de distrito actúa como decano, y el director de organización, el director de publicidad y un subdirector de distrito (a cargo de educación) actúan como vicepresidente. Los miembros están dirigidos por: el departamento de organización del comité. comité de distrito, el departamento de publicidad del comité de distrito, la oficina del comité de distrito y el gobierno del distrito. Está compuesto por los principales líderes de la Oficina, el Departamento de Trabajo del Frente Unido del comité de distrito, la Oficina Económica y Comercial del Distrito, la Oficina de Comercio y Economía del Distrito. Oficina de Ciencia y Tecnología, Oficina de Asuntos Civiles del Distrito, Oficina de Finanzas del Distrito, Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad del Distrito, Oficina de Economía Agrícola del Distrito y otros departamentos. El Comité de Asuntos Académicos está formado por el Comité de Trabajo de Capacitación de Cuadros Dirigentes, el Comité de Trabajo de Capacitación de Talentos y el Comité de Trabajo de Capacitación de Asuntos del Partido. Los comités de trabajo coordinan varios departamentos y oficinas de la universidad para llevar a cabo diversos trabajos de capacitación en función de sus respectivas tareas.

2. Clara división del trabajo. Responsabilidades de las unidades miembros del comité universitario del partido: (1) El Departamento de Organización del comité distrital desempeña las funciones de planificación general, orientación macro, servicios de coordinación, supervisión e inspección y estandarización del sistema de educación y capacitación de los miembros y cuadros del partido. en el distrito organiza e implementa las funciones de los cuadros distritales del partido y del gobierno, jóvenes y personas de mediana edad Educación y capacitación de miembros del partido y cuadros para cuadros, cuadros de aldea (comunidad) y cuadros de agencias, organizando clases principales para todo el distrito y Establecer una plataforma de educación en línea para cuadros. (2) El Departamento de Propaganda del Comité Distrital es responsable del estudio teórico del grupo central del Comité Distrital, organiza la capacitación de los cuadros dirigentes del sistema de publicidad y cultura y organiza diversos foros y conferencias. (3) El Departamento de Trabajo del Frente Unido del Comité Distrital es responsable de organizar la formación en teoría política para los cuadros de los partidos democráticos. (4) La Oficina Económica y Comercial del Distrito es responsable de la educación y capacitación del personal directivo de las empresas clave del distrito. (5) La Oficina Distrital de Ciencia y Tecnología es responsable de la formación de talentos de alto nivel. (6) La Oficina de Asuntos Civiles del Distrito es responsable de la educación y formación de talentos en trabajo social. (7) La Oficina de Personal, Trabajo y Seguridad del Distrito es responsable de orientar y coordinar la capacitación de los funcionarios públicos del distrito, y de organizar e implementar la capacitación y educación de talentos profesionales y técnicos y talentos altamente calificados. (8) La Oficina Económica Agrícola del Distrito es responsable de la educación y formación de talentos prácticos rurales. (9) La Oficina de Finanzas del Distrito es responsable de formular e implementar políticas relevantes sobre fondos de educación y capacitación para organizaciones de base, miembros y cuadros del partido. Las demás unidades miembros del grupo dirigente de educación de cuadros distritales deben trabajar concienzudamente en la formación empresarial de este sistema de acuerdo con la división de responsabilidades.

3. Optimizar las estructuras internas. La universidad cuenta con una oficina de formación en línea, una oficina de aprendizaje independiente, una oficina de enlace externo y una oficina de foros y conferencias, que son responsables del trabajo específico de la universidad. (1) La Oficina de Capacitación en Red es responsable de la construcción de la plataforma de red de educación y capacitación del distrito para miembros y cuadros del partido, construir el marco de la plataforma, realizar el mantenimiento diario, administrar varios módulos de capacitación profesional según las diferentes categorías de estudiantes y proporcionar material didáctico. . La oficina está ubicada en el Departamento de Organización del Comité de Distrito y el subdirector del Departamento de Organización actúa como director. (2) La Oficina de Selección de Estudios Independientes es responsable de estudiar las necesidades de los estudiantes, determinar el menú de capacitación para la selección de estudios independientes y convocar ofertas para determinar las instituciones de capacitación para la selección de estudios independientes en función del contenido de la capacitación. La oficina está ubicada en el Departamento de Organización del Comité Distrital, actuando como director el subdirector encargado. (3) De acuerdo con la autoridad de gestión de cuadros, la oficina de capacitación fuera de servicio estudia y determina las necesidades de educación y capacitación de los miembros y cuadros del partido, clases centralizadas, planes de capacitación y otros asuntos, enfocándose en mejorar la calidad y capacidad de los miembros del partido. y cuadros, y formula objetivos, contenidos, métodos y participación en las clases de capacitación. El personal planifica, organiza e implementa la capacitación junto con las unidades responsables pertinentes. La oficina está ubicada en el Departamento de Organización del Comité del Partido de la Región Autónoma y está encabezada por el viceministro encargado.

