Informe resumido anual del trabajo del secretario (7 artículos)

Resumir consiste en conocer los éxitos y fracasos, las experiencias y lecciones en el trabajo, y resumir la situación laboral de manera realista. Establecer objetivos razonables para el próximo trabajo y aclarar la dirección del desarrollo futuro. Estoy aquí para traerles el Informe resumido de trabajo anual personal del secretario de 2021 (7 artículos. ¡Puede consultarlo!

Informe resumido de trabajo anual personal del secretario, Parte 1<). /p>

Mirando retrospectivamente el trabajo del año pasado y comparando los cuatro estándares de diligencia y desempeño en De Neng, puedo hacer bien todo mi trabajo y desempeñar bien mis responsabilidades. La situación principal se resume a continuación:

1. Situación laboral principal

1. Prestar atención al estudio teórico, fortalecer las creencias políticas y aclarar el propósito del servicio.

Participar activamente en las actividades políticas organizadas por la oficina y poder encontrar tiempo para estudiar documentos, informes y materiales de capacitación relevantes basados ​​en las características del trabajo de oficina. Esta es la base de la gobernanza y la fuente de éxito. fuerza, y es la clave para promover la construcción del socialismo con características chinas. La garantía fundamental, a través de una comprensión profunda de su esencia espiritual, puede utilizarse para guiar el trabajo. Tenga siempre presente el propósito de servir al pueblo de todo corazón, ser justo y recto, adherirse a los principios y hacer fielmente su trabajo.

2. Fortalecer el aprendizaje empresarial, mejorar la capacidad laboral y hacer bien su trabajo.

Preste atención al aprendizaje de conocimientos empresariales, aproveche activamente oportunidades como asistir a clases de formación para escuchar la orientación de expertos, consultar y aprender de expertos y mejorar sus capacidades empresariales. Concéntrate de cerca en los puntos clave de tu trabajo, aprende activamente conocimientos relevantes sobre economía, política, ciencia y tecnología, derecho, etc., y esfuérzate por integrarte y conectarte con la realidad. En el trabajo real, combine conocimientos de teoría política, conocimientos comerciales y otros conocimientos nuevos, amplíe sus horizontes, amplíe sus ideas, enriquézcase y esfuércese por adaptarse a los requisitos de nuevas situaciones y nuevas tareas para su trabajo.

3. Sea diligente y proactivo.

Haga su trabajo y su rutina diaria concienzudamente, sea diligente de pie y verbalmente, garantice el reembolso oportuno de las facturas, limpie las cuentas, ayude a los líderes a establecer y mejorar diversos sistemas y mantenga un buen orden y funcionamiento. medio ambiente, haciendo que la gestión sea cada vez más formalizada y estandarizada. Completar una gran cantidad de tareas diarias como la compra de material de oficina diario, recepción de visitas, comunicación arriba y abajo, relaciones internas y externas, suscripción de información y periódicos, etc. Todos los asuntos se arreglan de manera razonable y ordenada, lo que proporciona una garantía efectiva para el normal desarrollo del trabajo de oficina.

4. Consigue grandes logros y esfuérzate por lograr grandes progresos.

En los últimos años, he persistido en trabajar duro, trabajar duro, ser pragmático y eficiente, constantemente autoanimarme y automotivarme, exigirme estrictamente en todo momento y en todas partes, manteniendo conscientemente la imagen. de la oficina, y hacer mi trabajo de manera eficiente, satisfactoria y adecuada, sin problemas. Cualquier error será recompensado con ciertos resultados.

2. Hay deficiencias

En primer lugar, aunque ha habido algunos avances en el estudio de la teoría política, aún no son profundos y amplios.

En segundo lugar, el trabajo administrativo es complicado, lo que reduce las oportunidades de investigación y hace imposible mejorar aún más la capacidad laboral.

La tercera es que no somos lo suficientemente audaces en nuestro trabajo. Siempre cambiamos nuestros métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo, pero no podemos practicar y promover la innovación.

3. Direcciones para esfuerzos futuros

Fortalecer continuamente el cultivo personal, fortalecer conscientemente el aprendizaje, esforzarse por mejorar los estándares laborales, adaptarse a las necesidades del trabajo en la nueva situación, aprender de cada uno las fortalezas de los demás, trabajar duro y superar las dificultades, esforzarse por hacer un mejor trabajo y establecer una buena imagen de la oficina.

