Reflexiones sobre el trabajo de la Sección de Aprobación Administrativa de la Dirección de Asuntos Culturales
Lo siguiente es lo que he recopilado y organizado para ti. Espero que te guste.
Desde el lanzamiento de las actividades de Perspectivas científicas sobre el desarrollo, he seguido estrictamente varios cronogramas, experiencia escrita, materiales de análisis de casos, informes de investigación y notas de estudio cuidadosamente registradas. Entiendo profundamente que la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo es una importante idea estratégica propuesta sobre la base del desarrollo general del partido y de las empresas del país en la nueva etapa del nuevo siglo, guiada por la teoría de Mao Zedong y el importante pensamiento de *** Es lo mismo que el marxismo-leninismo y el pensamiento de Mao Zedong. La teoría *** y los pensamientos *** importantes son un sistema ideológico que está en la misma línea y se mantiene al día. Tiene una connotación muy rica. y profunda esencia espiritual.
El Centro de Servicios de Aprobación Administrativa en sí es una unidad de ventana donde múltiples departamentos desempeñan un papel de coordinación, supervisión y gestión. La coordinación y la gestión en todos los aspectos nos exigen un trabajo profundo y meticuloso, y nos exigen que lo hagamos. cambiar ideas y conceptos obsoletos, de lo contrario afectará el desarrollo en profundidad del trabajo.
4. Vivir en medio del pelotón y carente de ambición.
Existe la idea de que si no eres tan bueno como los de arriba, puedes ser más que suficiente que los de abajo. No podrás seguir el ritmo de esos camaradas con un desempeño sobresaliente y un fuerte espíritu emprendedor. , no trabajas lo suficiente, dejas que todo siga su curso y no buscas méritos, pero el pensamiento inerte de no buscar fallas e investigar los hechos afecta en cierta medida la calidad del trabajo.
Los cuatro puntos anteriores son mi análisis de los problemas ideológicos que existen en mi trabajo. Es la existencia de estos problemas lo que hace que mi trabajo carezca de una especie de vigor, de modo que se convierta en una mera formalidad y se convierta en. aburrido. Para revertir y mejorar esta situación me exigiré estrictamente en los siguientes aspectos:
2. Próximo paso, medidas de rectificación y dirección de esfuerzos:
El estudio de la Perspectiva Científica. sobre Desarrollo me ha decidido a armar su mente con la perspectiva científica sobre el desarrollo, aprender de esos camaradas modelo avanzados que son dedicados y positivos, fortalecer su autocultivo, utilizar activamente su cerebro en el trabajo, evitar mirar hacia adelante y hacia atrás, y lograr un verdadero cambio ideológico. En concreto, partiremos de los siguientes aspectos:
1. Establecer un espíritu pionero y ser libre de intentarlo con valentía.
Para romper con los estereotipos en el trabajo, siempre y cuando cumplan con los requisitos de la perspectiva científica sobre el desarrollo, debemos explorar e innovar con valentía. Debemos atrevernos a presentar nuestras propias opiniones y sugerencias, atrevernos a admitir nuestras deficiencias y errores y eliminar los obstáculos ideológicos en el camino a seguir.
2. Fortalecer el aprendizaje y mejorar la propia calidad.
En primer lugar, el estudio teórico es un arma poderosa para guiar la práctica. Debo armar mi mente con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Mao Zedong y la teoría de Mao Zedong, a fin de establecer una perspectiva correcta y positiva. vida y valores, y aprender a utilizar Analizar y resolver problemas desde el punto de vista de la contradicción. En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje empresarial, ser preciso y exacto en el trabajo empresarial, esforzarse por ser competente en los negocios y brindar el mejor servicio a los líderes para llevar a cabo su trabajo. En tercer lugar, estar familiarizado con los medios tecnológicos avanzados para manejar negocios y dominar los conocimientos informáticos pertinentes.
De acuerdo con el espíritu del "Aviso sobre la supervisión del trabajo de divulgación de información ***", la Oficina de Cultura Municipal comparó estrictamente el contenido de la inspección y llevó a cabo un autoexamen serio del trabajo de divulgación de información gubernamental de nuestra oficina. Ahora lo haremos. El informe de autoexamen es el siguiente.
1. Situación básica
Nuestra oficina siempre ha otorgado gran importancia al trabajo de divulgación de información, fortalecido el liderazgo organizacional, mejorando los mecanismos de trabajo e implementando concienzudamente varios requisitos del "Reglamento". "De acuerdo con acuerdos unificados, promover sólidamente *** el trabajo de divulgación de información.
1. Liderazgo organizacional y formación de equipos.
1. Establecer una organización de liderazgo y de trabajo. Para fortalecer eficazmente el liderazgo del trabajo de divulgación de información del gobierno y garantizar la implementación integral, correcta y efectiva del "Reglamento sobre Divulgación de Información de la República Popular China y el Consejo de Estado", nuestra oficina ha establecido un equipo encabezado por el principales líderes de la oficina y el líder del equipo de inspección disciplinaria. El grupo líder de divulgación de información está compuesto por líderes adjuntos, jefes de departamento y unidades directamente afiliadas de la oficina. El grupo líder tiene una oficina, que está compuesta por personal relevante de la secretaría. departamento, departamento de marketing, departamento de reliquias culturales y la ventana de la sala de procesamiento de certificados del centro de asuntos administrativos de la oficina Principalmente responsable de la divulgación de información en el sitio web del portal *** y el subsitio web de la Oficina de Asuntos Culturales. En cuanto a la construcción de *** lugares de acceso a la información, la biblioteca municipal se encarga de ello.