(4) La Oficina de Conferencias del Foro es responsable de la preparación, organización y diversos servicios de diversos foros, conferencias e informes especiales. La oficina establecerá un sistema de contacto y colaboración con las unidades pertinentes a nivel de distrito, integrará varios foros y recursos de conferencias, clasificará la información sobre la demanda de capacitación y llevará a cabo capacitación y educación específicas basadas en diferentes objetos y niveles. Al mismo tiempo, reservaremos y ampliaremos docentes y estableceremos un grupo de docentes, centrándonos en los campos de la política, la economía, la ciencia y la tecnología, la cultura, el derecho, la religión, la diplomacia, etc., e invitaremos a expertos y académicos nacionales en campos relacionados. Dar conferencias cada 1-2 meses. Formular normas y reglamentos relacionados con el aprendizaje y la formación, estandarizar la gestión científica y establecer y mejorar mecanismos operativos. La oficina está ubicada en el Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido, y el subdirector a cargo actúa como director.

4. Fortalecer los requisitos pertinentes. Las unidades miembros del Comité de Asuntos Internos deben, en función de sus respectivas responsabilidades, mejorar los sistemas de apoyo relevantes, cooperar estrechamente, coordinar y cooperar para promover la educación y capacitación de los miembros y cuadros del partido. Al final de cada año, cada unidad debe preparar un plan de educación y capacitación para el año siguiente. El comité académico formulará un plan anual de educación y capacitación para los miembros y cuadros del partido. La oficina implementará específicamente las tareas de capacitación anual para varios partidos. miembros y cuadros. El plan anual de educación y formación de los miembros y cuadros del partido revisado y aprobado por el comité universitario estará totalmente garantizado por las finanzas del distrito. Si una clase se lleva a cabo sin el consentimiento del Consejo de la Academia, el departamento de finanzas no reembolsará los fondos de capacitación.

El tercero es explorar la "cohesión", aprovechando las "Opiniones de implementación sobre la construcción de una organización del partido de aprendizaje en el distrito de Nanhu" emitidas por el comité del distrito como una oportunidad, y comenzando con el establecimiento del "Jiaxing Nanhu Red Boat Spirit Research Association", que se centra en reunir profesores de aprendizaje de universidades municipales y distritales, escuelas del partido y grupos de profesores de base. El grupo de profesores de base estudia al profesorado y promueve la construcción de una organización partidaria de aprendizaje desde la perspectiva de los sistemas ideológicos y políticos.

1. Lleve a cabo periódicamente la "Semana de lectura de miembros del Partido del 1 de julio" y las "Siete actividades" como medio para agregar diversas formas de recursos de aprendizaje, como libros e Internet, y activar el tipo de aprendizaje en términos de sistemas de aprendizaje y formas de aprendizaje.

El Comité de Distrito emitió las "Opiniones de Implementación sobre la Promoción de la Construcción de una Organización de Partido de Aprendizaje en el Distrito de Nanhu", que aclararon la construcción de un partido de aprendizaje desde cuatro aspectos: requisitos generales, contenido de aprendizaje, medidas principales y Liderazgo organizacional. Varios sistemas de la organización, como estipular que a partir de julio de 2010, durante la celebración del Día de la Fundación del Partido cada año, el Departamento de Organización del Comité de Distrito y el Departamento de Propaganda del Comité de Distrito deben tomar la iniciativa en la organización y ejecución. Nanhu - el lugar de nacimiento del Partido" como línea principal. Serie de actividades "Siete Unos".

