¿Cuál es la mayor red de talento extranjero?
Con el desarrollo de la economía de China en los últimos años, China se ha convertido en la segunda economía más grande del mundo. Cada vez más personal internacional viene a China en busca de trabajo. A diferencia de hace 10 años, los extranjeros venían a China principalmente para buscar trabajo. es sentir que la cultura y el estilo de vida de China son diferentes a los de otras partes del mundo y ser testigo de los rápidos cambios de China. Cada vez más talentos internacionales que llegan a China participan en el desarrollo económico de China y buscan su propio desarrollo profesional, y hay muchos extranjeros; Personas que ya consideran a China su hogar, o que ya tienen un matrimonio y una familia en China. Para los extranjeros, China ha pasado de ser un país extraño lleno de cambios a una parte del mundo en general, participando en el desarrollo del mundo e influyendo en el desarrollo del mundo en un grado considerable.
Al reclutar talentos extranjeros y reclutar talentos internacionales, presentamos algunos sitios web comúnmente utilizados por extranjeros. Creo que muchas personas ya los conocen. Si hay algunos que no se han presentado, nos disculpamos por el espacio limitado y no podemos. incluirlos a todos.
1. chinajob.com
Este sitio web está directamente afiliado a la Oficina de Asuntos de Expertos Extranjeros. Se lanzó en 1998. Se debe decir que este sitio web es el primero entre todos los internacionales. Sitios web de talentos en China. El sitio web principal. Su modelo de negocio es una feria de empleo para talentos extranjeros. El modelo de negocio es una combinación de ferias de empleo fuera de línea y en línea.
2. eChinacities.com
Foreigners Network
Un portal de información integral lanzado en 2008. eChinacities, como su nombre indica, es un portal de información integral para información de las principales ciudades de China, y luego sentí que había un mercado enorme para la contratación de talentos extranjeros, así que comencé a desarrollar el sitio web de contratación de talentos extranjeros para centrarme en el negocio de contratación de talentos extranjeros. Ahora el servicio de contratación de talentos extranjeros se ha convertido en uno. de los cuerpos principales de este sitio web, y se está desarrollando para cultivar nuevos negocios principales, este sitio web es del tipo de reclutamiento de información.
El sitio web de contratación extranjera (eChinacities.com) es la principal plataforma de búsqueda de empleo para extranjeros que trabajan en China. Sus ciudades de contratación cubren 200 ciudades importantes de China. Los puestos de contratación incluyen medios, profesores extranjeros, marketing y TI. e Internet Hay más de 20 tipos de ocupaciones y tipos de trabajos, como tiempo completo, tiempo parcial, remoto en línea y pasantías. La plataforma tiene casi 500.000 miembros individuales extranjeros registrados y 50.000 miembros corporativos. Desde su lanzamiento en 2008, ha brindado servicios de vida y búsqueda de empleo de alta calidad a millones de talentos extranjeros. En 2020, 25 de las 100 principales empresas cotizadas de China utilizaron la plataforma para contratar talentos extranjeros.
Foreign Recruitment Network recibió el premio Job Recruitment TOP20 2020 por Internet Weekly. Es la única plataforma de reclutamiento seleccionada con el reclutamiento de talentos extranjeros como su negocio principal. Foreign Recruitment Network cuenta con un equipo de operación y gestión internacional.
El cuerpo principal del sitio web se encuentra actualmente en Beijing, Estados Unidos, Hong Kong y Shanghai. También es la plataforma con la distribución de servidores más amplia
3. smartshanghai.com
Un sitio web lanzado en 2006, que presta servicios principalmente al área local de Shanghai, principalmente información clasificada y vida. información, información de actividades en Shanghai, también hay una sección de búsqueda de empleo local para extranjeros en Shanghai.
El sitio web principal está en Shanghai
3. jobsitechina.com
Un sitio web de larga data para reclutar talentos internacionales y buscar trabajo para talentos internacionales. También se lanzó en 2005. El negocio principal es el reclutamiento de talentos internacionales en todas las categorías. Tiene personal internacional en todos los campos y categorías. Su ventaja son los talentos profesionales. Las principales formas del sitio web son el reclutamiento en línea, la recuperación de talentos y el extranjero. Servicios de caza de talentos. Este sitio web escribe algunos artículos sobre las tendencias salariales y de búsqueda de empleo de los talentos extranjeros. El sitio web es muy antiguo y actualmente no lo utiliza mucha gente.