2. Centrarse en fortalecer la formación de equipos. Nuestra oficina envió activamente personal para participar en *** reuniones de divulgación de información y capacitación comercial relacionada celebradas por la ciudad ***, y las implementó de manera oportuna según fue necesario.
, nuestra oficina también ha establecido un equipo de oficiales de información del sistema cultural de la ciudad de Yulin compuesto por 22 oficiales de información, y continúa mejorando la calidad profesional de los oficiales de información a través de capacitación en conferencias y otros medios. A través del aprendizaje y la capacitación, se han aclarado objetivos y tareas, se ha profundizado la comprensión ideológica y se ha mejorado la calidad profesional, sentando una buena base para promover integralmente el trabajo de divulgación de información.
Además, en circunstancias de escasez de fondos, nuestra oficina invirtió decenas de miles de yuanes en la compra de un lote de equipos de oficina modernos, como computadoras y monitores de computadora, lo que proporcionó una base sólida para el desarrollo de *** Trabajo de divulgación de información de nuestra oficina. Las condiciones superiores han fortalecido aún más la construcción de información de nuestra oficina.
Segunda situación de construcción de normalización institucional
1. Formular un plan de trabajo. Este es el primer año en implementar el "*** Reglamento de Divulgación de Información" y promover *** la divulgación de información. De acuerdo con los requisitos del *** Municipal, nuestra oficina ha formulado la "Implementación del Trabajo de Divulgación de Información de la Oficina Cultural Municipal de Yulin". Plan" y la "Medidas de implementación para la divulgación de información del sistema y las instituciones públicas" de la Oficina Cultural Municipal de Yulin, compilaron la "Guía del Servicio de Aprobación Administrativa de la Oficina Cultural de la Ciudad de Yulin" y el "Catálogo de Divulgación de Asuntos Gubernamentales", aclararon las principales agencias y departamentos competentes para divulgación de información, dibujó un diagrama de flujo de autoridad administrativa y llevó a cabo activamente trabajos de limpieza, auditoría y entrada de información. Agregar un proceso de revisión pública en el proceso de formación de información o producción de documentos oficiales. Aclarar la división del trabajo, perfeccionar los pasos y optimizar el proceso para garantizar que la información *** se divulgue de manera oportuna y proactiva, y que las solicitudes de divulgación de información se procesen de manera oportuna.
2. Establecer un mecanismo de trabajo. Fortalecer la construcción del sistema y establecer y mejorar gradualmente los mecanismos de trabajo. Una serie de sistemas de trabajo, incluido el sistema de revisión de confidencialidad, el sistema de aclaración, el sistema de divulgación activa, la divulgación previa solicitud y el sistema de publicación de informes de trabajo anuales, así como las "Medidas de servicio de la Oficina Cultural Municipal de Yulin para la conveniencia y beneficio del pueblo". han sido formulados para establecer un mecanismo de trabajo relativamente completo.
Tres divulgaciones proactivas*** Contenido y métodos de la información
1. Contenido de divulgación de información
Según el "Catálogo de divulgación de asuntos gubernamentales de la Oficina Cultural Municipal de Yulin", nuestra oficina divulga El contenido informativo incluye 17 ítems entre reglamentos, expedientes normativos, estrategias y planes de desarrollo cultural.
2. Canales de divulgación de información
Sobre la base de adherirse y mejorar la forma de divulgación de la columna de divulgación de asuntos gubernamentales, y de acuerdo con los principios de conveniencia, practicidad y eficacia, Innovaremos seriamente en nuevos medios de divulgación de información, nuevas formas de hacer que la forma de divulgación de información sea flexible y diversa.
1 Realizar la construcción de divulgación de información en base a soportes publicitarios unitarios. Nuestra oficina concede gran importancia a mejorar la construcción de soportes publicitarios, principalmente instalaciones públicas como columnas públicas, cuadros de programas de servicios y buzones de sugerencias. El contenido público de la columna de divulgación de asuntos gubernamentales incluye: compromisos de servicio, procedimientos de servicio, guías de servicio, etc., así como información y contenido como responsabilidades del departamento de la oficina, compromisos públicos y división de responsabilidades del personal, además, programa de servicio; También se establecen diagramas, planos de planta de edificios de oficinas y opiniones públicas. Cajas, etc., para facilitar que las masas hagan las cosas y acepten su supervisión.