Las principales actividades incluyen: (1) Realización de una actividad de “Semana de Lectura de los Miembros del Partido”. La "Semana de lectura de los miembros del partido" del distrito de Nanhu se lleva a cabo a principios de julio de cada año y organiza a los miembros del partido de todo el distrito para llevar a cabo actividades colectivas de lectura y aprendizaje con portadores novedosos y altamente específicos. (2) Editar un libro de lectura popular y popular para los miembros del partido. (3) Recomendar varios buenos libros. (4) Realizar una actividad de recopilación de ensayos temáticos. (5) Establecer una serie de sitios de demostración avanzados para la construcción de "organizaciones partidarias de aprendizaje". (6) Seleccionar un grupo de "profesores destacados". (7) Llevar a cabo una actividad de evaluación de blogs de aprendizaje sobre organizaciones de base del partido. Entre ellas, la séptima actividad es la actividad "Ser el primero y luchar por la excelencia" del distrito de Nanhu, que tiene como objetivo promover el aprendizaje, la exhibición y la interacción en línea, combinados con las necesidades de educación sobre políticas situacionales, para establecer un tema de aprendizaje cada año para el colectivo. lectura y comunicación La forma básica es utilizar la experiencia y el conocimiento como guía para guiar a las organizaciones de partidos de base a estudiar libros relevantes y escribir blogs relevantes para activar la motivación de aprendizaje de las organizaciones de partidos de base. Activar la motivación de aprendizaje de las organizaciones de base del partido y mejorar el nivel de informatización del aprendizaje teórico de los miembros y cuadros del partido.

Por ejemplo, del 1 de julio de 2010 al 7 de julio de 2010, el Departamento de Organización del Comité Distrital del Partido y el Departamento de Propaganda del Comité Distrital del Partido llevaron a cabo el programa "Lectura de estudios chinos, aprendizaje de estudios chinos y aplicación de estudios chinos". " en las organizaciones partidistas de base del distrito. El concurso de blogs "Estudios chinos" utiliza el "Lector de estudios chinos para cuadros dirigentes" y materiales de estudios chinos autoseleccionados y compilados por varios departamentos y unidades como principales materiales didácticos, movilizando a todas las aldeas. , comunidades de la región y estaciones, escuelas, colegios, empresas y otras unidades con sucursales para llevar a cabo el Concurso de Blogs de estudios chinos. Las organizaciones partidistas de base dependen de los principales portales nacionales a gran escala para establecer blogs de aprendizaje para desempeñar eficazmente el gran papel de la nación china en la herencia científica, la civilización y la gobernanza a través de evaluaciones, visualización centralizada de páginas web especiales y comunicación interactiva en el ". Nanhu Learning QQ Group ", las organizaciones del partido de base han fortalecido el nivel de base. La capacidad de aprendizaje, la creatividad, la cohesión, la efectividad en el combate y la credibilidad de la organización pueden mejorar la motivación espiritual de "crear el primero y luchar por la excelencia".

2. Tomando como punto de partida el establecimiento de la "Asociación de Investigación del Espíritu del Barco Rojo Jiaxing Nanhu", céntrese en reunir el poder de aprendizaje de las universidades municipales y distritales, las escuelas del partido y los profesores de base para llevar a cabo investigaciones específicas. y actividades de aprendizaje, activar la construcción de organizaciones partidistas de aprendizaje desde la perspectiva de los métodos de aprendizaje.

El distrito de Nanhu tiene una espléndida herencia histórica de más de 7.000 años desde que aquí se cruzan la cultura Majiabang y la cultura del Canal, y el Barco Rojo donde nacieron el Partido Comunista de China y el Partido Comunista de China. Nanhu, Jiaxing y también inyectaron sangre cultural roja en el patrimonio histórico del distrito de Nanhu. En marzo de 2005, el Comité Distrital lanzó un importante debate sobre el "Espíritu del Barco Rojo" cuyo contenido principal era "la herencia del espíritu y la sublimación de la idea", así como una actividad de recolección pública de expresiones del "Espíritu Rojo". Boat Spirit", que fue muy elogiado por el Comité Provincial del Partido. Presta atención a. El 21 de junio del mismo año, el secretario del Comité Provincial del Partido de Zhejiang publicó un artículo firmado "Llevar adelante el "espíritu del barco rojo" y estar a la vanguardia de los tiempos" en el Guangming Daily, exponiendo sistemáticamente la importancia histórica y práctica de el Red Boat Spirit y poner el "Red Boat Spirit" en contexto. La connotación de "se expresa en la forma de "Red Boat Spirit". La connotación del "Espíritu del Barco Rojo" se refina en "el espíritu pionero de ser pionero en el mundo y atreverse a ser el primero, el espíritu de ideales firmes y perseverancia en la lucha, y el espíritu de dedicación a construir un partido para el público y ser leal al pueblo." Para llevar a cabo un estudio en profundidad del "Espíritu del Barco Rojo" y el valor práctico de la cultura roja Nanhu que representa, y promover la construcción del sistema de valores central socialista, la civilización espiritual socialista y las organizaciones partidarias orientadas al aprendizaje, el La Oficina Municipal de Civilización inició los preparativos para establecer la Sociedad de Investigación Espiritual Jiaxing Nanhu Red Boat.