Los cuerpos principales del sitio web se encuentran en Beijing y Shanghai.
4. Foreignhr.com
Recursos Humanos extranjeros
Un sitio web lanzado en 2006, también es un sitio web con una larga trayectoria. El principal modelo de negocio de este. El sitio web es liepin Services, que ofrece consultoría y servicios para la contratación de talentos internacionales, tanto online como offline.
5. LaowaiCareer.com
LaowaiCareer
El nuevo sitio web lanzado en 2016 es uno de los nuevos sitios web, sin embargo, al principio, el sitio web fue promocionado. En Internet, después de mucho esfuerzo, mucha gente conoció este sitio web en un corto período de tiempo, pero luego la publicidad no logró mantener el ritmo y ahora cada vez menos personas lo conocen. En la actualidad, el sitio web también verá actualizaciones frecuentes de trabajos.
6. Chinaexpat.cn
Yiwai.com
Un sitio web lanzado en 2014 que ofrece recompensas por reclutar personas y publica recompensas. El sitio web está en Wuhan. Creo que con el desarrollo del centro y oeste de China, este sitio web tendrá más energía en el futuro.
7. pingwaiyi.com
Pingwaiyi.com
Un sitio web lanzado en 2014. La dirección principal del sitio web es la contratación de profesores extranjeros. La demanda de talentos extranjeros es el campo con mayor volumen, pero hay muchos buenos y malos en este campo, y la rotación de personal es muy rápida. Cómo explorar un modelo de negocio adecuado a las características de la industria. También es un tema que muchos sitios web nacionales de profesores extranjeros deben explorar juntos.
9. echinacareers.com
Echinacareers
Un sitio web lanzado en 2016, que se dedica principalmente a servicios de contratación y búsqueda de talentos en línea. El cuerpo principal de este sitio web se encuentra en. Chengdu, el área de Chengdu-Chongqing se está desarrollando actualmente con relativa rapidez, creo que este sitio web se desarrollará rápidamente en el futuro
10 Hiredchina.com
En comparación con el sitio web anterior, este sitio web es. relativamente nuevo, lanzado en 2014, ha estado buscando desarrollo en los últimos años. El cuerpo principal del sitio web está en Shenzhen. El modelo de este sitio web se está explorando actualmente y hay frecuentes cambios de modelo. Una característica de este sitio web es que los empleadores pueden actualizarlo haciendo clic en sus propios puestos, por lo que parece que hay muchos puestos nuevos. No sé por qué, pero este sitio web se actualiza constantemente y, a veces, no se puede abrir. Recientemente, el nombre del sitio web se cambió de Foreign Talent Network en China a la introducción de Anshida International. Actualmente, el negocio principal es la caza de talentos. Al sitio web le gusta especialmente exagerar con fines publicitarios.
El cuerpo principal del sitio web está en Guangdong
11. thebeijinger.com
Un sitio web que proporciona información diversa para los extranjeros que viven en Beijing, pero este sitio web. tiene una La columna es específicamente para la búsqueda de empleo y la contratación. La velocidad de actualización diaria es relativamente rápida y la cantidad de información es relativamente grande
linkedin.com
Cabe mencionar que los sitios web de comunicación profesional a gran escala se originan en el extranjero. Las tecnologías utilizadas son todas populares y tienen una acumulación muy fuerte. Sin embargo, todavía existen ciertas incertidumbres para que los usuarios chinos locales utilicen este sitio web. El modelo de cobro del sitio web y la ubicación de las ofertas de trabajo estaban sujetos anteriormente a muchas restricciones. A juzgar por la situación actual, este problema parece haberse resuelto. Dado que proviene del extranjero, el costo de utilizar este sitio web es mayor que el de. sitios web nacionales mucho más altos.
Lo anterior es lo que aprendí a través de los motores de búsqueda y lo que obtuve al compartir con extranjeros sobre los sitios web que comúnmente usan para encontrar trabajo en China. Si hay otros utilizados habitualmente por los extranjeros, puedes compartirlos en el área de comentarios.