¿Cómo hacen los instructores un buen trabajo en el trabajo ideológico y político durante la formación laboral?

La actividad de formación en el trabajo es una medida importante para fortalecer integralmente la regularización y modernización del cuerpo de bomberos ante la nueva situación. Es una forma eficaz para que el cuerpo de bomberos alcance una formación científica y tecnológica. y fortalecer la fuerza policial con ciencia y tecnología. El trabajo ideológico y político es una excelente tradición de nuestro partido y nuestro ejército, y el trabajo político en la formación es una parte importante del trabajo político de base y tiene un gran significado. Un buen desempeño en el trabajo ideológico y político durante el entrenamiento en el puesto de trabajo juega un papel decisivo para consolidar y mejorar la efectividad del combate y garantizar el cumplimiento exitoso de las tareas. Entonces, ¿qué pasa con el escuadrón? A continuación me gustaría compartir algunas opiniones superficiales:

Primero, debemos dar el ejemplo. Las acciones de los líderes son la mejor educación. En la formación en el trabajo, el instructor político es a la vez entrenador y atleta. Debe guiar a todos a correr, pero no puede seguirlos ni observarlos. Sólo dando el primer paso podrá tener derecho a hablar. Deben tomar la iniciativa en el aprendizaje de conocimientos empresariales, mejorar constantemente su conciencia sobre la formación científica y tecnológica y aplicar los conocimientos adquiridos en la formación y la educación. Debemos tomar la iniciativa en el estudio de las diversas opiniones encontradas durante el estudio, atrevernos a gritar "mírame" y "aprende de mí" durante el estudio, ser una persona sabia y líder en el aprendizaje y aplicación del conocimiento de alta tecnología, y dedicarnos a Los cuadros y soldados deben servir como buenos modelos y utilizar su propio papel ejemplar para mejorar la influencia y el atractivo del trabajo político.

En segundo lugar, debemos combatir la propaganda y la agitación. Es necesario aprovechar la apertura de la movilización para la formación y las oportunidades normales de educación y formación para crear opinión pública sobre la formación en el puesto de trabajo y explicar claramente a todos la importancia de la formación en el puesto de trabajo, donde la confianza en el puesto de trabajo -La formación laboral y dónde están los métodos de formación en el trabajo, a fin de eliminar los problemas de formación en el trabajo. Al aclarar el significado de la capacitación en el trabajo, guiamos a los oficiales y soldados a cambiar del pensamiento y el pensamiento de capacitación tradicional a confiar en la tecnología para promover la capacitación en habilidades comerciales; al aclarar el significado interno de la capacitación en el trabajo, guiamos; oficiales y soldados para pasar de simplemente esperar reemplazar el equipo a estar basados ​​en la realidad. Equípese con capacitación aclarando el valor de la capacitación en el trabajo, guiamos a los oficiales y soldados para que pasen de "Quiero entrenar" a. "Quiero formarme" y construir carreras meritorias en función de sus puestos, para que la conciencia de la formación en el trabajo esté profundamente arraigada en la mente de oficiales y soldados. Además, es necesario aumentar la intensidad de la educación funcional de los bomberos, mejorar el sentido de responsabilidad y urgencia de los oficiales y soldados y formar un fuerte ambiente de formación científica y tecnológica en el escuadrón.

En tercer lugar, debemos fortalecer la orientación ideológica. Durante el entrenamiento en el trabajo, los oficiales y soldados suelen tener mentalidades diversas, lo que requiere una orientación ideológica correcta para hacer un buen trabajo para una persona y una cosa. Para aquellos que están emocionados por estar "drogados" y temerosos de las dificultades, deberíamos contarles más sobre las hazañas ejemplares de la capacitación avanzada en el trabajo y las gloriosas tradiciones de los bomberos para ayudarlos a desarrollar la confianza para superar las dificultades. Para aquellos que solo han incursionado en la capacitación en el trabajo, debemos educarlos para que tengan perseverancia, mientras perseveren, podrán desempeñarse bien y pueden dar frutos. frío con entrenamiento básico", debemos educarlos para que presten atención a la combinación. No pueden agarrarse las cejas y la barba, ni construir un edificio sin poner los cimientos. A través de un trabajo ideológico meticuloso y eficaz, aseguramos el desarrollo constante del trabajo post-formación de base.

En cuarto lugar, debemos movilizar ampliamente a las masas. Los instructores deben hacer un buen trabajo ideológico y político durante la formación en el puesto. No basta con confiar en la fuerza de una sola persona, también deben prestar atención al papel masivo de la rama del escuadrón, el Comité de Policía Armada. y el equipo principal, y llevar a cabo activamente el trabajo en torno al centro de formación en el puesto de trabajo. A través del periódico de pizarra del escuadrón, el cuadro de honor, la voz del campamento de policía y las noticias posteriores al entrenamiento, *** coorganiza evaluaciones extensas, debates de capacitación, publicidad modelo, contribuyo al entrenamiento posterior y se esfuerza por ser un modelo a seguir para el post. capacitación, etc. Cooperando con las actividades, se crea en el escuadrón un buen ambiente de "comparación, aprendizaje, puesta al día, ayuda y superación", de modo que todos se esfuerzan por ser un modelo en el aprendizaje de negocios y la práctica de habilidades, y estimulan el entusiasmo duradero del escuadrón por la capacitación en el trabajo. Además, debemos desarrollar plenamente la democracia militar, utilizar la sabiduría de las masas y superar conjuntamente las dificultades en la capacitación en el trabajo.

El trabajo ideológico y político en la formación en el puesto de trabajo no sólo debe basarse en la realidad del ejército, sino también centrarse en el futuro. La calidad de la formación determina el éxito o el fracaso del fuego futuro. Las operaciones de combate y rescate deben ser probadas. El criterio radica en si es propicio para mejorar las capacidades reales de combate, por lo que debemos seguir estudiando nuevas situaciones y nuevos problemas, avanzando paso a paso en el entrenamiento de las tropas de servicio. posiciones en profundidad y aprovechar plenamente el papel de "salvavidas" del trabajo político. Realmente permite a los bomberos "mostrar su capacidad para venir, luchar cuando vienen y ganar cuando luchan".