2 Utilizar el sitio web del portal *** como canal principal para promover la construcción de asuntos de gobierno electrónico. Nuestra oficina considera el sitio web como el principal canal para la divulgación de información. Ha creado secciones como resumen del plan, dinámica de trabajo, archivos departamentales, avisos y anuncios, documentos reglamentarios e interpretaciones de políticas en el subsitio web de la oficina cultural del **. * sitio web del portal. Los materiales informativos de cada sección se actualizan de vez en cuando. En particular, las personas y las organizaciones pueden descargar en línea varios formularios de proyectos de licencias administrativas culturales para manejar negocios relacionados, acortar el proceso de procesamiento y mejorar la eficiencia del trabajo. , también hemos agregado una columna de actividades para aprender y practicar la Concepción Científica del Desarrollo, divulgar con prontitud y eficiencia las actividades de nuestra oficina a las masas y aceptar conscientemente la supervisión de los cuadros y de las masas. Para la columna de cartas masivas en el sitio web ***, hemos designado a una persona dedicada para que sea responsable de aceptar quejas y quejas de las masas, y designamos personal responsable relevante para realizar investigaciones, verificaciones y respuestas oportunas. Desde entonces, nuestra oficina ha actualizado más de 120 datos en el sitio web del portal Yulin *** y ha procesado y respondido más de 150 cartas del público en línea. Entre ellos, la ventana de la sala de procesamiento de certificados del Centro de Asuntos Gubernamentales de nuestra oficina publicó 53 proyectos de aprobación de licencias administrativas, incluidos 16 nuevos y 37 cambios, haciendo que todos los resultados del procesamiento de proyectos estén disponibles públicamente en línea.
La Oficina Municipal de Cultura continúa implementando el "Esquema de implementación para promover integralmente la administración conforme a la ley" del Consejo de Estado y la "Decisión sobre el fortalecimiento de la administración municipal y distrital *** conforme a la ley", promoviendo aún más la administración conforme a la ley a la ley, y adherirse al sistema de responsabilidad administrativa de aplicación de la ley, enfocándose en las tareas de indicadores de evaluación de desempeño anual, enfocándose en estandarizar los comportamientos culturales administrativos de aplicación de la ley, fortalecer la gestión, innovar los servicios y mejorar significativamente el nivel de administración de acuerdo con la ley y la gobernanza de acuerdo a la ley y lograr un sano desarrollo de las empresas y las industrias culturales.
De conformidad con los requisitos de Wufa Zi [2014] N° 13 del "Aviso sobre la evaluación del trabajo administrativo legal en 2014" de la Oficina Municipal *** de Asuntos Legislativos, el informe resumido sobre el trabajo administrativo legal de la oficina en 2014 es el siguiente :
1. Prestar atención a la formación jurídica y esforzarse por potenciar la conciencia de gobernar conforme a la ley
Estudiar seriamente y establecer la conciencia de administrar conforme a la ley
Nuestra oficina ha celebrado muchas conferencias especiales e invitó a líderes relevantes del Congreso Popular Municipal y la Oficina de Asuntos Jurídicos Municipales a dar conferencias. Los cuadros y empleados de nuestra oficina brindan orientación relevante sobre estudios legales y brindan orientación específica sobre el trabajo administrativo de nuestra oficina de acuerdo con la ley. Intensificaremos los esfuerzos de capacitación y evaluación y garantizaremos que el personal encargado de hacer cumplir la ley tenga certificados en sus puestos. A través del aprendizaje y la capacitación intensivos, los líderes tomaron la iniciativa al participar en capacitación jurídica relevante y conferencias especiales. El entusiasmo de todo el personal en el aprendizaje y uso de la ley ha mejorado significativamente y su conciencia sobre la toma de decisiones de acuerdo con la ley ha aumentado continuamente. mejorado. En la actualidad, la atmósfera de administración y gobernanza basadas en la ley se está volviendo cada vez más fuerte en toda la región.
En segundo lugar, aclarar las tareas e implementar las responsabilidades administrativas de acuerdo con la ley.
Nuestra oficina incorporará la implementación de la evaluación del desempeño administrativo de las fuerzas del orden en el trabajo de gestión global de objetivos y supervisará al personal encargado de hacer cumplir la ley. realizar sus deberes estatutarios a través de sistemas de responsabilidad estandarizados y establecer De acuerdo con el concepto de administración según la ley, las responsabilidades laborales se descomponen capa por capa dentro del sistema administrativo, y se determina que los jefes de cada departamento son las personas responsables de la administración de acuerdo a la ley, lo que lo convierte en una parte importante del sistema de evaluación del sistema de responsabilidad objetivo de nuestra oficina. En la actualidad, la ciudad cuenta con 31 agencias de aplicación de la ley y gestión de mercados culturales a nivel de distrito o superior, con 225 miembros del personal de gestión e inspección dedicados. Se ha establecido básicamente el sistema de gestión del mercado cultural y aplicación de la ley a nivel municipal y distrital, y las responsabilidades de mantener el territorio y administrarlo de acuerdo con la ley se implementan de conformidad con la ley.
3. Gobernar el país de acuerdo con la ley, tomar decisiones y actuar de acuerdo con la ley.
Desde la perspectiva de la toma de decisiones, nuestra oficina puede considerar primero si es legal. en todos los asuntos legales y de toma de decisiones importantes, y solicitó al departamento de regulaciones y al asesor legal de la oficina que ayudaran en la verificación. Se han implementado conscientemente los "Métodos de demostración y consulta de expertos del gobierno popular municipal para asuntos importantes de toma de decisiones administrativas" y se llevaron a cabo varias reuniones de demostración de expertos para proyectos a gran escala como el Centro Cultural y Artístico de Qintai, el Teatro Zhongnan, la ciudad de Panlong y el Barco Zhongshan. , etc., lo que nos permitió La capacidad de la oficina para tomar decisiones de acuerdo con la ley también se ha mejorado aún más.