Informe resumido de trabajo anual personal del secretario Parte 2

La oficina es el departamento de gestión y servicio de los asuntos públicos. Es responsable de la función de administración de personal y apoyo logístico. vínculo entre el pasado y el siguiente, comunicación y comunicación. Un departamento central que coordina los asuntos internos y externos.

Para resumir la experiencia y encontrar lagunas, la situación laboral y los problemas existentes durante el último año se resumen a continuación:

1. Trabajo de asuntos integrales

El trabajo de asuntos integrales de la oficina Es de naturaleza extensa y orientada al servicio, de naturaleza trivial, el trabajo cubre una amplia gama, los proyectos son complejos e involucran una amplia gama de tareas, muchas de ellas son asuntos triviales y discretos, como ramas y hojas caídas. -Los asuntos llamados triviales están estrechamente relacionados con el trabajo y la vida de todos los empleados del hotel.

1. Redacción y archivo de documentos

1. Redacte varios documentos de manera cautelosa y estricta, como varios documentos de declaración, avisos, anuncios, etc., y haga un buen trabajo. en el archivo. La tasa de archivo está por encima de 98.

2. Mantenga registros de las actas de las reuniones diarias, cárguelas, distribúyalas y archívelas.

2. Inspección sanitaria

Desarrollar un sistema de inspección sanitaria e implementar un sistema de evaluación del desempeño.

3. Soporte de primera línea

Cooperar con los departamentos de primera línea y coordinar el trabajo de apoyo del personal del departamento de logística.

4. Archivo de fotografías

Coopere con varios departamentos para registrar y archivar diversas tareas (como simulacros de incendio, capacitación de empleados, cumpleaños de empleados, actividades de empleados, etc.).

5. Preparar diversos documentos promocionales de contratación y mejorar las instalaciones de software y hardware de contratación.

1. Renovar el contrato de un año con Hutoushan.

2. Producción de stands para ferias de empleo.

3. Elaboración e impresión de folletos de contratación.

6. Beneficios para empleados

1 Cumpleaños del empleado: Se realizan cenas de cumpleaños regularmente (alrededor del día 26 de cada mes) para los empleados de ese mes.

2. Establecimiento de vestuarios de empleados.

3. Reorganización y decoración de dormitorios de personal.

7. Trabajo de divulgación

1. Revisión anual de diversas licencias de hoteles, como catering, licencias de higiene de habitaciones, certificados de códigos de organización, etc.

2 Cooperar con la Oficina de Protección Ambiental, la comisaría y la comunidad en diversas tareas

8. Otras tareas

Desde que el restaurante fue renovado y reabierto en septiembre, ha estado cooperando con. el departamento de catering en diversas tareas, como la contratación de nuevos empleados, la redacción y distribución de diversos documentos, y promueve activamente el rodaje de nuevos y antiguos empleados. En noviembre colaboró ​​con la restauración en la formación de nuevos empleados y en el trabajo de evaluación posterior a la formación, que fue bien recibido por empleados y dirigentes.

Lo anterior es el desempeño del Departamento de Asuntos Generales este año. La finalización exitosa de estas tareas no puede separarse del fuerte apoyo y cooperación de varios departamentos, y también es inseparable de la correcta dirección del Departamento. Mientras resumimos el trabajo, también nos fijamos en los múltiples problemas que existen en este departamento:

2. Deficiencias y lagunas en el trabajo:

1. Porque el trabajo de oficina es integral. Es relativamente trivial, el trabajo suele ser detallado y cada trabajo subjetivamente, esperamos completarlo todo, pero debido a diversas condiciones subjetivas y objetivas, no podemos lograr la perfección en todo.

2. La comprensión de algunas tareas de varios departamentos no es lo suficientemente profunda y la situación real de los problemas existentes no es lo suficientemente completa, por lo que el papel del personal asistente del liderazgo en la toma de decisiones no es suficiente. suficiente.

3. La implementación del sistema no es suficiente. Debido a la complejidad de los asuntos del hotel, hay un cierto énfasis en la construcción del sistema y se descuida la supervisión de la implementación.

4. No hay suficiente formación para las habitaciones y las oficinas de recepción.

5. Se ha relajado la gestión básica interna. El punto clave es que la gestión estandarizada y procedimental de las operaciones internas del departamento se ha relajado y la división del trabajo entre departamentos no es clara, lo que resulta en una operación lenta de algunas tareas.