El primero es innovar el marco organizativo y resaltar la "pureza" y el "aprendizaje" de la asociación de investigación. El equipo de liderazgo de la Asociación de Investigación del Espíritu del Barco Rojo del Distrito ----, los miembros de la junta incluyen al presidente, vicepresidente y secretario general, quienes son elegidos democráticamente de tres campos relacionados. Una persona es del comité de distrito y de la CCPPCh del distrito. a cargo del trabajo de estudio e investigación Seleccionado entre miembros departamentales del partido y cuadros dirigentes, en segundo lugar, seleccionado entre los jefes de las organizaciones del partido de "empresas de aprendizaje" con gran reputación y fuerte sentido de responsabilidad social en el área de Jiaxing; en tercer lugar, seleccionado entre expertos prestigiosos; o expertos de la Universidad de Jiaxing, la Escuela Municipal del Partido y el Salón Conmemorativo Revolucionario de Nanhu Selección entre líderes empresariales. Los directores y miembros de la sociedad son miembros y cuadros del partido que están a cargo de los asuntos del partido, la inspección disciplinaria, el frente único, la política y el derecho, las organizaciones de masas, la educación, la seguridad pública, la ciencia y la tecnología, o se dedican específicamente al estudio y la investigación. , o maestros populares destacados, como líderes de materias a nivel municipal o distrital o superior, y seleccionados del grupo de profesores de base. A través de la selección democrática y la selección dirigida, se garantiza la pureza organizacional del aprendizaje y el aprendizaje.

El segundo es portador de trabajos innovadores, destacando el "carácter político" y el "carácter investigador" de la asociación de investigación. La Sociedad de Investigación del Distrito Red Boat Spirit está dirigida por el Comité de Distrito y administrada por el Departamento de Propaganda del Comité de Distrito. En el futuro, podrá confiar en la plataforma de aprendizaje del Departamento de Propaganda del Comité de Distrito y los departamentos pertinentes del Comité de Distrito para llevar a cabo. su trabajo, de modo que el trabajo de investigación del grupo de estudio esté en línea con las organizaciones del partido en todos los niveles del distrito. El estudio y el trabajo se combinan orgánicamente. La asociación de investigación también utilizará la "Investigación en profundidad" como punto de partida y la "Investigación en profundidad" como punto de partida para innovar el portador de actividades e integrar las actividades de aprendizaje, investigación, expansión y promoción del "Red Boat Spirit". " en el comité de distrito y el gobierno del distrito cuestiones importantes. Integrar en la investigación de los temas principales del comité de distrito y el gobierno del distrito, la práctica de "crear primero y luchar por la excelencia" de las organizaciones partidistas de base, la construcción del "Pabellón de los Pioneros de Nanhu-Corredor de los Pioneros de Nanhu", el estilo del partido "Nanhu Qingfeng". y construcción gubernamental limpia, "doble matrimonio" y "doble emparejamiento", etc. El desarrollo cultural rojo de "La cuna del Partido - Nanhu", así como los miembros de base del partido, la producción en masa, la vida y otros aspectos, promueven profundamente el trabajo ideológico y político y la construcción de organizaciones partidarias de aprendizaje en la región. Por favor responda 1548656582 | Nivel 1 | 2011-7-6 20:58