2. Centrarse en la estricta aplicación de la ley y esforzarse por estandarizar el trabajo de gobernar el país de acuerdo con la ley.
Desempeñar todas las responsabilidades departamentales de acuerdo con la ley y fortalecer la aplicación administrativa de la ley.
Hasta finales de noviembre, nuestra oficina ha llevado a cabo el trabajo de conformidad con la ley, se procesaron 1.821 casos de examen y aprobación administrativos para cibercafés, entretenimiento, espectáculos y otras categorías de mercado. cargos administrativos. No se presentaron casos de reconsideración o litigio administrativo. No hubo denuncias administrativas públicas ni denuncias que reflejen inacción administrativa o actuaciones arbitrarias. Tampoco existen compensaciones administrativas por irregularidades en conductas específicas de aprobación administrativa. La tasa de aprobación de proyectos de mercados culturales alcanzó el 100%.
Mejorar la implementación del sistema de información de aprobaciones administrativas de la oficina y aceptar el seguimiento en tiempo real del sistema de seguimiento electrónico de aprobaciones administrativas municipales. Siga estrictamente los procedimientos prescritos, complete la información comercial de manera integral, veraz y precisa. Con la premisa de garantizar la calidad del trabajo, céntrese en acelerar la aprobación administrativa para aumentar la puntualidad de la aprobación. Hasta finales de noviembre, nuestra oficina había aceptado y completado 326 proyectos de aprobación administrativa de varios tipos, con una tasa de finalización temprana de más del 99%, ocupando un lugar destacado en el ranking de desempeño de monitoreo electrónico de aprobaciones administrativas para departamentos municipales de la ciudad. No hay tarjetas rojas o amarillas por alerta temprana y corrección de errores mediante el monitoreo electrónico de aprobaciones administrativas, ni violaciones disciplinarias ni deducciones por desempeño.
Tras la separación de la aprobación y la inspección, se ha reforzado la supervisión diaria del mercado cultural. Hasta finales de noviembre, los gobiernos municipales y distritales habían enviado 32.699 agentes del orden, inspeccionado 73.587 unidades de negocios culturales y mercados de recolección de reliquias culturales, y emitido advertencias, multas y cierres a 518 establecimientos comerciales con operaciones ilegales de conformidad con la ley. Se impusieron sanciones administrativas como la rectificación, se confiscaron 262,933 productos de audio y video ilegales y se aceptaron 868 informes de diversos tipos, como la línea directa de informes 12318 y los informes de supervisión, y la tasa de investigación y respuesta fue del 100%. La tasa de cobertura de supervisión e inspección del mercado cultural de la ciudad alcanza aproximadamente el 95% y la tasa de aceptación de informes y quejas es del 100%. Los procedimientos administrativos de aplicación de la ley son legales y la tramitación de casos está estandarizada. No hay ningún caso de reconsideración o litigio administrativo, ningún caso de denuncias o informes administrativos masivos que reflejen inacción administrativa o conducta desordenada, ni ningún caso de compensación administrativa causada por una aplicación irregular de la ley administrativa específica. comportamientos.
2. Innovar métodos y medios de gestión para fortalecer la gestión del mercado cultural
1. Acerca del mercado cultural de Internet
Primero, aprovechar al máximo la gestión de Internet. cafés y juegos en línea El papel del mecanismo de coordinación del trabajo.
Como unidad líder de la Oficina del Grupo Líder Municipal de Cibercafés y Juegos en Línea, nuestra oficina ha convocado reuniones conjuntas con unidades de seguridad pública, industria y comercio, comunicaciones, educación y otras unidades miembros en muchas ocasiones para discutir juntos los problemas existentes en la supervisión de Cibercafés en la ciudad y dar pleno juego a las diversas cuestiones. El papel de los departamentos funcionales es esforzarse por gestionar bien los cibercafés.
El segundo es realizar acciones especiales de salvaguardia para el mercado cultural de Ping An Expo. Según el despliegue del Ministerio de Cultura y la Dirección Provincial de Cultura, del 1 de abril al 30 de junio de 2014 se llevó a cabo en la ciudad una campaña especial de rectificación del mercado cultural centrada en el mercado de cibercafés.
El tercero es investigar y combatir estrictamente las actividades ilegales, como la admisión de menores en cibercafés. Este año, el departamento administrativo cultural continúa manteniendo una actitud de alta presión hacia los cibercafés que aceptan menores. Implementan estrictamente el espíritu del "Aviso sobre el aumento de las penas por el comportamiento ilegal de los cibercafés que aceptan menores" del Ministerio de Cultura e insisten en ser estrictos. gestión y fuertes sanciones, y prohíbe estrictamente que los cibercafés acepten menores. Nuestra oficina ha establecido una plataforma de aceptación de la línea directa de informes 12318 con personal dedicado de guardia las 24 horas del día.
El cuarto es invertir activamente en actividades de construcción de ciudades civilizadas. En el marco de las actividades de construcción de ciudades civilizadas de este año, nuestra oficina llevó a cabo una supervisión centrada en los cibercafés. El mercado de cibercafés de la ciudad básicamente ha puesto fin a las operaciones ilegales que involucran a menores.