6. La gestión dinámica de los recursos humanos no existe y no puede proporcionar información eficaz para la toma de decisiones a los líderes hoteleros de manera oportuna.

En primer lugar, la comprensión de la dinámica de los empleados no es oportuna e insuficiente.

En segundo lugar, el sistema de comunicación de información del hotel no está implementado y no se puede transmitir información útil de manera oportuna.

Estos problemas deben resolverse de manera efectiva en nuestro trabajo futuro. 20__ está a punto de pasar y se acerca el nuevo año. En el nuevo año, continuaremos trabajando en torno al liderazgo hotelero y superando las desventajas. , formas de mejorar. Fortalecer la gestión y mejorar los servicios. Impulsar el trabajo a un nuevo nivel y contribuir al sano y rápido desarrollo del hotel.

Informe resumido anual del trabajo del secretario, parte 3

El trabajo de empleado de oficina es un punto de partida para mi carrera. Lo valoro mucho y trabajo duro para adaptarme a este puesto. El trabajo de este año se resume de la siguiente manera:

1. Adaptarse a las características del trabajo de oficina con una actitud de trabajo con los pies en la tierra

La oficina es un departamento central importante para la operación de la empresa y desempeña un papel vital en muchas tareas dentro y fuera de la empresa. Coordinación: la comunicación debe realizarse de arriba a abajo, lo que determina la complejidad del trabajo de oficina. Además de mi propio trabajo todos los días, a menudo hay asuntos no planificados que deben abordarse temporalmente, y generalmente son urgentes y primero tengo que preocuparme por resolver el trabajo en cuestión. Por lo tanto, estos asuntos temporales ocupan mucho. tiempo, y mis horas de trabajo suelen ser ocupadas. Al final de un día ocupado, lo que originalmente planeé lograr no se hizo. Pero el trabajo que tengo entre manos no se puede retrasar. Si debo la deuda hoy, tendré otro trabajo del que ocuparme mañana, por lo que a menudo uso mi tiempo de descanso para hacerlo y me llevo algo de trabajo a casa para escribir.

2. Requisitos estrictos para el trabajo administrativo

Circulación de documentos: la oficina de lectura sigue estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y los requisitos de proceso estandarizados ISO para garantizar que se procesen todo tipo de documentos: la puntualidad de la circulación y la transferencia oportuna El espíritu de los documentos superiores se transmite a todas las agencias de base para garantizar el flujo fluido de las órdenes gubernamentales. Una vez completada la revisión de los documentos, usted será responsable de archivar, almacenar y revisar los documentos. Realizar un buen trabajo en el trabajo de emisión de documentos de la sucursal. Responsable de la impresión de documentos: modificación, escaneo de archivos adjuntos, distribución de texto en rojo: envío de correos electrónicos y ayudar en la verificación de documentos emitidos por varios departamentos.

Las empresas publican una gran cantidad de documentos y, a veces, tienen que publicar varios documentos en un día. Reviso cuidadosamente los manuscritos originales uno por uno para garantizar la calidad de los documentos. Además, es responsable de la redacción de los documentos emitidos por la oficina y la redacción de diversas convocatorias de eventos y reuniones. Al final de cada mes, verifique la implementación de los planes mensuales de cada departamento, recopile resúmenes mensuales de cada departamento: planifique y escriba una reseña del trabajo del mes, organice los materiales de las reuniones de la oficina y compílelos en un volumen para referencia del oficina de liderazgo. Después de la reunión de oficina, organice oportunamente las actas de la reunión y envíelas a varios departamentos para su circulación después de que los líderes las modifiquen.

3. Intensidad del trabajo de supervisión

La supervisión es un medio eficaz para garantizar el buen flujo de las órdenes del gobierno corporativo. En el pasado, como principal ejecutivo del equipo de supervisión, revisó. y mejoró los procedimientos de trabajo de supervisión y escribió en texto rojo. Después de institucionalizar el trabajo de supervisión, el trabajo de supervisión se fortalecerá a través de formas orales, escritas y otras. Preste mucha atención a los asuntos asignados y aprobados por los líderes corporativos: las unidades de base proporcionarán retroalimentación periódica a la oficina de liderazgo sobre el progreso de la implementación del espíritu corporativo de los superiores, así como las tareas temporales asignadas por los líderes, etc.