Discurso del camarada Hu Jintao en la conferencia para celebrar el 85 aniversario de la fundación del Partido Comunista de China y resumen las actividades educativas para mantener La naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista (en lo sucesivo, "Discurso del 1 de julio") señaló profundamente. "Todos los camaradas del partido deben comprender profundamente que fortalecer la naturaleza avanzada del partido es una tarea histórica a largo plazo". "La naturaleza avanzada del partido es histórica, concreta, consistente y se mantiene al día. Esto determina el mantenimiento y el desarrollo del partido. La naturaleza avanzada es la tarea fundamental y la eterna cuestión de la propia construcción del partido político marxista." Considerar la construcción de la naturaleza avanzada del Partido como una tarea estratégica a largo plazo y una cuestión eterna es una idea importante que el camarada Hu Jintao ha enfatizado repetidamente y a la que se ha adherido consistentemente para fortalecer la autoconstrucción del Partido. El 14 de enero del año pasado, el camarada Hu Jintao señaló en la reunión de informe especial sobre el mantenimiento de la naturaleza avanzada de los miembros del Partido Comunista en la nueva era: "Fortalecer la naturaleza avanzada del partido es una tarea a largo plazo y una cuestión eterna para fortalecer y mejorar el partido". edificio." Esto demuestra plenamente que mantener y desarrollar el carácter avanzado del Partido no es una medida temporal, sino una tarea a largo plazo. No podemos esperar resolver el problema del carácter avanzado de una vez por todas mediante actividades educativas concentradas a corto plazo. como una tarea a largo plazo de construcción del partido y cuestiones eternas.

Mantener y desarrollar el carácter avanzado del partido como tarea a largo plazo y cuestión eterna está determinado por las necesidades esenciales del partido proletario. Mantener la naturaleza avanzada de un partido marxista siempre ha sido una cuestión importante y de importancia fundamental en la teoría marxista de la construcción de partidos. Sin una naturaleza avanzada, los partidos marxistas perderán la base para la supervivencia, el desarrollo y el crecimiento. Los mentores revolucionarios siempre han creído que un partido político marxista debe estar compuesto por elementos avanzados del proletariado y otras masas revolucionarias. La teoría, la línea, el programa, los principios y las políticas del partido deben ajustarse a las leyes del desarrollo social y representar los intereses fundamentales del pueblo. La abrumadora mayoría del pueblo debe conceder gran importancia a su propio avance y mantenerlo. Marx y Engels señalaron en el "Manifiesto del proletariado comunista": "En todas las etapas del desarrollo de la lucha entre el proletariado y la burguesía, el proletariado comunista siempre ha representado los intereses de todo el movimiento. Por lo tanto, en la práctica, ****, los proletarios son la parte más decidida y siempre impulsora de los partidos obreros en varios países; en teoría, son mejores que otras masas proletarias para comprender las condiciones, los procesos y los resultados generales del movimiento proletario." Estas discusiones superaron fundamentalmente la naturaleza idealista de la teoría del partido burgués y por primera vez establecieron la teoría del partido sobre la base del materialismo histórico, demostrando la naturaleza avanzada del partido. Lenin enfatizó que "el partido es la clase avanzada con conciencia de clase y la vanguardia de la clase". En el proceso de fundación y dirección del partido proletario ruso, Lenin propuso que el partido sea la vanguardia de la clase, "absorbiendo a todos los representantes destacados de la clase y concentrándose en aquellos que han sido educados y templados por la tenaz lucha revolucionaria para realizar plenamente el comunismo". ". El camarada Hu Jintao El camarada Xi Jinping señaló profundamente en su discurso del "1 de julio": "Esta naturaleza avanzada está determinada fundamentalmente por la naturaleza y el propósito del Partido Comunista de China, y se mantiene y desarrolla a través de una autoconstrucción incesante de la Historia. y la realidad son ambas. Muestra que la naturaleza avanzada de un partido político en el pasado no es igual a la naturaleza avanzada de ahora, y la naturaleza avanzada de ahora no es igual a la naturaleza avanzada eterna. Por supuesto, no es fácil para un marxista. Para ganar el partido la naturaleza avanzada debe mantenerse y desarrollarse en entornos internos y externos complejos y en condiciones de gobierno a largo plazo. "La naturaleza avanzada es aún más difícil". La naturaleza avanzada de un partido marxista lo determina en cada etapa de su historia. desarrollo, debe fortalecer continuamente la construcción de la ideología rectora, la línea teórica, el sistema organizativo, la supervisión disciplinaria, etc. del Partido. Debemos asegurarnos de que las diversas ideas del Partido representen siempre la dirección correcta del desarrollo social y estén siempre a la vanguardia de los tiempos. .