El quinto es controlar estrictamente el proceso de aprobación e implementar concienzudamente el plan general de distribución de los cibercafés. Implementar estrictamente el plan de distribución total de los cibercafés aprobado por el Departamento Provincial de Cultura, fortalecer la verificación y supervisión de la implementación del plan por parte de los departamentos administrativos culturales de cada distrito y controlar estrictamente el acceso al mercado de los cibercafés. La regulación del cambio de representantes legales de los cibercafés ha frenado efectivamente la reventa de licencias de cibercafés.
El sexto es fortalecer la formación y educación de los operadores de cibercafés. Junto con el trabajo de aprobación anual de la ciudad para los cibercafés, los quince distritos de la ciudad se organizaron para celebrar reuniones de movilización para establecer un entorno armonioso y construir una ciudad civilizada y sesiones de capacitación para los propietarios de cibercafés, y llevaron a cabo sesiones de capacitación civilizadas para los líderes empresariales de Más de 1.500 cibercafés en la ciudad. Establecer capacitación y educación sobre leyes, regulaciones, políticas relevantes y conocimientos comerciales.
El séptimo es aumentar la supervisión del contenido de los cibercafés. Se emitió el "Aviso sobre la promoción del uso de sistemas legales de audio, vídeo y vídeo para purificar aún más el mercado de los cibercafés", ampliando la gestión del mercado de los cibercafés de la ciudad desde la rectificación de pedidos hasta la supervisión del contenido de los cibercafés y promoviendo la uso de sistemas legales de audio, video y video en los cibercafés de la ciudad para purificar aún más el entorno del mercado del café cibernético.
El octavo es mejorar la supervisión social de los cibercafés. Con el apoyo del Comité Municipal de Aduanas y el Comité sobre el Envejecimiento, nuestra oficina contrató el año pasado a 709 supervisores voluntarios de cibercafés Jinhui. Los supervisores de los cibercafés utilizan la educación y la orientación, la disuasión y la persuasión, la inspección y la supervisión y otros medios para descubrir, detener e informar que los menores ingresan a los cibercafés en cualquier momento, y han logrado buenos resultados. Este año, el equipo de supervisores voluntarios de cibercafés de la ciudad y el distrito de Jinhui se ha ampliado a 3.000 personas, fortaleciendo aún más la supervisión de los cibercafés.
Noveno, dar pleno juego a la autodisciplina de la industria. La Asociación Municipal de la Industria de los Cibercafés ha fortalecido su construcción organizativa y ha tomado medidas activas para cooperar con el trabajo de construcción de una ciudad civilizada. Organizar y llevar a cabo las actividades triples para fortalecer la autodisciplina de la industria y establecer cibercafés civilizados en toda la ciudad, movilizando a todas las unidades de miembros de cibercafés en la ciudad para esforzarse por convertirse en un cibercafé triple que haga que los internautas se sientan cómodos y la sociedad. se siente a gusto, y las personas se sienten a gusto, y contribuyen conscientemente a purificar el entorno social.
2. Sobre el mercado del entretenimiento
De acuerdo con lo establecido en el "Reglamento de Gestión de Lugares de Entretenimiento" y el "Aviso sobre el Fortalecimiento de la Gestión de Lugares de Diversión y Entretenimiento" del Departamento Provincial de Cultura. "E Oficina de Cultura [2014] No. 214 De acuerdo con los requisitos del expediente, los departamentos administrativos culturales de cada distrito de nuestra oficina regional formularon el número total y la planificación del diseño de los lugares de entretenimiento y entretenimiento en la jurisdicción, y formaron el "Informe sobre la Número total e intenciones de planificación del diseño de los lugares de entretenimiento y entretenimiento de la ciudad de Wuhan de 2014 a 2014", que se presentó al Departamento Provincial de Cultura.
Fortalecer la gestión de largo plazo de los espacios de entretenimiento. Hemos llevado a cabo un trabajo especial de rectificación en profundidad en los lugares de entretenimiento con el contenido principal de control de drogas y juegos de azar, y hemos formulado e implementado conjuntamente las "Dictamenes sobre el Fortalecimiento de la Gestión a Largo Plazo de los Lugares de Entretenimiento" con las autoridades de seguridad pública e industrial y comercial. departamentos, y continuó consolidando los resultados de la rectificación especial de lugares de entretenimiento de la ciudad, y mejorando gradualmente el mecanismo a largo plazo para la gestión de lugares de entretenimiento.
Nuestra oficina cumple concienzudamente con los requisitos unificados del mecanismo de trabajo conjunto de aplicación de la ley de la ciudad para lugares de entretenimiento, participa activamente en inspecciones conjuntas y acciones policiales conjuntas, participa en la investigación y prohibición de una serie de lugares de entretenimiento operados ilegalmente de acuerdo con la ley, y organiza conjuntamente educación y capacitación jurídica para los lugares de entretenimiento, estandariza continuamente las actividades comerciales de los lugares de entretenimiento y promueve el desarrollo sano y ordenado del mercado del entretenimiento.
Según estadísticas incompletas, a finales de octubre, la ciudad había aprobado recientemente más de 100 unidades de negocios culturales de diversos tipos, con una inversión total de casi 200 millones de yuanes y un área de negocios de 55.000 metros cuadrados.