El trabajo de oficinista es un trabajo que enfatiza la responsabilidad. Hay muchas solicitudes de instrucciones de varios departamentos: los informes de trabajo los entrego yo mismo a la oficina de liderazgo y algunos deben mantenerse confidenciales, lo que requiere que sea cuidadoso y paciente en mi trabajo.

Informe resumido de trabajo anual del secretario, parte 4

20__ ha llegado a su fin Con la ayuda de líderes y colegas desde que me uní al hotel durante un año, me he dedicado a. mi trabajo y me desempeñé bien. Cumplí con eficacia el propio trabajo y otras tareas asignadas por el líder. Aunque he tenido dificultades en el trabajo, cada vez es un buen ejercicio para mí y siento que poco a poco voy madurando. Aquí hay una breve reseña y resumen:

1. Mejore continuamente su aprendizaje

El trabajo administrativo implica una amplia gama de aspectos, y todos los aspectos de habilidades y conocimientos deben dominarse. no prestas atención a fortalecer el aprendizaje, es posible que no estés calificado para ciertos trabajos, por lo que debes armar tu mente con teoría. En mi trabajo diario, aprendo activamente nuevos conocimientos, combino conocimientos de teoría política, conocimientos de negocios y otros conocimientos nuevos, amplié mis horizontes, amplié mis ideas, me enriquecí y me esfuerzo por adaptarme a la nueva situación y a los requisitos de las nuevas tareas para mi trabajo.

Mejorar activamente las propias cualidades profesionales, luchar por la iniciativa laboral y esforzarse por mejorar la eficiencia y la calidad del trabajo. Después de un aprendizaje y acumulación continuos, he adquirido cierta experiencia en el trabajo administrativo y básicamente puedo manejar con calma los problemas que surgen en el trabajo diario, asegurando el normal funcionamiento de las diversas tareas en este puesto.

2. Trabajo diario

El año pasado, insistí en llegar media hora antes todos los días para hacer la limpieza diaria y preparar la oficina para que todos pudieran trabajar de manera ordenada. y ambiente limpio. Trabajar en un ambiente confortable y afrontar la jornada laboral con plena energía. Bajo la guía del líder y la ayuda de mis colegas, poco a poco me he ido familiarizando y familiarizándome con mi trabajo. Ahora puedo completar de forma independiente y mejor la producción de diapositivas, actas de reuniones y la implementación de las tareas asignadas por la reunión de manera oportuna y precisa de acuerdo con las reuniones semanales, además, es necesario mejorar la gestión de datos y registrar la distribución; del trabajo de suministros de protección laboral y material de oficina; atender oportunamente las tareas temporales asignadas por los líderes.

Cumplo estrictamente las normas y reglamentos del cargo, recuerdo las instrucciones del líder y las pongo en práctica. En el trabajo, siempre debemos ser estrictos con nosotros mismos y completar con seriedad cada trabajo asignado por nuestros líderes, sin importar cuán grande o pequeño sea. Aprenda continuamente en el trabajo y progrese mientras aprende.

3. Deficiencias en el trabajo

Aunque se ha avanzado un poco. Tal vez no haya satisfecho realmente a mis líderes y colegas, pero creo firmemente que mientras trabaje duro para ser "diligente" y trabaje duro cuando encuentre algo, podré hacerlo bien. Porque todavía tengo muchas deficiencias, muchos trabajos no son ideales y carecen de atención. Por ejemplo: la comprensión del trabajo del empleado no es lo suficientemente completa, la iniciativa de trabajo no es suficiente, es necesario mejorar la eficiencia del trabajo, si hay muchas cosas, habrá un fenómeno de centrarse en una cosa y en la otra, la escritura. la pluma necesita ser reforzada en detalles, etc. Creo que debería mejorar mi trabajo en los siguientes aspectos en el futuro:

Primero, esforzarme por hacer un buen trabajo en diversos asuntos de la conferencia. Hacer todo lo posible para preparar, organizar y recibir diversas reuniones y actividades. Hicimos los preparativos adecuados antes de la reunión, la organizamos cuidadosamente y la resumimos cuidadosamente después de la reunión para asegurarnos de que nada saliera mal.

