12 consejos para que los jefes construyan una tribu exitosa

Hola a todos, mi nombre es Shen Xinyu. Además de la jugabilidad extremadamente fuerte de Clash Royale, el aspecto social de la tribu también se ha ampliado enormemente. Muchos amigos quieren formar su propia tribu, entonces, ¿cómo podemos construir una tribu exitosa? El sitio web extranjero iCLASHROYAL nos dio doce sugerencias, echemos un vistazo.

1. Es mejor iniciar una tribu con algunos amigos que conoces. Pero no codicies a los jugadores con grandes trofeos. En los primeros días de un clan, necesitas jugadores leales y activos. Así que comienza tu tribu con personas que conoces y que no abandonarán tu tribu.

2. Cuando planeo desarrollar una tribu, necesitas algo de paciencia. No espere que su tribu sea tan grande como las 10 tribus locales principales cuando la comience. Porque las tribus exitosas necesitan tiempo para crecer.

3. Necesitas establecer algunas reglas para mantener el ambiente tribal amigable. Un miembro negativo afecta el ambiente tribal y lentamente envenena a la tribu. Pero no establezcas demasiadas reglas o los jugadores sentirán que las estás restringiendo.

4. Intenta no tener demasiados líderes adjuntos y líderes de clan. Estos puestos sólo deben otorgarse a personas que sean dignas de su confianza. De lo contrario, un líder fracasado tiene el poder de destruir una tribu. Así que elige con cuidado a tu suplente.

5. Intenta ser cortés con los nuevos miembros porque quieres que sigan siendo miembros de tu tribu. Hazles sentir que su tribu es su hogar para que no busquen otras tribus.

6. Mantén la tribu entretenida e interesante. Configure algunas competiciones y establezca el período de competición en un mes.

7. No dones tarjetas a personas que acaban de unirse a la tribu. Así entran algunos jugadores y te frotan las cartas. Estas personas no tienen importancia para el desarrollo de la tribu.

8. Una vez que tengas más de 40 miembros, establece una meta que tú y tus miembros puedan alcanzar. Esto les ayudará a recuperarse en lugar de aspirar a estar entre las 200 tribus locales principales desde el principio. Si tu tribu tiene un gran objetivo, adelante, pero recuerda que todos deben aumentar su contribución para que la tribu pueda seguir creciendo.

9. Expulsa a aquellos miembros que suelen estar inactivos o no pueden seguir el ritmo de la tribu. Este tipo de miembros pueden ser un lastre para el desarrollo de tu tribu y supongo que no los quieres en tu tribu.

10. El trabajo del líder tribal no es complicado, pero su presencia es importante para los miembros. 3-4 horas al día son suficientes. Pero los líderes necesitan comunicarse e interactuar con los miembros.

11. Descubre los factores de inestabilidad en la tribu. y solucionarlo lo antes posible.

12. Organiza competencias amistosas con los miembros de la tribu todos los días. Esto mejorará la unidad y la cohesión tribal.