Tengo una entrevista mañana. ¿Tiene algún consejo para la entrevista?

1. Estar completamente preparado y comprender la industria, los antecedentes, la situación actual, el desarrollo, la estructura organizacional, la escala, el negocio y otra información de la empresa que está solicitando; comprender las responsabilidades y requisitos del puesto que está solicitando y comparar con; usted mismo para descubrir sus fortalezas y debilidades, para estar calificado para este trabajo.

2. Se recomienda que antes de acudir a la entrevista, prepares una propuesta o plan de búsqueda de empleo basado en tu propia experiencia y conocimiento de la empresa.

3. Llegue a la empresa con antelación. Mientras espera, podrá leer algunas de las revistas, periódicos, introducciones y otros materiales de la empresa para profundizar su conocimiento de la empresa. También puede resumir el turno de preguntas y hacer algunos preparativos.

4. Al responder las preguntas del entrevistador, trate de responder alrededor de las preguntas. Si no es necesario expandirse, trate de no expandirse. Muestre respeto dándole la iniciativa al entrevistador. Si el entrevistador pide más respuestas, amplíe.

5. Aprovecha la etapa de resumen. Si estás interesado en esta empresa y esperas unirte, entonces debes expresar tu voluntad de unirte al entrevistador y explicarle brevemente tus fortalezas, habilidades y este puesto. El grado de coincidencia puede aportar valor a esta empresa. Al mismo tiempo, también puede presentar algunas de sus propias opiniones y sugerencias basadas en su comprensión de cierta información sobre la empresa mientras espera la entrevista.

6. Finalmente, al final de la fase de entrevista, entregue al entrevistador su propuesta o plan de trabajo preparado y exprese su gratitud por la oportunidad de la entrevista. Si es posible, deje el número de teléfono del entrevistador.

7. Durante la entrevista, cuando hable de la empresa para la que está postulando, utilice el título "nuestra empresa". Esto significa que ya es parte de la empresa.

8. Después de la entrevista, al tercer día debes tomar la iniciativa de llamar para preguntar sobre la entrevista y expresar tu importancia para el puesto. Si la otra parte dice que no hay resultado, no se rinda. Tome la iniciativa de volver a llamar al quinto día para expresar su voluntad de participar. Si la otra parte dice que ya existe un candidato adecuado, debe expresar su gratitud a la otra parte nuevamente y esperar tener la oportunidad de participar nuevamente la próxima vez.

El asunto aún no ha terminado. Envíe un mensaje de condolencia al entrevistador (gerente general) durante el Año Nuevo chino y las vacaciones, para que la otra persona tenga una buena impresión de usted y tenga otra. oportunidad en el futuro.