La segunda es arreglar las cosas y no entrar en pánico ante los problemas. El trabajo administrativo es relativamente tedioso, a veces se necesitan una o dos horas para imprimir un documento, imprimir y emitir varios documentos, recibir y enviar información, prepararse para reuniones y brindar apoyo logístico, etc. Esto requiere que esté "despierto" en todo momento, que no entre en pánico cuando encuentre problemas, que distinga las prioridades y la gravedad de las cosas y que clasifique las pistas antes de hacerlo. Esto puede garantizar que pueda completar más trabajo dentro del tiempo de trabajo limitado.

El tercero es hacer un buen trabajo en logística. El mantenimiento de diversos materiales de oficina y compra de consumibles, etc., garantizan el normal uso del equipo de oficina y brindan apoyo logístico para el buen desarrollo de diversas tareas.

El cuarto es reforzar la gestión documental y de archivos. Enviar, recibir, registrar y archivar diversos documentos de manera oportuna para garantizar la carga y distribución, organizar, clasificar y archivar los documentos y materiales de nuestra empresa con valor de referencia para garantizar que la información esté completa, el catálogo sea claro y la encuadernación. estandarizado y el almacenamiento es ordenado.

En quinto lugar, esfuércese por realizar bien otros trabajos temporales.

Lo anterior es la cosecha y resumen de mi trabajo administrativo en la oficina este año. En trabajos futuros, trabajaré más duro para mejorar mis deficiencias en mi trabajo con una actitud más seria, responsable, positiva y descendente. Actitud de trabajo con la tierra. También trabajo duro para explorar métodos de trabajo y métodos desde más aspectos, ejercitar activamente mi capacidad de trabajo y contribuir al hotel.

Informe resumido anual de trabajo personal del secretario Parte 5

El año 20__ que está por pasar es un año pleno, ocupado y feliz. ¡Al final del año y principios de este, miro hacia atrás y miro hacia el futuro el año pasado, bajo la dirección de la empresa, con el cuidado y la ayuda de los líderes del departamento y la cooperación amistosa! Entre compañeros he ganado mucho en mi trabajo y en mis estudios.

La recepción es el punto de partida para mostrar la imagen y los servicios de la empresa. Para los clientes, la recepción es el primer paso para contactar con nuestra empresa. Es la primera impresión de la empresa, lo cual es muy importante. Por lo tanto, la recepción representa en cierta medida la imagen de la empresa. Al mismo tiempo, el servicio de atención al cliente de la empresa comienza con la bienvenida a los huéspedes en la recepción. Un buen comienzo es la mitad del éxito. Entendiendo su importancia, debo hacer mi trabajo en serio.

1. Esforzarse por mejorar la calidad del servicio

Atender cada llamada con atención, memorizar el número de extensión de cada departamento, seguir estrictamente las pautas de la empresa, transferir llamadas y mantener la confidencialidad en el trabajo. Cuando los clientes me visiten, siempre prestaré atención a mantener una buena actitud de servicio y los recibiré calurosamente. Promover la cultura de la empresa entre los clientes en un entorno adecuado y responder hábilmente a las preguntas de los clientes. Sea acogedor con una sonrisa, paciente y meticuloso, dé recordatorios cálidos, etc. En mi tiempo libre, aprenderé más sobre habilidades telefónicas y conocimientos de etiqueta. Recarga energías constantemente para adaptarte al rápido desarrollo de la empresa.

2. Preste atención a la higiene y la imagen de la recepción, y recuerde al personal sanitario a tiempo que limpie y limpie.

El salón de té dentro del ámbito de su responsabilidad lo hará. se mantendrá limpio y se desinfectará el dispensador de agua, desinfectar al menos una vez al mes. Reemplace los cartuchos de tóner de la impresora a tiempo y mantenga los suministros de oficina en la recepción.

3. Haga un buen trabajo en la compra de artículos de papelería y aprenda algunas habilidades de compra.

Comprenda el precio de mercado del material de oficina comprado y comuníquese más con los proveedores existentes, con la esperanza de traer el original. el precio bajará. Y busque más proveedores de artículos de papelería de alta calidad. Elija entre proveedores con alta calidad, bajo precio y servicio considerado. Ahorre cada centavo para la empresa. Mantener más de dos proveedores fijos.

