Red de conocimiento informático - Aprendizaje de código fuente - ¿Cuál es el índice de exámenes escritos para la contratación de docentes en la ciudad de Xintai? ¿Se reducirán los puntos si no cumplo con los requisitos?

¿Cuál es el índice de exámenes escritos para la contratación de docentes en la ciudad de Xintai? ¿Se reducirán los puntos si no cumplo con los requisitos?

La proporción del examen escrito es de 1:3. Una vez completado el registro, si el número de solicitantes no alcanza la proporción especificada y se planea contratar a una persona, el puesto de contratación se cancelará; si se planea contratar a dos o más personas, el número de puestos de contratación se cancelará; se reducirá en consecuencia según la proporción especificada. La reducción y cancelación de los planes de contratación se anunciará en el sitio web del portal del Gobierno Popular Municipal de Xintai.

(1) Los candidatos remunerados cuyos puestos de contratación han sido cancelados, pueden presentar su solicitud por sí mismos dentro del tiempo especificado y pueden ocupar otros puestos calificados en la tabla de resumen de puestos (ver anexo 1), que solo pueden ser cambiado una vez. Una vez que el pago se haya realizado correctamente, tenga cuidado de cancelar el anuncio de Tieba y mantener la comunicación abierta.

(2) Aprobado de acuerdo con el "Aviso sobre la redeterminación de los estándares de tarifas de examen para la contratación de personal en instituciones gubernamentales e instituciones públicas" (Precio de reforma de Lufa [2022] No. 55) por el Desarrollo Provincial de Shandong y Comisión de Reforma y Departamento de Finanzas de la provincia de Shandong. La tarifa estándar del examen escrito es de 40 yuanes por persona. Los candidatos que planean disfrutar de la exención de la tarifa de examen no están obligados a pagar en línea. Después de pasar la revisión preliminar, los procedimientos de reducción de tarifas se procesarán de acuerdo con los procedimientos prescritos antes de las 16:00 horas del 4 de abril de 2023 (consulte las regulaciones pertinentes en el Apéndice 2 para obtener más detalles).

(3) El departamento de contratación debe asignar personal dedicado a revisar estrictamente las calificaciones de los solicitantes, determinar quiénes cumplen con las condiciones de contratación y ser responsable de los resultados de la revisión de calificaciones. La revisión de la calificación de los candidatos se realiza durante todo el proceso de contratación. En cualquier aspecto del proceso de contratación, si se descubre que un candidato no cumple con los requisitos de la solicitud o ha cometido fraude, una vez verificado, se cancelarán sus calificaciones para el examen y el empleo, y se tratará de acuerdo con las normas pertinentes. regulaciones. Los solicitantes que ingresan al ámbito de la entrevista deben presentar los materiales de certificación pertinentes a la autoridad de contratación dentro del tiempo especificado de acuerdo con los requisitos del puesto de contratación (consulte el Apéndice 2 para obtener más detalles).