Es una tendencia inevitable entregar tareas monótonas y muy repetitivas a los robots

La semana pasada asistí a un evento de firma de libros organizado por Tianxia Vision, centrándome en el libro "La inteligencia artificial está llegando" de Kai-Fu Lee. El profesor Kaifu Lee pronunció un discurso de una hora en la firma de libros. Primero habló de que "el 50% de los trabajos humanos serán reemplazados por robots en el futuro".

En los últimos años de conferencias y conferencias sobre Internet de las cosas, tecnología financiera, inteligencia artificial y big data, también descubrí este hecho: la tecnología financiera causará menos industrias inteligentes en la industria; Internet de las cosas, esto dará como resultado una gran cantidad de menos operadores en la fábrica; y la inteligencia artificial reemplazará las tareas humanas simples debido a sus sólidas capacidades de búsqueda, sólida lógica y sólidas capacidades de inspección. Por ejemplo, personas que organizan información en despachos de abogados, especialistas en gestión financiera, operadores de valores, cajeros, etc. A diferencia del punto de vista del Sr. Kai-fu Lee, creo que los trabajos de ingenieros y diseñadores seguirán existiendo, y en esos trabajos se tendrán en cuenta más factores relacionados con los humanos en el futuro, algo que los robots no pueden hacer.

(Página interior de la presentación del Sr. Kaifu Lee: ¿A qué industrias reemplazará, cambiará y ayudará la inteligencia artificial? Extraído de fotografías personales en el sitio)

Sin empatía, sin emoción, Los robots que no saben cómo comunicarse emocionalmente con los humanos no pueden reemplazar a los humanos. Y descubrí que en la era de la inteligencia artificial, los humanos pueden fortalecer sus ventajas personales en el trabajo y colaborar con la inteligencia artificial. El Test de Evaluación Descubre Mis Genios y Fortalezas (Strengthscope) es una buena herramienta para descubrir talentos o fortalezas.

La evaluación Discover My Genius es una evaluación que se puede realizar después de comprar el libro "Discover My Genius". Después de completar la prueba, se le pedirá al examinado que descubra su mejor talento. 34 talentos. Cinco talentos fuertes Siempre recuerdo que mis talentos son aprender y coleccionar, por lo que soy muy adecuado para ser gerente de producto o conferencista sobre tendencias.

La Evaluación de Fortalezas de SP se basa en los cuatro aspectos principales de percepción/emocional, pensamiento racional, ejecución/implementación y relaciones interpersonales, y ha desarrollado 24 fortalezas personales (confianza, tenacidad, optimismo, entusiasmo, control emocional, coraje, visión estratégica, atención al detalle, pensamiento crítico, creatividad, sentido común, superación personal, orientación a resultados, iniciativa, flexibilidad, eficiencia, decisión, construcción de relaciones, persuasión, liderazgo, empatía , cultivo Otros, entusiasmo, colaboración). Después de hacer la evaluación, encontraremos nuestras siete ventajas sobresalientes.

Cada uno tiene diferencias individuales, por lo que los resultados de esta evaluación no serán los mismos para dos personas. En la vida, se necesita mucho menos esfuerzo para fortalecer las fortalezas que para fortalecer las debilidades. En la era de la inteligencia artificial, descubrir sus propias ventajas y descubrir cómo colaborar con la inteligencia artificial a continuación es la forma de trabajar en la era de la inteligencia artificial.

La Evaluación de Fortalezas de SP no es solo un análisis, sino también una retroalimentación de 360 ​​grados de 3 a 8 amigos sobre tus siete fortalezas principales, lo que te permite comprender las opiniones de tus amigos sobre ti. A través de la evaluación y el análisis, junto con técnicas de coaching, podemos ayudar a más profesionales a aprovechar sus fortalezas y alcanzar los objetivos de la empresa en el lugar de trabajo.

En la era del Internet de las cosas y la inteligencia artificial, es una tendencia inevitable dar rienda suelta a tus talentos y entregar tareas monótonas y repetitivas a los robots. El maestro Kaifu Li también mencionó: "Los seres humanos nacen en el mundo, ¿no debería haber más colisiones e intercambios espirituales? Ahora todos estamos ocupados en el trabajo y la inteligencia artificial simplemente libera a los seres humanos, lo cual en realidad es algo bueno".

Comprender tus propias fortalezas es en realidad la mejor base para ayudarte a transformar o mejorar tu trabajo en la era del Internet de las cosas y la inteligencia artificial. He estado haciendo mi trabajo durante tanto tiempo y, desde un nivel espiritual, no es tan fácil salir de mi zona de confort y cambiar a otros trabajos. Según sus propias ventajas, el umbral de conversión es relativamente bajo y el impacto en el alma no es tan grande. En realidad, es una buena elección.

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Observación de los puntos débiles de las nuevas personas maduras/ Mi futuro no es un sueño Los robots nos acompañarán a medida que envejezcamos, haciendo las tareas del hogar, charlando con nosotros y brindándonos atención las 24 horas.