4. Hacer un buen trabajo en la gestión del almacén.

Hacer inventario del almacén a tiempo y clasificar los artículos. Siga estrictamente el sistema de la empresa y asegúrese de que cada artículo que entre y salga esté registrado. Verifique la integridad de los artículos de manera oportuna e informe los artículos faltantes o dañados a los departamentos pertinentes de manera oportuna.

5. Concéntrese en la situación general, independientemente de las ganancias y pérdidas personales.

Independientemente de si es tiempo de trabajo o vacaciones, si la empresa tiene asignaciones de tareas temporales, obedeceré el acuerdo y cooperar activamente encontrar razones para eludir. Como miembro de Jingxin, me dedicaré a servir a la empresa. Participar activamente en actividades organizadas por la empresa para fortalecer la relación entre compañeros y la comunicación entre departamentos. Y conozca más sobre la situación básica y las operaciones comerciales de la empresa. Sentar continuamente las bases para un mejor trabajo en el futuro.

Aunque el trabajo en la recepción a veces es relativamente trivial, todo lo grande y lo pequeño deben hacerse con seriedad. Así que haré todo con mi corazón. Gracias a los líderes del departamento por sus enseñanzas y la oportunidad que me brindó la empresa, fortaleceré mi estudio y trabajaré duro en los próximos días.

Informe resumido de trabajo anual personal del secretario, Parte 6

En un año Durante mi trabajo, recibí seriamente a los clientes en la recepción e hice un buen trabajo como empleada. Al mismo tiempo, también completé las tareas temporales ordenadas por el líder. Ahora resumiré el trabajo. de este año.

1. Trabajo de recepción

El trabajo de recepción requiere que tenga una buena actitud de servicio para hacerlo bien. También representa la imagen de la empresa. Desde fuera la primera persona que veo en la empresa soy yo, y soy yo quien los recibe, así que no importa qué tipo de cliente sea, los recibo con seriedad, incluso si son vendedores puerta a puerta. Los rechazaré pacientemente, a menos que algunas empresas los necesiten. Durante este año, los vendedores no me han engañado y también he hecho un buen trabajo entregando clientes y cooperando bien con mis colegas de la empresa. Llevo té a los clientes y organizo personas para reunirse con ellos. Cuando la empresa celebra reuniones grandes, también registro activamente a los clientes y los guío cuidadosamente a la reunión. Cuando algunos grupos vienen a visitar o inspeccionar la empresa, soy igualmente educado. La recepción es muy buena, respondo activamente las preguntas y también puedo resolver con tacto algunos asuntos relacionados con secretos de la empresa.

2. Trabajo administrativo

Si bien hago un buen trabajo en la recepción, no olvido que sigo siendo empleado. Parte del trabajo administrativo y de personal también debe ser realizado por. Yo, como hacer llamadas telefónicas a los solicitantes, concertar entrevistas, examinar currículums adecuados, etc., notificar algunos documentos promocionales de la empresa en el grupo y pegarlos en el tablón de anuncios. También necesito imprimir algunos documentos que necesito. distribuirlos y luego distribuirlos. Al mismo tiempo, cuando la empresa celebre una reunión, participar activamente en la misma, grabar la reunión, organizar la sala de reuniones, hacer los preparativos y terminar el trabajo. Durante el año pasado, realicé estas tareas con seriedad y no hubo omisiones. También completo activamente algunas cosas arregladas temporalmente por la empresa, o preparativos para eventos, hago un buen trabajo en las actividades y realizo algunos trabajos temporales en el lugar.

3. Deficiencias

Este año, el trabajo ha sido relativamente fluido. Hay muchas tareas que requieren la cooperación de mis colegas, y mis colegas también cooperan activamente y el trabajo que me han encomendado. También es muy suave. Aporta mucha comodidad. Por supuesto, también encontré algunas cosas en el trabajo. Realmente no tengo mucha experiencia. Estas requieren que aprenda más para poder hacerlas bien. También hay algunas deficiencias en el trabajo y los resultados no son particularmente satisfactorios. , habrá algunas deficiencias.

En mi futuro trabajo, tengo que hacer bien mi trabajo, aprender más y dominar tareas que no conozco o con las que no estoy familiarizado. Sólo así podré hacer bien mi trabajo. Hazlo mejor y hazlo más suavemente.