Entre ellos, Wuhan Piaget Supreme Entertainment Co., Ltd., Hubei Bashan Yeyu Hotel Co., Ltd., Wuhan Kuanda Culture and Entertainment Co., Ltd. Milexin KTV y Wuhan Qiangui Jindian Enterprise Management Co., Ltd. tienen inversiones. superando los 10 millones.
3. Sobre el mercado de actuación
Aprobación de las actividades de actuación de conformidad con la ley. Prestar atención a la gestión del contenido de las actividades de desempeño, examinar y aprobar diversas actividades de desempeño comercial de conformidad con la ley, fortalecer la supervisión del desempeño y mantener el orden de las operaciones del mercado de desempeño. A finales de octubre, nuestra oficina había aprobado 46 actividades de realización comercial. Las actuaciones en el Gran Teatro Qintai, el Teatro Wuhan, el Teatro Zhongnan y otros lugares han enriquecido la vida cultural del público en general.
Cada distrito implementa concienzudamente el espíritu del "Aviso de la Oficina Cultural Municipal de Wuhan sobre el fortalecimiento adicional de la gestión de lugares de espectáculos comerciales", examina y aprueba estrictamente de acuerdo con la ley, fortalece la supervisión diaria y descubre e investiga diversas actuaciones ilegales y actuaciones de sincronización de labios, promoviendo la prosperidad y el desarrollo ordenado del mercado de actuaciones de la ciudad.
4. Respecto a la mejora de las condiciones de aplicación de la ley
Según el "Aviso sobre una mayor estandarización de señales relevantes para la aplicación de la ley administrativa en el mercado cultural" de la Dirección Provincial de Cultura remitido por el Ministerio de Cultura con respecto a los departamentos administrativos culturales en todos los niveles y la administración del mercado cultural. Las agencias encargadas de hacer cumplir la ley deben estar equipadas con vehículos policiales dedicados. Con el consentimiento del *** de la ciudad, este año los departamentos administrativos culturales de la ciudad han sido equipados uniformemente con vehículos culturales. vehículos oficiales encargados de hacer cumplir la ley, mejorando aún más las condiciones de trabajo de los equipos de aplicación de la ley administrativos culturales de la ciudad.
3. Prestar atención al entorno legal y esforzarse por estandarizar las bases y el comportamiento de gobernar de acuerdo con la ley.
Completar la tarea de limpiar las leyes, reglamentos y archivos normativos locales.
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De acuerdo con las instrucciones de los superiores Cancelar y ajustar los proyectos de aprobación administrativa y completar los requisitos y arreglos para la limpieza de las regulaciones. Nuestra oficina organizó la limpieza de las regulaciones locales de la oficina, el Gobierno Popular Municipal. reglamentos y expedientes normativos. El primero es presentar sugerencias para limpiar las "Medidas de gestión del mercado cultural municipal de Wuhan" y las "Ciertas disposiciones de protección de reliquias culturales municipales de Wuhan" y presentarlas a la Oficina de Asuntos Legales Municipal para su revisión después de la deliberación y aprobación en el Ayuntamiento **. * Reunión Ejecutiva, se elaborará un proyecto de ley y se presentará al Comité Permanente de la Asamblea Popular Municipal para su revisión. El segundo es realizar activamente trabajos de limpieza de los reglamentos y expedientes normativos pertinentes del Gobierno Popular Municipal de acuerdo con los principios de quién formula, quién manda, quién ejecuta, quién limpia y propone la limpieza. sugerencias a tiempo.
En segundo lugar, estandarizar eficazmente los comportamientos de aplicación de la ley administrativa cultural
Primero, mejorar el sistema básico de aprobación administrativa y aplicación integral de la ley en el mercado cultural para promover la profesionalización, estandarización e informatización de la construcción del equipo de gestión del mercado cultural.
El segundo es estandarizar aún más los comportamientos administrativos específicos de aplicación de la ley. La aprobación administrativa continuará utilizando el formato de documento de licencia unificado de la ciudad formulado por nuestra oficina y se llevará a cabo la actividad de evaluación de archivos de licencia administrativa cultural de la ciudad. Se seleccionarán 8 expedientes de casos pendientes para recomendar que la aplicación de la ley administrativa utilice de manera uniforme el formato de documento de aplicación de la ley recientemente estipulado por el Ministerio de Cultura, nuestra oficina emitió el "Aviso sobre la emisión de documentos integrales de aplicación de la ley para el Mercado Cultural Municipal". Wu Wengui [2014] No. 1, y lo reportó a la Oficina de Asuntos Jurídicos Municipales para su archivo de acuerdo con los procedimientos.
El tercero es fortalecer la construcción del equipo de gestión, continuar aumentando la capacitación de los cuadros de gestión de la ciudad y organizar cursos de capacitación para el personal de aprobación administrativa cultural y el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley de la ciudad para mejorar efectivamente la Calidad integral global del equipo gestor del mercado cultural.
Tres estándares e implementación de la discreción del castigo administrativo cultural.
