¿Cuál fue el camino general para convertirse en funcionario de la dinastía Ming?
En la dinastía Ming, el examen imperial era la corriente principal para la selección oficial. Además, hay varias otras formas:
1. Los estudiantes del Imperial College sirven directamente como funcionarios:
La dinastía Ming fue la época dorada en la que los estudiantes del Imperial College sirvieron directamente como funcionarios. A principios de la dinastía Ming, debido a que el país acababa de fundarse, no había suficiente talento, por lo que se seleccionó una gran cantidad de funcionarios entre los hijos del país y el país. Como se registra en la "Historia de la dinastía Ming: Crónicas electorales", en el segundo año de Hongwu, los hijos e hijas del país fueron puestos en libertad condicional, es decir, funcionarios como los provinciales y los de izquierda-derecha fueron promovidos para participar en política, y varios ministros, ministros y prefectos fueron nombrados prefectos. Bajo la dinastía Ming, la participación en política se clasificaba como el tercer rango de Cong, el rango de funcionario era el quinto rango y el magistrado se clasificaba como el cuarto rango. Se puede ver que el rango de estudiante supervisor era extremadamente alto. . El tamaño del puesto oficial en el que nacerá un hijo de un país también está relacionado con su lugar de nacimiento. Si nacen en el mismo país, si son juren o estudiantes tributos, pueden ser designados como funcionarios oficiales en la prefectura; si son funcionarios o en estudiantes, pueden ser seleccionados como puestos de pequeña capital en ministerios, patios, prefecturas; , guardias, divisiones y templos. Todos estos se consideran el camino correcto. Si es un preso regular (es decir, paga para estudiar en prisión), sólo puede ser elegido como asistente o funcionario principal de la prefectura o del condado (es decir, diputado u otro cargo administrativo), lo que se considera un camino diferente. Más tarde, a medida que el estatus del examen imperial se volvió cada vez más importante y mejoró, las perspectivas de supervisar a los estudiantes para convertirse en funcionarios empeoraron día a día.
2. Recomendación:
En el proceso de conquistar el mundo, Zhu Yuanzhang una vez fundó el Salón Lixian y utilizó ampliamente los métodos de recomendación de talentos como "Pi" y "Zheng". para reclutar talentos. Desde 1364 d.C., el condado de Lingzhou ha promovido a personas talentosas, estrategas valientes y personas que dominan la astronomía y, a veces, personas que también dominan la caligrafía y el derecho. En el sexto año del reinado de Hongwu, los exámenes imperiales simplemente se suspendieron y se ordenó a los funcionarios que realizaran inspecciones basadas en la virtud en primer lugar y en la literatura y el arte en segundo lugar. Los proyectos incluían inteligencia e integridad, virtuoso y recto, piedad filial, Li Tian. Confucianismo, piedad filial, erudito, talento, personas mayores, etc. Todas las personas mencionadas serán enviadas a la capital como obsequios y serán promocionadas una y otra vez. Como resultado, el número de personas recomendadas por el Ministerio de Personal para ser destituidas de sus cargos fue de 3.700 y tan solo de 1.900. Se puede decir que el período Hongwu fue la edad de oro de la recomendación en la dinastía Ming. Por ejemplo, en los primeros días de Hongwu, Xu Xingzu enseñó a Guanglu Qing como sirviente de cocina, y Du Andao enseñó a Taichang Qing como peinador. Al igual que la promoción de los exámenes imperiales, a medida que los exámenes imperiales se hicieron cada vez más populares, los exámenes recomendados también disminuyeron.
3. Enyin:
Entrar en un puesto oficial confiando en el título de tu padre y tu hermano siempre ha sido una forma importante de convertirte en funcionario en la antigua China, y también lo es. un privilegio para los hijos de familias oficiales. A principios de la dinastía Ming, el sistema de Yinxu estipulaba que el Yinxu de los funcionarios públicos era el siguiente: el hijo de primer grado debía usarse como el de quinto grado, el hijo de primer grado debía usarse como el de quinto grado, el hijo de segundo grado debía usarse como el de quinto grado. debe usarse como sexto grado, y el hijo de segundo grado debe usarse como sexto grado,... ..., el sexto grado se usa para aquellos que no han ingresado a las posiciones de clase alta, el hijo de sexto grado es Se usa para aquellos que no han ingresado a los puestos de clase media, y el hijo de séptimo grado es aquellos que no han ingresado a los rangos inferiores.
4. Selección:
Eso es donación, que es para decirlo sin rodeos, utilizar dinero para comprar un funcionario. En la dinastía Ming, Zunxuan comenzó en el primer año de Jingtai. En ese momento, al Xuanfu de Datong le faltaba pasto para caballos. Si alguien pudiera donar 1.100 racimos de pasto y el oficial de servicio pudiera donar 2.000 racimos, sería seleccionado como funcionario. Si fuera degradado, sería reinstalado. donó 1.500 racimos adicionales. En el cuarto año del reinado de Jingtai, se ordenó a los ministros que aceptaran mijo para mantener a los hijos del país. Este es un nuevo desarrollo en la dinastía Ming. Durante el período Jiajing también se estableció la Ley de Estímulo, de modo que si una casa con granos acumulados tenía una donación generosa, podía entregarse a un funcionario del séptimo al noveno rango según correspondiera. Si la donación era grande, una. El gobierno podría instalar un arco para elogiar la justicia. Aunque muchos ministros se opusieron a esta serie de leyes y fue detenida varias veces, de hecho todavía era una forma para que muchas personas ingresaran a la burocracia.
5. Vía oficial:
Una de las tres formas principales de convertirse en funcionario en la dinastía Ming (las otras dos formas principales son el tributo y el examen imperial). En el año 17 del reinado de Hongwu, se estipuló que para los funcionarios por debajo del yamen de segundo rango externo, los funcionarios podrían ser ascendidos después de aprobar el examen en tres o seis años. A principios de la dinastía Ming, se seguía el sistema de la dinastía Yuan y los funcionarios que ingresaban a las filas oficiales eran de grados más altos. Por ejemplo, después de aprobar el examen, el funcionario de primer rango será asignado al sexto rango, los funcionarios de segundo y tercer rango serán asignados al séptimo rango, y los funcionarios de segundo y tercer rango serán asignados a El séptimo y octavo puesto, respectivamente, son casi iguales que Jinshi. Más tarde, la corte Ming promulgó una legislación para restringir a los funcionarios, lo que marcó una gran diferencia entre ellos y los que procedían del examen imperial. Por ejemplo, se estipula que los funcionarios públicos no pueden actuar como censores; el plazo para aprobar el examen se amplía de tres años a seis años y luego a nueve años; la mayoría de los funcionarios premiados por el Ministerio de Asuntos Civiles son de noveno grado; aún no en la transmisión, etc.