Informe resumido del trabajo anual del secretario, parte 7

Ha pasado un año en un abrir y cerrar de ojos en comparación con los cuatro estándares de deneng y diligencia, bajo el liderazgo correcto de __,. En la oficina, con el cuidado y apoyo de los miembros del equipo y otros compañeros, completé mi trabajo con diligencia y constancia, y completé con éxito varias tareas asignadas por la dirección. He mejorado en todos los aspectos y he sentado una buena base para hacer el bien. trabajo en la oficina. Ahora, resumiré y resumiré el trabajo del año pasado.

1. Estudiar mucho y esforzarnos por mejorar

Durante el año pasado, hemos trabajado duro para mejorar nuestras teorías, utilizar teorías correctas para guiar nuestras prácticas laborales y guiarnos a nosotros mismos para mejorar constantemente. transformar nuestra cosmovisión y conceptos y valores de vida, aclarar la dirección, los objetivos y las tareas del trabajo, mantenerse al día con las tendencias de los tiempos y esforzarse por aprender diversos conocimientos relacionados con el trabajo para no quedarse atrás ni quedarse atrás en el trabajo. y estar mejor calificado para su trabajo. Mi calidad ideológica, mi calidad moral y mi capacidad laboral han mejorado significativamente.

2. Ten los pies en la tierra y trabaja duro.

La oficina es un departamento con un trabajo muy complicado y tareas pesadas. Como miembro de la oficina, asume la gran responsabilidad del asistente de liderazgo y, al mismo tiempo, debe encargarse del funcionamiento normal de __ Responsabilidades que el personal no puede eludir. Durante el año pasado, hemos ayudado a los líderes a establecer y mejorar varios sistemas, mantener un buen orden y ambiente de trabajo y hacer que varias gestiones sean cada vez más formalizadas y estandarizadas. Completar una gran cantidad de asuntos diarios como la compra de material de oficina diario, recepción de visitas, comunicación hacia arriba y hacia abajo, contactos internos y externos, suscripción de información y periódicos, etc. Todos los asuntos se arreglan de manera razonable y ordenada, lo que proporciona una garantía efectiva para el normal desarrollo del trabajo de oficina. Tengo firmemente establecida la idea de que “nada es baladí en la oficina”, cumplo con mis deberes y trabajo duro. El primero es estar familiarizado con su propio negocio y ser competente en el trabajo.

3. Estilo correcto y posición correcta

En el trabajo, siempre sigo un estilo de trabajo diligente, pragmático y eficiente y hago mi trabajo concienzudamente. Obedezca los acuerdos de liderazgo, independientemente de las ganancias y pérdidas, y no elija prioridades. En cuestiones laborales, solo prestamos atención a la importancia, independientemente de las fortalezas y debilidades de cada uno. Nos esforzamos por utilizar la menor cantidad de tiempo para hacer lo mejor que podemos en cualquier trabajo. Desde que comenzamos a trabajar, no hemos retrasado nada de lo asignado por el líder. .

En la vida, adhiérase a un estilo de vida de integridad, modestia y sencillez, colóquese correctamente, respete el liderazgo, una a los camaradas, llevese bien entre sí como iguales, trate a los demás con sinceridad, no siga a los demás, no intimide a superiores y subordinados. y manejar correctamente las relaciones con líderes y colegas La relación entre el gobernante y el grado de llevarse bien es adherirse a los principios en las cosas grandes y al estilo en las cosas pequeñas, y resistir conscientemente la erosión de las ideas decadentes.

4. Problemas existentes

A través del trabajo del año pasado, también he visto claramente que todavía tengo muchas deficiencias. No es suficiente aprender y dominar nuevas políticas y nuevas. regulaciones Aunque el estudio de la teoría política ha habido algunos avances, todavía no hay profundidad ni amplitud, y todavía hay una brecha en las necesidades de trabajo en la nueva situación, el trabajo de investigación no es lo suficientemente exhaustivo y los métodos de trabajo aún son necesarios; para mejorar. No es lo suficientemente audaz en el trabajo, siempre cambia los métodos de trabajo en el proceso de aprendizaje continuo, pero es incapaz de practicar y promover la innovación. Trabajaré duro para mejorar estas deficiencias en mi trabajo futuro y me esforzaré por hacer un mejor trabajo. En resumen, a través de un arduo estudio y exploración continua durante el año pasado, he ganado mucho. Creo firmemente que mientras trabaje duro, podré hacer un buen trabajo.

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