Primero, establecer estándares y procedimientos de cuantificación prácticos y factibles de la discreción de acuerdo con la ley. Nuestro despacho ha cuantificado y perfeccionado la discreción de sanción administrativa otorgada por leyes, reglamentos y normas, y ha emitido tres reglamentos aplicables: "Disposiciones de Prueba sobre el Ejercicio Razonable de la Discreción de Sanción Administrativa por parte de la Oficina de Cultura Municipal de conformidad con la ley", "Implementación de Prueba de la Implementación por parte de la Oficina de Cultura Municipal del Reglamento del Procedimiento de Ejecución de Tres Pasos" y la "Implementación de Prueba del Poder Discrecional de Sanción Administrativa y las Normas de Ejecución de Tres Pasos de la Oficina de Cultura Municipal".
El segundo es establecer un sistema público de discrecionalidad administrativa sancionadora. Las regulaciones sobre la discreción de sanciones administrativas de nuestra oficina se darán a conocer al público a través del sitio web de asuntos gubernamentales.
El tercero es establecer un sistema para explicar los motivos de las sanciones administrativas. Al ejercer el poder discrecional de sanción administrativa, se deben escuchar plenamente las declaraciones y defensas de las partes, y se debe explicar si se adoptan las opiniones de la defensa de las partes y se deben explicar las razones de las penas más severas, más leves o mitigadas en la decisión de sanción.
El cuarto es establecer un sistema de auditoría de la discrecionalidad de las sanciones administrativas. Aumentar la intensidad de las auditorías sobre el ejercicio del poder discrecional sobre las sanciones administrativas y estipular que después de que los investigadores de casos presenten recomendaciones de sanciones administrativas, deben pasar por auditorías de dos niveles antes de que se pueda aprobar la decisión.
El quinto es establecer un sistema colectivo de discusión y toma de decisiones para casos discrecionales importantes o complejos.
Para casos importantes o complejos que impliquen la aplicación de poderes discrecionales, se deben celebrar discusiones colectivas para estudiar y decidir conjuntamente el resultado del caso.
Aprobó la evaluación y aceptación del Cuarto Plan Quinquenal para la popularización de leyes y reglamentos
De acuerdo con los requisitos de la ciudad para organizar y llevar a cabo la evaluación y aceptación del Quinto Plan Quinquenal Se organizó y llevó a cabo el Plan Anual para popularizar las leyes y gobernar conforme a la ley, se organizó y llevó a cabo una evaluación y aceptación regional y sistemática para popularizar las leyes y reglamentos conforme a la ley para el Quinto Plan Quinquenal, se formó un informe de autoexamen y se aceptó la evaluación. y aceptación de la Oficina Municipal de Divulgación Jurídica. Nuestra oficina fue calificada como unidad calificada para el quinto quinquenio de divulgación jurídica.
El quinto volumen de la "Recopilación de leyes y reglamentos sobre reliquias culturales de Wuhan" se compiló e imprimió en cuatro volúmenes.
Con el fin de fortalecer aún más la administración conforme a la ley y la gobernanza conforme a la ley. y fortalecer la conciencia jurídica y la conciencia jurídica de los trabajadores de reliquias culturales en la ciudad. Para mejorar el nivel de aplicación de la ley y guiar a los profesionales del mercado cultural para que respeten la ley y operen, nuestra oficina compiló e imprimió especialmente las "Leyes de reliquias culturales de la ciudad de Wuhan". y Reglamentos" y lo emitió a los departamentos y unidades administrativas culturales de la ciudad, así como a las unidades operativas del mercado cultural de la ciudad para su estudio y uso. Ha sido ampliamente elogiado.
6. Fortalecer la capacitación y evaluación para promover la estandarización de la aprobación administrativa.
En julio, nuestra mesa realizó una jornada de capacitación para el personal de aprobación administrativa del mercado cultural de la ciudad. Durante la capacitación se invitó a expertos de la Oficina Municipal de Asuntos Jurídicos a elaborar informes especiales sobre la importancia jurídica y las cuestiones prácticas de la concesión de licencias administrativas culturales de conformidad con la ley. Al mismo tiempo, se realizó una revisión especial del proceso de aprobación y llenado de documentos de los expedientes de licencias administrativas para el establecimiento de lugares de entretenimiento, realización de espectáculos, etc. en cada distrito, y se explicó detalladamente los problemas que ocurrían en el trámite de licencias administrativas diarias. en cada distrito. A través de la capacitación, se ha fortalecido efectivamente la conciencia del personal de examen y aprobación administrativo a nivel de distrito sobre el examen y aprobación legal, y se ha mejorado el nivel comercial de examen y aprobación legal de todos. En noviembre, nuestra oficina organizó una clase de capacitación para el personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley de la ciudad para fortalecer el concepto de aplicación de la ley, explicar la importancia de la inspección legal y mejorar la calidad del personal encargado de hacer cumplir la ley.
4. Prestar atención a la supervisión legal y esforzarse por mejorar el mecanismo de evaluación del desempeño para la gobernanza de acuerdo con la ley
1 Fortalecer la construcción del sistema y estandarizar los comportamientos administrativos de aplicación de la ley
Con el fin de fortalecer la supervisión del poder, garantizar el correcto ejercicio del poder, utilizar sistemas para gestionar a las personas y utilizar sistemas para gestionar los asuntos, nuestra oficina ha establecido un conjunto completo de mecanismos de restricción para estandarizar la aplicación de la ley administrativa cultural. Por ejemplo, el "Sistema de responsabilidad de aplicación de la ley administrativa de la Oficina Municipal de Cultura de Wuhan", el "Sistema de publicidad de aplicación de la ley administrativa", las "Disposiciones provisionales sobre la rendición de cuentas en casos incorrectos de sanciones administrativas", las "Medidas de implementación del sistema de no vacantes en el trabajo" , "Medidas de implementación de compensación administrativa", "Licencias administrativas y administración", "Medidas para la gestión de quejas de aplicación de la ley", etc., para estandarizar aún más la aprobación administrativa y el comportamiento de aplicación de la ley de nuestra oficina.
