La diferencia entre la visa SP de Singapur y la visa WP

Los requisitos para solicitar SP son más altos que los de WP. Tenga en cuenta que los requisitos para usted son más altos que el trato que recibe.

WP tiene beneficios legales, mientras que SP. legalmente No hay beneficios

sp es elegible para solicitar una tarjeta verde, pero es básicamente difícil obtener la aprobación

Actualmente, Singapur*** tiene cuatro tipos de visas de empleo, dirigidas a diferentes solicitantes. Para las personas nacionales que quieran desarrollarse en Singapur, deben "registrarse" al solicitar una visa.

●Pase tipo P

Para aquellos que solicitan ir a Singapur para desempeñar trabajos técnicos o de gestión de alto nivel, es decir, personas nacionales con "collar de oro". Las personas de esta categoría están empleadas en puestos con un salario mensual superior a 7.000 dólares singapurenses y están exentas de requisitos académicos. De lo contrario, deben tener un diploma universitario reconocido por el gobierno de Singapur.

●Pase tipo Q

Para aquellos que solicitan ir a Singapur para realizar trabajos técnicos o de gestión general, es decir, personas domésticas de "cuello blanco". Por lo general, estas personas necesitan tener un diploma universitario reconocido por el gobierno de Singapur.

●Pase tipo S

Para trabajadores profesionales o técnicos que solicitan ir a Singapur para realizar trabajos profesionales y técnicos, es decir, personas domésticas "de cuello gris". Estas personas generalmente necesitan tener calificaciones técnicas relevantes y experiencia laboral, pero no se requieren calificaciones académicas.

●Pase tipo R

Para aquellos que solicitan trabajar en Singapur, es decir, trabajadores domésticos.

wp es un pase de tipo R, sp es un pase de tipo S y ep incluye pases de tipo p y q.

wp es el menos difícil de solicitar, pero debido a que los requisitos técnicos son demasiado bajos, el gobierno de Singapur no está dispuesto a solicitar más; sp tiene más aprobaciones ahora, porque hay muchos chinos que tienen algunas. habilidades profesionales pero no puedo recibir el tratamiento correspondiente en casa. Tiendo a ir a Singapur para probar suerte; el PE tiene requisitos relativamente altos para los solicitantes y, en general, los chinos que son capaces pero no valientes no se arriesgan a desarrollarse en Singapur. . Por lo tanto, creemos que los chinos con permiso de trabajo SP se convertirán en la principal fuerza para trabajar en Singapur en el futuro, y este grupo de personas también está más dispuesto a ser aceptado por el gobierno de Singapur.

WP no tiene un límite salarial inferior; en el pasado, el salario mínimo mensual para SP tenía que llegar a S$ 1.800 y el salario mínimo mensual para EP tenía que llegar a S$ 2.500. El Ministerio de Trabajo del Gobierno de Singapur revisó la política y el salario mensual fijo alcanzó los 2.000 dólares de Singapur. Sólo aquellos con 2.800 SGD recibirán SP y aquellos con 2.800 SGD recibirán EP.