En segundo lugar, establecer un sistema de evaluación científica y mejorar el sistema de evaluación del desempeño de la aplicación de la ley administrativa.
El sistema de evaluación del desempeño de la aplicación de la ley administrativa para reliquias culturales tiene como objetivo aclarar las responsabilidades de la aplicación de la ley y supervisar la aplicación de la ley. actividades e implementar responsabilidades descomponiendo los poderes de aplicación de la ley. Un sistema importante para la rendición de cuentas. Sobre la base del trabajo real, nuestra oficina ha publicado especialmente los "Métodos de evaluación para la aplicación de la ley administrativa en el mercado cultural de Wuhan" y las "Reglas de evaluación" Wu Wenzhengfa [2009] No. 49.
De acuerdo con el acuerdo de trabajo, en un futuro próximo, los líderes a cargo de nuestra oficina dirigirán equipos para realizar inspecciones especiales de la evaluación de la aplicación de la ley administrativa cultural de cada oficina de cultura y deportes del distrito. Después de la inspección, nuestra oficina organizó una clase especial para evaluar y calificar uniformemente el trabajo administrativo de aplicación de la ley y los expedientes de casos de aplicación de la ley de cada distrito, y luego celebró una reunión resumida del trabajo de evaluación del desempeño de la aplicación de la ley administrativa cultural de la ciudad para informar la evaluación del desempeño. resultados de cada distrito y publicar los resultados en el sitio web de asuntos gubernamentales de la Oficina Municipal de Cultura. Realizar anuncios públicos.
Tres, aceptar activamente la supervisión de agencias líderes, medios de comunicación y el público en general a través de la línea directa de denuncia 12318, y establecer y mejorar un mecanismo de supervisión externa que no sea propenso a la corrupción.
En 2014, *** aceptó 868 denuncias de diversa índole, para garantizar que cada caso sea investigado y atendido. Mejoraremos el sistema de presentación de informes, quejas y revisitas, mejoraremos la supervisión de casos, manejaremos cuidadosamente las cartas y visitas del público y ampliaremos continuamente los canales para que el público participe en la supervisión de manera ordenada de acuerdo con la ley. Nuestra oficina también continuó mejorando la forma de supervisión y estableció activamente un sistema de información de aprobación administrativa de acuerdo con los requisitos de la Comisión Municipal de Inspección Disciplinaria y la Oficina de Supervisión Municipal y lo conectó con el sistema de supervisión electrónica de aprobación administrativa municipal, estableciendo un conjunto eficaz de autoexamen, autoexamen y autoexamen para el trabajo de aplicación de la ley administrativa cultural. Un mecanismo de supervisión externa perfecto que combina la autocontrol con la supervisión externa y es menos propenso a la corrupción.
Durante el año pasado, nuestra oficina ha realizado esfuerzos concertados para superar las dificultades y lograr ciertos resultados en la gestión y aplicación de la ley en el mercado cultural. Sin embargo, también somos claramente conscientes de que todavía existen muchas deficiencias. nuestro trabajo. Por ejemplo, todavía hay problemas en la gestión de los cibercafés, como el funcionamiento de horas extras y la entrada de menores, como el lento desarrollo del mercado de arte de la ciudad, como el problema de la calidad profesional del personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley de reliquias culturales de la ciudad; necesita mejorarse aún más, etc.
En el siguiente paso, nuestra oficina continuará estandarizando acciones administrativas específicas y casos relacionados como el foco de la administración basada en la ley, continuará profundizando la administración basada en la ley y realizará concienzudamente el siguiente trabajo: Primero, fortalecer aún más la revisión de los productos y servicios culturales, fortalecer la gestión del acceso al mercado; en segundo lugar, centrarse en proteger los derechos de propiedad intelectual, salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los menores y conmemorar el centenario de la Revolución de 1911, llevar a cabo acciones especiales de rectificación para la mercado seguro y desplegar acciones especiales de rectificación para el mercado cultural, en tercer lugar, de acuerdo con la reforma integral de aplicación de la ley y los requisitos unificados, prepararse para la introducción e implementación del plan integral de reforma de aplicación de la ley de la ciudad y esforzarse por lograr avances sustanciales en la ciudad; cuarto, mejorar el sistema administrativo con publicidad, supervisión, inspección y discreción de sanciones administrativas como núcleo. El sistema de aplicación de la ley concede gran importancia a la función de supervisión de la sociedad y los medios de comunicación; en quinto lugar, consolidar los resultados de; la quinta divulgación de la ley quinquenal, iniciar el trabajo de divulgación de la sexta ley quinquenal, y tomar medidas prácticas y buscar resultados prácticos en la educación jurídica, la gobernanza basada en la ley y la publicidad jurídica. En el futuro, continuaremos promoviendo de manera sólida y efectiva una administración conforme a la ley y una gobernanza conforme a la ley.